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    淺議高校圖書館實(shí)行自助服務(wù)后館員素質(zhì)的提高

    2013-08-15 00:48:29邵興麗
    河南科技 2013年16期
    關(guān)鍵詞:圖書館員館員素質(zhì)

    邵興麗

    (華北水利水電學(xué)院,河南 鄭州 450011)

    信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化技術(shù)迅速發(fā)展的今天,高校圖書館也受到史無前例的沖擊,在沖擊的同時(shí)也帶來了空前的發(fā)展機(jī)遇,競爭與挑戰(zhàn)。眾所周知高校圖書館以服務(wù)教學(xué)與學(xué)術(shù)研究為兩大重任。傳統(tǒng)的服務(wù)方式與館藏模式已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)生和教師的信息需求,單一型知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才也不能適應(yīng)圖書館發(fā)展的需要,就像銀行引進(jìn)ATM機(jī)一樣,圖書館實(shí)現(xiàn)自助服務(wù)也是必然的?,F(xiàn)在已有很多高校實(shí)現(xiàn)圖書館自助服務(wù),所以館員素質(zhì)的提高已成為現(xiàn)代圖書館發(fā)展的必然要求。在美國,圖書館服務(wù)所發(fā)揮的作用,5%來自圖書館建筑,20%信息資料,而剩下的全部來自圖書館館員。高校圖書館實(shí)行自助服務(wù)后,要想取得質(zhì)的轉(zhuǎn)變,必須建造一支適應(yīng)現(xiàn)代圖書館信息情報(bào)服務(wù)的高素質(zhì)館員隊(duì)伍。

    一 目前高校圖書館員素質(zhì)現(xiàn)狀

    1.館員的整體素質(zhì)不高

    在人們的觀念里,圖書館的工作就是借借還還服務(wù)機(jī)構(gòu),圖書館館員的地位得不到應(yīng)有的重視,也因此產(chǎn)生了消極的服務(wù)心里,沒有積極進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),館員的綜合素質(zhì)得不到提高。造成工作積極性不高,服務(wù)被動(dòng),另外一些有知識(shí)有學(xué)歷的年輕館員難以在圖書館發(fā)揮自己作用,造成人才流失。當(dāng)前高校圖書館員整體素質(zhì)不高已成為制約圖書館實(shí)現(xiàn)自助服務(wù)的重要因素。

    2.結(jié)構(gòu)不合理,館員業(yè)務(wù)水平不高

    知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理是由人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理帶來的。大多數(shù)國內(nèi)高校館員隊(duì)伍由以下四部分構(gòu)成:一具有圖書情報(bào)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的館員;二是為解決引進(jìn)人才家屬調(diào)入的各個(gè)專業(yè)的本專科以上學(xué)歷人員;三是通過夜大、函授等繼續(xù)教育提高了學(xué)歷的老同志;四是非編的臨時(shí)工。很多館員所學(xué)專業(yè)與所從事的工作風(fēng)馬牛不相及,既有圖書館學(xué)知識(shí)又懂現(xiàn)代技術(shù),并能將兩者結(jié)合起來的人才是少之又少,多學(xué)科復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才更是鳳毛麟角。這樣的知識(shí)結(jié)構(gòu),已成為實(shí)現(xiàn)圖書館自助服務(wù)的巨大障礙。

    3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

    工作積極性與創(chuàng)造性是人們創(chuàng)新意識(shí)的驅(qū)動(dòng)力。而如今,大部分館員思想保守、觀念落后、知識(shí)陳舊、工作缺乏創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性,進(jìn)而阻礙了圖書館員的創(chuàng)新意識(shí)。另外教育培訓(xùn)、進(jìn)修深造、職稱晉升等方面,幾乎很少能寵幸與館員身上,影響了館員工作的積極性和創(chuàng)造性,以至于大部分館員不思進(jìn)取,得過且過。

    4.科研能力差

    隨著高等教育和圖書館事業(yè)的迅猛發(fā)展,高校圖書館有大量的學(xué)術(shù)和管理問題有待解決,有很多的前沿科研課題需要研究,但大部分館員不能獨(dú)立從事學(xué)術(shù)研究,不具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí),這也是高校圖書館員素質(zhì)不高的重要表現(xiàn)。

