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    加強辦公室人員思想作風建設之我見

    2013-08-15 00:48:56國網(wǎng)江蘇省電力公司南京供電公司李蘇明
    辦公室業(yè)務 2013年23期
    關鍵詞:力戒秘書同志

    文/國網(wǎng)江蘇省電力公司南京供電公司 李蘇明

    各級各類辦公室人員分布在各個機關、各個領域,他們是完成各級各類任務的一支重要力量,他們能力的強弱、素質的高低將直接影響著一個部門乃至一個單位的建設水平。因此,加強辦公室及其隊伍建設的研究探討歷來被重視。如怎樣提高文字水平,如何提高組織協(xié)調能力,甚至怎樣打電話、下通知,如何搞好文章校對等等業(yè)務性較強的文章屢見報端和期刊。筆者有30多年的工作經(jīng)歷,其中有近一半的時間在機關辦公室任秘書、干事以及領導工作。我的體會是寫作的技巧,溝通的方法、匯報的能力等等非常重要,也是辦公室人員必備的功夫,否則難以完成基本的任務。但筆者以為辦公室人員至關重要的是要具備優(yōu)良的思想作風和穩(wěn)重的做人品格,因為這是立德、立功、立言的根本和源泉。因此,筆者就加強辦公室人員的思想作風建設談點初淺的認識和體會。

    一、要胸有“燈塔”

    辦公室是機關和基層的中杻,是上承指令下傳命令的部門,是上級和領導決策和思想的執(zhí)行者和貫徹者,因此辦公室人員必須熟悉黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),熟悉上級和本級的各項規(guī)定和要求。否則,就不能正確理解和吃透上級的精神,甚至有可能在執(zhí)行并督導的過程中出現(xiàn)重大偏差,給事業(yè)帶來損失。同時辦公室人員也應該成為發(fā)揚社會主義核心價值體系的楷模,并成為正能量的傳播者。

    二、要虛心謹慎

    有的人一旦被聘為辦公室人員,好象自己一夜之間變成了“領導”,說話、做事不但高調,而且對下頤指氣使。連打電話的聲音也變了調,甚至走路的姿勢也變了樣。凡此種種,都是不良的思想作風在作怪。一個有品位、有氣質的辦公室人員應該是謙虛謹慎、腳踏實地、行為謙恭的人,應該是善于學習、善于下問,善于內斂的人。辦公室人員要力戒吹噓,力戒張揚,力戒擺譜。始終做一名默默無聞、勤勤懇懇的“老黃?!保冀K做一名虛心好學、永不自滿的人,始終做一名表里如一、心里敞亮的人。

    三、要無私少欲

    辦公室工作人員應該說是“公眾人物”,示范作用非常強,影響也非常大。必須無私少欲。舉兩個例子。筆者早期的同事中有一名同志攝影技術非常好,開會時跑上跑下為領導照相,也經(jīng)常到下面“踩點”找“亮點”投稿還時不時獲得一些稿酬。但這位同志也會“公私兼顧”,甚至在自家開起了“照相館”,并以辦公室的名義下發(fā)內部通知,明碼標價要求下屬各單位人員前來照相,還美名其曰“給予優(yōu)惠”。在群眾中造成了非常不好的影響。領導知道后不但給這名同志以嚴肅批評,還沒收了他的照相器材等設備,并要求他寫出深刻的檢查。還有一個例子至今我記憶猶新。某一年發(fā)大水,我所在的機關人員整裝待發(fā),準備跟隨首長奔赴抗洪搶險的第一線。就在這緊要當頭,某位有相當級別的秘書跑著過來向首長陳述自己家中如何遭災、如何危險的狀況,并提出休假回家的請求。實際上這位首長與這名秘書平時私交甚好,互動很多,平時工作生活等方面也很關心他。此時領導不但沒有批準他的請求,而且當著大家的面給予這名同志以嚴厲的批評:“大難當頭,是你小家重要?還是國家重要?還是人民的生命財產(chǎn)重要?”由于這名同志沒有處理好“大我”與“小我”的關系,很長一段時間不被重用,甚至被安排到基層“鍛煉、見習”去了。因此,辦公室人員決不能一事當前想到自我,更不能以“公家”和領導的名義去干“私活”。前車之鑒,后事之師。

    四、要行為端莊

    辦公室人員處于重要崗位,又在領導身邊,有一定的權力和話語權。有的下級人員、外界友人、甚至商人會利用你的“優(yōu)勢”和條件來吹捧你拉攏你利用你。因此請你吃飯的、邀你跳舞的、送你卡券的,帶你旅游的等等都會發(fā)生。有的人員會錯誤的認為,這是有能耐、有“面子”的體現(xiàn),因此受之無愧,理所當然。俗話說吃人的嘴軟,拿人的手短。這樣久而久之就會成為別人的馴服“工具”。我家鄉(xiāng)縣城有一名局長與我是校友,在縣委辦公室當秘書的時候就喜歡和大小老板打交道,節(jié)假日、禮拜天都和這些人混在一起稱兄道弟、摟腰搭背、推杯換盞,很不注意影響。礙于他是縣委主要領導的秘書,別人當面不愿講他。當這位友人當了局長后,惡習難改,還是這付做派,甚至與個別老板結成了“利益共同體”,任局長不到一年光景就被檢察院直接批捕了,連“雙規(guī)”的程序都沒有“走”,甚為可惜??磥沓院韧鏄?、衣冠不整、愛占便宜、生活腐敗不是生活小節(jié)問題,而是思想作風、品德品行的大問題。因此,克服不拘小節(jié)的毛病,克服私心太重的心理、克服擇友不慎的行為,對一名從事機關工作的同志,保證“長治久安”是非常重要的。

    五、要不怕吃苦

    不怕吃苦是思想作風建設的重要體現(xiàn),也能體現(xiàn)出一個人的純真和質樸。辦公室人員是領導、機關和基層的“仆人”,沒有吃苦精神是難以履行好職能的。在平時工作中,不能領導在夜以繼日地加班加點,你卻在伙食上加餐加“點”;不能領導下基層搞“調研”,你卻在基層搞“鉤魚”;不能別人指到哪打到哪,你卻“西瓜皮滑到哪算到哪”;不能大家深入基層一線,你卻“身入基層一現(xiàn)”;不能別人突擊工作大快干,你卻清閑自在“吃干飯”;更不能別人為了“中國夢”艱苦奮斗邁開腿,你卻在旁閑言碎語拖后腿。

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