程紅副市長在北京市食藥監(jiān)局干部大會上明確要求以“首善”標準全面加強首都食品藥品監(jiān)管工作張志寬局長總結(jié)機構(gòu)改革進展并全面部署下一階段工作

本刊訊（記者 高軍 侯玉嶺）在首都食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)改革在全國率先基本就緒之際，北京市食品藥品監(jiān)督管理局10月29日召開干部大會，對即將全面履職進行動員部署。北京市副市長程紅在大會上對全市食品藥品監(jiān)管工作做重要指示，并明確要求以高度的責任感使命感和“首善”標準，全面加強食品藥品監(jiān)管工作。北京市政府副秘書長、北京市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長張志寬在會上系統(tǒng)總結(jié)了機構(gòu)改革工作進展，全面部署了下一階段工作。北京市食品藥品監(jiān)督管理局黨組副書記、副局長叢駱駱主持了干部大會。

北京市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導班子全體成員，各區(qū)縣局黨政一把手，市局機關(guān)各部門、直屬分局和直屬單位主要負責人出席了大會。

程紅副市長首先充分肯定了全市食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革取得的成績。她說，從7月25日開始到今天，我們僅僅用了不足100天，就順利組建起市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)三級食品藥品監(jiān)管機構(gòu)，建立起了作風和面貌全新的監(jiān)管隊伍，而且整個機構(gòu)改革工作井然有序、富有特色。

程紅副市長對全市食品藥品監(jiān)管工作提出了“強監(jiān)管、優(yōu)服務、防風險”的總要求，并對下一階段工作提出了3項具體要求：第一，要以高度的責任感、使命感和“首善”標準，做好食品藥品監(jiān)管工作。堅持“首善”標準，就是首都食品藥品監(jiān)管工作的主要指標要在全國保持先進水平，不能出大的事故和系統(tǒng)性風險，食品藥品安全保障水平只能提高不能降低，食品藥品監(jiān)管工作只能加強不能削弱。第二，要強化統(tǒng)籌，轉(zhuǎn)變職能，切實不斷提高履職水平。既要抓好市場監(jiān)管，對食品藥品市場要管得住、管得好，對嚴重違法問題一定要重拳打擊，又要服務發(fā)展，要通過加強和改進監(jiān)管促進食品產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要服務產(chǎn)業(yè)，服務企業(yè)。第三，要創(chuàng)新方式，改變作風，加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)。

張志寬局長還從5個方面，全面部署了下一階段工作：一是理清思路，即以保證首都市民食品藥品安全為核心目標，以轉(zhuǎn)變職能和轉(zhuǎn)變作風為動力，優(yōu)化資源配置，改進監(jiān)管思路，提高監(jiān)管效能，并提前謀劃明年工作思路；二是構(gòu)建體系，即科學劃分三級監(jiān)管機構(gòu)事權(quán)，界定行政審批、監(jiān)督執(zhí)法層級關(guān)系，構(gòu)建科學的監(jiān)管體系；三是完善機制，即借鑒發(fā)達國家和地區(qū)的先進經(jīng)驗，盡快建立產(chǎn)地準出、銷地準入、風險可控的全過程監(jiān)管鏈條；四是夯實基礎(chǔ)，即堅持工作重心向基層轉(zhuǎn)移，人員、裝備、經(jīng)費保障向基層傾斜；五是帶好隊伍，即探索新形勢下統(tǒng)一的職業(yè)價值理念，建立起符合食品藥品監(jiān)管工作特色的干部培訓、交流機制，管好帶好隊伍。

叢駱駱副局長最后要求各單位認真?zhèn)鬟_學習程紅副市長的指示和張志寬局長的講話，切實體現(xiàn)出新機構(gòu)、新職能、新作風，為全面履行食品藥品監(jiān)管職能、開創(chuàng)工作新局面，開好局、起好步。