醫(yī)院人事思想政治工作的方法研究

文/湖南省兒童醫(yī)院 戴群力

一、完善醫(yī)院的各種規(guī)章制度實(shí)現(xiàn)和思想政治工作的良好結(jié)合

醫(yī)院需要依據(jù)不斷變化的形勢(shì)，不斷做好的與時(shí)俱進(jìn)，提高自身在醫(yī)療水平和服務(wù)的質(zhì)量方面的服務(wù)，來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)和病人身心健康方面的需要。這些是醫(yī)院主要的任務(wù)。醫(yī)院不僅是醫(yī)務(wù)人員有精湛的醫(yī)療技術(shù)，還需要醫(yī)生有高尚的醫(yī)德品質(zhì)。尤其是在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，需要做好品質(zhì)和人才的儲(chǔ)備。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育方面尤其重要。要想實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，就需要建立一套健全的管理制度。實(shí)現(xiàn)在實(shí)踐之中不斷的總結(jié)和完善，在對(duì)醫(yī)療制度進(jìn)行建立的過(guò)程之中，思想政治起著重要的作用。

（一）構(gòu)建良好的規(guī)章制度要堅(jiān)持思想政治工作作為前提

隨著一些現(xiàn)代化的醫(yī)療技術(shù)方面的發(fā)展和醫(yī)療科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展，這些都必然要求醫(yī)院做好科學(xué)的管理工作，做好對(duì)醫(yī)院的各種條例和制度建設(shè)，制定這樣規(guī)章制度的目標(biāo)是為了讓員工去遵照?qǐng)?zhí)行的?；诖耍瑢?duì)于制度方面的建設(shè)，就更需要做好堅(jiān)持思想領(lǐng)先，從以人為本為出發(fā)點(diǎn)，做好對(duì)黨的民主集中制原則的貫徹，允許職工擁有自己的意見(jiàn)和看法，只有廣泛的參與，行動(dòng)起來(lái)才會(huì)更加自覺(jué)。

（二）對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展，是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的重要保障

在對(duì)醫(yī)院的日常管理之中，制度制定的好不是重點(diǎn)，重要的是制度能夠在實(shí)際工作之中得到落實(shí)，只有做好深入細(xì)致方面的思想政治工作，增強(qiáng)員工的政治素養(yǎng)，才能讓他們?cè)诠ぷ鞯膷徫簧嫌兄魅宋桃庾R(shí)和高度責(zé)任感，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。自覺(jué)的抵制不正之風(fēng)，對(duì)病人充滿(mǎn)熱情，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)自己技術(shù)的提升，減少出現(xiàn)自由主義的情況，讓廣大員工能夠自覺(jué)的遵守各項(xiàng)醫(yī)院方面的規(guī)章制度。如果對(duì)醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有開(kāi)展有效的思想政治教育，只是抓制度方面建設(shè)，就不能很好的在實(shí)際中得到落實(shí)和貫徹。

二、實(shí)現(xiàn)執(zhí)行紀(jì)律和思想政治工作相結(jié)合

思想政治工作開(kāi)展的目的就是為了扭轉(zhuǎn)人的思想觀(guān)念，還要做好和實(shí)際的問(wèn)題之間的結(jié)合。從詳細(xì)方面講，就是要做好對(duì)員工的耐心說(shuō)教，熱情對(duì)他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)，讓他們不斷的提高自身的思想政治覺(jué)悟能力，讓他們爭(zhēng)當(dāng)遵守紀(jì)律的模范，還要做好對(duì)違反紀(jì)律職工的批評(píng)、教育和處罰，執(zhí)行紀(jì)律的目標(biāo)是為了維護(hù)醫(yī)院正常的秩序，對(duì)于一些可以進(jìn)行語(yǔ)言教育的，就不需要進(jìn)行強(qiáng)制的辦法。還需要最好必要的紀(jì)律處分，通過(guò)處罰從外部施加壓力促使其思想改變，這本身也是一種思想教育工作。這樣的方式不僅能夠增強(qiáng)教育的效果，這就需要把握好一個(gè)度。

（一）加持以思想教育為主，防治出現(xiàn)濫施懲罰的狀況

運(yùn)用行政管處罰，是進(jìn)行行政管理之中的一種有效的手段，運(yùn)用的得當(dāng)，就能讓當(dāng)事人在接受處罰的同事還能夠接受良好的思想教育，改正缺點(diǎn)。對(duì)于處罰，需要做到嚴(yán)格、公平、公正的進(jìn)行，不能存在主觀(guān)意志和感情標(biāo)準(zhǔn)，需要做好的是以紀(jì)律作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，把思政政治工作以及執(zhí)行紀(jì)律方面相結(jié)合的，尤其需要注重以教育為主，不可濫用懲罰手段。

（二）把思想政治工作貫穿在執(zhí)行紀(jì)律的過(guò)程之中

懲罰只是一種手段，需要做到賞罰分明，需要做好在服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德等放年的制度考核和獎(jiǎng)懲規(guī)定，需要嚴(yán)格的按照獎(jiǎng)懲規(guī)定的辦事，激勵(lì)員工不斷的學(xué)習(xí)，讓整個(gè)醫(yī)院形成團(tuán)結(jié)向上的良好的社會(huì)風(fēng)氣，在進(jìn)行思政政治的過(guò)程之中，需要耐心做好疏導(dǎo)，鼓勵(lì)員工前進(jìn)，這里面包含著大量的思想政治工作。

（三）執(zhí)行紀(jì)律需要做到實(shí)事求是

執(zhí)行紀(jì)律是人事管理之中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，在事件之中我們知道，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)，需要做到是認(rèn)真、嚴(yán)格、實(shí)事求是。嚴(yán)重還要保持有理。需要符合事實(shí)，讓被懲罰者心服口服，這樣才能起到應(yīng)有的懲罰的作用。

三、做好薪資福利的管理和思想政治工作有機(jī)結(jié)合

對(duì)于員工的薪資福利制度，是進(jìn)行人事管理重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。會(huì)直接關(guān)系到醫(yī)院職工的切身利益。運(yùn)用效益工資，來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性。進(jìn)行正面的教育，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀(guān)念。需要做好在效益工資方面的發(fā)放，運(yùn)用嚴(yán)格的考核勘考察制度，依據(jù)實(shí)際的工作完成情況的質(zhì)量和數(shù)量，做好執(zhí)行按勞分配的原則，還需要運(yùn)用思想政治工作，教育職工顧全大局，推動(dòng)醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè)。還需要強(qiáng)化思想政治工作，教育員工發(fā)揮共產(chǎn)主義風(fēng)格。

四、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作和人事管理需要相結(jié)合，并給人事行政的日常管理工作服務(wù)。兩者之間的關(guān)系是相互的補(bǔ)充和完善的。我們需要做好對(duì)這些方面的研究和分析，深刻的討論醫(yī)院的思想政治工作的特點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面，進(jìn)一步提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的水平，促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展。

[1]王衛(wèi)憲.新醫(yī)改形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2010(04).

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