摘 要:開展創(chuàng)業(yè)教育對于推進(jìn)創(chuàng)新型國家、深化高等教育改革、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)就業(yè)等具有重要意義。當(dāng)前我國高校創(chuàng)業(yè)教育存在兩個方面的問題,可以借鑒國外的經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)教育體系不僅要學(xué)校參與,還需要國家、社會的介入,不僅要有理論性,還要具有實踐性。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;對策
中圖分類號:G652 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)36-0305-02
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵
20世紀(jì)80年代,聯(lián)合國教科委組織在面向21世紀(jì)國際教育發(fā)展趨勢研討會上,提出了“創(chuàng)業(yè)教育”(enterprise education)這一新的教育概念。教科文組織指出:從廣義上講,創(chuàng)業(yè)教育是為了培養(yǎng)具有開拓性的個人。教科文組織要求高等學(xué)校必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo),要求將它提高到與學(xué)術(shù)研究和職業(yè)教育同等重要的地位。從本質(zhì)上說,創(chuàng)業(yè)教育是指培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的教育活動,即培養(yǎng)學(xué)生如何適應(yīng)社會生存,提高能力,以及進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)的方法和途徑。
二、開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要意義
開展創(chuàng)業(yè)教育對于推進(jìn)創(chuàng)新型國家、深化高等教育改革、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)就業(yè)等具有重要意義
1.開展創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新型國家建設(shè)的迫切需要
進(jìn)入21世紀(jì),國際競爭越來越激烈,我國迫切需要建設(shè)創(chuàng)新型國家,增強實力。黨中央國務(wù)院做出的建設(shè)創(chuàng)新型國家的決策,是事關(guān)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大戰(zhàn)略決策。建設(shè)創(chuàng)新型國家,核心是把增強自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點,走出中國特色自主創(chuàng)新道路,推動科學(xué)技術(shù)的跨越式發(fā)展,培養(yǎng)和造就大批創(chuàng)新型人才。而創(chuàng)新精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新型人才的造就,很大程度上要依賴創(chuàng)業(yè)教育。
2.開展創(chuàng)業(yè)教育是促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的迫切需要
科技成果轉(zhuǎn)化是指為了提高生產(chǎn)力水平而對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的科技成果所進(jìn)行的后續(xù)的試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。一項新的科技成果被研發(fā)出來以后,只有將其轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)實踐中,才能發(fā)揮它的價值,科技成果的轉(zhuǎn)化對經(jīng)濟增長有著巨大的推動作用。而在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化中,政府是主導(dǎo)、企業(yè)是重要主體,而高校是科技成果的供給主體,開展創(chuàng)業(yè)教育將在很大程度上促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。
3.開展創(chuàng)業(yè)教育是深化高等教育改革的迫切需要
隨著高等教育的普及,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,很多大學(xué)生畢業(yè)即面臨著失業(yè)。大學(xué)生就業(yè)難是一個現(xiàn)實問題,更是一個社會問題。現(xiàn)有的教育培訓(xùn)體系缺乏必要的就業(yè)市場需求導(dǎo)向,缺乏對創(chuàng)業(yè)行為的深入研究,高等教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生在知識和技能結(jié)構(gòu)上與人才市場的需求脫節(jié)。國外的經(jīng)驗表明,有效實施創(chuàng)業(yè)教育,可以培養(yǎng)大批有創(chuàng)業(yè)精神和技能的小型企業(yè)家,這既可以增強國家經(jīng)濟活力、促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展,又可以優(yōu)化人力資源配置,緩解就業(yè)壓力。這種以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,是新形勢下深化高等教育改革的迫切要求。
三、當(dāng)前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題
