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    強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組管理辦法

    2013-09-26 01:39:00
    中國(guó)質(zhì)量監(jiān)管 2013年9期
    關(guān)鍵詞:秘書(shū)處產(chǎn)品認(rèn)證專家組

    編者按:為加強(qiáng)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組的管理,科學(xué)、公正、有效地為強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證制度提供技術(shù)支持,國(guó)家認(rèn)監(jiān)委制定并于近日發(fā)布了《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組管理辦法》,原《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組章程》同時(shí)廢止。現(xiàn)將管理辦法主要內(nèi)容刊登如下,供讀者參閱。

    第一章 總則

    第一條 為加強(qiáng)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組的管理,科學(xué)、公正、有效開(kāi)展各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢查機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

    第二條 本辦法所稱強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組(以下簡(jiǎn)稱技術(shù)專家組)是指依據(jù)本辦法規(guī)定條件設(shè)立的、由國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家認(rèn)監(jiān)委)根據(jù)工作需要組建的非常設(shè)專業(yè)性技術(shù)組織。技術(shù)專家組按照強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證共性技術(shù)、產(chǎn)品類別認(rèn)證技術(shù)設(shè)立,分為認(rèn)證技術(shù)專家組、工廠檢查專家組,以及若干產(chǎn)品類別專家組。各技術(shù)專家組接受?chē)?guó)家認(rèn)監(jiān)委管理。

    第三條 技術(shù)專家組形成的技術(shù)決議,經(jīng)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委備案后發(fā)布。各強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證指定認(rèn)證機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展的強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)技術(shù)工作應(yīng)符合技術(shù)專家組發(fā)布的技術(shù)決議要求。

    第二章 組織機(jī)構(gòu)

    第四條 技術(shù)專家組成員由來(lái)自以下方面的專家組成:

    (一)認(rèn)證認(rèn)可管理部門(mén),根據(jù)需要邀請(qǐng)行業(yè)主管部門(mén);

    (二)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織;

    (三)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、檢查機(jī)構(gòu);

    (四)行業(yè)組織、認(rèn)證企業(yè);

    (五)用戶代表;

    (六)需要時(shí),地方認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)及相關(guān)基礎(chǔ)性支撐部門(mén),如認(rèn)可機(jī)構(gòu)等。

    第五條 為廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),保證技術(shù)專家組活動(dòng)及相關(guān)技術(shù)決議的公正、合理,技術(shù)專家組應(yīng)由認(rèn)證各利益相關(guān)方的代表組成并保持均衡。各技術(shù)專家組的人數(shù)原則上限定在20人以內(nèi),其中,第四條第(三)、(六)款的人員不超過(guò)人員總數(shù)的50%,第四條第(四)、(五)款的人員不低于人員總數(shù)的40%,不超過(guò)人員總數(shù)的50%,人數(shù)和構(gòu)成有特殊要求的另行確定。

    第六條 技術(shù)專家組設(shè)組長(zhǎng)1名,副組長(zhǎng)1-2名,協(xié)調(diào)員1名,秘書(shū)1-2名。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委確定。秘書(shū)由組長(zhǎng)提名,專家組討論通過(guò)。協(xié)調(diào)員由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理工作人員擔(dān)任。

    第七條 技術(shù)專家組成員原則上均為單位成員。在本專業(yè)有關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位中,技術(shù)力量較強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)化工作較突出的單位,可推薦符合要求的人選參加技術(shù)專家組。

    第八條 技術(shù)專家組人選應(yīng)當(dāng)具備如下條件:

    (一)具有高級(jí)以上(含高級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱,或者具有與高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱相對(duì)應(yīng)的職務(wù);

    (二)本專業(yè)生產(chǎn)、使用、銷(xiāo)售、科研和管理、監(jiān)督、檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢查、認(rèn)證等方面具有較高理論水平和較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

