加強武警部隊實戰(zhàn)化訓練的重點問題

■ 盧本喬 何 峰 謝 峰

武警部隊養(yǎng)兵千日、用兵千日的特點，給武警部隊的實戰(zhàn)化訓練提出了更高、更嚴、更實的要求。實踐證明，加強實戰(zhàn)化訓練是武警部隊遂行以執(zhí)勤、處突為中心的多樣化任務的必然要求和必由之路。當前，加強武警部隊實戰(zhàn)化訓練，必須突出實戰(zhàn)化訓練內容、創(chuàng)新實戰(zhàn)化訓練方法、構設實戰(zhàn)化訓練環(huán)境、創(chuàng)新考比拉促訓機制、強化求真務實訓練作風。

一、突出實戰(zhàn)化訓練內容

武警部隊擔負的任務形式多樣、性質各異，組織開展訓練應結合不同任務、不同地區(qū)、不同類型分隊的實際，著眼各類分隊訓練的實戰(zhàn)化標準，進一步優(yōu)化和完善訓練內容體系結構，為開展實戰(zhàn)化訓練提供遵循。

執(zhí)勤力量突出專勤專訓。各類勤務分隊應結合擔負勤務實際，著眼提高單兵單哨的執(zhí)勤技能、處置突發(fā)情況的能力和分隊整體遂行任務能力的目標，突出專勤專訓和專哨專訓。警衛(wèi)勤務分隊應重點加強防襲擊、防沖闖訓練，看押、看守勤務應重點加強防脫逃、防暴（劫）獄訓練，守衛(wèi)、守護勤務應重點加強防爆炸、防破壞訓練，巡邏勤務應重點加強防襲擊、防搶奪訓練。

處突維穩(wěn)力量突出實戰(zhàn)實訓。機動部隊應結合近幾年武警部隊遂行處突任務的實際，突出首長機關、擔負機動任務和各類專業(yè)分隊的實戰(zhàn)實訓。首長機關應重點加強組織指揮訓練，提高分析判斷、謀劃決策和指揮控制能力。擔負機動任務的分隊應把屬地抽組兵力先期處置和跨區(qū)部隊遠程機動增援作為訓練重點，進行全員、全裝、全過程的實兵演練。

反恐力量突出特戰(zhàn)特訓。擔負反恐任務的反恐力量應根據(jù)自身實際，以反劫持、反襲擊、反爆炸為主要內容，加強復雜環(huán)境條件下的實戰(zhàn)化訓練。特戰(zhàn)隊員應加強體能、擒敵、攀登等基礎素質訓練和專業(yè)技能綜合訓練，提高查得清、打得準、突得進、救得下的本領；特戰(zhàn)小組應突出高難度、大強度訓練和實戰(zhàn)化條件下協(xié)同配合訓練，提高協(xié)同完成任務能力；特戰(zhàn)分隊應突出復雜條件下實戰(zhàn)化對抗演練，加大捕殲戰(zhàn)斗、反劫持、“掏窩點”行動的戰(zhàn)術研究演練，提高指揮員組織指揮和分隊戰(zhàn)術運用、協(xié)同作戰(zhàn)能力。

應急救援力量突出專長專訓。單兵訓練應著眼擔負搶險救援任務的實際，突出理論學習、裝備操作、體能和心理行為訓練，打牢搶險救援理論基礎和裝備操作技能基礎。警官訓練重點突出應急搶險救援組織指揮程序和方法的訓練，提高指揮員的分析判斷、應急決策、組織籌劃和指揮協(xié)同能力。部隊訓練應以本單位訓練基地、兵種協(xié)作區(qū)訓練基地為依托，組織開展綜合性專業(yè)訓練，突出首長機關帶應急救援力量的實地演練，提高部隊整體遂行任務能力。

二、創(chuàng)新實戰(zhàn)化訓練方法

科學的訓練方法是提高實戰(zhàn)化訓練效果的有效途徑。要堅持把對抗訓練、模擬訓練、基地訓練、網(wǎng)絡訓練作為實戰(zhàn)化訓練的重要手段，最大限度地提高訓練效益。

強化對抗訓練。組織對抗訓練的目的是為了加大訓練難度與強度，增強訓練的真實性與對抗性。因此，在組織開展對抗訓練時，首先要給受訓對象設置強勁的對手。通常情況下，可以組織單兵、班（組）或分隊之間互為對手、互為條件進行一對一的對抗訓練，也可組織單兵與班（組）、班（組）與中隊（排）或中隊與部隊進行對抗，從而加大對抗難度，提高訓練效果。

