試論新時期如何做好企業(yè)思想政治工作

葛東興

【摘 要】在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的形勢下，如何發(fā)揮企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢，切實做好新時期企業(yè)的思想政治工作，引導(dǎo)企業(yè)職工深化認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)改革和提高經(jīng)濟(jì)效益，是我們每一個思想政治工作者在新時期企業(yè)發(fā)展中值得探討的重要課題。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；新時期；思想政治工作

企業(yè)思想政治工作是黨在新時期的一項重要工程。適應(yīng)形勢任務(wù)和環(huán)境的變化，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，我們要自覺地以時代的要求審視企業(yè)思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究企業(yè)思想政治工作，以改革的精神推動企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。

1.端正思想，提高認(rèn)識，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢

思想政治工作是企業(yè)一切工作的生命線，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持企業(yè)隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)社會和諧的一個重要手段和必要條件；是形成企業(yè)凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作開展的深入與否，直接關(guān)系到企業(yè)工作氛圍的好壞，關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提升。在市場競爭日益激烈的情況下，經(jīng)常性地對職工開展思想政治工作，用黨的路線、方針鼓舞、教育、引導(dǎo)職工，能讓職工了解外界的環(huán)境與動態(tài)、形勢與發(fā)展，進(jìn)一步樹立緊迫感和危機(jī)感，增強(qiáng)歸屬感，提高他們的工作效率和積極性，使企業(yè)在市場競爭中贏得勝利。在企業(yè)深化改革過程中，由于人員崗位、工資和工作內(nèi)容的調(diào)整，必然會造成部分職工的心理波動或情緒不滿，增加社會和企業(yè)的不穩(wěn)定因素。做好職工的思想政治工作，把握群眾心態(tài)，與職工真誠溝通，能有效消除企業(yè)發(fā)展的阻礙因素，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。做好職工思想政治工作還能進(jìn)一步使職工的思想和命運與企業(yè)的命運緊緊相連，融洽人際關(guān)系，凝聚職工力量，激活人的主觀能動性，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)聚力。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，抓好政工隊伍建設(shè)

做好企業(yè)思想政治工作，要努力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、與時俱進(jìn)的政工隊伍。黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視隊伍建設(shè)，認(rèn)同當(dāng)前思想政治工作的價值。一要注重思想教育，增強(qiáng)政工干部思想素質(zhì)。提高政治理論水平和認(rèn)識、分析、處理問題的能力。二要注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。著力對政工干部進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識、崗位業(yè)務(wù)、工作技能和企業(yè)管理知識的強(qiáng)化提高。三要維護(hù)政治權(quán)利，提高政工干部管理水平。要積極探索和實踐調(diào)動政工干部主觀能動性和發(fā)揮先鋒模范作用的有效方法，讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先明確形勢任務(wù)和工作目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。四要抓好對政工人員的繼續(xù)教育，不斷提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)。對政工人員進(jìn)行長期、連貫的培訓(xùn)，不斷更新知識，提高政工隊伍的整體素質(zhì)。五要注重政工人員能力建設(shè)。新形勢下，要著力提高四種能力：一是自主學(xué)習(xí)能力，要積極適應(yīng)形勢任務(wù)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感，自覺主動地把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)，當(dāng)作需要，當(dāng)作責(zé)任。努力使自己的知識有新增長，境界有新提高。二是溝通能力。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，善于與群眾溝通交流，善于與有關(guān)部門商議協(xié)調(diào)，提高工作效率和質(zhì)量，推動各項工作的順利開展。三是組織能力。既能調(diào)動全體職工的積極性，形成一股凝聚力；又能協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)的力量，共同開展好思想政治工作。四是調(diào)研能力。能及時關(guān)注當(dāng)前工作的重點、熱點和難點問題，積極開展調(diào)研活動，發(fā)揮好參謀和助手的作用。

