• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大衛(wèi)·斯特恩NBA商業(yè)全球化的開(kāi)拓者

    2013-11-09 06:31:50李鈺
    中國(guó)新時(shí)代 2013年1期
    關(guān)鍵詞:斯特恩總裁商業(yè)

    | 文 ·本刊記者 李鈺

    斯特恩領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)聯(lián)盟,這個(gè)聯(lián)盟為職業(yè)體育在聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)、公共服務(wù)、全球市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和數(shù)字技術(shù)方面樹(shù)立了模范

    70歲的大衛(wèi)·斯特恩(David Stern),在他剛剛成年的時(shí)候,怎么也不會(huì)想到自己會(huì)走進(jìn)NBA,并且成為如今享譽(yù)全球的體育商業(yè)王國(guó)的領(lǐng)袖。

    結(jié)緣NBA

    1942年9月,斯特恩出生在紐約一個(gè)經(jīng)營(yíng)熟食店的家庭,從小他是店里的學(xué)徒工,雖然工作瑣碎,但是長(zhǎng)期的學(xué)徒工作使他逐漸成為一名精明的伙計(jì),懂得識(shí)別不同客人的喜好,更明白如何服務(wù)才能讓顧客更滿(mǎn)意、怎樣使銷(xiāo)量大增。

    即使有年輕時(shí)代的伙計(jì)經(jīng)歷,斯特恩坦誠(chéng)他“怕血”(做不了醫(yī)生)和“不會(huì)計(jì)算”,因此一開(kāi)始并未選擇從商。他先后就讀歷史、法學(xué)專(zhuān)業(yè),1966年從哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)后,在紐約一家律所從事律師工作。這貌似與籃球八竿子打不著的行業(yè),卻將他帶入了NBA圈子。

    當(dāng)時(shí),NBA是斯特恩所在律所的大客戶(hù),除了生活中熱衷NBA比賽外,斯特恩開(kāi)始在工作中接觸NBA,幫助聯(lián)盟解決一些法律問(wèn)題。1978年,他正式加盟NBA,擔(dān)任法律顧問(wèn)。得益于在解決NBA法律糾紛方面的突出能力和貢獻(xiàn),兩年之后,他升任為NBA聯(lián)盟的副總裁。

    斯特恩曾向媒體透露過(guò)他當(dāng)時(shí)的心聲,“其實(shí)那時(shí)候,我并沒(méi)有打算在NBA干很長(zhǎng)的時(shí)間,不過(guò)后來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作中樂(lè)趣無(wú)窮,就像一道急需解答的謎題?!闭怯捎谒麑?duì)NBA工作的熱愛(ài)和對(duì)謎題不斷探究的心境,1984年,NBA董事會(huì)全票通過(guò)選舉斯特恩為該聯(lián)盟第四任總裁。于是,這位律師出身的總裁在NBA舞臺(tái)中央一站就是近三十年。曾經(jīng)在學(xué)徒工作中積累的細(xì)小的銷(xiāo)售策略,成為他執(zhí)掌NBA并取得巨大成功的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    NBA商業(yè)全球化“三步曲”

    美國(guó)體育記者唐納德·卡茨曾悲觀地指出:“在這個(gè)國(guó)家所擁有的四大職業(yè)聯(lián)賽中,我們很可能最先跟NBA說(shuō)拜拜,因?yàn)橐呀?jīng)沒(méi)什么人對(duì)它感興趣,從事這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的都是一些名譽(yù)掃地的家伙,他們吸毒、斗毆,簡(jiǎn)直無(wú)惡不作。”

    上述描述,正是斯特恩接手NBA總裁時(shí)聯(lián)盟的狀況,即正處于破產(chǎn)和游離的邊緣,聯(lián)盟23支球隊(duì)有17支處于虧損狀態(tài)。斯特恩描述當(dāng)時(shí)的NBA“是一個(gè)不折不扣的爛攤子”。

    在執(zhí)掌NBA后,斯特恩強(qiáng)勢(shì)推行一些規(guī)則,如在NBA建立了經(jīng)紀(jì)人制度、球員工會(huì)與俱樂(lè)部談判制度、引進(jìn)工資上限、反毒品公約等,通過(guò)嚴(yán)明的聯(lián)盟紀(jì)律,重塑了NBA在美國(guó)體育聯(lián)盟中的形象和地位。

