淺談對(duì)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的分析

摘要：經(jīng)濟(jì)全球化是21世紀(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，同樣的這也將會(huì)引發(fā)生產(chǎn)力和生產(chǎn)方式以及管理思維、管理方式、管理組織的巨大變革，就像是18世紀(jì)工業(yè)革命使人類創(chuàng)造財(cái)富的基本方式從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向了工業(yè)一樣，如今一場(chǎng)新的革命正在掀起，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，無疑為我們社會(huì)帶來了很大的變化，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必將產(chǎn)生一系列的變化。本文，筆者將通過對(duì)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，研究工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展出路，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)的效應(yīng)增加。

關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；可行性建議

一、引言

工業(yè)企業(yè)是指依法成立的，從事工業(yè)商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)上實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，法律上具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。由此可見，盈利是工業(yè)企業(yè)發(fā)展的最大目的。但如今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，為了讓企業(yè)能在如此環(huán)境下有一席立足之地就必須轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，同時(shí)企業(yè)也要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)如今的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式不能適應(yīng)環(huán)境變化的需要，它的弊端與不足漸漸地顯示出來.因此，變更企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，使之適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的發(fā)展迫在眉睫。

二、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問題

1.當(dāng)今工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息無法滿足時(shí)代要求。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代需要。眾所周知，信息的最大優(yōu)勢(shì)就在于其時(shí)效性和準(zhǔn)確性?，F(xiàn)如今，工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息很多都具有滯后性，這種滯后的信息不但不能為商家?guī)碡S厚的利潤(rùn)，還會(huì)導(dǎo)致工業(yè)企業(yè)失掉商機(jī)，影響企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)在很多的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這方面做得還不夠完善，嚴(yán)重的影響到了企業(yè)的發(fā)展。

2.工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)問題。工業(yè)企業(yè)要想發(fā)展的好，就要有一支專業(yè)素質(zhì)過硬，學(xué)習(xí)熱情高的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。但是對(duì)于目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍來說，新手占絕大部分，很多有著豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員從業(yè)熱情又不高，導(dǎo)致現(xiàn)如今企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展較為緩慢。新手雖然也接受過良好的教育，但是卻僅限于理論知識(shí)，其工作質(zhì)量和實(shí)踐情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求，嚴(yán)重影響到了工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

3.對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不夠重視。工業(yè)企業(yè)需要采購，引進(jìn)大量的生產(chǎn)原料和設(shè)備，并且需要進(jìn)行核算記錄，以便企業(yè)的賬目明朗透明。但是現(xiàn)如今，工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)了庫存積壓物資過多，虧損現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。采購人員不懂得討價(jià)還價(jià)，不知道事先計(jì)劃，造成了大量的資源人力物力的浪費(fèi)。歸其原因可以說是企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要作用，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中沒有認(rèn)真核算，不講求經(jīng)濟(jì)效果。

三、工業(yè)企業(yè)發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的積極作用的有效性建議

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是搞好經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，因此為了加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到目前市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況，了解市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)，企業(yè)之間就是弱肉強(qiáng)食，總會(huì)面臨著各式各樣的困難與挑戰(zhàn)，在當(dāng)前市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中，我們更要努力的發(fā)揮財(cái)會(huì)的積極作用，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的加工者、會(huì)計(jì)信息的輸出者，而且是對(duì)接受道德會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析的參與決策者。工業(yè)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求與日增多?，F(xiàn)今社會(huì)下，對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員提出了新的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不簡(jiǎn)單的僅僅會(huì)專業(yè)知識(shí)即可，還要全面發(fā)展。首先，要確保會(huì)計(jì)信息在互聯(lián)網(wǎng)中的真實(shí)性，也要防止他人運(yùn)用非法手段盜取企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密，還要懂得有關(guān)企業(yè)財(cái)會(huì)方面的法律知識(shí)，并判斷哪些行為屬于違法行為。不能做有違背道義的事。只有具有多方面素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員才能在工業(yè)企業(yè)的發(fā)展中產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用，現(xiàn)如今的工業(yè)企業(yè)需要的就是這種全面性人才。

2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。為了改善經(jīng)營(yíng)管理和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。因此，要重視會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展的積極作用。會(huì)計(jì)監(jiān)督是保障會(huì)計(jì)依法行使職能，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要手段，有效的發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)確保會(huì)計(jì)資料的合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整至關(guān)重要。工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不但要監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況還要監(jiān)督企業(yè)資金占用與耗費(fèi)，收入，盈虧的情況，促進(jìn)企業(yè)節(jié)約增產(chǎn)，節(jié)省開支，提高經(jīng)濟(jì)效益?？傊I(yè)會(huì)計(jì)的管理職能，是相互聯(lián)系，互為補(bǔ)充，是要通過會(huì)計(jì)的反映和監(jiān)督職能來實(shí)現(xiàn)的。

3.抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，夯實(shí)企業(yè)管理基石。經(jīng)過財(cái)務(wù)的合理整頓，很多企業(yè)的財(cái)會(huì)水平已經(jīng)有了很大的提高，也有了不少的成就，但是也會(huì)出現(xiàn)很多問題，導(dǎo)致一些企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展不平衡，財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)較差，也影響了會(huì)計(jì)職能作用的發(fā)揮。比如說，有的地區(qū)的工業(yè)企業(yè)由于其經(jīng)濟(jì)發(fā)展不好，企業(yè)效益不高，造成企業(yè)人才流失，很多企業(yè)沒有專業(yè)的會(huì)計(jì)素質(zhì)人才，因此很多手續(xù)都沒有按照規(guī)章辦事，沒有完善的管理制度，造成企業(yè)資源浪費(fèi)嚴(yán)重，企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重的影響。對(duì)此，企業(yè)的有關(guān)部門應(yīng)該積極分析，采取一定的措施。首先，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)懲核算不實(shí)、會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的局面。針對(duì)上述問題，應(yīng)當(dāng)采取以下對(duì)策：一是要規(guī)范各種會(huì)格的規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，保證企業(yè)的每一項(xiàng)活動(dòng)都按章辦事。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反企業(yè)規(guī)章制度的活動(dòng)及時(shí)終止，并劃出責(zé)任歸屬問題，這樣有針對(duì)性的解決問題有助于經(jīng)濟(jì)效益的提高.

另一方面，企業(yè)除了要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督外，還可以擬定一些實(shí)施計(jì)劃，比如經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，可以設(shè)置單獨(dú)的機(jī)構(gòu)來組織實(shí)施并由專門的人來負(fù)責(zé)，可以根據(jù)會(huì)計(jì)的專業(yè)級(jí)別來分配崗位，并隨時(shí)考核各部門執(zhí)行計(jì)劃的情況，另外，還要健全稽核制度，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的事先審查，對(duì)其它會(huì)計(jì)資料加強(qiáng)事后的復(fù)核。最后還要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算管理，會(huì)計(jì)檔案管理，以及執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)制度等以此來確保企業(yè)的健康發(fā)展。

四、結(jié)束語

新的經(jīng)濟(jì)給財(cái)務(wù)帶來了很多的影響和挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該要大膽的勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，為了發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，我們應(yīng)該更好的發(fā)揮好自己在企業(yè)中的職能。我們應(yīng)該相信，隨著對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)會(huì)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題的研究，我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論將會(huì)得到較大的發(fā)展。我國(guó)工業(yè)企業(yè)發(fā)展比較艱難，工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展也會(huì)問題多多，但是我們相信，只要積極努力的解決財(cái)會(huì)問題，企業(yè)的發(fā)展問題也將隨之解決，企業(yè)將會(huì)迎來發(fā)展的新高峰。

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