范仲淹選才給我們的啟迪

■ 姜炳炎

政以才立，國以才興。識才用才，從古至今被視為治國安邦之方略。

作為北宋著名的文學(xué)家，范仲淹更是在治國理政方面成績顯著，被朱熹稱為“有史以來天地間第一流人物”。范仲淹的識才、育才、選才，在今日看來仍有很好的啟迪。

第一招，慧眼識才，量力而用。范仲淹說：“賢者在位，能者在政，可以醫(yī)國救民?！币晃幻懈诲龅那嗄昵皝戆菰L，盡管言談舉止拘謹(jǐn)，但范仲淹賞識他的遠(yuǎn)大志向，就教導(dǎo)他博通經(jīng)史，增廣見聞，鼓勵他參加科考，為國為民干一番事業(yè)。后來，富弼不負(fù)厚望，官居高職，和范仲淹一起主持新政。范仲淹擅于根據(jù)個人特長來選才。年僅21歲的張載向范仲淹上書，暢談保家衛(wèi)國的理想。范仲淹親自召見他，看到他思維敏捷、志趣不凡，認(rèn)為必成大器。張載欲投筆從戎，范仲淹勸他以治《中庸》：“儒家自有名教，何事于兵?！睆堓d終成理學(xué)開山巨擘。

第二招，不計資歷，為國儲才。范仲淹駐守西北邊疆時，注重選拔“吃得苦，有勇武心力之人”。狄青幼年為奴，投軍為卒，出入敵陣，所向披靡。范仲淹送他《左氏春秋》，勉勵說：“將不知古今，匹夫勇耳?！钡仪嘟K成一代名將。范仲淹主持西北防務(wù)時，深感人才不足，數(shù)次向朝廷提出：“用兵備寇，尤要得人”，應(yīng)委派京官到邊境之地任職，這樣不僅造福邊境，也可鍛煉官員，待朝廷用人時，就“不乏人臣”。同時，范仲淹向宋仁宗建議，重視儲備人才。國家增設(shè)館閣，選拔賢良之士住在館閣內(nèi)，生活上加以照顧，讓他們潛心鉆研治國之策，待國家應(yīng)急時可委以重任。范仲淹關(guān)于人才交流、儲備之策，至今仍為我們所用。

第三招，光明磊落,秉公選才。慶歷三年，范仲淹調(diào)任樞密使。宋仁宗欲選拔一批官員任各省監(jiān)司即封疆大吏，范仲淹擔(dān)任主評官。每每發(fā)現(xiàn)有平庸之才和貪贓枉法之徒，他便毫不留情地大筆一揮劃掉。有的官員見關(guān)系人員都被刪掉了，就說：“范公呀，你大筆一劃就摘掉了人家的烏紗帽，害得他們?nèi)铱薇亲?。”范仲淹堅定地說：“一家哭何如一路哭？”意思是：他一家哭總比讓一個省的老百姓深受其害好吧？范仲淹不懼權(quán)貴，敢于對“帶病”官員說“不”，贏得了朝廷上下和民眾的交口稱贊，更是留下了一段千古佳話。

范仲淹的三招選才，足以成為我們今天識別、培養(yǎng)、選拔人才的鏡鑒。