劉毅
【摘 要】隨著國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展,生產(chǎn)以及生活對電力的需求也在不斷地增加,為了確保電力工作的有效開展,促進我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,國家的電網(wǎng)公司正在更加努力地開展帶電作業(yè)的工作。雖然總的來說,就這方面的發(fā)展,國家還是有所進步的,但是依舊不免存在一些問題,而這些問題就會影響到線路帶電作業(yè)的安全問題。本文就目前國內(nèi)所存在的一些問題進行了比較簡單的闡述,同時,簡單介紹了帶電作業(yè)應做的舉措及解決問題的措施,促進我國線路帶電作業(yè)的進一步安全穩(wěn)定發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】線路;帶電作業(yè);安全:問題;對策
所謂帶電作業(yè),指的是為了維持整個電網(wǎng)處于不停電的狀態(tài)而在高壓電氣設(shè)備上進行帶電測試、維修、改造以及更換缺陷設(shè)備等工作。但就現(xiàn)在的情況來看,帶電作業(yè)還存在區(qū)域之間的差異與工作不平衡的現(xiàn)象,而且從事帶電作業(yè)的人員變動比較大,操作技能與原先的相比也有所降低,作業(yè)經(jīng)驗不足,而公司對他們的培訓又較少,這就在一定程度上破壞了帶電作業(yè)的安全。
1.線路帶電作業(yè)目前存在的問題
1.1生產(chǎn)方面
就僅僅從生產(chǎn)方面來說就存在很多的問題,有一些企業(yè)和單位沒有對線路帶電作業(yè)高度重視,對于這方面的管理人員顯得有所缺乏,而其員工的技能水平又不是很高。同時,另外還有一些公司甚至沒有設(shè)立關(guān)于帶電作業(yè)的專門機構(gòu),而關(guān)于帶電作業(yè)的工作是由線路專責人員監(jiān)管的。同時關(guān)于帶電作業(yè)的工具不能夠及時地更新和替換也是一個比較大的問題。我國的工具和日本、美國的產(chǎn)品相比較是有很大差距的,我國的產(chǎn)品制造時往往忽略了電壓等級的差異,在應用的時候就會存在很大的隱患,所以對于國外優(yōu)秀的產(chǎn)品我國應及時引進并應用,同時還要加大對帶電作業(yè)這方面的資金投入。另外,激勵機制方面來說也建立的不夠完善。公司中每個運行單位帶電作業(yè)的績效考核標準都是不一樣的。就最近幾年的情況來看,有一些單位降低了帶電作業(yè)人員的崗位,取消了他們帶電作業(yè)的津貼,這樣也就在一定程度上降低了相關(guān)人員工作的積極性,最終導致這些崗位上的帶電作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗而另外也沒有人愿意從事這方面的工作。最后是帶電作業(yè)經(jīng)驗交流不夠,有些公司的管理局限于公司的內(nèi)部,其交流也是如此,而省公司、地區(qū)公司之間的交流比較少,溝通的機制不健全,這也在一定程度上存在安全的隱患。
1.2培訓方面
在電力機制改革之后,新的培訓機制還沒有完全地建立起來,公司原有層面的培訓體制存在缺陷。帶電作業(yè)不同于其他作業(yè),它有其自身的特殊性,要求掌握的專業(yè)技能比較高,但就目前培訓的情況看來,師資力量明顯缺乏,教材和場地方面都有很大的缺陷,往往沒有辦法真正達到培訓的真正目的。
1.3理論研究方面
這一研究主要涉及到兩個方面的內(nèi)容,首先是在資金的投入方面還達不到一定的數(shù)量,推廣應用的力度也跟不上。而另外,對于難度較高的技術(shù)與較為新穎的方法研究比較少,這樣不利于提高工作的效率。
2.帶電作業(yè)應做措施
關(guān)于帶電作業(yè),一般可以分為兩種情況,一種是利用某種特殊的絕緣工具對帶電設(shè)備進行作業(yè)的,而另一種則是作業(yè)人員穿上特制的服裝在帶電的作業(yè)上直接進行自身的工作。在帶電作業(yè)的過程中,要做好以下的一些安全措施。