我國的創(chuàng)業(yè)教育開始于20世紀(jì)90年代末,其背景是知識經(jīng)濟需要大批的創(chuàng)新性人才,在黨的十七大報告中指出實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。“就業(yè)是民生之本,要堅持實施積極的就業(yè)政策,加強政府引導(dǎo),完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強就業(yè)觀念教育,使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者?!币虼?,從中央到地方,各項針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策不斷出臺,鼓勵大學(xué)生自助創(chuàng)業(yè),但總體上,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例還是很低。當(dāng)前我國高校創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題,可以從兩個方面來進(jìn)行分析:從內(nèi)部運行體系來看,主要表現(xiàn)為:首先,創(chuàng)業(yè)教育基本理論體系尚不成熟,當(dāng)前不同高校在創(chuàng)業(yè)教育問題的學(xué)科定位、門類歸屬、理論體系問題上并沒有統(tǒng)一意見,有關(guān)高校創(chuàng)業(yè)教育的課程多由各高校自行開設(shè),水平參差不齊。其次,缺乏高校創(chuàng)業(yè)教育專職教師,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)教育教師并沒有實際創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗,僅僅依據(jù)課本理論閉門造車,對學(xué)生來說缺乏實際指導(dǎo)意義。再次,創(chuàng)業(yè)教育課程體系不健全,缺乏常規(guī)性的專業(yè)課程;從外部支撐體系來看,主要問題在于:首先,缺乏政府及主管部門的配套政策支持,創(chuàng)業(yè)手續(xù)繁雜,投資門檻高,沒有相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策支持。其次,缺乏資金支持。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育缺乏來自社會機構(gòu)的資金支持。
四、借鑒國外教育經(jīng)驗
如何培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)教育精神和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生,這個問題越來越引起各國高校的重視。美國是開展創(chuàng)業(yè)教育最早也是最普及的國家,在美國,上百萬名學(xué)生從小學(xué)開始即接受創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育對于推動美國社會經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步發(fā)揮了重要的作用。目前,美國有1 800所大學(xué)開設(shè)了2 200多門創(chuàng)業(yè)教育課程,有277個學(xué)位授予點,44種學(xué)術(shù)期刊和100多個創(chuàng)業(yè)研究中心。在過去的30年中,創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為美國大學(xué)、特別是商學(xué)院、工程學(xué)院發(fā)展最快的學(xué)科領(lǐng)域,并且在探索和實施創(chuàng)業(yè)教育過程中,逐步形成了自己的創(chuàng)業(yè)教育特點:第一,政策扶持是創(chuàng)業(yè)教育的堅強后盾。美國政府制定了多項創(chuàng)業(yè)政策,以鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。20世紀(jì)80年代開始,美國政府就出臺了多項公共政策,幫助扶持有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)畢業(yè)生;簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),在美國,一個新的有限責(zé)任公司從申請注冊到新公司開業(yè)僅需6天時間,開辦公司所需的最低法定資金為0,在稅收方面美國政府也制定了多項優(yōu)惠政策,這些政策降低了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成本,極大地調(diào)動了創(chuàng)業(yè)者的積極性,也從根本上促進(jìn)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展和繁榮。第二,嚴(yán)格的教師選拔程序使得高校創(chuàng)業(yè)教育教師素質(zhì)得到保證。在選拔創(chuàng)業(yè)教育教師方面,美國高校有著嚴(yán)格的規(guī)定和程序,保證創(chuàng)業(yè)教育教師在進(jìn)入高校任教之前就應(yīng)經(jīng)具有較高的學(xué)歷教育、嚴(yán)格的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和豐富的實踐經(jīng)驗。許多創(chuàng)業(yè)教育教師都有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,從事過多年的企業(yè)管理工作,有著豐富的實踐經(jīng)驗。另一方面,美國高校注重聘請創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教育兼職教師,為有創(chuàng)業(yè)理想的學(xué)生提供鮮活的案例、創(chuàng)新的思維和實用的建議。
在日本,政府很重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的銜接問題,對學(xué)生開展連貫性的創(chuàng)業(yè)教育,在不同階段對學(xué)生開展不同形式的創(chuàng)業(yè)教育,從1998年起,日本文部省和通產(chǎn)省合作從小學(xué)開始實施“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)教育”。為了培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理意識和意志品質(zhì),日本小學(xué)有早起會,督促孩子早起,利用上早課前的幾個小時參加勤工儉學(xué),給人送報紙、參與餐飲等。日本的創(chuàng)業(yè)教育得到了政府和學(xué)校的積極重視,有著六十多年創(chuàng)業(yè)教育歷史的日本大阪商業(yè)大學(xué)成為創(chuàng)業(yè)教育的典范,并形成自己鮮明的特色。第一,政府和社會重視。在日本,政府和社會將創(chuàng)業(yè)教育作為國家發(fā)展的重要課題,并為創(chuàng)業(yè)教育的順利開展創(chuàng)造有利條件,政府在創(chuàng)業(yè)教育中扮演指導(dǎo)者、推動者和協(xié)助者的角色。第二,形成了具有特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。在日本,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)課程主要分為企業(yè)家的基本素質(zhì)和個性特征;創(chuàng)辦企業(yè)或公司有關(guān)法律事務(wù)及財稅金融知識;與企業(yè)內(nèi)部運作有關(guān)的知識和技能以及管理學(xué)要素和質(zhì)量管理,等等。各大學(xué)還在原有管理和經(jīng)營學(xué)基礎(chǔ)上結(jié)合本校特色,開設(shè)廣泛的創(chuàng)業(yè)課程。第三,創(chuàng)業(yè)教育致力于地方經(jīng)濟的發(fā)展。許多大學(xué)結(jié)合本地域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,把振興地方經(jīng)濟發(fā)展作為大學(xué)人才培養(yǎng)的目標(biāo),很好地發(fā)揮了地域與高校的資源優(yōu)勢。
