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    國有企業(yè)如何做好共青團(tuán)工作

    2013-08-15 00:51:27郭雙喜
    支部建設(shè) 2013年26期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)員青年團(tuán)干部團(tuán)員

    ■ 郭雙喜

    面對新時期的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何繼續(xù)提高國有企業(yè)青年的團(tuán)員意識,保持企業(yè)共青團(tuán)工作的持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,成為團(tuán)組織必須認(rèn)真研究和深入實(shí)踐的問題。這就需要企業(yè)共青團(tuán)組織要學(xué)習(xí)理論、鉆研理論,并要做到學(xué)以致用,將理論知識用到實(shí)際工作中去,堅定不移地按照黨指引的方向前進(jìn)。只有統(tǒng)一了思想,堅定了政治方向,共青團(tuán)才能在企業(yè)的改革發(fā)展過程中經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn),充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

    服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展,就要充分發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。共青團(tuán)組織必須以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神,積極探索服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)和提高青工隊伍素質(zhì),深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,將共青團(tuán)品牌工程與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,創(chuàng)建符合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動體系。以此促進(jìn)團(tuán)員青年在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上成長,為團(tuán)員青年提供展現(xiàn)才能的舞臺。

    當(dāng)今社會,新情況、新問題層出不窮,共青團(tuán)的工作對象在變、工作環(huán)境在變、工作要求也在變,黨對團(tuán)的期望值也在變。服務(wù)青年,就要先了解青年,掌握青年心態(tài),摸清青年心理變化規(guī)律,這也是共青團(tuán)密切聯(lián)系團(tuán)員青年的關(guān)鍵所在。因此,我們必須走出機(jī)關(guān),深入基層,深入到一線青年中去,掌握他們在基層工作中遇到的實(shí)際問題,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行系統(tǒng)、深入的調(diào)查研究,提出具有指導(dǎo)性的意見,幫助他們排憂解難,溝通思想,解開疙瘩,理順情緒,增強(qiáng)信心,達(dá)成共識,形成合力。在工作方法上,要寓教育于服務(wù)之中,在服務(wù)中體現(xiàn)教育引導(dǎo),把熱情服務(wù)與耐心教育結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,通過服務(wù)激發(fā)青年參與教育活動的主動性和積極性。

    要堅持黨建帶團(tuán)建原則,積極主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,將團(tuán)的工作融入整個黨建工作之中,將團(tuán)的工作納入整個黨建工作體系中,一同規(guī)劃,一同實(shí)施。同時,要確保有團(tuán)員的地方必須有團(tuán)的組織,有團(tuán)組織的地方必須有團(tuán)的活動。

    要造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型、能擔(dān)當(dāng)重任的團(tuán)干部隊伍,真正把一批熱愛共青團(tuán)事業(yè),思想過硬,具有奉獻(xiàn)精神和開拓精神,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ),能夠在工作中有所作為的黨團(tuán)員吸收選拔到團(tuán)干的崗位上來。在團(tuán)干部培訓(xùn)上,要形成以理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、規(guī)則意識和業(yè)務(wù)能力為框架的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系,拓寬團(tuán)干部的知識面,活躍團(tuán)干部的思維,提升團(tuán)干部的工作能力。

    要造就一支信念堅定、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍,就要切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)員的培養(yǎng)教育和管理工作,引導(dǎo)團(tuán)員時刻不忘團(tuán)的宗旨任務(wù),通過各種主題教育活動幫助團(tuán)員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)團(tuán)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性和主動性,促使眾多團(tuán)員青年在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

    要造就一支繼往開來的共青團(tuán)干部隊伍,就要放眼長遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃,增強(qiáng)工作的前瞻性,研究制定企業(yè)共青團(tuán)工作管理細(xì)則,指導(dǎo)和研究企業(yè)團(tuán)的工作,并作出長期的科學(xué)規(guī)劃,同時指導(dǎo)基層團(tuán)組織穩(wěn)扎穩(wěn)打、積極有效地開展工作,使企業(yè)共青團(tuán)工作蓬勃發(fā)展,具有一定的預(yù)見性和前瞻性。

    新形勢下,企業(yè)團(tuán)組織要樹立“適應(yīng)才會發(fā)展”的理念,整合各種資源,在不斷創(chuàng)新中履行職能,發(fā)揮作用,開創(chuàng)企業(yè)共青團(tuán)工作的新局面。

    青年是國家的希望與未來,是企業(yè)建設(shè)的主人。在新形勢下,作為吸引和凝聚青年的重要陣地,企業(yè)團(tuán)組織肩負(fù)著帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年投身社會主義建設(shè)大潮的歷史使命。共青團(tuán)組織只要善于搶抓新的機(jī)遇,以創(chuàng)新的精神延伸工作領(lǐng)域,拓展工作空間,就一定能夠在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)中心工作的實(shí)踐中建功立業(yè),有所作為。

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