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    基于B/S的電力企業(yè)干部管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

    2013-09-12 01:55:06俞利健
    浙江電力 2013年8期
    關鍵詞:后備干部安全性服務器

    王 濤,俞利健

    (1.浙江省電力公司,杭州 310007;2.浙江省電力公司培訓中心,杭州 310015)

    近年來,隨著干部管理工作的不斷深入,業(yè)務管理的精細化要求越來越高,面對種類繁多的業(yè)務需求,傳統(tǒng)的人工管理和簡單的電子記錄難以滿足新時期的干部管理工作要求?,F(xiàn)有的干部管理系統(tǒng)也大多限于單機應用模式,實現(xiàn)簡單的干部數(shù)據(jù)記錄、查詢等功能。為此,設計開發(fā)了基于Web的電力企業(yè)管理信息系統(tǒng),以電力企業(yè)局域網(wǎng)為媒介,具有干部信息維護、調(diào)整流程管理、干部考核管理、干部審批管理、后備干部管理、綜合查詢統(tǒng)計等功能。該系統(tǒng)的應用實現(xiàn)了干部管理工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡化、流程化管理,明顯提高了管理水平和工作效率。

    1 開發(fā)平臺和系統(tǒng)架構選擇

    根據(jù)實際情況和用戶需求,在保證數(shù)據(jù)共享和一致的基礎上,應用ASP.NET 2.0技術Microsfot Visual studio 2008作為Browser/Server(瀏覽器/服務器,簡稱B/S)結(jié)構的開發(fā)工具。B/S結(jié)構是一種以Web技術為基礎的新型網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)平臺模式,它把傳統(tǒng)2層C/S中的服務器分解為Web服務器和數(shù)據(jù)庫服務器,從而構成3層結(jié)構的客戶服務器體系。實質(zhì)上,客戶機與Web服務器類似于終端和主機的模式,而Web服務器與數(shù)據(jù)庫服務器之間類似于C/S模式,但是相對兩層C/S模式,B/S結(jié)構具有以下優(yōu)點:

    (1)簡化了客戶端,只需在客戶端安裝瀏覽器軟件,不同的客戶端無需再安裝不同的客戶應用程序。

    (2)簡化了系統(tǒng)的開發(fā)和維護,B/S結(jié)構的所有功能都在Web服務器上實現(xiàn),使開發(fā)和維護工作大大減輕。

    (3)用戶的操作、使用更加簡單,可以直接在網(wǎng)上發(fā)布信息。

    系統(tǒng)服務器采用Windows Server 2003操作系統(tǒng),并且采用Microsoft公司的IIS 6.0作為Web服務器,使用SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)庫平臺,網(wǎng)絡協(xié)議采用標準TCP/IP以太網(wǎng)協(xié)議。系統(tǒng)結(jié)構如圖1所示。

    圖1 基于B/S的電力企業(yè)干部管理信息系統(tǒng)結(jié)構

    由于干部管理工作有嚴格的保密要求,系統(tǒng)采取分級部署方案,上下級之間的干部數(shù)據(jù)交互采取專用數(shù)據(jù)包傳遞來實現(xiàn)。

    2 系統(tǒng)功能需求分析

    系統(tǒng)的主要功能如下:

    (1)干部信息維護是整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基礎,主要實現(xiàn)干部基本信息的添加、修改和刪除等功能,包括干部基本信息、任職信息、簡歷信息、教育信息、考核信息、獎懲信息等。

    (2)干部調(diào)整管理是系統(tǒng)的核心功能,主要完成干部調(diào)整的流程化管理。從領導干部的任免啟動開始,根據(jù)不同提拔方式進入相關流程節(jié)點,每個節(jié)點均進行事件記錄,并根據(jù)節(jié)點的不同要求產(chǎn)生相關文檔,到達宣布節(jié)點時,自動更新該干部新的任職信息。

    (3)干部審批管理主要實現(xiàn)企業(yè)對基層單位三副總師及助理、縣局領導干部和基層主要部門負責人的任免審批功能,記錄了上述3類干部的基本信息,并按年度實現(xiàn)審批干部名冊的生成。

    (4)綜合應用是系統(tǒng)的重要功能,主要實現(xiàn)干部基本信息查詢、干部現(xiàn)狀查詢、干部信息歷史對比分析查詢、歷史干部信息查詢、干部調(diào)整匯總查詢、干部審批匯總、交流干部信息、任免審批表和簡要情況表批量生成等功能,基本涵蓋了干部信息應用的所有領域,為干部管理的領導決策提供全面的數(shù)據(jù)分析支持。

    (5)后備干部管理主要實現(xiàn)后備干部的信息維護、跟蹤管理等功能,包括副處后備干部、正處后備干部的批次建立。一旦被列為后備干部,可以在干部現(xiàn)狀中查詢到相關信息;若后備干部被提拔,則在相應批次列表中自動區(qū)分。

