唐芳榮
(云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣人民醫(yī)院 云南 鎮(zhèn)雄 657200)
靜脈藥物配置中心是在醫(yī)院中設(shè)立的,由專業(yè)工作人員負(fù)責(zé)的進(jìn)行全靜脈營養(yǎng)液、細(xì)胞毒性藥品、抗菌藥物等靜脈藥物配置工作的機(jī)構(gòu)。為研究配置中心對臨床護(hù)理工作的影響和作用,本文采用回顧分析和對比方法,對配置中心建立前后,醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作的效率變化進(jìn)行了探討,現(xiàn)報(bào)告如下。
1.1 一般資料:我院在2012年8月正式建立靜脈藥物配置中心,并在10月開始實(shí)施婦產(chǎn)科和骨外科的靜脈藥物的配置工作,靜配中心的工作人員共有7人,將建立中心后的排藥模式規(guī)定為觀察組,將中心建立前的排藥模式規(guī)定為對照組。
1.2 方法:對在建立PIVAS中心前后的醫(yī)院靜脈用藥醫(yī)囑單資料進(jìn)行回顧分析,其中對照組數(shù)據(jù)2012到8-10月間的靜脈用藥醫(yī)囑單資料,觀察組數(shù)據(jù)是2013年1-3月間的靜脈用藥醫(yī)囑單資料,對其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對PIVAS中心建立前后15天內(nèi)的配藥時(shí)間進(jìn)行比較分析,對照組的配藥時(shí)間是科室取藥房取藥開始,到打單排藥和配藥為止所花費(fèi)時(shí)間,觀察組的配藥時(shí)間是科室在接受中心藥品配置到進(jìn)行核對藥品這段時(shí)間。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:將對照組和觀察組的數(shù)據(jù)采用統(tǒng)計(jì)工具SPSS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,其中p<0.05表明數(shù)據(jù)存在顯著差異。
對照組共有3250方,其中有42方出現(xiàn)缺陷,其發(fā)生率為1.3%;觀察組共有3514方,其中有8處方出現(xiàn)缺陷,其發(fā)生率為0.2%,明顯低于對照組的缺陷發(fā)生率,具體參見表1。
表1 兩組處方出現(xiàn)缺陷的對比
兩組在配藥時(shí)間上的對比結(jié)果如表2所示,從表中可得出,不論是婦產(chǎn)科還是骨外科,其觀察組的配藥時(shí)間都明顯短于對照組,p<0.05。
表2 兩組在配藥時(shí)間上的對比
通過本次研究,可以總結(jié)出靜脈藥物配置中心對臨床護(hù)理具有以下幾項(xiàng)作用,一是能夠?qū)λ幤愤M(jìn)行規(guī)范管理,減少耗材或藥品的浪費(fèi)現(xiàn)象,從而降低醫(yī)療成本。從本次研究的結(jié)果可以看出,在建立PIVAS之后,各個科室的配藥時(shí)間明顯縮短,且在配藥過程中因護(hù)理失誤而發(fā)生的藥物報(bào)廢和誤差也明顯減小,這說明PIVAS中心的建立能夠幫助醫(yī)院臨床護(hù)理建立起集中化的配藥模式,提高了護(hù)理效率。同時(shí),集中化配藥模式的建立能夠確保藥品的質(zhì)量,避免藥品發(fā)生流失。以往的配藥模式有一個很大缺陷,就是在患者死亡、出院或更換藥方時(shí),大量應(yīng)被領(lǐng)取的藥物被堆積下來,對護(hù)理管理工作造成了不良影響。而建立靜脈藥物配置中心后,對藥品進(jìn)行集中化管理,當(dāng)患者需退換藥品時(shí)能夠及時(shí)通過計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)進(jìn)行處理,減少了藥品的堆積,也減輕了臨床科室工作壓力。
二是建立PIVAS中心能夠按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行藥品配置,提高藥品使用安全性。在靜脈藥物配置中心,醫(yī)院安排了專業(yè)的藥師對醫(yī)師開具的處方進(jìn)行審核,若出現(xiàn)不合理用藥的處方,則不進(jìn)行相關(guān)藥品的配置,將處方反饋給醫(yī)師后,由醫(yī)師改正后再進(jìn)行藥品配置,這樣保證了患者用藥的安全性。同時(shí),在進(jìn)行配藥時(shí),工作人員是在專門的水平層流臺和生物安全柜進(jìn)行藥物的配置,普通的藥品是在水平層流臺上進(jìn)行配置,而抗生素類藥物則是在專門的生物安全柜內(nèi)進(jìn)行配置,這樣既避免了發(fā)生配置錯誤的現(xiàn)象,又保證了護(hù)理人員和藥學(xué)人員在配藥時(shí)的安全,提高了醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,也保證為患者提供安全可靠的藥品。