    二 實(shí)行自助服務(wù)后高校圖書館管理員應(yīng)具有的素質(zhì)

    圖書館工作要始終以“以人為本,讀者至上”為根本目的和最終目標(biāo),圖書館各個(gè)層面工作都以讀者服務(wù)為中心,圖書館員的綜合素質(zhì)直接決定著讀者服務(wù)工作的滿意度,這就對圖書館員的基本素質(zhì)要有高標(biāo)準(zhǔn),高層次的要求。

    圖書館實(shí)行自助服務(wù)后,圖書館的日常工作發(fā)生改變,尤其是流通,不再是簡簡單單的借還工作,管理員的身份沒變,但是職能發(fā)生巨大變化,由臺(tái)前退到幕后。對管理員要求更高了,圖書管理員要是專家,圖書情報(bào)專家,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)專家,外語能手,博學(xué)多才,還應(yīng)該是禮儀之士。因此,高校圖書館館員除了應(yīng)具備一般的思想、專業(yè)等基本素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下新的素質(zhì)。

    1.具有敏銳的情報(bào)意識(shí)

    伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,很多學(xué)科相互關(guān)聯(lián)、滲透,單一的信息不能滿足讀者的需求,因此,敏銳的情報(bào)意識(shí)成為館員所必須具備的。高速發(fā)展的信息時(shí)代, 情報(bào)資料的價(jià)值是無法用金錢來衡量的。圖書館館員擔(dān)負(fù)著收集信息,加工信息,傳遞信息的使命,所以圖書館館員要具有強(qiáng)烈的職業(yè)敏感性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)線索,然后對信息進(jìn)行分析加工、整理,最后產(chǎn)出情報(bào)。一切采取主動(dòng),對讀者才可以提供有效地,及時(shí)的,具有針對性的服務(wù),更好地發(fā)揮圖書館的作用,提高讀者的滿意度。

    2.能熟練的運(yùn)用信息技術(shù)

    實(shí)行自助服務(wù)后,信息導(dǎo)航的作用由圖書館館員擔(dān)當(dāng),高效的指導(dǎo)學(xué)生獲取所需信息,把網(wǎng)絡(luò)上與某一或某些主題相關(guān)的地方進(jìn)行集中,向廣大師生提供方便的檢索模式,用熟悉的語言加以組織,顯示在圖書館的主頁上,使讀者可以很快的查到所需信息,這就要求圖書館館員必須及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí),以便能夠熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常工作,熟練地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息檢索工具。

    3.博學(xué)多才

    高校圖書館館員必須具備淵博的學(xué)識(shí),如今的社會(huì)發(fā)展速度飛成塊,很多新興學(xué)科、邊緣學(xué)科的出現(xiàn),使得館員必須具有強(qiáng)化科技多元化意識(shí)。尤其是當(dāng)今社會(huì)國際交往日益密切,很多外來文化的精華和糟粕一起涌入國門,這就要求圖書館館員具有識(shí)別文化的素養(yǎng),對很多學(xué)科都要有涉足,只有這樣,才能嫻熟的處理這么復(fù)雜的工作,以達(dá)到滿足讀者的需求。

    4.較高的外語水平

    現(xiàn)如今,日益頻繁的國際交往,國內(nèi)外合作交流也更加密切,很多高校都有國際合作辦學(xué)的專業(yè),還有很多高校都有好多留學(xué)生,所以,作為通用的語言英語是現(xiàn)在圖書館館員必須要掌握的,在整合信息時(shí),網(wǎng)絡(luò)上信息資源絕大部分是英文資源,要想知道最新的信息及發(fā)展動(dòng)態(tài),必須要會(huì)英文,才能打破語言障礙。因此,熟練掌握英語已是圖書館館員必須具備的一項(xiàng)技能。另外,教會(huì)讀者學(xué)會(huì)利用本館的外文文獻(xiàn),提高它的利用率,做好外文咨詢服務(wù),等等都離不開外語較高的外語能力。

