馬 杰
(宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 安徽·宿州 234101)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)的教育事業(yè),特別是高等教育,在近十多年里得到了迅猛的發(fā)展。學(xué)院規(guī)模的本科院校向綜合性大學(xué)發(fā)展,??圃盒I駷楸究圃盒#姸嘀袑W(xué)校,大多數(shù)都升格為高職高專式的職業(yè)教育學(xué)院。高等教育的發(fā)展,大學(xué)在校生人數(shù)的增加,給高校圖書(shū)館的發(fā)展帶來(lái)了千載難逢的機(jī)遇。在圖書(shū)館事業(yè)大發(fā)展的同時(shí),也出現(xiàn)了很多問(wèn)題,例如:圖書(shū)館館舍面積小,閱覽座位少,藏書(shū)更新慢,管理設(shè)備落后,經(jīng)費(fèi)短缺,人員不足,專業(yè)人員幾乎空白,這些問(wèn)題有的學(xué)校能解決,有的很難解決,比如人員問(wèn)題。圖書(shū)館在職人員受編制所限,很難有新的管理人員進(jìn)入圖書(shū)館工作。在這種情況下,宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館通過(guò)大力發(fā)展圖書(shū)館志愿館員,基本解決了人員不足的問(wèn)題。圖書(shū)館志愿館員在圖書(shū)館的管理和服務(wù)中發(fā)揮了巨大作用。本文想就圖書(shū)館志愿館員在圖書(shū)館的發(fā)展和建設(shè)中所起的作用,作以探討,或許對(duì)其他高校圖書(shū)館有點(diǎn)啟迪作用。
高等學(xué)校圖書(shū)館志愿館員,主要是指那些自愿參加圖書(shū)館的建設(shè)和管理,熱心為讀者服務(wù),遵守圖書(shū)館的各項(xiàng)規(guī)章制度,在課余時(shí)間到圖書(shū)館工作和學(xué)習(xí),但不索取報(bào)酬的志愿者。圖書(shū)館志愿館員不僅解決了圖書(shū)館人力資源緊張的狀況,也在圖書(shū)館和讀者之間架起了相互聯(lián)系的橋梁。這些志愿館員能夠把廣大讀者對(duì)圖書(shū)館在發(fā)展、管理、服務(wù)中的不足之處及時(shí)反饋到圖書(shū)館,讓圖書(shū)館提高了服務(wù)水平,更好地為讀者服務(wù)。
高校圖書(shū)館的工作人員主要有四大類:國(guó)家正式工作人員、學(xué)校招聘的短期工作人員、勤工助學(xué)人員(有報(bào)酬的學(xué)生館員)、圖書(shū)館志愿館員。當(dāng)前,宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館的管理人員是:17位國(guó)家正式工作人員,2位短期工作人員,2位勤工助學(xué)館員,168位圖書(shū)館志愿館員。在管理人員的比例中,圖書(shū)館志愿館員占了絕大多數(shù)。圖書(shū)館之所以有這么多熱心為圖書(shū)館事業(yè)無(wú)償服務(wù)的志愿館員,主要是在學(xué)院的支持下,圖書(shū)館通過(guò)給予一定的優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)政策,做好了每學(xué)年志愿館員的納新工作。
宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館的志愿館員歸口到圖書(shū)館讀者服務(wù)部管理。每年9月新生報(bào)到后,由讀者服務(wù)部制定出詳細(xì)的納新方案,方案中對(duì)新招收的圖書(shū)館志愿館員提出了總的要求,首先,納新對(duì)象是新學(xué)年的大一學(xué)生,必須熱愛(ài)圖書(shū)館工作,熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)公益事業(yè),自愿參加圖書(shū)館工作,自愿服務(wù)于到館的讀者。其次,納新對(duì)象要身體健康,品行端正,作風(fēng)正派,工作能力強(qiáng),善于溝通。第三,新納入志愿館員要遵守學(xué)校的規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同學(xué),服從圖書(shū)館的領(lǐng)導(dǎo)。第四,新納入的志愿館員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,要樂(lè)于奉獻(xiàn),敢于負(fù)責(zé)。由于有了這樣的要求,圖書(shū)館每年都能選擇到很多品學(xué)兼優(yōu)的新的志愿館員。