三是PIVAS中心的建立能夠降低臨床護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)性,充分利用人力資源,提高護(hù)理效率。對靜脈藥物進(jìn)行集中調(diào)配,這項(xiàng)工作必須由專業(yè)的藥師和護(hù)理人員來進(jìn)行。護(hù)理人員在參與配置前一定要經(jīng)過十分嚴(yán)格的培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)相關(guān)理論和操作規(guī)范,經(jīng)考核合格后方可上崗工作,且參與藥品配置的人員一般要固定,并對各個科室的用藥特點(diǎn)十分熟悉,這樣才能在配藥時(shí),迅速高效地完成配藥工作。在以往配置中心未建立之前,每個科室一般要安排兩到三名護(hù)理人員專門進(jìn)行配置工作,而85%的護(hù)理人員在護(hù)理工作中有75%的時(shí)間都是在進(jìn)行輸液的工作,這樣嚴(yán)重影響了其他護(hù)理工作的進(jìn)行,降低了護(hù)理工作效率。而在進(jìn)行輸液時(shí),很多護(hù)士只是盲目按照醫(yī)師的醫(yī)囑進(jìn)行藥物配置,而缺乏相關(guān)的藥物知識,對藥物配置不能形成自己的主見,使得護(hù)士在進(jìn)行配藥時(shí)的工作安全風(fēng)險(xiǎn)增加。而在PIVAS中心建立后,各科室只需安排一名護(hù)理人員進(jìn)行藥物接收工作即可,節(jié)省了人力資源,同時(shí)由于配置中心已經(jīng)對藥品進(jìn)行配置和檢查,護(hù)理人員只需進(jìn)行接收和復(fù)查即可,節(jié)省了護(hù)理人員花在藥物配置上的時(shí)間,這樣護(hù)理人員就有更多的時(shí)間可以從事其他護(hù)理工作,大大提高了工作效率。且護(hù)士不需親自進(jìn)行藥物的配置,降低了藥品配置的風(fēng)險(xiǎn)性,保證了護(hù)士的工作安全。
PIVAS中心建立后,其護(hù)理管理對策也要隨之改變,首先,應(yīng)該加強(qiáng)對護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn)。藥物配置工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,需要由擁有專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)的專門人員來進(jìn)行藥物配置,因此,應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作,讓護(hù)理人員掌握專業(yè)的藥品配置知識和配置技術(shù),以提高藥品配置質(zhì)量。其次,應(yīng)該加強(qiáng)配置中心的安全防護(hù)工作。配置中心的護(hù)理人員長時(shí)間在配置中心進(jìn)行工作,長期處于配置機(jī)器所產(chǎn)生的噪音的影響下,護(hù)理人員的聽力會受到一定的損害,因而應(yīng)加強(qiáng)配置中心的安全防護(hù),可為護(hù)理人員配置專門的耳罩,并定期為中心護(hù)理人員進(jìn)行聽力的測試檢查。若噪音影響嚴(yán)重,可實(shí)行輪崗制,以減少護(hù)理人員在配置中心的工作時(shí)間,保證其身心健康。最后,應(yīng)加強(qiáng)對藥品配置的質(zhì)量管理。藥品配置的質(zhì)量關(guān)系到患者的用藥安全以及治療效果,因而醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對配置中心藥品配置的質(zhì)量管理,可派護(hù)士長定期對藥品配置的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,聽取各科室的意見,不斷改進(jìn)配置技術(shù),以提高藥品的配置質(zhì)量。
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