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    都市里的“微企村”

    2013-12-28 00:00:00左進(jìn)
    當(dāng)代黨員 2013年11期

    “今天,我市首家微型企業(yè)海龍動漫成功登陸重慶股份交易中心……”2013年7月31日下午,位于江北區(qū)華新街街道嘉陵三村·微企創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的海龍動漫設(shè)計有限公司里傳出一陣歡呼聲,會議室的大屏幕上,正播放著來自交易中心的掛牌儀式的現(xiàn)場新聞。

    “兩年前,我還在廣東打工!”海龍動漫董事長彭亮說,“在我創(chuàng)業(yè)最艱難的時候,是我的‘娘家’一次次幫我渡過難關(guān),公司才能走到今天。”

    彭亮口中的“娘家”,就是嘉陵三村·微企創(chuàng)業(yè)園。建園近兩年,微企創(chuàng)業(yè)園打造出了由微企創(chuàng)業(yè)園和成長工場以及社區(qū)工作站組成的新型綜合微企創(chuàng)業(yè)園,孵化出微企227家,存活率達(dá)98%。

    高存活率的背后,是微企創(chuàng)業(yè)園打出的一套“軟硬兼施”的組合拳。

    硬門檻

    2011年12月5日,樊恩對注冊的重慶科恩辦公設(shè)備有限公司終于拿到了營業(yè)執(zhí)照。

    “把公司落戶到哪里?”經(jīng)過一番市場調(diào)查,樊恩對有了答案,“寫字樓集中、人流量大的商圈?!?/p>

    “最低都要50元一平方米,怎么租得起?”一番走訪下來,樊恩對被觀音橋商圈的寫字樓價格震住了。

    “嘉陵三村·微企創(chuàng)業(yè)園?”在與觀音橋商圈僅隔一條街的建新東路,一行顯眼的大字撥動了樊恩對的神經(jīng),“場地租金大優(yōu)惠:第一年免50%的場租,第二年免30%……”樊恩對興奮不已,迅速來到園區(qū)管理中心咨詢。

    “您好,樊先生,麻煩您先填一張入園申請表格,一天之后我們會把申請結(jié)果告訴您?!眻@區(qū)工作人員熱情地遞給樊恩對一張申請表。

    “樊先生,由于您所申報的創(chuàng)業(yè)項目屬于傳統(tǒng)制造業(yè),而我們園區(qū)地處居民區(qū)內(nèi),不能引進(jìn)從事生產(chǎn)加工的企業(yè),所以您的申請未能通過。”一天后,樊恩對吃了“閉門羹”。

    “我承諾我公司只在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā),不進(jìn)行生產(chǎn)和加工?!狈鲗]有灰心,一個星期后,他再次來到園區(qū)管理中心,他的入園申請通過了。

    “園區(qū)對入園的企業(yè)有嚴(yán)格的要求,入園企業(yè)必須是有競爭力、創(chuàng)新力、科技含量高、環(huán)保無污染的信息產(chǎn)業(yè),或規(guī)劃設(shè)計和文化創(chuàng)意方面的企業(yè)。”園區(qū)負(fù)責(zé)人說。

    “軟服務(wù)”

    2011年11月,微企創(chuàng)業(yè)園管理中心會議室。

    “你對公司未來有什么計劃?”園區(qū)負(fù)責(zé)人向彭亮發(fā)問。

    “我想做一家集動漫游藝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營為一體的高新文化創(chuàng)意型企業(yè)……”彭亮侃侃而談。

    “我們會認(rèn)真聽取每位入園企業(yè)代表對企業(yè)未來的陳述,并幫助他們解決具體困難。”園區(qū)負(fù)責(zé)人說。

    龐大的科研團隊是公司發(fā)展的保證,為了鼓勵文化創(chuàng)意類企業(yè)發(fā)展,微企創(chuàng)業(yè)園為彭亮的企業(yè)提供了當(dāng)時園區(qū)里最大的一塊辦公用地。

    “按每平方米600元標(biāo)準(zhǔn)裝修的辦公用房,相當(dāng)于園區(qū)補貼給了公司55000元。此外,每年還能享受房屋租賃補貼22000元?!睂τ趫@區(qū)給予他的諸多優(yōu)惠,彭亮感激不已。

    動漫游戲行業(yè)回本慢、需要長時間的人才儲備。慢熱的行業(yè)特性讓剛剛找到“家”的彭亮又面臨一個巨大難題——缺乏資金。

    “我們替你想辦法!”正在彭亮急得焦頭爛額的時候,園區(qū)管理中心和江北區(qū)工商分局等部門協(xié)調(diào),不到一個星期,海龍動漫獲得了銀行貸款10萬元。兩個星期后,海龍動漫自主研發(fā)出一款互動多媒體終端機,在業(yè)界一炮而紅。

    “沒有園區(qū)在公司最困難時給予幫助,就不會有今天的海龍動漫?!边@是彭亮經(jīng)常對員工說的一句話。

    “我們?yōu)閳@區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供了十項服務(wù),從政策咨詢、工商代理、信貸服務(wù)到微企推廣、財會代理等,包含了企業(yè)成長過程中各個階段所需的服務(wù)?!眻@區(qū)負(fù)責(zé)人說。