    說(shuō)起斯特恩在NBA的第一筆成功的商業(yè)運(yùn)作,則是他的造星運(yùn)動(dòng),通過(guò)“飛人”喬丹、“魔術(shù)師”約翰遜、“大鳥(niǎo)”伯德三位巨星的效應(yīng),將陷入低谷的NBA推向了一個(gè)新的巔峰時(shí)期,再度贏得了大量球迷和豐厚的利潤(rùn)。同時(shí),斯特恩將明星效應(yīng)擴(kuò)大化,開(kāi)創(chuàng)了NBA史上的全明星周末,通過(guò)球星的聚會(huì),吸引了眾多贊助商的青睞和追捧。

    斯特恩的造星運(yùn)動(dòng)無(wú)疑是非常成功的,它不僅提高了門(mén)票收入、電視收視率,更通過(guò)廣告、賽事轉(zhuǎn)播等手段大大提高了NBA的影響力及收入。由于斯特恩盡最大努力包裝、宣傳球星和比賽,NBA一躍成為美國(guó)第一個(gè)最有商業(yè)氣息的體育聯(lián)盟。

    如果斯特恩將NBA的發(fā)展僅限于美國(guó)本土,那么他的目光就過(guò)于短淺了。事實(shí)證明,這位律師出身的總裁具有非常獨(dú)到、聰慧的商業(yè)眼光。NBA在美國(guó)職業(yè)體育聯(lián)盟中的崛起,僅僅是斯特恩NBA商業(yè)之路的第一步。

    斯特恩很忙,他坐著自己的私人飛機(jī),在全球不停地飛。同時(shí),他也將NBA的足跡帶到了美國(guó)市場(chǎng)以外的亞洲、歐洲。在2008年金融危機(jī)時(shí),NBA不可避免地也遭受到了創(chuàng)傷。但是作為NBA的掌門(mén)人,他在不停地尋求、開(kāi)拓新的NBA市場(chǎng)。

    毋庸置疑,斯特恩的NBA中國(guó)路線的選擇是非常成功的。無(wú)論是最初的給中央電視臺(tái)送上免費(fèi)電視轉(zhuǎn)播“蛋糕”,還是后來(lái)引進(jìn)中國(guó)球員如姚明、王治郅、巴特爾、易建聯(lián)等人到NBA打球,以及從2004年開(kāi)始安排兩場(chǎng)季前賽在中國(guó)進(jìn)行,NBA進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)的每一步棋都吸引了眾多的中國(guó)球迷。據(jù)NBA官方網(wǎng)站稱(chēng),中國(guó)的籃球迷數(shù)量已超過(guò)3億,與美國(guó)的總?cè)丝跀?shù)相當(dāng)。

    其實(shí),斯特恩的NBA商業(yè)全球化戰(zhàn)略目標(biāo)并不是只有中國(guó),為了提高NBA收入,他同時(shí)瞄準(zhǔn)許多國(guó)家。早在08-09賽季,他就在倫敦、馬德里以及墨西哥城三個(gè)城市安排了季前賽,更在2012倫敦奧運(yùn)會(huì)前明確表示,希望借著奧運(yùn)會(huì)的契機(jī),使NBA在歐洲市場(chǎng)能從足球世界中分得一杯羹。同時(shí),斯特恩還非常注重對(duì)國(guó)外市場(chǎng)潛力的研究和挖掘,比如印度?!澳銈兇蟾庞X(jué)得我太狂,因?yàn)槲覀冞€花了大量時(shí)間來(lái)研究印度?!彼固囟髡f(shuō),“經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的印度擁有10億消費(fèi)者,其中60%在30歲以下?!?/p>

    《今日美國(guó)》說(shuō),“NBA就是一個(gè)龐大的經(jīng)濟(jì)體,這里存在的只有交易,斯特恩把最好的商品提供給世界,世界回給大聯(lián)盟相當(dāng)豐厚的利潤(rùn)。”

    斯特恩承認(rèn),NBA能夠取得成功,首先應(yīng)當(dāng)歸功于電視。通過(guò)NBA全球化的策略,僅向美國(guó)本土以外銷(xiāo)售電視轉(zhuǎn)播權(quán),聯(lián)盟就賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。但是,在單一的電視時(shí)代一去不復(fù)返,很多新媒體層出不窮時(shí),NBA是否能夠延續(xù)電視時(shí)代的輝煌呢?

