艾倫·穆拉利：鮑爾默繼任者？

微軟CEO史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）于今年8月宣布將在一年內(nèi)退休。微軟隨后組建特別委員會尋找CEO候選人，特別委員會及其顧問一直在與股東舉行會談，最快可能在年底任命一位新CEO。

未來誰將執(zhí)掌這家科技巨頭成為人們熱議的話題。

微軟在與股東的一次會談中表示，他們最初制訂了一份大約40人的候選名單，包含了內(nèi)部和外部候選人，這份名單人數(shù)正在不斷縮小。

微軟在9月初宣布72億美元收購諾基亞業(yè)務(wù)后，諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）重回微軟，這使得他成為接替鮑爾默出任微軟CEO的又一位候選人。

如果微軟希望一名年輕有為的掌門人，那么27歲的Box CEO阿隆·列維（Aaron Levie）也是可能人選之一。不過列維曾表示，他對微軟CEO一職并不感興趣，此外也沒有任何人就這一問題與他接觸。

一些聲音建議微軟應(yīng)該尋找一個(gè)“專門幫助公司脫離困境”的“救火隊(duì)長”式CEO，在微軟20家頂級投資方中，至少有3家都在敦促董事會考慮兩個(gè)新人選——汽車制造商福特公司（Ford）CEO艾倫·穆拉利（Alan Mulally）和大型技術(shù)服務(wù)企業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)公司（Computer Sciences）CEO邁克·勞瑞（Mike Lawrie）。

消息人士表示，投資者青睞穆拉利和勞瑞是因?yàn)?，他們都曾成功帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)復(fù)蘇。其中，穆拉利由于推動(dòng)了美國第二大汽車廠商福特的復(fù)蘇而更廣為人知。2006年加盟福特后，穆拉利在任期間通過推出Taurus等車型重振了福特的品牌形象。目前為止，這位前波音公司的工程師對此事依然表示沉默，只表示他將繼續(xù)“全心全意為福特服務(wù)”。

根據(jù)福特去年11月公布的CEO接班計(jì)劃，現(xiàn)年68歲的穆拉利將擔(dān)任福特CEO到至少2014年底。不過消息人士表示，如果穆拉利找到另一個(gè)更具吸引力的新角色，那么他有可能比原計(jì)劃更早地離職。

穆拉利比鮑爾默大11歲，是鮑爾默的好友。此前，福特和微軟聯(lián)合開發(fā)了一套汽車同步娛樂信息系統(tǒng)，這套系統(tǒng)用在福特和林肯所有的車型上。此外，兩家公司的高管經(jīng)常相互交流，分享管理經(jīng)驗(yàn)。

微軟目前仍擁有極強(qiáng)的盈利能力，不過在與蘋果公司和谷歌的競爭中，其移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展勢頭一直不佳。今年7月，微軟宣布進(jìn)行大規(guī)模重組，以成為一家“領(lǐng)先的設(shè)備和服務(wù)公司”。不過到目前為止，微軟仍未能說服投資者，該公司的戰(zhàn)略能發(fā)揮效果。在鮑爾默宣布即將退休后，微軟股價(jià)大漲7%。這表明投資者對鮑爾默已失去信心。

表現(xiàn)讓人失望的鮑爾默宣布將卸任之后，許多微軟觀察家松了一口氣，人們迫切希望微軟能通過對諾基亞移動(dòng)業(yè)務(wù)的收購實(shí)現(xiàn)和蘋果、三星的“三分天下”。目前微軟的目標(biāo)是在未來5年內(nèi)提高自己的市場份額，想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，現(xiàn)在就必須對CEO人選有所行動(dòng)。

2009年《時(shí)代周刊》年度百大人物曾給穆拉利這樣的評價(jià)：“產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變可以難住最老練的執(zhí)行官，但是艾倫沒有被難住。和我們所知道的任何一個(gè)成功商業(yè)領(lǐng)袖一樣，他對商業(yè)理論有著深刻的理解?！?/p>

如果微軟想尋找一位年輕有為的技術(shù)大師來掌管公司，那么不知以穆拉利的年紀(jì)和背景是否可以贏得微軟的青睞。

艾麗斯·沃爾頓

全球最大的零售商沃爾瑪創(chuàng)始人薩姆·沃爾頓1992年去世后，將財(cái)產(chǎn)和股份平分給妻子和兒女們，其中長女艾麗斯·沃爾頓以200億美元的資產(chǎn)在全球富豪中排名第六位，是地球上最有錢的女人。艾麗斯不喜歡經(jīng)商，也不喜歡在媒體前露面。她將一切露臉的工作交給了兄弟們，自己則躲在得克薩斯州的農(nóng)場里每天騎馬，擺弄一下自己喜歡的東西，熱衷于收集藝術(shù)品，《藝術(shù)新聞》（ART news）將艾麗斯列入其“全球十位最重要的收藏家”。

