怎樣理解“一分耕耘，一分收獲”

檀老師：

我工作很努力，積極、主動(dòng)、熱情、樂(lè)于助人，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都很認(rèn)可我?？墒俏铱偸歉杏X(jué)自己這樣的工作似乎沒(méi)有盡頭，事情總是那么多，繁雜而又瑣碎，也沒(méi)有什么挑戰(zhàn)性，所以更談不到什么成就感。我付出了那么多，但總是感覺(jué)看不到人生的輝煌；不知道這樣下去是不是我所追求的工作，是不是我想要的生活，什么時(shí)候才會(huì)看到轉(zhuǎn)折。不是都說(shuō)“一分耕耘，一分收獲”嗎？！

肖紀(jì)申

肖紀(jì)申：

你的這個(gè)問(wèn)題，也是許多年輕人迷茫、困惑的問(wèn)題。

鐘表的鐘擺要擺過(guò)去，才能擺回來(lái)。擺過(guò)去越高，擺回來(lái)也越高，這個(gè)周期是一秒；每天的早晨，太陽(yáng)要升起來(lái)，晚上再落下去，這個(gè)周期是一天；農(nóng)民在春天播下種子，要付出辛勤勞作之后，秋天才會(huì)有豐富的收獲，這個(gè)周期是春種秋收。我們居住的地球圍著太陽(yáng)轉(zhuǎn)一圈，這個(gè)周期卻是要一年。

職業(yè)生涯中更要努力付出才會(huì)有豐碩的收獲，但這個(gè)付出是積累的過(guò)程，與收獲有一個(gè)很長(zhǎng)的周期，不是一年、兩年，也許需要五年、十年！職業(yè)生涯中的付出與收獲，仍然是可以成正比的，因?yàn)檫@中間包含了很多內(nèi)容：時(shí)間、空間、機(jī)會(huì)，所以不會(huì)立竿見(jiàn)影。

多數(shù)人懂得“只有付出才有收獲，要想收獲必須付出”這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的道理。然而你也會(huì)聽(tīng)到身邊的人常常抱怨自己的付出與收獲不成正比：總覺(jué)得付出多了，收獲少了；或者付出了卻沒(méi)有收獲，想要得到的卻始終沒(méi)有如愿以?xún)?。人的一生似乎都在?quán)衡付出與收獲，付出是埋頭爭(zhēng)取，收獲是欣慰歡笑。而當(dāng)付出與收獲不成比例時(shí)，都應(yīng)該坦然面對(duì)。盡管會(huì)失意，卻得到了另一種經(jīng)驗(yàn)，只有把握好了這種經(jīng)驗(yàn)，腳下的路才會(huì)走的更好。

努力了不一定會(huì)有收獲，但是不努力一定不會(huì)有收獲，只要有足夠的耐心，只要堅(jiān)持做有意義的事，相信會(huì)有那么一天，我們將有所獲得！也只有付出了，當(dāng)我們收獲的時(shí)候才會(huì)覺(jué)得我們的付出更加的值得，更加的珍貴。勤奮與耐力是實(shí)現(xiàn)理想的基石，是通向成功彼岸的橋梁。

孩童付出汗水得到成長(zhǎng)，付出刻苦得到知識(shí)。青年付出追求得到愛(ài)情，付出執(zhí)著得到事業(yè)。父母付出辛勤得到親情，付出心血得到孝敬。

一位長(zhǎng)者曾經(jīng)這樣告誡朋友：不要認(rèn)為大家有，我就應(yīng)該有。應(yīng)該記住你收獲的，忘記你付出的。因?yàn)槿说囊簧吘箍鞓?lè)總是讓人感覺(jué)到太快，而痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)比快樂(lè)更讓人難以度過(guò)。一般人往后看，總會(huì)想失去了什么，付出了什么，卻不知道你在總結(jié)過(guò)去的那一刻，其實(shí)已經(jīng)是在收獲了。

另外，我這里還想提醒你思考自己是否清晰生涯發(fā)展規(guī)劃？

為自己設(shè)計(jì)一份書(shū)面的生涯發(fā)展計(jì)劃，是為了更好地管理好自己的人生。怎么管理好你自己？這里介紹一套方法：你要問(wèn)自己五個(gè)問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題：我的長(zhǎng)處是什么？你可以向周?chē)娜藢で蠓答伈⒓右苑治?，發(fā)現(xiàn)自己真正的長(zhǎng)處，然后努力完善自己的長(zhǎng)處。同時(shí)，找到那些妨礙自己發(fā)揮長(zhǎng)處的地方改掉它。

第二個(gè)問(wèn)題：我做事的方式是什么？比如你是擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，還是習(xí)慣單打獨(dú)斗等。不在于如何回答，而在于回答問(wèn)題后采取的相應(yīng)行動(dòng)。

第三個(gè)問(wèn)題：我的價(jià)值觀是什么？人和企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀，如果你的價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀兩者沖突，你就難以發(fā)揮績(jī)效，這不是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)的問(wèn)題。

第四個(gè)問(wèn)題：我該怎樣去做好現(xiàn)在的工作？知道自己將以怎樣的方式做一項(xiàng)工作。

最后回答第五個(gè)問(wèn)題：我能貢獻(xiàn)什么？要考慮三方面因素：一是形勢(shì)要求我們做什么；二是基于自己的長(zhǎng)處、做事方式和價(jià)值觀，怎樣能做出最大貢獻(xiàn)；三是什么樣的結(jié)果影響深遠(yuǎn)。

認(rèn)識(shí)你自己之后，要付諸相應(yīng)的行動(dòng)，才是管理你自己的人生。

我們“了解自我”的目的，是要充分了解自己的身體、能力、情緒、需求與個(gè)性以及影響這些特質(zhì)的背后因素。

我們所講的工作目標(biāo)、人生管理，并不是說(shuō)你要去換個(gè)什么樣的工作，而是告訴各位朋友們要養(yǎng)成自我、自省、自律的習(xí)慣、樂(lè)觀進(jìn)取的態(tài)度及良好的品德，表現(xiàn)個(gè)人特質(zhì)，積極開(kāi)發(fā)自己的潛能，在平凡的工作上，做出不平凡的成就。

以上僅供參考。