推廣模擬訓練。模擬訓練可以直接、真實地反映實戰(zhàn)化訓練效果，提高實戰(zhàn)化訓練質量，且能解決實裝、實彈訓練消耗大、安全系數(shù)低等問題，是最接近實戰(zhàn)的訓練手段。分隊應著眼現(xiàn)有條件，充分利用各種模擬裝備、器材開展訓練，提高官兵執(zhí)勤能力。首長機關可利用各種信息化模擬手段構設遂行任務環(huán)境，鍛煉指揮員和機關干部的分析判斷和指揮控制能力。

拓展基地訓練。基地訓練能將人力、物力、財力等有限的訓練資源進行優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮其作用，提高實戰(zhàn)化訓練的質量和效益。各級應注重發(fā)揮訓練基地場地環(huán)境良好、訓練設施完備、訓練器材配套、教學力量充足等優(yōu)勢，組織執(zhí)勤分隊勤訓輪換、機動分隊整建制駐訓和組織實兵演習，使在隊訓練中無法開展的訓練課目得到有效落實。

普及網(wǎng)絡訓練。武警部隊點多、線長、面廣，駐地較為分散，開展網(wǎng)絡訓練可以實現(xiàn)訓練信息資源共享，且可為部隊組織訓練教學、管理、檢查、考評等活動節(jié)省大量的時間、人力和物力，是提高部隊訓練效益的有效途徑。各級應著眼實際需求，進一步完善網(wǎng)絡硬件建設，積極構設橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡訓練環(huán)境，實現(xiàn)網(wǎng)絡訓練終端覆蓋各級訓練場地。

三、構設實戰(zhàn)化訓練環(huán)境

逼真的戰(zhàn)場環(huán)境是實戰(zhàn)化訓練的基本前提。組織實戰(zhàn)化訓練，應充分考慮遂行任務可能遇到的復雜困難情況，積極構設實戰(zhàn)化訓練條件，在近似實戰(zhàn)的環(huán)境中摔打鍛煉部隊。

完善實戰(zhàn)化訓練條件。實戰(zhàn)化訓練保障條件建設，應按照急用急建、分期建設、逐步完善的原則，搞好籌劃設計和經(jīng)費預算，把有限的財力、物力科學地投入到實戰(zhàn)化訓練保障中?？傟牐◣煟┮患墤怀鲎ズ镁儆柧氈行暮陀柧毣兀ń虒ш牐┙ㄔO，同時加強與地方政府和有關部門的溝通，爭取在場地和資金保障方面得到支持；支隊（團）一級應著眼“一場多用”，抓好現(xiàn)有場地和設施的升級改造；大隊（營）、中隊（連）應充分調動官兵的積極性和創(chuàng)造性，研制一些實用、管用的訓練器材。

抓好各類訓練基地建設。各類訓練基地應著眼各自性質、擔負任務和建設標準不同的實際，按照“體系化設計、標準化建設、精細化管理、集約化保障、開放式使用”的思路抓好建設和升級改造。總部綜合訓練基地和區(qū)域訓練基地應立足面向片區(qū)乃至全國，按照任務功能齊全、承訓能力充足的標準建設；維穩(wěn)部隊駐訓基地則應著眼維穩(wěn)任務需要，按照能夠保障維穩(wěn)任務部隊駐訓和組織考核、比武、競賽等訓練活動的要求建設；總隊訓練基地、總隊片區(qū)教導隊和機動師教導隊應立足保障本單位訓練需求，結合擔負任務實際，按照能夠保障部隊組織集訓、比武、演習和日常訓練的標準建設。

加強模擬分隊建設。模擬分隊在對抗訓練中起著“磨刀石”作用，只有“磨刀石”硬了，才能打造出尖刀利刃。每個總隊或機動師都應建設一支專職或兼職模擬分隊，在部隊開展實戰(zhàn)化訓練中發(fā)揮“藍軍”作用。建設模擬分隊應針對不同的對象，圍繞藍軍如何“像”敵，從其思維特點、行動方式等方面入手，找準模擬對象特征，努力做到形神兼?zhèn)洹?/p>

四、健全考比拉促訓機制

考比拉是檢驗提高實戰(zhàn)化訓練質量的有效手段。要注重以考比拉機制為杠桿促進實戰(zhàn)化訓練落實，堅持以考促訓、以比促練、以拉促建，切實通過以戰(zhàn)斗力為標準的考核、比武、拉動，把實戰(zhàn)化訓練不斷引向深入。

