加強國有企業(yè)思想政治工作有效途徑

張愛民

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢。在企業(yè)轉機建制過程中，把企業(yè)推向市場，一方面使企業(yè)與外部的聯(lián)系變得更為復雜；另一方面也使企業(yè)內部關系重組，企業(yè)與職工利益更為緊密，新矛盾、新問題層出不窮。再加上企業(yè)改制是一項前所未有的全新事業(yè)，一切都處在探索之中，要使企業(yè)正確處理好改革、穩(wěn)定、發(fā)展的關系，沒有企業(yè)黨組織強有力的思想政治工作做后盾，是根本不可能的。因此筆者認為新時期加強國有企業(yè)思想政治工作可從以下幾方面入手。

（1）充分認識思想政治工作“生命線”的地位。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是黨在企業(yè)的喉舌，是宣傳黨的路線、方針、政策的重要手段。但是，隨著改革開放的深入和發(fā)展，人們的價值觀念和社會生活方式發(fā)生了很大的變化，特別是以“務虛”為基本特征的思想政治工作，在以經濟指標為考核尺度的企業(yè)中的作用和地位，受到了不同程度的懷疑。有人認為企業(yè)思想政治工作處于從屬地位，有人認為企業(yè)思想政治工作可有可無。我們必須清醒地認識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，始終從促進企業(yè)發(fā)展、推動兩個文明建設的高度來認識和確立思想政治工作的重要地位和積極作用。在企業(yè)改革過程中，由于體制轉變涉及諸多深層次問題和責、權、利關系的調整，如何協(xié)調好各方面利益關系，使企業(yè)改革順利進行，除了相關配套的制度和政策因素之外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵和引導作用，推動企業(yè)的改革和發(fā)展，以便步入良性循環(huán)軌道。企業(yè)思想政治工作與整個經營管理工作相互滲透，共同作用，它貫穿于施工企業(yè)生產經營管理的全過程，不僅是企業(yè)管理系統(tǒng)工程中的“首道工序”，也是保障生產經營管理規(guī)范運作執(zhí)行的“監(jiān)控器”。企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。現(xiàn)代企業(yè)，文化制勝。企業(yè)思想政治工作能夠把企業(yè)精神、價值理念傳播到企業(yè)的每一個角落，不斷增強廣大員工對企業(yè)的認同感和榮譽感。事實證明，哪個企業(yè)重視思想政治工作，工作搞得好，哪個企業(yè)就有生機和活力，反之，則管理混亂，人心渙散，就會毀掉一個單位。所以思想政治工作并不是可有可無的，而是只能加強，不能削弱。

（2）加強和改進新時期國企思想政治工作的必要性。當前，隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也日益增強，正確與錯誤、先進與落后、文明與愚昧混雜在一起。社會經濟生活的多樣化給國企員工的思想帶來了新的變化，使部分干部員工思想產生波動，一些深層次的思想問題不斷顯現(xiàn)出來，如果聽之任之，不去正確引導，勢必引起思想混亂，影響員工隊伍的穩(wěn)定。一是對思想政治工作的認識存在著差異。一些同志認為，企業(yè)是以經濟效益為中心的，產生了思想政治工作可有可無的錯誤認識，自覺不自覺地放松了思想政治工作。二是思想政治工作的內容、方式、方法存在著方法單調、搞成形式主義等問題，有時甚至脫離了企業(yè)的實際，說服力和感染力不強，從而影響了人們對思想政治工作必要性和重要性的認識。改革開放后，人們的利益、地位、生活方式已經發(fā)生了深刻的變動，思想的獨立性、多變性、差異性明顯增強，思想政治工作的內容、方式、方法如果不能適應這種新情況，不講針對性和實效性，其效果勢必大打折扣，甚至會使人感到厭煩，從而失去了思想政治工作的優(yōu)勢作用。三是思想政治工作的體制格局存在著不適應。一種習慣的看法認為，思想政治工作是政工部門和專職政工人員的事情。在現(xiàn)代企業(yè)中，不可能設置龐大的政工部門和專職政工隊伍，大量的是兼職政工人員。事實上，企業(yè)的各級管理者都應該是思想政治工作者，這里存在一個認識和適應的問題。各類管理人員在思想認識上、知識面上、工作方法上都應適應思想政治工作的需要。由此，如何建立起適應現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作格局和網(wǎng)絡體系，如何使思想政治工作滲透到各項管理工作中去，這些都是現(xiàn)實的問題?？傊?，在新時期新階段，社會經濟生活的多樣化對國企員工思想觀念的沖擊，以及國企思想政治工作自身的弊端和問題，決定了加強和改進國有企業(yè)思想政治工作是十分必要的。

