你是職場“綠葉”還是“枯葉”

陳雨

畢業(yè)后，我通過重重面試，進了一家洗滌劑公司做銷售助理。

我一直以為銷售助理是個很不錯的職位，但是上班后，我才知道，銷售助理其實是個苦差事，說白了就是給那些資深銷售員當(dāng)“綠葉”。比如，銷售員要出差，助理就要提前給他訂機票、賓館；客戶有了合作意向，助理就要按照銷售員的指示擬定合同文本；生意談下來后，后續(xù)的工作都會交給助理完成……可以說，銷售助理就是銷售人員的秘書。

工作上辛苦、為銷售員當(dāng)“綠葉”還是其次，最讓人難以接受的是，銷售助理的收入比銷售員低很多。我每天跟資深銷售員一起談單，幫他們處理相關(guān)事宜，拿到的薪水卻不到他們的四分之一。而且，銷售員享有的各種補貼，銷售助理都沒有。

沒過多久，跟我一起應(yīng)聘進來的幾個銷售助理都跳槽了，剩下的幾個人也都敷衍了事。他們說：“反正都是給別人當(dāng)‘綠葉，何必那么認真呢？”對于這樣的態(tài)度，我并不認可。在其位謀其事，雖然我心里也有失落，但我想，既然選擇了這份工作，就要把它做好?！凹t花”雖然養(yǎng)眼，“綠葉”也怡人，不論在什么崗位，都要努力體現(xiàn)自己的價值。

為了做好銷售助理的工作，我經(jīng)常犧牲雙休日的時間為銷售員談生意作準備，也常常加班服務(wù)客戶。我還會經(jīng)常向資深銷售員們請教、學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

一晃四年過去，公司的銷售助理來來去去，換了一批又一批，只有我一直堅守在這個崗位上。周圍的那些銷售助理們，大多整天唉聲嘆氣，不是說自己的收入太少，就是抱怨工作沒前途。在他們看來，銷售助理不但算不上“綠葉”，簡直就是將被掃入垃圾堆的“枯葉”。所以，他們消極怠工，敷衍塞責(zé)。

一天，我被叫到了總經(jīng)理的辦公室，總經(jīng)理告訴我一個我想都不敢想的消息：“公司的后勤部主管升職了，這個空缺由你來補上！”驚愕之余的我忐忑不安：“我一直做的是銷售助理，恐怕做不好后勤主管?！崩峡偽⑿χf：“我相信自己的眼光，一個甘心當(dāng)‘綠葉的人肯定能做好后勤工作，因為后勤工作就是為公司其他部門的人員服務(wù)，工作的實質(zhì)就是當(dāng)‘綠葉?！?/p>

就這樣，我當(dāng)上了后勤部主管，薪水也提高了幾倍。

良好的角色定位能力是通向職場成功的門票。職場上，有“紅花”也有“綠葉”，工作中賦予我們的角色不可能全是“紅花”，更多的時候恐怕還是“綠葉”。這時，我們要以謙虛合作的態(tài)度去做一片襯托“紅花”的“綠葉”。很多成功的職場人士都是沉得住氣、虛心做事的“綠葉”。

（責(zé)任編校 王鵬翔）