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    淺議企業(yè)市場化環(huán)境下的思想政治工作創(chuàng)新

    2013-10-21 01:34:19常海霞
    卷宗 2013年6期
    關(guān)鍵詞:新方法企業(yè)發(fā)展中國夢(mèng)

    摘 要:習(xí)近平同志提出了要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),為企業(yè)在新時(shí)期如何開展思想政治工作提出了更高的要求。而企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新失去了思想政治的引領(lǐng),就會(huì)成為無源之水、無本之木,絕對(duì)不會(huì)保持旺盛生命力。因此,在新形勢(shì)下,要不斷用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念做好企業(yè)思想政治工作,為企業(yè)的做強(qiáng)做大奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;創(chuàng)新意識(shí);中國夢(mèng);思想政治;新方法

    習(xí)近平同志在黨的十八大后首次提出了要實(shí)現(xiàn)屬于全國人民的“中國夢(mèng)”的構(gòu)想。這一具有激勵(lì)意義的宏偉構(gòu)想已經(jīng)成為了全中國人們對(duì)未來的一個(gè)希冀,《中國夢(mèng)》的提出,實(shí)際上是為我們吹響了追逐夢(mèng)想的號(hào)角。但是,作為企業(yè)如何成為一個(gè)夢(mèng)之隊(duì)隊(duì)員,如何立足企業(yè)去為偉大的中國夢(mèng)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們拿什么去保證在追逐中國夢(mèng)的路上不會(huì)出偏差,著就需要我們心中要有一個(gè)具體可期的目標(biāo)。同時(shí)要有創(chuàng)新理念和思維。在長期的企業(yè)實(shí)踐中,作為引領(lǐng)企業(yè)向著健康軌道運(yùn)行的思想政治工作無時(shí)無刻不在發(fā)揮著作用。新時(shí)期,思想政治工作又將面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在復(fù)雜多變的社會(huì)、市場環(huán)境下,企業(yè)如何去為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出卓越的貢獻(xiàn),就要在思想政治工作上有一個(gè)創(chuàng)新。不能繼續(xù)承接過去那種思想意識(shí),要用開拓的思想。創(chuàng)新的思維、堅(jiān)韌不拔的精神去克服未來即將出現(xiàn)的困難和問題。充分發(fā)揮企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造力,團(tuán)結(jié)一致,凝神聚力,用強(qiáng)有力的競爭精神創(chuàng)造性地開展思想政治工作,為實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢(mèng)作出貢獻(xiàn)。

    1 正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的關(guān)系

    面對(duì)國際國內(nèi)復(fù)雜多變的形式,我國面臨著新一輪企業(yè)改革大潮的到來,這種改革是在中國特色社會(huì)主義制度下各種關(guān)系的進(jìn)一步調(diào)整和完善,進(jìn)而進(jìn)入到一個(gè)健康規(guī)范具有發(fā)展前景的軌道。深化企業(yè)改革其實(shí)就是一場新的革命,其要打破原有不符合生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的舊體制,建立一個(gè)更加符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的新的體制模式,這種新體制的建立就需要?jiǎng)?chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新就需要有一個(gè)強(qiáng)有力的思想政治工作做保障。這是企業(yè)發(fā)展中必不可少的政策支持我們黨的思想政治工作。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,中國的改革開放迎來的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人民幸福指數(shù)逐漸增長,完全得益于黨的路線、方針、政策的正確,之所以全國人民能夠團(tuán)結(jié)一心取得如此輝煌的成就,與我們開展大量的思想政治工作是分不開的。我國現(xiàn)代企業(yè)要迎接改革的挑戰(zhàn)、迎接市場競爭的挑戰(zhàn),只能依靠思想政治工作來調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工的積極性,讓他們感覺到企業(yè)的興盛衰敗與自己有著密不可分的關(guān)系,用思想政治教育去增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在不斷深化教育效果的同時(shí),教育大家要在思想觀念上擺正個(gè)人與國家和企業(yè)的位置,進(jìn)一步明晰三者之間的關(guān)系。在企業(yè)建設(shè)中樹正氣、講團(tuán)結(jié),認(rèn)真查找和糾正那些不利于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)問題,用思想政治特有的先知先覺來為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。當(dāng)前,新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)促使各類企業(yè)進(jìn)行再次改革,盡管改革的程度不會(huì)有深刻的陣痛,但是,其仍然會(huì)觸動(dòng)人們的生活方式和心理意識(shí)。人們會(huì)在改變中去結(jié)束改革帶來的沖擊。從事思想政治工作的企業(yè)管理者,要在改革的環(huán)境中充分認(rèn)識(shí)思想政治工作所要面臨的問題和困難。要用實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的理念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在工作中尋找新突破、開辟新路徑、采用新方法,創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)變觀念,扎扎實(shí)實(shí)做好應(yīng)對(duì)改革帶來的思想政治工作的新挑戰(zhàn)。