    《紐約時(shí)報(bào)》曾就此質(zhì)疑:在美國(guó)通過(guò)電視收看NBA的人數(shù),已在呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。面對(duì)智能手機(jī)、平板電腦,還有諸多社交網(wǎng)站、電子商務(wù),這些老斯特恩原本并不熟知的世界,他還能讓NBA走在第一嗎?

    然而,這種擔(dān)心是多余的。雖然斯特恩的年齡讓他早已遠(yuǎn)離年輕人的生活圈,但是他永葆靈敏地商業(yè)嗅覺(jué)和年輕的商業(yè)頭腦。他敏銳地察覺(jué)到,數(shù)字平臺(tái)和社交媒體是NBA未來(lái)的方向。為了了解數(shù)字媒體,“我會(huì)先問(wèn)我自己,不停地到處閱讀。然后,我還可以向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)?!彼固囟魈寡浴?/p>

    事實(shí)證明,斯特恩帶領(lǐng)的NBA在數(shù)字化媒體時(shí)代走在了最前列,這是NBA商業(yè)全球化的第三步。他第一個(gè)用數(shù)字電視轉(zhuǎn)播了NBA,第一個(gè)建立了聯(lián)盟籃球網(wǎng)站(NBA.com),在中國(guó)開(kāi)通了NBA官方微博,更開(kāi)設(shè)了NBA在線商店等。

    2011年11月,世界最大的視頻網(wǎng)站YOUTUBE與NBA簽訂了合作協(xié)議,最新的NBA視頻每天都會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)在網(wǎng)站上,并且被置頂,球迷們可以隨時(shí)隨地下載、觀看比賽視頻。據(jù)BUSINESS INSIDER網(wǎng)站指出,NBA比賽視頻在YOUTUBE網(wǎng)站的全天候時(shí)段都擁有很高的人氣。

    功與過(guò)

    2011年12月,BUSINESS INSIDER網(wǎng)站細(xì)數(shù)了斯特恩NBA總裁生涯中最糟糕的幾大失誤,如1985年的樂(lè)透選秀制、2005年的“限衣令”、2006年的“新”籃球事件、2007年的裁判賭博丑聞事件等,其中對(duì)NBA商業(yè)影響最大的當(dāng)屬1998年與2011年的停擺,尤其是1998年停擺事件。這是斯特恩出任聯(lián)盟CEO后經(jīng)歷的第一個(gè)停擺。持續(xù)近7個(gè)月,耗費(fèi)掉32場(chǎng)常規(guī)賽,雖然最終達(dá)成了協(xié)議,但是僅僅剩下50場(chǎng)比賽,失去了許多喜歡NBA的球迷,致使在隨后的幾年中,平均出席人數(shù)、門(mén)票收入和電視收視率這些數(shù)據(jù)都有所下降。

    對(duì)上述評(píng)論中的幾大失誤,斯特恩本人有不同看法。如2005年規(guī)定的“Dress Code”,他要求球員在聯(lián)盟賽季期間保持良好的公眾形象,堅(jiān)決杜絕球員衣飾的Hip-Hop風(fēng)格。這項(xiàng)“限衣令”引來(lái)非議和眾多球員的抵制。斯特恩對(duì)此的解釋是,球員的著裝應(yīng)當(dāng)與NBA聯(lián)盟的市場(chǎng)定位相符合。為了迎合能夠掏幾百、上千美元買(mǎi)套票的中產(chǎn)階級(jí)的價(jià)值觀,NBA必須與嘻哈風(fēng)格的美國(guó)街球相區(qū)別。

    雖然在斯特恩總裁生涯中存在一些明顯的失誤,但是這些并不能掩蓋他給NBA帶來(lái)的巨大成績(jī)。2008年,《商業(yè)周刊》“美國(guó)體育50大權(quán)勢(shì)人物排行榜”中,他位列第二。美國(guó)商界則普遍認(rèn)為,他是全美體育史上最好的總裁。斯特恩之所以能夠在體育商界中獲得如此高的評(píng)價(jià),完全取決于在他任期內(nèi)NBA取得的成就。