    (6)基層干部管理主要實現(xiàn)企業(yè)對基層單位中層干部信息的監(jiān)控功能,信息主要以基層單位上報數(shù)據(jù)導入為主,不進行實時更新,但提供數(shù)據(jù)的基本維護功能,包括添加、修改、刪除等。

    (7)數(shù)據(jù)管理主要實現(xiàn)數(shù)據(jù)導入和導出。數(shù)據(jù)導入主要實現(xiàn)基層單位中層干部數(shù)據(jù)導入,數(shù)據(jù)導出實現(xiàn)了上級要求的模板數(shù)據(jù)導出和基層單位中層干部信息導出,其中中層干部信息導出主要滿足基層單位中層干部數(shù)據(jù)維護要求。

    (8)系統(tǒng)設置功能主要包括用戶管理和密碼修改。用戶管理中包括了用戶管理、權限設置、密碼重置等功能。密碼修改是對當前登錄用戶的密碼修改功能。

    系統(tǒng)主要功能模塊如圖2所示。

    圖2 基于B/S的電力企業(yè)干部管理信息系統(tǒng)主要功能模塊

    3 系統(tǒng)主要模塊的設計與實現(xiàn)

    3.1 干部管理模塊

    干部管理模塊主要實現(xiàn)了干部信息的維護和調(diào)整。為了保證干部信息維護快速簡便,系統(tǒng)設計時將干部的信息分為基本信息、工作簡歷、教育信息、家庭成員、獎懲信息等部分,在同一界面分幾個TAB頁來添加和修改,并根據(jù)干部管理的需要,提供了快速查找干部基本信息的界面,在同一個界面顯示1個干部的所有信息。同時根據(jù)實際工作需要,在系統(tǒng)上一鍵生成在職干部名冊、二線干部名冊、返聘干部名冊、交流干部名冊、干部數(shù)據(jù)分析、三總師名冊及縣級負責人名冊等工作中常用的名冊,方便工作使用。

    干部調(diào)整是干部管理工作中最常用的功能,也是本系統(tǒng)的核心功能。根據(jù)實際干部管理工作要求,設置了14個流程節(jié)點,每個節(jié)點根據(jù)工作需要進行信息記錄。具體流程要求如圖3所示。在系統(tǒng)設計時,根據(jù)是否提拔走不同的流程,1個流程節(jié)點工作結(jié)束,只能進行下一個流程節(jié)點,不允許跨流程節(jié)點操作,保證干部調(diào)整工作的有序進行以及數(shù)據(jù)的唯一性和規(guī)范性。

    圖3 電力企業(yè)干部調(diào)整核心流程

    3.2 干部審批模塊

    干部審批模塊主要實現(xiàn)了縣級重要崗位干部(科級干部)審批信息的維護及若干年度干部審批信息的生成。在功能設計時,根據(jù)實際干部管理情況,干部信息選自基層科級干部,基本信息不需要維護,只需要記錄當前審批情況,包括任免種類、擬任職務、審批種類、審批時間等相關信息,同時更新基層干部信息,保證了基層干部信息的及時性、唯一性。

    3.3 綜合應用模塊

    綜合應用模塊是整個系統(tǒng)中用途最多、擴展性最大的模塊。根據(jù)當前的工作需求,設計開發(fā)了11個子模塊,每個子模塊對應一項數(shù)據(jù)查詢。綜合應用中的數(shù)據(jù)查詢主要有三大類:

    (1)基本信息查詢主要包括干部基本信息查詢、干部現(xiàn)狀查詢、歷史信息查詢等。針對這種查詢,系統(tǒng)提供了多種查詢條件的選擇組合,滿足了干部管理中各種數(shù)據(jù)的查詢要求。

    (2)對比分析查詢主要是干部對比分析,系統(tǒng)實現(xiàn)了2個時間點內(nèi)、不同級別的干部(處級、副處級)在年齡結(jié)構、文化程度、職稱結(jié)構等方面的人數(shù)變化,以幫助干部管理人員分析干部結(jié)構變化趨勢。

    (3)匯總統(tǒng)計查詢主要包括干部調(diào)整匯總、干部審批匯總等,匯總統(tǒng)計某個時間段內(nèi)的干部調(diào)整信息及審批信息。

    4 系統(tǒng)安全的設置與分析

    基于B/S的干部管理信息系統(tǒng)主要采用Web技術。Web技術具有良好的開放性,資源共享,協(xié)議通用,互聯(lián)方便,但同時帶來了安全性問題,這是系統(tǒng)設計中要著重考慮的問題。一個應用系統(tǒng)的安全性應包括操作系統(tǒng)安全性、Web服務器安全性、數(shù)據(jù)安全性和應用程序安全性這4個層次。