    (三)熟悉和熱心認(rèn)證認(rèn)可工作,能積極參加認(rèn)證認(rèn)可活動(dòng);

    (四)在我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的法人組織中任職;

    (五)本辦法規(guī)定的其它條件。

    組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)原則上應(yīng)當(dāng)具有正高級(jí)以上(含正高級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱,或者具有與正高級(jí)以上(含正高級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱相對(duì)應(yīng)的職務(wù)。

    第九條 技術(shù)專家組成員人選應(yīng)當(dāng)公開(kāi)征集,通過(guò)所在單位推薦,由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委審核、確定、聘任,并予公布。

    第十條 技術(shù)專家組成員由于工作變動(dòng)等原因不宜繼續(xù)從事技術(shù)專家組工作的,應(yīng)及時(shí)向組長(zhǎng)報(bào)告。原推薦單位也可結(jié)合實(shí)際工作向組長(zhǎng)提出調(diào)整建議。必要時(shí),組長(zhǎng)可提出增補(bǔ)或調(diào)整技術(shù)專家組成員方案。增補(bǔ)或調(diào)整成員人選,應(yīng)經(jīng)過(guò)所在單位推薦、征求本組其他成員意見(jiàn),由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn),原則上每年不超過(guò)一次。

    第十一條 技術(shù)專家組可設(shè)通訊成員。通訊成員由本專業(yè)有關(guān)單位提出申請(qǐng),人數(shù)不超過(guò)技術(shù)專家組正式成員人數(shù)的三分之一。通訊成員人選應(yīng)符合本辦法第八條規(guī)定的相關(guān)條件,經(jīng)技術(shù)專家組同意并報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn)。通訊成員可列席技術(shù)專家組的會(huì)議,獲得資料和文件,發(fā)表意見(jiàn)、提出建議,但無(wú)表決權(quán)。

    第十二條 技術(shù)專家組設(shè)秘書(shū)處負(fù)責(zé)日常工作。秘書(shū)處承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

    (一)在我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的法人組織;

    (二)在本專業(yè)領(lǐng)域有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和影響力;

    (三)有強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證專業(yè)技術(shù)人員和專職工作人員;

    (四)有所需的業(yè)務(wù)能力、辦公條件和資源;

    (五)能夠?qū)⒚貢?shū)處工作納入本單位工作規(guī)劃和日常工作;

    (六)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委規(guī)定的其它條件。

    原則上技術(shù)專家組組長(zhǎng)所在單位為秘書(shū)處單位。該單位受?chē)?guó)家認(rèn)監(jiān)委和技術(shù)專家組委托,管理秘書(shū)處的工作,委派工作人員擔(dān)任秘書(shū),為秘書(shū)處提供必要的工作條件。秘書(shū)處在技術(shù)專家組組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理技術(shù)專家組的日常工作。國(guó)家認(rèn)監(jiān)委可對(duì)秘書(shū)處承擔(dān)單位進(jìn)行調(diào)整。

    第十三條 專業(yè)范圍較寬的技術(shù)專家組可建立分技術(shù)小組。分技術(shù)小組由技術(shù)專家組管理,定期向技術(shù)專家組報(bào)告工作。

    第十四條 技術(shù)專家組成員每屆任期三年,可以連任。技術(shù)專家組任期屆滿前3個(gè)月,組長(zhǎng)或秘書(shū)處承擔(dān)單位應(yīng)向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委提出換屆方案。有關(guān)單位可同時(shí)向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委推薦組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)人選,提出承擔(dān)秘書(shū)處單位的申請(qǐng),并報(bào)送相關(guān)申請(qǐng)資料。

    第十五條 國(guó)家認(rèn)監(jiān)委根據(jù)工作及申請(qǐng)情況在自愿承擔(dān)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選擇、確定組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)人選及秘書(shū)處承擔(dān)單位,對(duì)換屆方案進(jìn)行審核,對(duì)符合要求的,批準(zhǔn)換屆;對(duì)不符合要求的,視情況對(duì)技術(shù)專家組作出限期調(diào)整換屆方案,或重新組建、調(diào)整秘書(shū)處承擔(dān)單位、暫停、撤銷(xiāo)等處理。