    2012年4月,一家專注于為企業(yè)量身打造自媒體云平臺的高科技創(chuàng)意型企業(yè)炫酷科技有限公司入駐微企創(chuàng)業(yè)園。

    “公司剛成立時,我們只有創(chuàng)意,但對于怎么申請創(chuàng)意科技項目,怎么讓公司增資,怎么推廣產(chǎn)品等一系列問題卻一竅不通?!膘趴峥萍伎偨?jīng)理李銣說,“園區(qū)的工作人員了解到我們的情況后,主動協(xié)調(diào)江北區(qū)經(jīng)信委創(chuàng)意辦,幫助公司申請創(chuàng)意科技項目專項資金,華新街工商所所長杜冠宇還主動到公司協(xié)調(diào)解決增資問題?!?/p>

    “大到企業(yè)發(fā)展,小到員工社保,園區(qū)都替我們考慮周到?!睂τ凇澳锛摇钡臒o微不至的照顧,昕杰環(huán)保公司總經(jīng)理鄧嚴(yán)也是感激不已。

    在“娘家人”的貼心照顧下,短短兩年,一大批微企破繭成蝶:炫酷科技被確定為市級云計算服務(wù)試點單位,投勝環(huán)保在全國創(chuàng)業(yè)專項大賽中獲得西南片區(qū)唯一一個優(yōu)勝獎,三文盾科技有限公司獲得市科委頒發(fā)的發(fā)展?jié)摿Κ劇?/p>

    成長工場

    2012年11月的一天,重慶容點科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理蒲桂龍一臉愁容。

    “公司沒有會客室,沒有前臺,一共就一間30平方米的辦公室,公司形象很受影響?!逼压瘕埡軣o奈。

    2011年11月,蒲桂龍在微企創(chuàng)業(yè)園成立公司。由于資金困難,公司只租了一間30平方米的辦公室,隨著公司的發(fā)展,蒲桂龍逐漸發(fā)現(xiàn)了問題。

    和蒲桂龍一樣有煩惱的還有重慶我可你可商貿(mào)有限公司總經(jīng)理唐莉?!拔覀冃袠I(yè)比較特殊,屬于生物科技企業(yè),對口人才缺口很大,很難招到滿意的人才?!彪S著公司發(fā)展壯大,怎樣招聘到合適的人才成了唐莉的一大心病。

    蒲桂龍和唐莉的煩惱,引起了園區(qū)管理中心和江北區(qū)政府的重視。

    2013年4月12日,江北區(qū)政府召開了第24次常務(wù)會議,會議通過了關(guān)于合作建設(shè)微企創(chuàng)業(yè)園&成長工場的有關(guān)決定。

    成長工場總面積52000平方米,包括打造微企孵化培育平臺,用于微型企業(yè)的孵化培育;成長型企業(yè)平臺,承接全區(qū)已成活成長且需要更大場地的微企;公共服務(wù)平臺,為入駐微企及其他企業(yè)提供諸如商務(wù)會議室、員工便攜餐廳等配套服務(wù)。

    “成長工場是微企創(chuàng)業(yè)園的延續(xù),將為我區(qū)小微企業(yè)提供更全面、更專業(yè)的發(fā)展平臺?!眻@區(qū)負(fù)責(zé)人說。

    “取得發(fā)明專利或申請商標(biāo)注冊、年產(chǎn)值50萬元以上且?guī)泳蜆I(yè)人數(shù)12人以上、被市或區(qū)級部門(行業(yè))確定為試點單位……”2013年5月10日,成長工場的入場條件被張貼在微企創(chuàng)業(yè)園的公告欄里。

    5月20日,經(jīng)過初步篩選,首批七家由微企業(yè)園孵化出來的微企入駐成長工場,繼續(xù)“深造”。

    “在配套服務(wù)上,除繼續(xù)延用微企創(chuàng)業(yè)園的十項服務(wù)外,成長工場還提供專屬商務(wù)助理、企業(yè)資源儲備庫、即時網(wǎng)絡(luò)管家等升級服務(wù),同時通過提供深層次、個性化、專業(yè)化的金融服務(wù),破解制約微型企業(yè)發(fā)展過程中遇到的融資難等問題,幫助微型企業(yè)盡快成長為中小企業(yè)?!背砷L工場負(fù)責(zé)人說。

    “除了公司面積擴大了,還能享受每平方米28元的房屋租金優(yōu)惠,財務(wù)管理、客群資源互動等也是公司急需的服務(wù)?!?013年5月24日上午,蒲桂龍接到審核通過的通知,他的公司作為首批微企搬進(jìn)成長工場。

    “成長工場的人才培養(yǎng)平臺讓我非常迅速地找到了所需人才,再經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)之后就可以迅速上崗,不會再出現(xiàn)人才斷檔的情況了?!苯鉀Q了公司發(fā)展的瓶頸問題,唐莉?qū)疚磥淼陌l(fā)展信心滿滿。

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