羅納德·科斯

1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅納德·科斯去世，享年102歲?？扑菇淌谑切轮贫冉?jīng)濟(jì)學(xué)的鼻祖，產(chǎn)權(quán)理論的奠基人，其理論對中國的經(jīng)濟(jì)改革影響深遠(yuǎn)。

科斯的杰出貢獻(xiàn)體現(xiàn)于其早年的兩篇論文：《社會成本問題》、《企業(yè)的性質(zhì)》。前者發(fā)現(xiàn)并闡明了交易成本和產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和制度結(jié)構(gòu)中的重要性，提出了為學(xué)界周知的“科斯定理”。后者以交易費(fèi)用解釋了經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中企業(yè)與市場互相替代的關(guān)系以及企業(yè)的規(guī)模。

楊元慶

在8月公布的第一季度財(cái)報(bào)中，聯(lián)想成績依舊喜人。9月，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶宣布將拿出個(gè)人獎(jiǎng)金中的325萬美元分發(fā)給公司的一萬名基層員工。這批約合人民幣1990萬元的大紅包將會分給聯(lián)想在全球20多個(gè)國家工廠生產(chǎn)線以及一線從事基礎(chǔ)運(yùn)營工作的基層員工，約有10，000人受惠，其中80%是中國員工。所有參與獎(jiǎng)金分享的員工，拿到的獎(jiǎng)金數(shù)額是相同的，中國區(qū)員工可以分到2000元人民幣，海外員工可以拿到325美元。

李東生

福布斯中文版發(fā)布的“2013年中國最佳CEO”榜單中，今年共有50位CEO入選，TCL集團(tuán)董事長兼CEO李東生榜上有名。面對競爭激烈的電子信息產(chǎn)業(yè)，TCL通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈投資，實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速成長，通過國際化戰(zhàn)略和品牌建設(shè)，綜合競爭力持續(xù)增強(qiáng)。在整體產(chǎn)業(yè)環(huán)境不理想的情況下，李東生帶領(lǐng)TCL集團(tuán)連續(xù)三年保持穩(wěn)健的增長態(tài)勢。在李東生看來，TCL今天的一切，可以歸結(jié)為始終堅(jiān)持和不斷變革。

王健林

根據(jù)福布斯獲得的最新信息，王健林的財(cái)富據(jù)估算達(dá)到140億美元，超過執(zhí)掌中國最大本土飲料企業(yè)的宗慶后，將成為中國新首富。王健林的財(cái)富主要來自旗下的商業(yè)房地產(chǎn)公司大連萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司。該公司經(jīng)營著共72處萬達(dá)廣場購物中心和40家五星級酒店，公司凈值高達(dá)160億美元，王健林及其家族持有萬達(dá)大約64%的股份。8月萬達(dá)又提交了AMC在美國上市的申請。

羅薩莉婭·梅拉

Zara聯(lián)合創(chuàng)始人羅薩莉婭·梅拉最近因中風(fēng)突然去世，留下了一個(gè)“快時(shí)尚”帝國。就在今年3月，Zara獲得了有“零售業(yè)奧斯卡”之稱的國際零售商年度大獎(jiǎng)。梅拉堪稱白手起家的典范。19歲那年，她與前夫阿曼西奧·奧特加開始仿制高檔睡袍和內(nèi)衣，并于1975年開了第一家Zara門店。在去世前，她已成為西班牙最富有的女人——身家達(dá)61億美元。

陳第

近日，“有米”實(shí)現(xiàn)1億元的融資，而這有可能成為今年國內(nèi)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)界金額最大的一筆融資。有米傳媒CEO陳第曾入選《福布斯》“中國30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”，2010年畢業(yè)于華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，帶領(lǐng)他的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立了國內(nèi)首個(gè)移動(dòng)廣告平臺——有米傳媒。

之所以能得到投資者的青睞，陳第認(rèn)為，“主要是因?yàn)橛忻资且患曳€(wěn)健發(fā)展、能夠盈利的公司，團(tuán)隊(duì)比較務(wù)實(shí)，在技術(shù)、產(chǎn)品和運(yùn)營上有較強(qiáng)的綜合實(shí)力?！标惖陬A(yù)計(jì)今年有米的收入會比去年增長1.5倍。

牛根生

2010年12月28日，牛根生捐出持有的中國蒙牛股份68781022股，占中國蒙牛股份的3.96%。捐出股權(quán)做慈善，在牛根生之前，并無先例。

在蒙?！盎鸺恪彼俣鹊陌l(fā)展中，牛根生捐出了自己所有的股份，意味著他突然成為巨富之后，錢還沒有到手，又立即放棄了。在中國，這樣的選擇和決定，直到今天仍無第二人。