3.結(jié)合實際，因勢利導(dǎo)，突出以人為本

思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本，既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。由于人的年齡、文化、職業(yè)、個人修養(yǎng)及思維方式的差別，人們的思想認(rèn)識水平和覺悟程度也不盡相同。因此，開展思想工作就要因人制宜，因勢利導(dǎo)，根據(jù)具體對象的具體情況，有針對性地采取有效的方法。工作中，要堅持四個結(jié)合。一是堅持講道理與解決實際問題相結(jié)合。既要講道理、講政策、講原則，又要關(guān)心職工的切身利益。要克服過去那種片面強(qiáng)調(diào)思想建設(shè)的重要性而輕視物質(zhì)生活的現(xiàn)象，既要提倡講奉獻(xiàn)，又要提高職工待遇，努力提升單位的物質(zhì)文化生活水平。要幫助群眾排憂解難，切實解決職工關(guān)心的焦點、反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題和職工生活工作中的實際困難。使職工感到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到動之以情，曉之以理，達(dá)到情多理自通的目的。二是堅持身教與言教相結(jié)合，身教重于言教，是思想政治工作的基本經(jīng)驗。思想政治工作者要想以理服人，必須提高自身的理論素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深入了解企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)措施、方案、規(guī)章制度等，增強(qiáng)說理教育的科學(xué)性和針對性。更要以身作則，實踐自己的理論。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不做，以自身的表率作用影響和教育職工群眾。三是堅持思想教育與制度管理相結(jié)合。管理就是要求人們在工作生活中遵循一定的規(guī)章制度，這是思想政治工作的重要方式。通過管理，人們長期遵循某種規(guī)章制度，就會于潛移默化之中接受蘊(yùn)含在規(guī)章制度之中的思想觀念，并逐步內(nèi)化為自己的思想意識，進(jìn)而規(guī)范自己的行為，提升自己的境界。要通過不斷建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，把思想政治教育融于科學(xué)有效的管理之中，引導(dǎo)職工的思想，規(guī)范職工的行為，不斷提高思想政治工作水平。四是堅持與實現(xiàn)人的價值相結(jié)合，滿足職工自身成長需要。要創(chuàng)造條件，引導(dǎo)職工實現(xiàn)個人價值，讓每個人都有發(fā)展的機(jī)會，使職工干事業(yè)的才華、才智得到充分施展，把職工蘊(yùn)藏的主動性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來。著力營造一個公開公平公正的事業(yè)成才的競爭環(huán)境，讓廣大職工看到在不同的崗位上都有自我發(fā)展的前景，從而最大限度地滿足職工多層次多方面的感受和需求，幫助他們實現(xiàn)自身價值。

4.與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的實效性

與時俱進(jìn)是思想政治工作之本。思想政治工作要充分體現(xiàn)時代特征，適應(yīng)社會潮流發(fā)展，不斷創(chuàng)新教育手段、形式和內(nèi)容，增強(qiáng)實效性、針對性。創(chuàng)新思想政治工作，一要堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾，要把握時代脈搏和企業(yè)發(fā)展的動態(tài)，研究創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。二要把傳統(tǒng)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，對于傳統(tǒng)方式和方法，要在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄，做到既要繼承發(fā)揚(yáng)，又要創(chuàng)新發(fā)展。三要堅持引導(dǎo)和交流。通過培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗交流、典型引路等方式、方法，搞活思想政治工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展發(fā)揮作用。

一是創(chuàng)新模式，優(yōu)化格局。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，重新確定思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認(rèn)識誤區(qū)，充分認(rèn)識和理解思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”。要從思想入手，鼓勵每個職工在各自崗位充分發(fā)揮才干，使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理有效結(jié)合，逐步形成“大政工”的工作格局。建立起一個目標(biāo)同向、渠道各異、分工合作、協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的合力。

二是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確職責(zé)。要從組織領(lǐng)導(dǎo)上、崗位職責(zé)上構(gòu)建共同的責(zé)任體系，明確黨政工團(tuán)各級組織在思想政治工作中的具體責(zé)任，形成齊抓共干的合力，做到管人管事與管思想相統(tǒng)一，保證思想政治工作時時處處有人管、有人做。