    第十六條 新一屆各技術(shù)專家組組建后,應(yīng)將本組及秘書(shū)處工作程序、計(jì)劃等報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委備案。

    第三章 職責(zé)

    第十七條 國(guó)家認(rèn)監(jiān)委職責(zé):

    (一)統(tǒng)一規(guī)劃技術(shù)專家組;

    (二)協(xié)調(diào)和決定技術(shù)專家組的組建、換屆、撤銷(xiāo)等管理事項(xiàng);

    (三)監(jiān)督檢查技術(shù)專家組的工作;

    (四)組織技術(shù)專家組相關(guān)人員的培訓(xùn);

    (五)監(jiān)督管理技術(shù)決議及技術(shù)決議的執(zhí)行落實(shí);

    (六)其它與技術(shù)專家組管理有關(guān)的職責(zé)。

    第十八條 技術(shù)專家組職責(zé)

    技術(shù)專家組應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理、公開(kāi)公正、規(guī)范透明、獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。其工作職責(zé)包括:

    (一)研究認(rèn)證實(shí)施規(guī)則,對(duì)認(rèn)證實(shí)施規(guī)則的規(guī)劃、完善、制修訂和實(shí)施提出意見(jiàn)和草案;

    (二)研究強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證產(chǎn)品目錄,提出調(diào)整和修改建議;

    (三)收集、研究所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在認(rèn)證實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提出解決方案,形成技術(shù)決議;

    (四)對(duì)認(rèn)證依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤,對(duì)其在強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證中的適用性進(jìn)行評(píng)估,提出標(biāo)準(zhǔn)制修訂建議;跟蹤標(biāo)準(zhǔn)更新?lián)Q版,并提出相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn);研究協(xié)調(diào)實(shí)施規(guī)則中標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性,協(xié)調(diào)樣品檢測(cè)方法及合格判定的一致性;對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)制定的認(rèn)證實(shí)施細(xì)則進(jìn)行研究并提出修改建議;

    (五)收集國(guó)內(nèi)、外標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)法規(guī)及合格評(píng)定程序有關(guān)信息,對(duì)認(rèn)證工作提出建議;

    (六)受?chē)?guó)家認(rèn)監(jiān)委的委托,定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力進(jìn)行核查、組織樣品試驗(yàn)比對(duì)、開(kāi)展同行評(píng)議等;

    (七)受?chē)?guó)家認(rèn)監(jiān)委的委托,宣貫認(rèn)證實(shí)施規(guī)則;

    (八)協(xié)助國(guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)產(chǎn)品是否屬于強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證范圍進(jìn)行判定(認(rèn)證范圍判定程序見(jiàn)附件1),并及時(shí)將認(rèn)證范圍判定的技術(shù)建議報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委;

    (九)協(xié)助國(guó)家認(rèn)監(jiān)委或地方質(zhì)檢部門(mén)對(duì)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施過(guò)程及后續(xù)監(jiān)管過(guò)程中的技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行研究,提出意見(jiàn)或建議;

    (十)受?chē)?guó)家認(rèn)監(jiān)委委托為解決爭(zhēng)議、投訴、申訴提供技術(shù)支持;

    (十一)定期向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委報(bào)告本組的工作情況;

    (十二)監(jiān)督指定機(jī)構(gòu)技術(shù)決議執(zhí)行、落實(shí)情況,并及時(shí)向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委報(bào)告;

    (十三)完成國(guó)家認(rèn)監(jiān)委交辦的其他技術(shù)性工作。

    認(rèn)證技術(shù)專家組、工廠檢查專家組承擔(dān)一定的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能,對(duì)普遍存在的共性問(wèn)題,可以對(duì)各產(chǎn)品類別專家組提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