    《福布斯》于2012年10月25日撰文,總結(jié)了斯特恩對(duì)于NBA的影響,指出,“在斯特恩執(zhí)掌NBA時(shí)期,建成了28個(gè)新場(chǎng)館,成立了7個(gè)新的NBA球隊(duì),創(chuàng)建了11個(gè)國(guó)際辦事處,NBA已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)偉大的聯(lián)盟。簡(jiǎn)單地說(shuō),斯特恩已經(jīng)給NBA帶來(lái)了非常巨大的改變。”

    其實(shí),對(duì)于斯特恩給NBA帶來(lái)的成績(jī),并非上述那么簡(jiǎn)單。

    截止目前,NBA在全球15個(gè)市場(chǎng),用40多種語(yǔ)言在215個(gè)國(guó)家和地區(qū)轉(zhuǎn)播比賽,并創(chuàng)造了14種語(yǔ)言的網(wǎng)站。聯(lián)盟的數(shù)字資產(chǎn)包括:NBA.com,WNBA.com和NBADLeague.com;社交媒體平臺(tái);NBA聯(lián)盟通行證;能夠供超過(guò)6,000萬(wàn)個(gè)美國(guó)家庭使用的NBA TV;每天可供數(shù)億球迷應(yīng)用的手機(jī)客戶(hù)端。除了體育圈,NBA的經(jīng)營(yíng)范圍還涉足影視、餐飲、服裝等各個(gè)領(lǐng)域,是唯一一個(gè)可以將觸角伸向全球的龐大的體育娛樂(lè)帝國(guó)。

    2012年11月13日,斯特恩表示,“估計(jì)目前的NBA賽季收入將比上個(gè)賽季提高約20%,達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的50億美元?!边@個(gè)收入值將在美國(guó)四大職業(yè)體育聯(lián)盟收入榜上位居第三,其中NHL(美國(guó)冰球大聯(lián)盟)是90億美元,MLB(美國(guó)職業(yè)棒球大聯(lián)盟)的收入是75億美元。

    而斯特恩在1984年從拉里·奧布萊恩手是接過(guò)NBA時(shí),聯(lián)盟的總收入僅有1.92億美元。

    退出≠退休

    2012年10月25日,NBA召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),對(duì)外宣布大衛(wèi)·斯特恩將于2014年2月1日退出NBA總裁職位,接替他工作的將是NBA副總裁亞當(dāng)·席爾瓦(Adam Silver)。

    斯特恩退出NBA的日期,正好標(biāo)志著他將迎來(lái)NBA總裁任職的30周年。

    在新聞發(fā)布會(huì)上,斯特恩表示,“我感覺(jué)好極了,我很享受我的工作,但我很期待做其他事情?!蓖瑫r(shí),他指出,“我只是退出聯(lián)盟CEO職位,而非退休!”

    NBA理事會(huì)主席Glen Taylor,對(duì)斯特恩在NBA的表現(xiàn)給予了很高的評(píng)價(jià),他說(shuō),“NBA老板們的需求、球員的需求已經(jīng)改變,而正是大衛(wèi)帶領(lǐng)著我們渡過(guò)了一個(gè)個(gè)檻。”“我認(rèn)為受益者只能是老板們,但是大衛(wèi)卻為球員們做了很多事情。在大衛(wèi)剛剛擔(dān)任總裁的時(shí)候,球員們所能得到的平均報(bào)酬是25,000美元,而當(dāng)我們完成了這個(gè)協(xié)議的時(shí)候,一般的球員將會(huì)得到500萬(wàn)美元?!薄八?,他不僅僅惠及老板們,同時(shí)也惠及與我們的工作密切相關(guān)的球員?!盩aylor補(bǔ)充道。

    斯特恩說(shuō),他很高興能將工作移交給他的副手?!拔页3_@樣想,我做了很多充分的工作,但做得最好的事情之一是提供一個(gè)繼任者,他已經(jīng)與我共事多年,能夠著眼于我們現(xiàn)在面臨的巨大的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),采取各種措施應(yīng)對(duì)國(guó)際化、數(shù)字化、電視談判等,帶領(lǐng)著NBA去達(dá)到一個(gè)新的水平。