五、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的實現(xiàn)途徑
如前所述,國外開展創(chuàng)業(yè)教育較早的大學(xué)已經(jīng)形成了完善的課程計劃,這些課程覆蓋了本科生和研究生階段,創(chuàng)業(yè)教育課程分類很細(xì)。但是國外的經(jīng)驗也表明,創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是開設(shè)幾門創(chuàng)業(yè)課程,學(xué)生也不能僅靠課堂學(xué)習(xí)來掌握創(chuàng)業(yè)技能,創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,創(chuàng)業(yè)教育體系不僅要學(xué)校參與,還需要國家、社會的介入。不僅要有理論性,還要具有實踐性。
1.更新創(chuàng)業(yè)觀念,重視高校創(chuàng)業(yè)教育
從全國范圍來看,高校對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育還處在起步和探索階段,沒有成熟的模式可供借鑒,也沒有引起社會和高校的普遍重視。李嵐清同志曾指出:“要探索鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑和相應(yīng)的措施。通過政府設(shè)立小額貼息貸款,或借助社會風(fēng)險投資基金等方式,扶持大學(xué)生開辦、承包和改造企業(yè),特別是小型企業(yè)、科技型民營企業(yè)?!备咝?chuàng)業(yè)教育要真正實現(xiàn),必須更新觀念,必須鼓勵探索高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有效途徑和相應(yīng)措施,政府部門要在創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及商務(wù)培訓(xùn)等方面加大扶持力度,制定鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激勵政策,進(jìn)一步推進(jìn)和督促創(chuàng)業(yè)教育有序、高效地進(jìn)行。
2.建立創(chuàng)業(yè)教育課程體系,豐富創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容
創(chuàng)業(yè)教育離不開課堂這一傳授知識的有效途徑,是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),目前,對于各個高校而言,創(chuàng)業(yè)教育課程是一門全新的學(xué)科體系。作為一種新的學(xué)科,它有自己獨特的目標(biāo)和課程體系。因此,高校在制定創(chuàng)業(yè)教育課程時,要根據(jù)教育部關(guān)于《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》的有關(guān)要求,加大開展課程改革,構(gòu)建有特色的課程體系,使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的基本知識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神。同時要借鑒國外成功的經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)教育課程的設(shè)置要結(jié)合本地區(qū)特色,開創(chuàng)符合地域特點的創(chuàng)業(yè)教育課程。
3.加強高校創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),加強創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)
創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)是創(chuàng)業(yè)教育實施的關(guān)鍵,創(chuàng)業(yè)教育是一門實踐性較強的學(xué)科,因此,對創(chuàng)業(yè)教育的師資要求較高,不僅要求教師具備扎實的專業(yè)知識,還要求教師具備一定的實踐經(jīng)驗。高校在培養(yǎng)師資隊伍時,一方面要通過培訓(xùn),使教師了解創(chuàng)業(yè)教育,具備創(chuàng)業(yè)教育的基本知識,另一方面,借鑒美國等名校的做法,從企業(yè)中聘請一些有實際經(jīng)驗和一定理論水平的企業(yè)家擔(dān)任講師。高校還可以嘗試校企聯(lián)合等方式,鼓勵教師參與企業(yè)咨詢、創(chuàng)辦企業(yè)等方式,增強其管理實踐經(jīng)驗,這樣組合,一方面可以彌補高校創(chuàng)業(yè)教師數(shù)量的不足,另一方面也可以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育教師能力和經(jīng)驗的互補,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。
4.積極搭建創(chuàng)業(yè)教育的實踐平臺
其一,搭建創(chuàng)業(yè)試驗室、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)基地,通過基地建設(shè),把社會資源引進(jìn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)項目中,讓學(xué)生通過從事實際的商務(wù)活動、技術(shù)發(fā)明、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等方式,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。其二,通過舉辦各種創(chuàng)業(yè)技能大賽,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,采取各種形式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)精神。其三,校企聯(lián)合,通過學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)合,通過建立專業(yè)教學(xué)、課題研究等培養(yǎng)模式,選擇一些企業(yè)文化環(huán)境好、資金實力比較雄厚的企業(yè)作為實踐基地,鼓勵企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作項目,為提高企業(yè)效益做出貢獻(xiàn),努力實現(xiàn)企業(yè)和學(xué)生的合作共贏。