    第十九條 各成員職責(zé)

    (一)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組全面工作,主持召開(kāi)本組全體會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)處工作,負(fù)責(zé)向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委報(bào)告技術(shù)專家組工作情況;

    (二)副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作;

    (三)秘書(shū)在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下處理專家組日常工作;

    (四)協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)技術(shù)專家組與國(guó)家認(rèn)監(jiān)委的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與其他專家組的工作,對(duì)技術(shù)專家組工作進(jìn)行政策指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,及時(shí)向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委匯報(bào)技術(shù)專家組的工作情況及具體的決議、建議和意見(jiàn);

    (五)各成員應(yīng)積極主動(dòng)地收集、思考與技術(shù)專家組職責(zé)有關(guān)的信息、問(wèn)題,及時(shí)提供建議和意見(jiàn),認(rèn)真完成專家組布置的工作任務(wù),接受專家組日??荚u(píng),配合組長(zhǎng)工作;

    (六)通訊成員應(yīng)積極主動(dòng)地收集、思考與技術(shù)專家組職責(zé)有關(guān)的信息、問(wèn)題并及時(shí)向?qū)<医M通報(bào)。

    第二十條 在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,秘書(shū)處職責(zé):

    (一)負(fù)責(zé)技術(shù)專家組日常工作的組織、開(kāi)展、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督;

    (二)協(xié)助組長(zhǎng)提出技術(shù)專家組的發(fā)展規(guī)劃建議;

    (三)負(fù)責(zé)技術(shù)專家組人員的日常管理工作;

    (四)協(xié)助組長(zhǎng)監(jiān)督技術(shù)專家組的工作執(zhí)行情況;

    (五)負(fù)責(zé)起草、修訂技術(shù)專家組的相關(guān)制度;

    (六)負(fù)責(zé)技術(shù)專家組網(wǎng)絡(luò)化工作機(jī)制的建立與維護(hù);

    (七)負(fù)責(zé)技術(shù)專家組技術(shù)文件、決議的起草、維護(hù);

    (八)結(jié)合日常參加會(huì)議、回復(fù)反饋意見(jiàn)、完成工作任務(wù)等情況對(duì)成員參加專家組活動(dòng)情況建立管理記錄、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并實(shí)施考評(píng);

    (九)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展交流合作活動(dòng)等其它相關(guān)工作。

    第四章 工作規(guī)則

    第二十一條 專家組成員應(yīng)以法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等為依據(jù),在職責(zé)范圍內(nèi)以科學(xué)、公正、實(shí)事求是的態(tài)度積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

    第二十二條 技術(shù)專家組全體會(huì)議每年召開(kāi)一次,應(yīng)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委要求或三分之一以上成員要求可召開(kāi)特別會(huì)議。

    第二十三條 技術(shù)專家組全體會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的成員出席,否則,會(huì)議所形成的技術(shù)專家組技術(shù)決議或意見(jiàn)、建議、報(bào)告、通知等無(wú)效。

    第二十四條 因故不能出席會(huì)議的技術(shù)專家組成員不能委托他人代為參加會(huì)議,但可提交對(duì)會(huì)議內(nèi)容的書(shū)面意見(jiàn),該書(shū)面意見(jiàn)應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前三天送達(dá)組長(zhǎng)或秘書(shū)。提交書(shū)面意見(jiàn)視同本人參加會(huì)議。

    第二十五條 技術(shù)專家組應(yīng)當(dāng)在全體成員充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,實(shí)行組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的集體表決制度。下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由秘書(shū)處負(fù)責(zé)形成提案,提交全體成員表決:

    (一)技術(shù)專家組和秘書(shū)處工作程序;

    (二)年度工作計(jì)劃;

    (三)認(rèn)證實(shí)施規(guī)則草案技術(shù)審查;