    “我告訴他們,這是一項(xiàng)偉大的經(jīng)營(yíng),并且還會(huì)繼續(xù)15個(gè)月,在此期間,聯(lián)盟依然會(huì)保持一個(gè)很好的狀況?!彼固囟髡f(shuō)。

    所有人都在靜候斯特恩的完美謝幕,然而,這位70歲高齡的CEO顯然并不是一個(gè)安于“平穩(wěn)收官”的人。在2012年11月馬刺隊(duì)與熱火隊(duì)的比賽中,馬刺主帥波波維奇安排幾大主力戰(zhàn)略性輪休。這一行為激怒了總裁斯特恩。他認(rèn)為波波維奇此舉損害了贊助商、轉(zhuǎn)播機(jī)構(gòu)甚至是某些球迷的利益,并對(duì)馬刺開(kāi)出25萬(wàn)美金的罰單,而這一處罰引發(fā)了包括球員、主教練以及主流媒體的記者、專(zhuān)家對(duì)于波波維奇的同情,斯特恩單純以商業(yè)利益為考量,而忽略大齡球員、球隊(duì)利益的行為遭到了眾人的質(zhì)疑。

    或許,在以后的斯特恩職業(yè)生涯最糟糕的幾大失誤總結(jié)中,斯特恩處罰波波維奇的戰(zhàn)略性輪休可能會(huì)出現(xiàn)其中,但不可否認(rèn)的是,斯特恩是一位成功的CEO。在長(zhǎng)達(dá)三十年的職業(yè)生涯中,他帶領(lǐng)著聯(lián)盟所有成員完成了NBA在國(guó)內(nèi)和國(guó)際的擴(kuò)張和增長(zhǎng)。

    正如NBA官方網(wǎng)站對(duì)斯特恩的評(píng)價(jià)一樣,“斯特恩領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)聯(lián)盟,這個(gè)聯(lián)盟為職業(yè)體育在聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)、公共服務(wù)、全球市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和數(shù)字技術(shù)方面樹(shù)立了模范。”