1、宣傳階段。每年新生報(bào)到后,讀者服務(wù)部的老志愿館員都要把印制好的宣傳材料和招聘書(shū)發(fā)到各個(gè)班級(jí),在班級(jí)大力宣傳志愿館員的權(quán)利和義務(wù),這個(gè)宣傳過(guò)程,基本上達(dá)到了新生的全覆蓋。另外,我們還充分利用圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)、校園網(wǎng)、宣傳欄進(jìn)行廣泛的宣傳。
2、報(bào)名階段。報(bào)名工作主要是讀者服務(wù)部分管納新工作的部長(zhǎng)來(lái)具體完成。首先,有加入圖書(shū)館志愿館員意愿的新生要把書(shū)面申請(qǐng)先交到讀者服務(wù)部,經(jīng)讀者服務(wù)部初步篩選后,填寫(xiě)志愿館員的表格,等報(bào)名結(jié)束后,讀者服務(wù)部召開(kāi)招聘會(huì),讓?xiě)?yīng)聘學(xué)生進(jìn)行個(gè)人陳述,再通過(guò)評(píng)委審評(píng),最后,把優(yōu)秀的學(xué)生選出來(lái)加入到圖書(shū)館志愿館員的隊(duì)伍中里來(lái)。
1、圖書(shū)館志愿館員的培訓(xùn)
每年招收的新的圖書(shū)館志愿館員要經(jīng)過(guò)認(rèn)真的培訓(xùn),使新館員對(duì)圖書(shū)館管理的知識(shí)有了基本的了解后,才能上崗工作。我們對(duì)新館員的培訓(xùn)工作主要分兩個(gè)層次。
(1)圖書(shū)館對(duì)新志愿館員的入館教育。一般情況下,對(duì)每一屆新的志愿館員,圖書(shū)館都要對(duì)其進(jìn)行入館教育。首先,由圖書(shū)館館長(zhǎng)講解學(xué)校關(guān)于圖書(shū)館管理的規(guī)章制度、圖書(shū)館的發(fā)展歷程、圖書(shū)館的建設(shè)規(guī)劃和圖書(shū)館志愿館員的職責(zé)范圍。其次,由業(yè)務(wù)館長(zhǎng)講解圖書(shū)館的基本情況,圖書(shū)館的館藏結(jié)構(gòu)、圖書(shū)館的科室分布及志愿館員的崗位設(shè)置。通過(guò)入館教育,圖書(shū)館志愿館員基本上了解了圖書(shū)館的制度建設(shè),館藏建設(shè),館務(wù)管理,工作程序,工作范圍等知識(shí)。
(2)各個(gè)科室的培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)圖書(shū)館入館教育以后,按照?qǐng)D書(shū)館各科室的崗位要求,把新的志愿館員分到各個(gè)科室,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這項(xiàng)工作主要由科室在崗的工作人員進(jìn)行。例如,在閱覽部,主要讓新志愿館員學(xué)會(huì)報(bào)刊的接收登記編號(hào)排架整理裝訂等工作;在流通部,主要讓新志愿館員學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的圖書(shū)分類編目、上架排架等工作。通過(guò)短暫的學(xué)習(xí),新的志愿館員基本上都能適應(yīng)圖書(shū)館的管理工作。
2、圖書(shū)館志愿館員的管理
圖書(shū)館對(duì)志愿館員的管理主要包括:建立健全圖書(shū)館志愿館員的個(gè)人檔案,制定志愿館員的管理制度,設(shè)置合理的志愿館員組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)志愿館員的考勤考評(píng)工作。
(1)圖書(shū)館志愿館員的個(gè)人檔案建設(shè),圖書(shū)館納新的志愿館員在定崗上崗以后,每一位志愿館員都要填寫(xiě)志愿館員登記表,存入圖書(shū)館讀者服務(wù)部志愿館員檔案,這樣圖書(shū)館既掌握了志愿館員的個(gè)人信息,也掌握了志愿館員的服務(wù)崗位以及志愿館員在圖書(shū)館服務(wù)期間的表現(xiàn),為圖書(shū)館做好每一年的工作計(jì)劃和總結(jié)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(2)圖書(shū)館志愿館員的組織機(jī)構(gòu)和管理制度
圖書(shū)館志愿館員的組織機(jī)構(gòu):宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館志愿館員歸讀者服務(wù)部,設(shè)置了部長(zhǎng)一人,有每年換屆時(shí)民主選舉產(chǎn)生,副部長(zhǎng)兩到四人,十七個(gè)科室各設(shè)主任一人。通過(guò)這些機(jī)構(gòu)的設(shè)置,使圖書(shū)館能夠更好的領(lǐng)導(dǎo)志愿館員,做好全館的讀者服務(wù)工作。現(xiàn)在回想2011年省教育廳對(duì)宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的評(píng)估,圖書(shū)館能夠得到各位專家的一致好評(píng),有一半的功勞都要?dú)w到圖書(shū)館志愿館員的身上。