    4.1 操作系統(tǒng)安全性設置

    操作系統(tǒng)采用Windows 2003 SP2,其本身具有較高的安全性。除此之外,還針對具體干部管理系統(tǒng)的實際情況進行了相關設置:

    (1)由于干部管理系統(tǒng)使用的客戶端有限,因此設置服務器防火墻只允許相關的客戶端IP才能訪問服務器的80端口。關閉無關服務和端口,比如關閉遠程用戶修改注冊表設置的服務;只開放80端口提供Web服務。

    (2)禁用無關的用戶,只保留與Web服務運行相關的用戶,并加強管理員密碼復雜性。

    (3)關閉默認共享。

    4.2 Web服務器安全性設置

    Web服務器采用IIS服務,為了保證IIS服務的安全,主要采用以下方法:

    (1)限制網(wǎng)站的目錄權限,目錄不允許有執(zhí)行權限,除了上傳目錄外,其他目錄不允許有寫入權限。

    (2)關閉網(wǎng)站的ASP腳本解釋功能。

    (3)登錄頁面采用SSL訪問,加強用戶和密碼在網(wǎng)絡傳輸中的安全性。

    4.3 數(shù)據(jù)安全性保障

    數(shù)據(jù)全部保存在SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫中,數(shù)據(jù)庫本身就具有較高的安全性。由于本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和應用程序裝在同一臺服務器上,因此數(shù)據(jù)庫訪問采用集成操作系統(tǒng)訪問,禁止SQL用戶訪問,利用操作系統(tǒng)的安全性來保證數(shù)據(jù)庫自身的安全。同時對敏感數(shù)據(jù)比如用戶密碼等進行不可逆加密后再存入數(shù)據(jù)庫,保證敏感數(shù)據(jù)安全性。

    4.4 應用程序安全性保障

    應用程序直接暴露在用戶面前,最容易受到攻擊。當前Web攻擊最常見的2種方式就是SQL注入和跨站腳本攻擊,應用系統(tǒng)在這兩方面做了重點加強,主要包括:

    (1)SQL注入:SQL注入是很常見的攻擊方式,由于采用ASP.NET技術,利用它提供ADO.NET中的sqlparamter屬性,基本杜絕了sql注入的可能性。本系統(tǒng)所有的數(shù)據(jù)庫操作均采用該技術,所以保證了系統(tǒng)在這方面的安全性。

    (2)跨站腳本攻擊:在ASP.NET頁面中有1個validateRequest屬性默認是true,該屬性值為true時,基本杜絕了頁面上腳本注入的可能性。同時加強控制上傳文檔,針對本系統(tǒng)中的照片上傳功能,加強上傳目錄權限控制,禁止該目錄的腳本執(zhí)行功能;另一方面,利用System.Drawing.Image類的RawFormat屬性值是否為ImageFormat.BMP,ImageFormat.JPEG,ImageFormat.PNG,ImageFormat.GIF這4種值中的一種,如不是則判斷是偽裝成圖片的惡意代碼文件,予以刪除。

    5 結(jié)論與展望

    本系統(tǒng)充分利用電力企業(yè)局域網(wǎng)的現(xiàn)有條件,對基于B/S的干部管理信息系統(tǒng)進行設計,并針對系統(tǒng)安全問題提出了相應的解決方法和策略,實現(xiàn)了干部管理信息化。與其他干部管理系統(tǒng)相比,本系統(tǒng)有3個方面的特點:

    (1)建立了便捷、直觀、閉環(huán)的干部數(shù)據(jù)維護模式,數(shù)據(jù)維護唯一,能產(chǎn)生良好的累計效應,提高了干部數(shù)據(jù)的準確性。

    (2)建立了干部管理流程化、規(guī)范化的工作模式,提高了工作效率,能實時掌控干部調(diào)整、審批等工作的進度。

    (3)干部數(shù)據(jù)分析準確,統(tǒng)計實時,查詢方便,與上下級單位的數(shù)據(jù)接口安全便捷。

    目前,該系統(tǒng)的應用效果良好,減少了干部管理人員的重復勞動,對進一步提高干部管理的自動化、網(wǎng)絡化程度具有重要的現(xiàn)實意義??梢灶A見,今后干部管理系統(tǒng)將朝著數(shù)據(jù)顆粒度更細、分析功能更加強大、操作維護更加便捷的方向進一步發(fā)展。

    [1]鄭人杰,殷人民,陶永雷.實用軟件工程[M].北京:清華大學出版社,2002.

    [2]王喜媛,張平平.用C/S和B/S模型構建高校科研管理信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡平臺[J].技術創(chuàng)新管理,2004(2)∶28-32.

    [3]李勁,謝兆陽.SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫設計與系統(tǒng)管理[M].北京:清華大學出版社,2003.

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