    猜你喜歡
    斯特恩總裁商業(yè)
    A斯特恩、B斯特恩、C斯特恩
    斯特恩是個(gè)工作狂
    女巫外賣(mài)之總裁篇
    商業(yè)前沿
    葆嬰總裁離職的背后
    商業(yè)前沿
    商業(yè)前沿
    商業(yè)遙感已到瓜熟蒂落時(shí)?
    太空探索(2016年7期)2016-07-10 12:10:15
    謙和獨(dú)裁者
    南非女畫(huà)家畫(huà)作百萬(wàn)英鎊落槌
    国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品影院久久| 国产激情久久老熟女| 最新美女视频免费是黄的| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产精品合色在线| 757午夜福利合集在线观看| 黄片播放在线免费| www.熟女人妻精品国产| 在线观看免费午夜福利视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 五月开心婷婷网| 色在线成人网| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看66精品国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丝袜在线中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文亚洲av片在线观看爽| 老熟妇仑乱视频hdxx| 97碰自拍视频| 999久久久国产精品视频| 超碰成人久久| 9色porny在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 18禁美女被吸乳视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18禁观看日本| 麻豆成人av在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人免费无遮挡视频| 91老司机精品| 欧美最黄视频在线播放免费 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品久久久久久电影网| 久久久久国内视频| 淫秽高清视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 老熟妇仑乱视频hdxx| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久久久久久久大奶| 在线免费观看的www视频| 欧美日韩黄片免| netflix在线观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人亚洲精品av一区二区 | 美国免费a级毛片| 午夜日韩欧美国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 91精品国产国语对白视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产免费现黄频在线看| 免费高清视频大片| 亚洲激情在线av| 乱人伦中国视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一本综合久久免费| 热re99久久国产66热| 成人18禁在线播放| www国产在线视频色| 国产单亲对白刺激| 女人精品久久久久毛片| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲av熟女| 人成视频在线观看免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| videosex国产| 亚洲av电影在线进入| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产高清激情床上av| 国产真人三级小视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 欧美成人午夜精品| 激情视频va一区二区三区| 97碰自拍视频| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品sss在线观看 | 高清毛片免费观看视频网站 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费少妇av软件| 欧美日本中文国产一区发布| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看亚洲国产| 极品人妻少妇av视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产国语露脸激情在线看| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久电影中文字幕| av网站在线播放免费| 成人国语在线视频| 国产精品永久免费网站| 成人三级做爰电影| 国产成人欧美在线观看| 国产亚洲欧美98| 黄色片一级片一级黄色片| 69精品国产乱码久久久| 中文欧美无线码| 国产精品成人在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产国语露脸激情在线看| 亚洲成a人片在线一区二区| av片东京热男人的天堂| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂影院成人在线观看| 窝窝影院91人妻| 黑人操中国人逼视频| 一本综合久久免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品国产区一区二| 波多野结衣高清无吗| 国产三级在线视频| 精品一区二区三卡| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美日本中文国产一区发布| 天天添夜夜摸| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品 国内视频| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩视频精品一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 首页视频小说图片口味搜索| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产高清国产精品国产三级| 窝窝影院91人妻| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品国产高清国产av| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色 视频免费看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲第一av免费看| 两个人免费观看高清视频| 99在线人妻在线中文字幕| 久久香蕉国产精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 女同久久另类99精品国产91| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产三级在线视频| 黄色女人牲交| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级片免费观看大全| 制服诱惑二区| 久99久视频精品免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产中文字幕在线视频| www.熟女人妻精品国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕色久视频| 成人影院久久| av电影中文网址| 久久香蕉精品热| 黄色 视频免费看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品影院久久| 午夜福利欧美成人| 国产成年人精品一区二区 | www.精华液| 多毛熟女@视频| 丁香六月欧美| 国产亚洲精品一区二区www| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜两性在线视频| 自线自在国产av| 精品一区二区三卡| 搡老岳熟女国产| 午夜福利,免费看| 亚洲九九香蕉| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 99香蕉大伊视频| 日韩欧美在线二视频| 国产精品一区二区免费欧美| 一本综合久久免费| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美在线黄色| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线看a的网站| 99香蕉大伊视频| 在线播放国产精品三级| 午夜日韩欧美国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 97人妻天天添夜夜摸| 少妇粗大呻吟视频| 国产野战对白在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产有黄有色有爽视频| 嫁个100分男人电影在线观看| bbb黄色大片| 欧美中文综合在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 九色亚洲精品在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 99国产精品免费福利视频| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 91九色精品人成在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产精品999在线| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成77777在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线av久久热| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜免费成人在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美成人性av电影在线观看| 操出白浆在线播放| 夫妻午夜视频| 热re99久久国产66热| 麻豆成人av在线观看| ponron亚洲| 久热这里只有精品99| 极品教师在线免费播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 超碰97精品在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产色视频综合| 久久国产精品人妻蜜桃| 不卡av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 天天添夜夜摸| 成年人黄色毛片网站| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久狼人影院| 欧美激情高清一区二区三区| 久99久视频精品免费| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产99白浆流出| 男女下面进入的视频免费午夜 | 夜夜夜夜夜久久久久| 久久热在线av| 在线观看免费视频日本深夜| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 看黄色毛片网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99热只有精品国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产看品久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人国语在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 欧美成人午夜精品| 午夜福利欧美成人| 黄频高清免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看www视频免费| 