• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的影響

    2013-06-25 06:02:58蒯凌波
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2013年7期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)人數(shù)就業(yè)結(jié)構(gòu)第二產(chǎn)業(yè)

    □文/蒯凌波

    (蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院 江蘇·蘇州)

    一、我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及相應(yīng)的就業(yè)結(jié)構(gòu)

    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系是密不可分的,并且在不同的技術(shù)條件下呈現(xiàn)出不同的關(guān)系。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值所占比重總體呈下降趨勢(shì),所占份額從1978年的28.2%降到2010年的10.1%,下降了18.1個(gè)%,其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷弱化;第二產(chǎn)業(yè)占GDP的比重從1978年的47.9%變動(dòng)到2009年的46.8%,總體變化不大;第三產(chǎn)業(yè)占GDP份額從1978年的23.9%升至2009年的43.1%,總體有所上升。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢(shì)基本符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化規(guī)律,即第一產(chǎn)業(yè)所占比重不斷下降,而第三產(chǎn)業(yè)所占比重不斷上升。從三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)看:第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重從1978年的70.5%下降到2010年的36.7%,下降了33.8%,意味著第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力不斷從第一產(chǎn)業(yè)中轉(zhuǎn)移出來(lái);第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重分別從1978年的17.3%、12.2%上升到 2009年的 28.7%、34.6%,分別上升了11.4%和22.4%,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重增幅比第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重增幅高出11%??傊?,我國(guó)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)趨于下降,而第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)趨于上升,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)較快。我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)模處于不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

    我國(guó)第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力過(guò)剩,不但不能吸納勞動(dòng)力,反而有數(shù)以?xún)|計(jì)的勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移;第二產(chǎn)業(yè)雖有較大發(fā)展空間,能夠創(chuàng)造部分就業(yè)空間,但由于資本有機(jī)構(gòu)成提高、市場(chǎng)容量的限制以及體制的完善,對(duì)于勞動(dòng)力的吸納水平不斷降低,不能期望完全依靠發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)來(lái)吸納新增勞動(dòng)力和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力;而第三產(chǎn)業(yè)涵蓋面廣、涉及部門(mén)多,既有傳統(tǒng)部門(mén)、又有新興部門(mén),既有資本密集型行業(yè)、又有勞動(dòng)密集型行業(yè),故對(duì)勞動(dòng)力的知識(shí)文化水平和科研技術(shù)能力兼容性較強(qiáng),具有多層次、多渠道、多方式安排就業(yè)的優(yōu)勢(shì);而且其中相當(dāng)一部分行業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè),對(duì)于配備的生產(chǎn)要素設(shè)備水平和資金投入量要求相對(duì)較低,因而可以做到在我國(guó)目前資金和物質(zhì)供應(yīng)有限的情況下,吸納勞動(dòng)力能力相對(duì)較強(qiáng)。改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)也獲得較快增長(zhǎng),成為三大產(chǎn)業(yè)中就業(yè)增長(zhǎng)最快和新增就業(yè)人數(shù)最多的部門(mén),是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的主要就業(yè)領(lǐng)域,對(duì)解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題做出了巨大貢獻(xiàn)。

    二、第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)對(duì)就業(yè)的影響

    (一)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部就業(yè)結(jié)構(gòu)分析。從2003年開(kāi)始,我國(guó)采用新的三次產(chǎn)業(yè)劃分方法。第三產(chǎn)業(yè)具體包括:交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),金融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育,衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),文化、體育和娛樂(lè)業(yè),公共管理和社會(huì)組織,國(guó)際組織等。故選取從2003年到2010年的數(shù)據(jù)作為分析基礎(chǔ),分析可得出:

    1、教育及公共管理和社會(huì)組織四個(gè)行業(yè)的就業(yè)人數(shù)占整個(gè)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的比重最大,分別為13%和10.8%左右,其次是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),批發(fā)和零售業(yè)及衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),均在5%左右。而居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的占比則最低,僅在0.48%。

    2、就業(yè)人數(shù)比重增長(zhǎng)最快的是房地產(chǎn)業(yè)及信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)。而就業(yè)人數(shù)較多的交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)及批發(fā)和零售業(yè)的就業(yè)人數(shù)比重卻在逐年下滑。衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)在2008年和2009年的增長(zhǎng)較快。

    (二)第三產(chǎn)業(yè)各行業(yè)的就業(yè)產(chǎn)值彈性。就業(yè)產(chǎn)值彈性是衡量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引起就業(yè)增長(zhǎng)大小的指標(biāo),即一個(gè)時(shí)期內(nèi)就業(yè)變化率與產(chǎn)值變化率的比值。具體來(lái)說(shuō),就是指各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)率每變化一個(gè)百分點(diǎn)所帶來(lái)的就業(yè)增長(zhǎng)率的大小,其實(shí)質(zhì)是對(duì)某產(chǎn)業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的變動(dòng)幅度,其自身變動(dòng)幅度的一個(gè)反應(yīng)。本文采用不需要較多樣本資料的直接計(jì)算方法計(jì)算第三產(chǎn)業(yè)各行業(yè)的就業(yè)產(chǎn)值彈性,結(jié)果見(jiàn)表1。(表1)可以看出:

    1、就業(yè)產(chǎn)值彈性最高的是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè),分別為0.4114、0.3839和0.3442。近幾年來(lái),信息產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,其對(duì)就業(yè)的積極影響也很大,故因大力發(fā)展信息行業(yè)。租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)其中一些細(xì)分行業(yè)其對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求比較高,屬于第三產(chǎn)業(yè)中層次較高的行業(yè),它們的發(fā)展對(duì)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)升級(jí)大有裨益。雖然房地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在詬病較多,但是不能否認(rèn)它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位以及它對(duì)就業(yè)的幫助。

    2、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)以及科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)這三個(gè)行業(yè)的就業(yè)產(chǎn)值彈性分別為0.2320、0.2217和0.2032。這三個(gè)行業(yè)增加就業(yè)的潛力也比較大。而且這三個(gè)行業(yè)對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等一系列目前中國(guó)面臨的問(wèn)題的解決有很大幫助。

    3、金融業(yè)的就業(yè)產(chǎn)值彈性不算高,為0.1780,這可能是由于以下兩個(gè)原因:一是金融業(yè)由于金融危機(jī)的影響在近年的發(fā)展減緩;二是因?yàn)槲覈?guó)金融業(yè)的壟斷程度比較高,這也在一定程度上降低了其吸收就業(yè)的能力。

    4、就批發(fā)和零售業(yè)來(lái)說(shuō),就業(yè)產(chǎn)值彈性為-0.0961,這說(shuō)明目前中國(guó)的批發(fā)和零售業(yè)的就業(yè)已經(jīng)飽和,不能再增加就業(yè),甚至有就業(yè)人員的流出。這是因?yàn)槠渥鳛槲覈?guó)改革開(kāi)放以后,率先對(duì)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)主體開(kāi)放的第三產(chǎn)業(yè)部門(mén),在經(jīng)歷八九十年代填補(bǔ)缺口式的數(shù)量擴(kuò)張階段后,產(chǎn)值增長(zhǎng)速度放慢,這個(gè)行業(yè)已經(jīng)成熟。而由于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,其需要的勞動(dòng)力在減少。

    表1 第三產(chǎn)業(yè)各行業(yè)的就業(yè)產(chǎn)值彈性

    三、相關(guān)政策建議

    (一)合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律表明,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,第一、第二產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重會(huì)下降,而第三產(chǎn)業(yè)的比重會(huì)上升。盡管第一、第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)吸納能力會(huì)下降,但不能因此而忽視第一、第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)階段仍然需要繼續(xù)保證這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮它們?cè)谖{就業(yè)中的重要作用。任何忽略第一、第二產(chǎn)業(yè)而過(guò)分強(qiáng)調(diào)第三產(chǎn)業(yè)在就業(yè)中作用的做法,對(duì)緩解我國(guó)現(xiàn)在就業(yè)壓力都是不利的。因此,我們要合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保證三次產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    (二)加大第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,并重點(diǎn)發(fā)展其中一些行業(yè)。我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)還有很大的發(fā)展?jié)摿?,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,還比較落后。加上第三產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的積極作用,第三產(chǎn)業(yè)未來(lái)能夠帶來(lái)的就業(yè)崗位會(huì)很多。而第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)對(duì)就業(yè)的促進(jìn)程度不同,應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)展其中對(duì)就業(yè)積極影響較大的行業(yè),比如信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè),以及對(duì)提高人民生活水平有較大幫助的行業(yè),比如居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、教育和衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)。因?yàn)檫@些行業(yè)良好的發(fā)展可以提高人口素質(zhì)和消費(fèi)水平,從而可以間接促進(jìn)就業(yè)。

