李麗君
(定邊陽光電力分公司,河北 定邊718699)
在社會新的發(fā)展時期,推進(jìn)企業(yè)政治思想工作不僅有利于提高企業(yè)全體員工的思想政治水平,為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ),更有利于建設(shè)和諧的企業(yè)。在當(dāng)今社會,面臨復(fù)雜的世界經(jīng)濟(jì)、國際環(huán)境,我國的企業(yè)要發(fā)展,就需要大力推進(jìn)企業(yè)政治思想工作的建設(shè);在新時期不斷順應(yīng)時代發(fā)展,在內(nèi)容、觀念、方法、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新,加大企業(yè)政治思想工作的教育力度,切實有效的提高企業(yè)思想政治的水平。只有現(xiàn)實、高效的開展企業(yè)的政治思想工作,才能使企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。
新時期企業(yè)的和諧發(fā)展不僅取決于客觀條件的優(yōu)劣,更在于企業(yè)人員的政治思想水平,開展企業(yè)政治思想工作對新時期企業(yè)的發(fā)展有十分重大的意義。
政治思想工作指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營管理。企業(yè)人員的政治思想在一定程度上決定著人的行動,其思想水平的提高,積極性的充分調(diào)動,業(yè)務(wù)能力的提升有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。政治思想工作是一切實踐的指導(dǎo),只有強(qiáng)化政治思想教育工作,才能提高企業(yè)管理人員的專業(yè)知識水平,改善企業(yè)的經(jīng)營管理模式,實現(xiàn)經(jīng)營管理水平的提升。
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提升,政治思想工作對企業(yè)的各項工作開展的作用不可或缺。只有針對的、科學(xué)的進(jìn)行政治思想教育,才能穩(wěn)步提高企業(yè)的政治思想水平,給企業(yè)各項工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。沒有了政治思想的指導(dǎo),企業(yè)就如沒有了向?qū)?,企業(yè)的各項工作就不能順利的開展。歷史經(jīng)驗告誡我們,政治思想工作是企業(yè)各項工作順利進(jìn)行的基石,只有做好企業(yè)的政治思想教育工作,企業(yè)才能穩(wěn)步和諧的發(fā)展。
隨著改革開放進(jìn)程的深入,企業(yè)的政治思想工作得以開展,但在發(fā)展和推進(jìn)的過正中仍然面臨諸多困難,存在大量問題。
首先,企業(yè)政治思想工作開展的難度較大。改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程不斷深入,市場競爭意識的培養(yǎng)相當(dāng)重要。但對新意識的培養(yǎng)需要政工人員的長期努力,需要通過政治思想教育,不斷地調(diào)動員工的工作積極性,這就加大了政工人員的工作難度。
其次,企業(yè)政治思想工作的任務(wù)較重。新時期,企業(yè)員工對個人利益的追求高漲,人生觀、價值觀發(fā)生了改變,一些人的思想意識與基本的價值觀念相背,這需要政工人員通過政治思想教育給予正確的引導(dǎo),加大了政工人員的工作量。
實行市場經(jīng)濟(jì)以來,我國的企業(yè)發(fā)展有很大的進(jìn)步,但長期受原有工作模式的影響,企業(yè)政治思想工作缺乏深入的調(diào)查與溝通,企業(yè)員工被動的接受政治思想教育,積極性較低。政治思想工作者的工作方法不科學(xué),政治思想的宣傳模式單一,工作流程相對被動;并且針對性較差,很多理論知識只停留在泛泛而談的層面上,并沒有切合實際狀況針對性的運(yùn)用于企業(yè)。
隨著新時期的到來,新形勢下的企業(yè)快速發(fā)展,企業(yè)對政治思想工作的要求不斷提高。但企業(yè)的政治思想工作缺乏創(chuàng)新,形式單一,不能與時俱進(jìn)的改革教育方法,缺少開展政治思想教育的有效機(jī)制,內(nèi)容相對陳舊,不能用創(chuàng)新的思想激發(fā)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)積極性,使得政治思想工作的深度與廣度不夠,不能順應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)的政治思想工作與經(jīng)營管理往往屬于兩個管理中心,兩個管理層的領(lǐng)導(dǎo)擁有各自的團(tuán)隊、各自的任務(wù),互相之間缺乏配合,造成一些企業(yè)內(nèi)部的不團(tuán)結(jié),影響企業(yè)的健康發(fā)展。隨著企業(yè)的股份制改革,企業(yè)在股權(quán)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制等方面發(fā)生了變化,企業(yè)的經(jīng)營管理與政治思想工作也隨之而變,但兩者的配合仍不樂觀。
企業(yè)的政治思想工作者的專業(yè)素質(zhì)普遍不高?,F(xiàn)階段,雖然我國的國民素質(zhì)有所提高,但很多企業(yè)的政工人員相對缺乏且專業(yè)不對口,不能系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)理論知識、政治思想工作理論知識。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對物質(zhì)利益的追求強(qiáng)調(diào)過多,行政領(lǐng)導(dǎo)干部對政治思想工作的支持力度不足,對政工人員不夠重視,對政治思想工作的開展缺乏信心,很多專職人員轉(zhuǎn)業(yè),致使政治思想工作的開展不夠順利,政治思想工作很難融入企業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)階段,我國大力推進(jìn)企業(yè)政治思想工作的建設(shè),但基于上述企業(yè)政治思想工作中存在的諸多問題,以及新時期的到來、新形勢的出現(xiàn),努力提升企業(yè)政治思想工作的發(fā)展進(jìn)程刻不容緩。
在世界形勢風(fēng)云變幻的今日,思想政治工作在社會主義中國比以往更重要。堅持思想政治工作的原則,就是要堅持黨和國家的基本政策與各項法規(guī),沿著黨和政府的基本方針道路前進(jìn),在企業(yè)積極、深入的開展政治思想教育,加大思想教育力度,以人為本,努力提升企業(yè)的政治思想水平。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對政治思想工作的重視與支持,是企業(yè)政治思想工作順利開展的前提保障。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高自身的政治思想意識與水平,將企業(yè)的經(jīng)營管理與政治思想工作相融合,管理人員與黨政干部相互配合,以政治思想指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理,確保企業(yè)的競爭實力提升與穩(wěn)步發(fā)展。
政治思想工作者是企業(yè)政治思想工作的重要力量,不僅要提高自身的專業(yè)素質(zhì),而且肩負(fù)著提升企業(yè)政治思想水平的重任。這就要求政治思想工作者,以員工的思想情況為基礎(chǔ),保持與時俱進(jìn)的精神,以開放的姿態(tài),面對復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì);還要不斷加強(qiáng)自身理論知識的學(xué)習(xí),更為針對性、科學(xué)性的開展企業(yè)的政治思想工作。
[1]付建.淺談企業(yè)政治思想工作中存在的問題及對策[J].中華民居,2013(02).
[2]孫留栓.新形勢下企業(yè)政治思想工作面臨的問題和對策[J].管理論壇,2011(09).