日韩欧美三级三区| a在线观看视频网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 9191精品国产免费久久| 老司机靠b影院| 久久中文看片网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美中文日本在线观看视频| 国产激情欧美一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美黑人精品巨大| 俄罗斯特黄特色一大片| 两人在一起打扑克的视频| 成人影院久久| 激情在线观看视频在线高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黄片播放在线免费| 黄色 视频免费看| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线观看午夜福利视频| 国产高清videossex| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久蜜臀av无| 无限看片的www在线观看| av天堂在线播放| 国产成人精品在线电影| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久影院123| 国产99白浆流出| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 十八禁人妻一区二区| 久久影院123| 久久香蕉精品热| 日韩视频一区二区在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产野战对白在线观看| 人成视频在线观看免费观看| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品影院6| 欧美乱妇无乱码| 91精品国产国语对白视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 视频区欧美日本亚洲| 99久久国产精品久久久| 窝窝影院91人妻| www.自偷自拍.com| 免费高清在线观看日韩| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久9热在线精品视频| 9191精品国产免费久久| 国产精品影院久久| 国产伦人伦偷精品视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美免费精品| 中出人妻视频一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 乱人伦中国视频| 国产午夜精品久久久久久| 热99re8久久精品国产| netflix在线观看网站| 国产不卡一卡二| 亚洲七黄色美女视频| 国产片内射在线| 国产一区二区三区视频了| 99精品欧美一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩免费av在线播放| 91av网站免费观看| 亚洲avbb在线观看| 超碰成人久久| 在线观看一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| www.精华液| 久久香蕉精品热| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久午夜亚洲精品久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲人成77777在线视频| www国产在线视频色| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲第一av免费看| 1024视频免费在线观看| 免费观看精品视频网站| 97碰自拍视频| 麻豆av在线久日| 中文字幕最新亚洲高清| 成人av一区二区三区在线看| 淫秽高清视频在线观看| av网站在线播放免费| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 一本综合久久免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| www.www免费av| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人精品无人区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲 国产 在线| 免费观看人在逋| 国产精品久久电影中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲av成人av| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲,欧美精品.| av片东京热男人的天堂| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线看a的网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| ponron亚洲| 国产一区二区激情短视频| 免费不卡黄色视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国产亚洲在线| 露出奶头的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品91蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人三级做爰电影| 麻豆久久精品国产亚洲av | 久久热在线av| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产亚洲欧美精品永久| 女同久久另类99精品国产91| svipshipincom国产片| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利欧美成人| 久久香蕉激情| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一二三四社区在线视频社区8| 成人国语在线视频| 久久国产精品影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 高清av免费在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av在线大香蕉| 午夜免费鲁丝| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 女人精品久久久久毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | av视频免费观看在线观看| 后天国语完整版免费观看| 不卡av一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 三级毛片av免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| videosex国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品一区av在线观看| 久久九九热精品免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 国产区一区二久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av熟女| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 长腿黑丝高跟| 国产人伦9x9x在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜久久久在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 一进一出抽搐动态| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 午夜免费鲁丝| av欧美777| www国产在线视频色| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩乱码在线| 国产激情欧美一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人av教育| 国产精品一区二区精品视频观看| 成在线人永久免费视频| 午夜免费鲁丝| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线| 老司机福利观看| 97碰自拍视频| 香蕉国产在线看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利免费观看在线| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜福利欧美成人| 性少妇av在线| 老汉色∧v一级毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人人澡人人妻人| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 热re99久久精品国产66热6| 日韩av在线大香蕉| 精品久久久精品久久久| 免费高清视频大片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利欧美成人| 99久久国产精品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av熟女| 麻豆一二三区av精品| 国产精品二区激情视频| 欧美中文综合在线视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲视频免费观看视频| 午夜久久久在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 麻豆国产av国片精品| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 多毛熟女@视频| 久久狼人影院| 两人在一起打扑克的视频| 老汉色∧v一级毛片| 中国美女看黄片| 亚洲一区中文字幕在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩免费高清中文字幕av| 男女下面插进去视频免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 超色免费av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久这里只有精品19| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品久久久久成人av| 国产成人精品久久二区二区91| netflix在线观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人国语在线视频| 欧美黑人精品巨大| 看免费av毛片| 亚洲av电影在线进入| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲五月天丁香| 国产一区二区三区视频了| 国产成人av教育| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 正在播放国产对白刺激| 另类亚洲欧美激情| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线免费观看的www视频| 两个人看的免费小视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久 成人 亚洲| 久久香蕉国产精品| 9191精品国产免费久久| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 极品教师在线免费播放| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一区中文字幕在线| 一级片免费观看大全| 国产乱人伦免费视频| 国产成人影院久久av| 在线观看www视频免费| 久久午夜亚洲精品久久| ponron亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产精品999在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜a级毛片| 国产精品永久免费网站| 一进一出好大好爽视频| 搡老乐熟女国产| 欧美黑人欧美精品刺激|