    (四)成員調(diào)整建議。

    上述提案應(yīng)當(dāng)獲得全體成員四分之三以上同意,方為通過(guò)。

    第二十六條 技術(shù)專家組應(yīng)建立和完善網(wǎng)絡(luò)化工作機(jī)制。日常工作和聯(lián)絡(luò)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化工作機(jī)制完成。成員收到網(wǎng)絡(luò)征求相關(guān)意見(jiàn)的信息后,應(yīng)及時(shí)反饋信息;對(duì)于需要表決或提出見(jiàn)解的事項(xiàng),未按要求時(shí)限反饋意見(jiàn)者視為同意或無(wú)意見(jiàn)。

    第二十七條 成員應(yīng)接受對(duì)其參與技術(shù)專家組活動(dòng)的監(jiān)督、考評(píng)和管理,在每屆任期內(nèi)累計(jì)三次不參加會(huì)議或累計(jì)三次不反饋意見(jiàn)或累計(jì)三次不完成工作任務(wù)的,視為自動(dòng)退出。

    第二十八條 對(duì)于退出技術(shù)專家組的,組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn)并通知其他成員。

    第二十九條 技術(shù)專家組的工作建議、意見(jiàn)、通知、報(bào)告等委托秘書(shū)處承擔(dān)單位對(duì)外發(fā)布,技術(shù)專家組的對(duì)于強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工作技術(shù)指導(dǎo)性工作成果經(jīng)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委備案后以技術(shù)決議文件的形式對(duì)外發(fā)布。

    第五章 技術(shù)決議

    第三十條 技術(shù)專家組工作,實(shí)行民主討論、技術(shù)協(xié)商和少數(shù)服從多數(shù)的原則。鼓勵(lì)盡可能通過(guò)充分討論取得一致的意見(jiàn),必要時(shí)采取投票表決的方式做出決議。贊成票超過(guò)成員總數(shù)(對(duì)于會(huì)議,為出席會(huì)議的成員人數(shù))的三分之二且有企業(yè)/行業(yè)的代表贊成,決議方為有效。秘書(shū)處應(yīng)當(dāng)將投票情況和不同意見(jiàn)的材料以書(shū)面形式記錄在案,作為技術(shù)決議說(shuō)明的附件。

    第三十一條 必要時(shí),根據(jù)討論問(wèn)題的性質(zhì)和需要,經(jīng)組長(zhǎng)提名、報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委同意,可邀請(qǐng)有關(guān)方面的代表列席專家組的會(huì)議,參加專家組活動(dòng)和討論。列席代表無(wú)表決權(quán)。

    第三十二條 技術(shù)專家組應(yīng)主動(dòng)收集、整理、歸納、研究所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)信息,根據(jù)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委及相關(guān)各方提出的建議開(kāi)展工作,工作結(jié)果形成工作報(bào)告報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委。對(duì)不影響法律法規(guī)、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委規(guī)定和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)工作,且認(rèn)證實(shí)施工作中急需的技術(shù)協(xié)調(diào)解決方案,經(jīng)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委備案后,可通過(guò)技術(shù)專家組技術(shù)決議文件的形式發(fā)布執(zhí)行。

    第三十三條 技術(shù)決議內(nèi)容涉及到標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)解釋的,應(yīng)在制定過(guò)程中及時(shí)與負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)及相關(guān)單位溝通、征求意見(jiàn),做好工作銜接。技術(shù)決議發(fā)布后應(yīng)及時(shí)抄送給標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)及相關(guān)單位。

    第三十四條 技術(shù)專家組可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化工作機(jī)制形成電子技術(shù)決議。電子決議須具備專家電子簽名,與專家組書(shū)面技術(shù)決議具有同等效力。

    第三十五條 技術(shù)專家組秘書(shū)處應(yīng)做好技術(shù)決議(格式見(jiàn)附件2)及工作報(bào)告的編號(hào)、存檔、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布及維護(hù)等日常管理,供各相關(guān)方查詢。