圖書(shū)館志愿館員的管理制度:宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館為了更好的管理志愿館員,分別制定了《志愿館員考勤制度》、《志愿館員崗位職責(zé)》、《志愿館員總結(jié)考評(píng)制度》、《志愿館員工作激勵(lì)制度》等等。圖書(shū)館每年召開(kāi)一次志愿館員總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)工作積極,表現(xiàn)出色的志愿館員頒發(fā)一定的獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書(shū),進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)特別突出的志愿館員,我們推薦到學(xué)生所在的系部黨支部,作為入黨積極分子培養(yǎng)。近幾年,圖書(shū)館的志愿館員已有五人加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
我們?cè)诮逃团嘤?xùn)志愿館員的時(shí)候就給他們講清楚了圖書(shū)館工作和自身學(xué)習(xí)的雙重關(guān)系。圖書(shū)館志愿館員既是為讀者服務(wù)的工作者,也是利用圖書(shū)館這個(gè)優(yōu)良環(huán)境學(xué)習(xí)的學(xué)生。這樣志愿館員就起到了圖書(shū)館與讀者之間的橋梁和紐帶作用。志愿館員作為讀者,能把圖書(shū)館服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容宣傳給讀者,使讀者對(duì)圖書(shū)館有了更加深刻的了解。另外,由于圖書(shū)館內(nèi)部的原因,或是外部的原因,使得圖書(shū)館的服務(wù)不能達(dá)到讀者的滿意,產(chǎn)生一些抱怨時(shí),志愿館員的解釋比圖書(shū)館職工的解釋要有用的多。例如,在學(xué)校停電,網(wǎng)絡(luò)不通,圖書(shū)館不能正常開(kāi)放為讀者服務(wù)時(shí),學(xué)生意見(jiàn)很大,我們的160位志愿館員分布在70多個(gè)教學(xué)班,就能很好地給同學(xué)們解釋清楚其中的原因,減少了學(xué)生對(duì)圖書(shū)館的意見(jiàn)和誤解。
從圖書(shū)館館員成分的構(gòu)成比例來(lái)看,學(xué)生志愿館員占了圖書(shū)館崗位的絕大多數(shù),圖書(shū)館正式職工只占很小的比例。另外,圖書(shū)館工作人員多數(shù)是女同志,體力很難承擔(dān),加上學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張又不能聘用臨時(shí)工。在這種情況下,圖書(shū)館的很多體力工作都是志愿館員來(lái)完成的。
第一方面是購(gòu)買(mǎi)圖書(shū),我們發(fā)揮圖書(shū)館志愿館員的力量,在這三年里把總計(jì)1000多包的圖書(shū)從館外搬運(yùn)到采編室,從采編室再搬運(yùn)到各個(gè)書(shū)庫(kù)。不是這么多的志愿館員,我們圖書(shū)館真不知道如何解決此事。第二個(gè)方面是倒庫(kù)工作,近幾年,我院圖書(shū)館快速發(fā)展,流通書(shū)庫(kù)由原來(lái)的一個(gè)發(fā)展到三個(gè)。在分庫(kù)、倒架、排架等過(guò)程中,志愿館員都做了大量的工作,為圖書(shū)館建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。
前已述及,宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館有17個(gè)科室,只有17位工作人員,其中還有4位處于管理崗位,有的圖書(shū)館工作人員要管2到3個(gè)科室。我們圖書(shū)館的典藏室、教師閱覽室、教材樣本庫(kù)就是一個(gè)職工管理的。這樣,如遇到特殊情況,就不能正常開(kāi)放。而有了我們的志愿館員,就能頂班上崗,保證正常開(kāi)放。我們學(xué)校圖書(shū)館的三個(gè)自修室也都是圖書(shū)館志愿館員在管理、值班。所以說(shuō)圖書(shū)館的正常開(kāi)放離不開(kāi)志愿館員的辛勤勞動(dòng)。
志愿館員在圖書(shū)館采購(gòu)中的作用也是不能低估的,志愿館員來(lái)自學(xué)生,學(xué)生是圖書(shū)館讀者的主體,這些志愿館員最了解讀者需要什么讀物。根據(jù)志愿館員的反饋,圖書(shū)館在進(jìn)行圖書(shū)采購(gòu)時(shí),就能做到有的放矢,最大限度的滿足讀者的需求。
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