    5.良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德

    高校圖書館自助服務(wù)的發(fā)展,離不開高校圖書館員始終以“讀者為本”,牢固樹立全心全意為讀者服務(wù)的理念。否則,很多事情交與讀者自己辦理,很多館員很難從以前的管理模式中解放出來,難以適應(yīng)新的變化,一下子變得無所事事。有些館員職業(yè)道德淡薄,片面追求個(gè)人價(jià)值,認(rèn)為高校圖書館工作比較清貧,看不到直接的經(jīng)濟(jì)效益和價(jià)值而不能全身心地為讀者服務(wù),甚至不安心本職工作,進(jìn)而影響了工作的開展,降低了工作效率。為了加強(qiáng)高校圖書館自助服務(wù)的凝聚力,加強(qiáng)高校圖書館職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。館員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)自助服務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自身的積極性,培養(yǎng)甘于寂寞、無私奉獻(xiàn)、“愿為他人做嫁衣”的職業(yè)理念,樹立“讀者至上,服務(wù)第一”的服務(wù)意識(shí),讓高校圖書館員在自助化時(shí)代真正成為聯(lián)系知識(shí)信息和讀者的紐帶和橋梁。

    三 提高高校圖書館員素質(zhì)的途徑

    1.運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)圖書館員自身素質(zhì)的提高

    圖書館服務(wù)追尋的目標(biāo)是“讀者滿意”,關(guān)鍵是充分調(diào)動(dòng)館員的工作熱情、積極性和主動(dòng)性,策略是構(gòu)建現(xiàn)實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制就是通過各種手段,例如提高館員的待遇、建立輪崗制度、樹立典型等等,來達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),提升館員服務(wù)能力的過程。激勵(lì)方式主要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)、榜樣激勵(lì)、給予晉升機(jī)會(huì)等,另外,圖書館要?jiǎng)?chuàng)造一種合理公平競爭的工作氛圍和環(huán)境,建立“以人為本”的競爭激勵(lì)機(jī)制,使館員對圖書館有強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。激勵(lì)機(jī)制的良好運(yùn)用不僅促進(jìn)了館員自身素質(zhì)的提高,也將最終推動(dòng)圖書館事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

    2.重視對圖書館員的繼續(xù)教育

    為培養(yǎng)圖書館館員的良好的職業(yè)道德,提高專業(yè)知識(shí)及相關(guān)的學(xué)科知識(shí),加強(qiáng)信息技術(shù)的處理能力,及熟練掌握外語交際的能力,這些都離不開館員的學(xué)習(xí),離不開圖書館給予館員學(xué)習(xí)的氛圍,為了提高圖書館館員的素質(zhì),圖書館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采取以下幾種方式鼓勵(lì)館員學(xué)習(xí):第一,根據(jù)圖書館的具體要求,有目的的對館員進(jìn)行相關(guān)的崗位培訓(xùn)。第二,積極動(dòng)員有條件的館員繼續(xù)深造學(xué)習(xí),提高全館的學(xué)歷水平。第三,大力扶持年輕館員進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和積極參加相關(guān)的會(huì)議,使館員能夠及時(shí)了解最新動(dòng)態(tài)和研究方向。第四,帶領(lǐng)館員到有特色的圖書館參觀學(xué)習(xí),借鑒他們好的管理方法和管理模式。

    四 結(jié)束語

    總而言之,在當(dāng)今,高校圖書館要想發(fā)展和提高,必須滿足讀者的需求,培養(yǎng)更多的適應(yīng)新科技新技術(shù)的館員,提高全體館員的整體素質(zhì)已迫在眉睫,高校圖書館必須有具體的措施促進(jìn)館員不斷進(jìn)取,活到老學(xué)到老,只有不斷學(xué)習(xí),不斷鉆研,提高自身素質(zhì)與修養(yǎng),才能高校圖書館事業(yè)的發(fā)展,才能擔(dān)當(dāng)起圖書館事業(yè)跨世紀(jì)的重任,圖書館事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。

    [1]徐麗田.關(guān)于圖書館自助服務(wù)的探討[J].農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊.2008,(10)

    [2]尹小紅.數(shù)字圖書館的特點(diǎn)與館員角色的轉(zhuǎn)變[J].農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊,2004,16(4)

    [3]楊礪.淺談信息時(shí)代圖書館館員的素質(zhì)[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2007,(12)

    [4]高文.提高館員素質(zhì)是高校圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2009,(24)

    [5]段喜偉.論新時(shí)期高校圖書館館員的素質(zhì)要求[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2)

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