    第六章 監(jiān)督管理

    第三十六條 國(guó)家認(rèn)監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)專家組實(shí)施管理,對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查。技術(shù)專家組應(yīng)加強(qiáng)自律,接受?chē)?guó)家認(rèn)監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。任何單位和個(gè)人對(duì)技術(shù)專家組、成員、協(xié)調(diào)員和秘書(shū)處的違規(guī)行為,可以向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委舉報(bào)。

    第三十七條 國(guó)家撥付技術(shù)專家組的經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行列支。技術(shù)專家組秘書(shū)處承擔(dān)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,接受?chē)?guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)撥付經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查,接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)。

    第三十八條 技術(shù)專家組違反本規(guī)定,有下列情形之一的,國(guó)家認(rèn)監(jiān)委責(zé)令其限期整改并通報(bào)批評(píng):起草的技術(shù)決議內(nèi)容錯(cuò)誤或者不明確引起歧義的;未按計(jì)劃完成年度工作任務(wù)的;對(duì)有關(guān)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的咨詢未及時(shí)答復(fù)。

    第三十九條 技術(shù)專家組違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委重新組建,并予以公布:在工作中有弄虛作假行為的;長(zhǎng)期無(wú)法正常開(kāi)展工作的;在限期內(nèi)未整改或者整改不符合要求的。重新組建期間,該技術(shù)專家組停止活動(dòng)。

    第四十條 技術(shù)專家組秘書(shū)處違反本規(guī)定,有下列情形之一的,國(guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)秘書(shū)處承擔(dān)單位進(jìn)行調(diào)整,并予以公布:人員配備、資源保障、經(jīng)費(fèi)投入不到位,嚴(yán)重影響專家組工作開(kāi)展的;對(duì)秘書(shū)處工作支持不力,或者秘書(shū)處工作不力,致使技術(shù)專家組無(wú)法正常開(kāi)展工作的;利用技術(shù)專家組工作為本單位或者利益相關(guān)方謀取不正當(dāng)利益的。秘書(shū)處承擔(dān)單位提出不再承擔(dān)秘書(shū)處工作的,也可以進(jìn)行調(diào)整。

    第四十一條 有下列情形之一的成員,由技術(shù)專家組報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn)后予以解聘:未履行規(guī)定職責(zé)的;利用成員身份謀求不正當(dāng)利益的;其行為使技術(shù)專家組不能正常工作的;每屆任期內(nèi)累計(jì)三次不參加會(huì)議或累計(jì)三次不反饋意見(jiàn)或累計(jì)三次不完成專家組工作任務(wù)的。對(duì)不能履行規(guī)定職責(zé)的協(xié)調(diào)員由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委調(diào)整。

    第四十二條 技術(shù)專家組、成員和秘書(shū)處,未經(jīng)授權(quán),擅自開(kāi)展需經(jīng)授權(quán)或者委托的活動(dòng),國(guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。造成惡劣影響的,予以解聘成員、調(diào)整秘書(shū)處承擔(dān)單位、重新組建或撤銷(xiāo)技術(shù)專家組等處理。

    第四十三條 指定機(jī)構(gòu)應(yīng)接受技術(shù)專家組的技術(shù)指導(dǎo)。指定機(jī)構(gòu)落實(shí)、執(zhí)行技術(shù)決議的情況納入國(guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)指定機(jī)構(gòu)開(kāi)展的日常管理、專項(xiàng)監(jiān)督,并在指定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍調(diào)整中予以考慮。

    第四十四條 國(guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)做出突出成績(jī)的技術(shù)專家組成員單位和個(gè)人予以表彰,并以適當(dāng)方式在強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工作中予以激勵(lì)。技術(shù)專家組成員推薦單位應(yīng)對(duì)在技術(shù)專家組工作中做出突出成績(jī)的推薦人員適當(dāng)予以表彰和激勵(lì)。

    以下略

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