堅持把考核作為檢驗實戰(zhàn)化訓練質量的重要方法。組織實戰(zhàn)化訓練考核應實事求是，切實把考核作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進實戰(zhàn)化訓練落實、檢驗實戰(zhàn)化訓練質量的重要方法。為此，應堅持全面普教與重點抽考相結合，普考應考全面、考全員、考全程，抽考應把遂行任務中可能用到的、日常訓練容易弱化的作為重點內容，真正達到以考督訓、以考促訓的目的。

堅持把比武作為經(jīng)常性的練兵方式。組織比武競賽應貫徹“全員參與、規(guī)模適度”的工作思路，根據(jù)單位實際情況，靈活采取組織方式，達到以比促訓、全面提高的目的。比武競賽通常由支隊（團）以上單位組織實施，基層分隊應積極營造氛圍，全員發(fā)動、全員訓練，激發(fā)官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，最大限度地拓展比武競賽的受益面。各級訓練部門應科學統(tǒng)籌、嚴密組織，切實通過比武競賽活動，進一步摸清部隊訓練底數(shù)，發(fā)掘和培養(yǎng)訓練人才，為有針對性地指導部隊訓練提供參考和依據(jù)。

堅持把拉動作為戰(zhàn)備檢驗的有效手段。武警部隊遂行處突、反恐、搶險救援等任務，先一分鐘到達，就能掌握先機、提高勝算率。各級應緊緊圍繞以快制勝這個環(huán)節(jié)，把健全快速反應機制作為一項重要任務來抓?？傟牐◣煟┘墕挝粦冒肽昊蚰杲K考評之機，組織受考單位進行帶實戰(zhàn)背景的實兵、實裝拉動演練；支隊（團）級單位應利用節(jié)日戰(zhàn)備、大項活動、敏感時期，組織機動部隊緊急出動、執(zhí)勤部隊兵力抽組和指揮機構快速拉動演練；基層分隊應結合任務實際，不定期組織戰(zhàn)備拉動演練和執(zhí)勤方案演練，切實把拉動作為檢驗戰(zhàn)備制度落實和提高部隊快速反應能力的有效手段。

五、強化求真務實訓練作風

務實的訓練作風是實戰(zhàn)化訓練的重要保證。各級領導干部、一線指揮員要進一步強化實戰(zhàn)化訓練理念，下大力提高組織指揮水平和實戰(zhàn)化訓練組訓能力，牽引和帶動部隊實戰(zhàn)化訓練向更高層次發(fā)展。

牢固樹立練為戰(zhàn)的指導思想。開展實戰(zhàn)化訓練，必須牢固樹立練為戰(zhàn)的指導思想，始終以任務為牽引，貼近官兵、緊盯實戰(zhàn)，堅持一切訓練向戰(zhàn)斗力標準靠攏。端正思想，首先應從黨委機關做起，端正訓風演風考風，深入訓練一線發(fā)現(xiàn)解決問題，健全訓練獎懲機制，嚴格責任追究制度，堅決糾正訓練中的弄虛作假現(xiàn)象，確保以扎實的作風推動軍事訓練高質量落實。

堅決糾治訓練中的形式主義。要認真貫徹軍委關于加強作風建設的部署要求，切實糾治訓練中的形式主義，不斷提高訓練實戰(zhàn)化水平。組織演練、演習時，要堅持隨機導調、不設預案、不搞擺練，堅決糾治演習模式化、走過場現(xiàn)象；組織能力檢驗評估時，要嚴格考核標準條件，臨機抽點人員和課目，切實杜絕考核弄虛作假、冒名頂替等現(xiàn)象，以檢驗提高部隊整體處置能力。

貫徹積極正確的安全理念。受消極保安全思想的束縛，訓練安全工作在一定程度上成為制約部隊訓練發(fā)展、影響訓練質量和提升戰(zhàn)斗力的瓶頸問題。組織實戰(zhàn)化訓練，必須擺正訓練和安全的關系，辯證認識嚴格訓練與預防事故的關系，防止把嚴格訓練與確保安全對立起來。要以積極的態(tài)度和科學的方法對待訓練中的安全工作，把握和處理好訓練效益與安全效益的關系，通過教育學習和嚴格的訓練，提高官兵預測風險、應對風險的能力。同時，各級領導和機關對訓練事故應正確看待、妥善處理，以正確的導向為部隊組織訓練松綁減壓。