    2 企業(yè)在思想政治工作上要不斷樹立超前意識(shí)

    思想政治工作屬于人文科學(xué),它與其他科學(xué)一樣也要經(jīng)歷在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中完善、在完善中創(chuàng)新的一個(gè)演進(jìn)過程。隨著企業(yè)改革的不斷深化,原有的利益分配格局被打破,而新的利益機(jī)制在改革中逐漸形成。這就需要人們樹立新的價(jià)值觀,而觀念更新不是一蹴而就的事情,需要思想政治工作者在教育中加以影響和引導(dǎo),如在黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政方式教育方面,這對(duì)于企業(yè)來說十分重要,這是從根本上確立黨的執(zhí)政地位的認(rèn)識(shí)教育,現(xiàn)階段的非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)占據(jù)了很大的經(jīng)濟(jì)成分,其屬于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,那么,我們?nèi)绻霉泻头枪械母拍钊^(qū)分經(jīng)濟(jì)成分和屬性,那么就會(huì)在原則上犯一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,作為思想政治工作者,我們要用發(fā)展的、平等的眼光去看待非公有制企業(yè),如果我們的觀念仍然停留在傳統(tǒng)的意識(shí)當(dāng)中,那么我們所從事的思想政治工作不僅不能為企業(yè)變革掃除思想上的障礙,而且會(huì)會(huì)成為改革道路上一塊絆腳石。因此,作為企業(yè)思想政治工作者我們應(yīng)該在觀念上做到以下幾個(gè)方面的更新:首先是更新缺少目標(biāo)的不切實(shí)際的觀念,要做到思路清晰,目標(biāo)明確,堅(jiān)決摒棄模棱兩可的觀念。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際讓思想政治教育符合企業(yè)發(fā)展的需要,從教育的形式和內(nèi)容要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。其次是要更新上級(jí)布置模式的一貫復(fù)制觀念,改變思想政治教育的框架化和模板化。要結(jié)合企業(yè)自身需要和特點(diǎn),開展符合企業(yè)特點(diǎn)的教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與的積極性,使教育工作開展生動(dòng)活潑、富有成效。再次是從事企業(yè)思想政治工作的人,要擺脫拿腔作調(diào)、正襟危坐的扭捏心態(tài),要從講臺(tái)上走下來,走進(jìn)基層員工們中間,用淺顯的通俗的教育方法,讓員工很快就能接受思想政治工作所賦予的教育作用。同時(shí)還要關(guān)心員工生活,為他們解決工作和生活中的實(shí)際困難。思想政治工作不能眼睛盯著小圈子,觀念轉(zhuǎn)著老樣子、思維找不到出路兜圈子,而是要具有超前意識(shí)、