（3）國企思想政治工作要與企業(yè)改革、發(fā)展相同步。企業(yè)的思想政治工作首先姓“企”，是企業(yè)的思想政治工作，而不是別的什么。企業(yè)是社會經濟組織，是以盈利為目的的社會最基本的經濟細胞，如果我們離開企業(yè)這個最基本的個性來研究企業(yè)思想政治工作，就會很難得其要領。既然在市場經濟中，爭取最大的經濟效益是企業(yè)的第一需要，那么企業(yè)思想政治工作便不能脫離企業(yè)發(fā)展這一中心任務、中心工作。它必須圍繞和服從、服務于企業(yè)的中心任務。企業(yè)在開展思想政治工作、指導基層工作的過程中，千萬不可光強調“政治”而把“企業(yè)”二字忘掉，我們應堅持思想政治工作與經濟工作高度結合，把思想政治工作貫穿到各項實際工作中去，做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。各層面政工人員要多站在企業(yè)改革發(fā)展的立場、角度去思考問題，使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業(yè)的改革、發(fā)展同步發(fā)展。

（4）逐步擴大思想政治工作的覆蓋面。過去思想政治工作的重點基本放在機關駐地和正式在崗員工上，但隨著企業(yè)組織結構的變革和生產規(guī)模的不斷擴大，施工項目多而分散，使用的外部協(xié)作隊伍增加而且已經成為不可或缺的重要施工力量，因此思想政治工作就必須適應新的形勢，不斷調整工作重心，實現(xiàn)“三個覆蓋”：一是由機關駐地向施工現(xiàn)場覆蓋。按照項目法施工，各項目部成為企業(yè)的控制重點和利潤中心，是企業(yè)抓好各項工作的基礎，當然思想政治工作的重點也就必須向基層項目和施工現(xiàn)場轉移，把工作做到施工的最前沿，從最基礎、最重要的環(huán)節(jié)抓起。要把國家的大政方針和企業(yè)的形勢、任務宣傳到每一個項目、宣傳給每一個員工，使遠離單位機關的員工也能夠及時了解企業(yè)的動態(tài)變化和發(fā)展方向。要加大人力、物力在基層項目部的投入，穩(wěn)定員工思想，活躍文化生活，尤其是要做好青年人的思想政治工作，使他們安心一線工作，發(fā)揮專業(yè)特長，樂于為企業(yè)的長遠發(fā)展作貢獻。二是由正式員工向外協(xié)作隊伍人員覆蓋。企業(yè)規(guī)模的不斷擴張，各個項目基本上只有技術骨干和管理人員是自己的正式員工，而直接從事施工生產的一線人員，絕大多數(shù)都是外部協(xié)作隊伍即勞務工，但在協(xié)作隊伍中開展思想政治工作的重要性還沒有得到足夠的重視，還沒有真正把協(xié)作隊伍列為思想政治工作的主要對象。目前，要使用好、管理好協(xié)作隊伍，發(fā)揮好他們的作用，就應該正視他們的付出和勞動，把企業(yè)的項目黨建、項目團建、“三工”（工地文化、工地生活、工地衛(wèi)生）建設等都擴大到他們身上，與正式員工同等看待，關心他們的生活，維護其合法權益，穩(wěn)定他們與企業(yè)的長期合作關系，增強他們對企業(yè)的情感，共同促進企業(yè)施工生產的順利進行。三是由在崗員工向離崗人員覆蓋。在企業(yè)經濟體制變化和結構調整的過程中，有些員工未到退休年齡便提前離開了工作崗位，和其他離退休人員一樣，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展辛辛苦苦奉獻了大半輩子，在某種程度上說，他們?yōu)槠髽I(yè)作出一定貢獻，我們應該尊重他們，從思想上做好工作，理順情緒，從政治上、物質待遇上關心他們，使他們有所養(yǎng)、有所樂，保證企業(yè)“后院”的穩(wěn)定，從而支持“前方”的發(fā)展。

（5）不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨巨大而寶貴的精神財富，要繼承和發(fā)揚光大。但在具體的實踐活動中，要對其表現(xiàn)形式、內容、手法進行創(chuàng)新和完善，賦予時代特征，使之適應新形勢的發(fā)展和變化。一要努力改進思想政治工作的基本方法，使系統(tǒng)管理與日常交流、以理服人與以情感人、灌輸說服與寓教于樂、集中教育與個別談心、務虛與務實等方式方法有機結合，多方面、多觸角、多層次地開展工作，使思想政治工作入腦入心。二要積極擴大新形勢下思想政治工作活動陣地和載體，充分利用報、有線電視和各種文體活動設施，積極探索網(wǎng)絡等新工作載體，加強和改進思想政治的宣傳教育手段，擴大思想政治教育的有效覆蓋范圍。三要豐富思想政治工作的內容和形式，圍繞企業(yè)生產經營中的難點、重點，開展思想政治工作主題實踐活動，通過主題實踐活動，擴大員工的參與面，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強思想政治工作的針對性和實效性。

國有企業(yè)思想政治工作要研究的新問題很多，可以說，我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，又面臨著難得的機遇。當前，我們要更加自覺地以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，對新形勢下企業(yè)思想政治工作大膽探索，勇于開拓，為更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢而做出積極貢獻，實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。