首先,帶電作業(yè)不能夠在惡劣的天氣下進行,如出現(xiàn)雷電、雨霧等,在這樣的情況下,最好不要進行帶電作業(yè)。如果有特殊的情況一定要在這樣的天氣下進行維護,一定要先稟報上級,經(jīng)過批準之后才能行動。
其次,在開始進行帶電作業(yè)之前,作業(yè)人員應對工作的程序和技巧進行全面的掌握,了解作業(yè)過程中的各項數(shù)據(jù)和距離的要求,并要進行相對應的數(shù)據(jù)和距離檢測。在作業(yè)的過程中,一定要設(shè)立專業(yè)的監(jiān)護人,在作業(yè)人員作業(yè)的過程中,要全面監(jiān)護,不能夠分心做別的事情。
最后,帶電作業(yè)人員在進行作業(yè)的時候一定要穿上必要的服飾,做好絕緣保護的措施,戴好安全帽。在穿這些服飾之前,要先進性必要的檢查,看各部分之間有沒有連接好。對于帶電作業(yè)中需要應用到的工具,在存放的時候應該放置在干燥清潔的地方,在對它們運輸?shù)倪^程中,要用專門的袋子進行安置,并且交予專門的人員進行保管,該人員要定期對這些設(shè)備檢測等。
3.針對問題提出的改進措施
3.1加強帶電作業(yè)隊伍建設(shè)
對于帶電作業(yè)人員的技能與隊伍的素質(zhì)要進一步提高,帶電作業(yè)畢竟不是普普通通的作業(yè),有其特殊性,而且一般帶電作業(yè)人員的培訓周期比較長,投入比較大,所以要重視對作業(yè)人員專業(yè)技能的培訓,及時修訂帶電作業(yè)培訓的教材,完善相關(guān)的體系,同時對于培訓的內(nèi)容、項目和訓練等都應該有相當明確的規(guī)定。另外針對師資力量的缺乏,要加大師資力量這方面的投入。對于帶電作業(yè)人員,實行獎懲機制,這樣才能使有相關(guān)技術(shù)的專業(yè)人才愿意留在這樣的環(huán)境里,保證抓住企業(yè)中的人才,并要促進相互交流以便取長補短,最終取得進步。
3.2加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入
與國外的設(shè)施相比,我們國家明顯存在劣勢,這主要的原因還是投入研究的資本不夠,所以對于帶電作業(yè)的更新改造是非常重要的,必要的時候還要引進一些新型的技術(shù),這樣才能確保國家電網(wǎng)的安全運行。同時,對于帶電作業(yè)的課題研究也要加大資金的投入力度,對相關(guān)理論的作進一步研究。
3.3大力發(fā)展科技
帶電作業(yè)有其自身的特殊技術(shù),依靠科研的機構(gòu)對帶電作業(yè)進行更進一步研究,探討新型的技術(shù)成果,確保帶電作業(yè)的安全并提高相關(guān)人員的技術(shù)。各管理部門要加強管理,推廣科研技術(shù)工作的創(chuàng)新,做好標準的修訂和編制工作,掌握最先進的技術(shù),有助于帶電作業(yè)的更好發(fā)展。
3.4建立自上而下的帶電作業(yè)體系
進一步完善相關(guān)的管理體系,能夠知道帶電作業(yè)向著健康,穩(wěn)定有序的方向發(fā)展。完善管理體系,要建立帶電作業(yè)的管理中心并充分發(fā)揮其重要作用,這樣也有助于進一步發(fā)展帶電作業(yè)技術(shù),促進帶電作業(yè)的安全。
4.總結(jié)
隨著國家經(jīng)濟科技的大力發(fā)展,電力也得到了越來越廣泛的運用。要保證帶電作業(yè)的安全,就必須做好一切相關(guān)的防范措施,培養(yǎng)作業(yè)人員的素質(zhì),更新其技術(shù)和設(shè)備,完善帶電作業(yè)的體系,從而進一步排除相關(guān)的帶電作業(yè)的安全隱患,確保國家電力的穩(wěn)定運行,更好地為國家經(jīng)濟的高速發(fā)展所服務,體現(xiàn)電力的價值。 [科]
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