    3 企業(yè)的思想政治工作要突出創(chuàng)新

    我國的企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷過無數(shù)次的改革,每一次改革都會(huì)為我們留下一些深刻的教訓(xùn),同時(shí)也會(huì)為我保留下許多值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。全球化市場經(jīng)濟(jì)的今天,我們可以肯定地說,每個(gè)企業(yè)在發(fā)展中都不會(huì)輕松,總會(huì)遇到這樣那樣的問題。要增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)市場競爭的能力,我們就離不開思想政治工作的支持,因?yàn)?,思想政治工作者能夠幫助企業(yè)糾正不正確的經(jīng)營思想,把國家的方針、政策和路線及時(shí)地傳遞給企業(yè)讓企業(yè)能夠在政策的框架內(nèi)做出正確的決策。只有思想政治工作者在工作中發(fā)現(xiàn)和掌握了規(guī)律,才能增強(qiáng)提高思想政治教育的針對(duì)性和有效性。在具體的工作中首先要研究改革中出現(xiàn)的新情況和新問題。其次在企業(yè)發(fā)展過程中要找出矛盾普遍存在特點(diǎn),下大力解決職工們主要關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在許多企業(yè)中,管理者往往會(huì)忽視對(duì)職工利益的維護(hù),有的甚至做出有違勞動(dòng)法的行為,有的企業(yè)在制定企業(yè)制度、員工崗位安排、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)形式、工作時(shí)間的安排等方面會(huì)從文化企業(yè)自身的利益出發(fā),而去侵害員工的合法權(quán)益。而思想政治工作要圍繞企業(yè)出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效地解決,我們要讓企業(yè)管理者明白“以人文本”的科學(xué)思想。搞清楚企業(yè)與員工之間的關(guān)系,要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者清醒地意識(shí)到對(duì)員工的歧視就是在傷害企業(yè)自身的利益,保證企業(yè)員工的利益得帶落實(shí)就會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)多了忠誠度。一旦員工的利益受到了侵害,員工的思想就會(huì)朝著違背企業(yè)要求的方向轉(zhuǎn)變,消極怠工、忽視產(chǎn)品質(zhì)量等問題就會(huì)隨之出現(xiàn)。這些問題就需要思想政治工作來加以解決,讓勞動(dòng)者和企業(yè)管理的關(guān)系跟家緊密,讓思想的凝聚、精神的激勵(lì)成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。任何一家企業(yè)離不開獲取經(jīng)濟(jì)效益,也不可能拿出專門的時(shí)間用于思想政治教育。在這種情形下,要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,可以采取大量分散的、不定期。經(jīng)常化的教育方法去完成思想政治工作。同時(shí)要用激勵(lì)機(jī)制倡導(dǎo)員工開展自我教育。實(shí)現(xiàn)思想政治教育的創(chuàng)新,企業(yè)要真正善于關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和生活,只有讓自己的員工能夠感受到來自企業(yè)的關(guān)愛和給予的溫暖,他們就會(huì)舍得為企業(yè)的發(fā)展出力流汗,在困難時(shí)沖鋒陷陣、在創(chuàng)新上出謀劃策。創(chuàng)新思想政治教育形式,就需要營造一個(gè)和諧的環(huán)境,要積極開展各種形式的文化活動(dòng),用文藝活動(dòng)、征文活動(dòng)、歌詠比賽、書畫展覽、名人報(bào)告等各種企業(yè)文化形式來滲透思想政治,寓教育于無形中。

    4 企業(yè)開展思想政治工作要形成合力

    思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的軟工程,同時(shí)也是企業(yè)在市場競爭中的軟實(shí)力。要參與市場競爭,單憑產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和質(zhì)量優(yōu)勢(shì)是顯然不夠的。企業(yè)要抓住企業(yè)文化這個(gè)能夠凝聚人心、形成合力的優(yōu)勢(shì),讓思想政治工作成為形成合力的沾合劑,讓全體員工的心與企業(yè)的緊緊聯(lián)系在一起,這樣就會(huì)使企業(yè)上下擰成一股繩,沒有解決不來的困難的問題。那么。思想政治工作如何讓企業(yè)能夠形成合力呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該做好一下工作。第一是上下聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮企業(yè)管理層和基層一線員工的積極性,讓傳統(tǒng)意義上的兩個(gè)對(duì)立體成為合作體,這樣的話,企業(yè)的重大決策和各項(xiàng)工作能夠得到貫徹落實(shí),員工的思想境界就會(huì)有一個(gè)新的提高。第二是思想政治工作要充分做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,要在具體的工作中形成人人都是思想政治工作的參與者的良好氛圍。第三是高度重視工、青、婦群眾組織的橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮他們與群眾打成一片的優(yōu)勢(shì),構(gòu)建一支屬于企業(yè)自己的思想政治工作隊(duì)伍,在他們的團(tuán)結(jié)下,企業(yè)建設(shè)、企業(yè)文化、企業(yè)的思想政治工作就有了直接參與者和管理者,這樣就能使思想政治工作實(shí)現(xiàn)落地生根、開花結(jié)果的目的。

    5 結(jié)語

    新形勢(shì)下,我國的企業(yè)即將面臨著來自國外和國內(nèi)市場化進(jìn)程加速帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)提高市場競爭力,讓企業(yè)得以健康有序的發(fā)展,就需要有思想政治的引領(lǐng)和指導(dǎo),因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇菫槠髽I(yè)把握未來發(fā)展的方向的導(dǎo)航儀、企業(yè)決策的輔助者、凝聚人心的參與者,做好思想政治工作就需要深入到企業(yè)建設(shè)的一線。了解企業(yè)、熟悉企業(yè),與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),只有這樣才能創(chuàng)新思想政治工作的思路,為企業(yè)的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄭大寶.淺談加強(qiáng)思想政治工作在企業(yè)中的重要性[M].中國科技縱橫,2009.6

    [2]馬建功.論思想政治工作在企業(yè)管理中的定位[J]企業(yè)經(jīng)濟(jì),2006,3

    [3]陳漢斌.淺析企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作與黨務(wù)的結(jié)合模式[J]財(cái)經(jīng)界,2007.9

    [4]鄭琳.略論思想政治工作在經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用[J].群文天地,2007.6

    作者簡介

    常海霞(1973-),女,河北張家口人,河北北方學(xué)院法政學(xué)院講師,碩士,研究方向:法律,思想政治。

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