□本刊評論員
群眾路線,對于我們每個領(lǐng)導干部來說,既不陌生,也不深奧。然而,為什么往往總是說起來容易而做起來艱難?這主要在“踐行”環(huán)節(jié)上出了偏差,在執(zhí)行過程打了折扣,或變形走樣,或淺嘗輒止。從這個意義上講,要把群眾路線落到實處,關(guān)鍵要在“踐行”二字上下苦功夫。
以優(yōu)良作風來確保踐行。習近平總書記在廣東考察工作時指出:大量事實證明,一個地方的工作,成在干部作風,敗也在干部作風;一個地方的事業(yè),興在干部作風,衰也在干部作風。這就告訴我們,作風是個“總開關(guān)”,優(yōu)良的作風是凝聚黨心民心的強大力量,關(guān)系到黨的形象和事業(yè)發(fā)展,是踐行群眾路線的政治保證和內(nèi)生動力。因此,我們的領(lǐng)導干部應以“為民務實清廉”為準則,在工作和生活中自覺弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,保持昂揚向上的精神狀態(tài),養(yǎng)成高尚的生活情趣和健康的生活方式,與人民群眾同艱共苦,真正做到親民、愛民、為民,只有這樣才能贏得人民群眾的支持和擁護。如果熱衷于形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,即使能干成一些事也不可能有人格魅力,更不配稱踐行群眾路線。
以過硬本領(lǐng)來確保踐行。作風不等于本領(lǐng),但本領(lǐng)離不開作風。我們的領(lǐng)導干部如果患上“本領(lǐng)恐慌”癥,在踐行群眾路線中就會看不清方向,認不準路徑,就會在決策中缺失底氣和勇氣,有時往往會出現(xiàn)好心辦壞事、出力不討好、動機與效果不一致的結(jié)局。依此而推,如果我們的領(lǐng)導干部沒有一定的能力、才干以及過硬的本領(lǐng),在實際工作中就沒有影響力、感召力和創(chuàng)造力,群眾也就不會聽你的,依你行,照你辦。領(lǐng)導干部增長本領(lǐng)從哪里來?從群眾中來,到群眾中去當然是根基、是首選,正像毛澤東同志曾指出的那樣:群眾是真正的英雄,而我們則往往是幼稚可笑的,不了解這一點,就不能得到起碼的知識。從這個層面考量,我們要以“小學生”的心態(tài)和身份虛心向人民群眾學習,學習他們的智慧和經(jīng)驗,并在學習中了解他們在想什么、在盼什么、在干什么、是怎么干的,只有這樣才能彌補自己的不足。必須指出的是,增長本領(lǐng)要在學中多干,干中多學,這是“知行合一”、學用相長的道理。只有通過積極主動的實踐,才能把學習與思考、總結(jié)與提煉轉(zhuǎn)化為實實在在的本領(lǐng)。
以高尚品德來確保踐行。一個領(lǐng)導干部如果品行差、道德次,就不可能會有親和力,也談不上與群眾打成一片。領(lǐng)導干部是工作和事業(yè)的組織者、推動者,更應當具有高尚的品德和情操,這就是我們常講的德才兼?zhèn)?,德是第一位、是前提的道理。試想,一個專橫跋扈、與民爭利、魚肉百姓的官員,怎么談得上團結(jié)群眾、凝聚群眾、尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾,最大限度地調(diào)動一切積極因素去干事創(chuàng)業(yè),更談不上為民謀利為民造福。從這個意義上看,高尚品德既是踐行群眾路線之源泉,也是良好的情商和魅力之內(nèi)核。作為領(lǐng)導干部,高尚品德表現(xiàn)在以人為本、務實真誠、敦厚寬仁、廉潔自律;表現(xiàn)在心里裝著群眾,注意把握他們的心理、想法和愿望,積極幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難,以平等、民主的方式解決問題和推進工作。
踐行群眾路線,如何在工作和實踐中不斷培育、在領(lǐng)導干部中倡導艱苦修煉和不懈努力?我們本期推出的一組封面文章從不同的側(cè)面作出呼應。