    (三)打破壟斷,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)不盡合理,傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員多,新興服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比例低。截止到2002年底,批發(fā)零售貿(mào)易和餐飲業(yè)的從業(yè)人員占第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的比例達(dá)20.72%,而金融保險(xiǎn)業(yè)的從業(yè)人員只占1.61%,這在一定程度上是由我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理造成的,與我國(guó)某些行業(yè)實(shí)施壟斷及市場(chǎng)準(zhǔn)入政策過(guò)嚴(yán)有關(guān),如金融保險(xiǎn)業(yè)、電信、交通、教育、衛(wèi)生、廣播電影電視業(yè)等,對(duì)民間資本的進(jìn)入限制非常嚴(yán)格。這些導(dǎo)致我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)某些行業(yè)提供的服務(wù)產(chǎn)品處于賣(mài)方市場(chǎng),偏高的定價(jià)既抑制了消費(fèi),反過(guò)來(lái)也影響了相關(guān)行業(yè)的規(guī)模,從而限制了對(duì)勞動(dòng)力的需求。如果能打破壟斷,引入競(jìng)爭(zhēng),放開(kāi)對(duì)進(jìn)入勞動(dòng)密集型第三產(chǎn)業(yè)的行業(yè)壁壘,讓更多的資金進(jìn)入這些行業(yè)創(chuàng)業(yè),將會(huì)極大地促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)可以提供更多的就業(yè)崗位。

    (四)提高勞動(dòng)力素質(zhì)。提高就業(yè)率最根本的是使勞動(dòng)者結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配?,F(xiàn)代第三產(chǎn)業(yè)對(duì)從業(yè)人的素質(zhì)要求并不低于其他產(chǎn)業(yè),從第一、第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出來(lái)的低素質(zhì)勞動(dòng)力同樣也難以適應(yīng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,像科技研發(fā)、信息技術(shù)、電子商務(wù)、金融保險(xiǎn)、咨詢(xún)中介、綜合物流等知識(shí)密集型服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,都離不開(kāi)高端人才的支撐。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,將對(duì)這些新興行業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)勁需求,但由于目前高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才的缺乏,難以得到有效的發(fā)展,這也是導(dǎo)致我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)尤其是現(xiàn)代新興行業(yè)增長(zhǎng)趨緩的重要原因。目前,第三產(chǎn)業(yè)在勞動(dòng)力數(shù)量供給方面沒(méi)有問(wèn)題,關(guān)鍵是勞動(dòng)力的質(zhì)量,因此應(yīng)加大人力資源開(kāi)發(fā),加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)的培訓(xùn)。

    [1]鈐青蓮,沈艷華.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)問(wèn)題研究.企業(yè)管理,2010.6.

    [2]彭麗茹,黃大乾.勞動(dòng)就業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)關(guān)系計(jì)量分析.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009.18.

    [3]裘雨明.我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)分析.湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2004.1.15.

    猜你喜歡
    就業(yè)人數(shù)就業(yè)結(jié)構(gòu)第二產(chǎn)業(yè)
    國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值指數(shù)
    我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
    德國(guó)就業(yè)人數(shù)創(chuàng)統(tǒng)一以來(lái)新高
    投資北京(2017年2期)2017-03-15 16:55:12
    陜西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性實(shí)證研究
    生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)之間的互動(dòng)機(jī)制
    商(2016年23期)2016-07-23 18:04:47
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析——基于新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角
    貴州省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)同關(guān)系研究
    我國(guó)本科院校工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)招生規(guī)模研究——基于產(chǎn)業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離理論
    京津冀第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同性研究
    av在线蜜桃| 观看美女的网站| 国模一区二区三区四区视频| 美女高潮的动态| 国产av一区二区精品久久 | 日本wwww免费看| 亚洲国产精品一区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久性生活片| 亚洲性久久影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久精品性色| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产永久视频网站| 91久久精品国产一区二区成人| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久精品精品| 色哟哟·www| 国产亚洲欧美精品永久| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美清纯卡通| 六月丁香七月| 能在线免费看毛片的网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品久久久久久久末码| av国产久精品久网站免费入址| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 极品教师在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 麻豆国产97在线/欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品人妻视频免费看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美bdsm另类| 深爱激情五月婷婷| a 毛片基地| 久久久a久久爽久久v久久| 精品酒店卫生间| 久久99精品国语久久久| 国产成人精品婷婷| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜精品国产一区二区电影| 国产伦在线观看视频一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品午夜福利在线看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品国产av在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产av精品麻豆| 草草在线视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 舔av片在线| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人a∨麻豆精品| 99热全是精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色网站视频免费| 久久精品人妻少妇| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级av片app| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久国产精品大桥未久av | 国产黄频视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人国产麻豆网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 99热网站在线观看| 有码 亚洲区| 成人影院久久| 天天躁日日操中文字幕| 五月天丁香电影| 51国产日韩欧美| 精品亚洲成a人片在线观看 | 日韩制服骚丝袜av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 九九爱精品视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 中文字幕制服av| 涩涩av久久男人的天堂| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲无线观看免费| 插逼视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产爱豆传媒在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲欧美精品永久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成色77777| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕久久专区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女免费视频国产| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女免费视频国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久性生活片| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人特级av手机在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 波野结衣二区三区在线| 国产成人精品婷婷| 18禁动态无遮挡网站| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产中年淑女户外野战色| 一个人看视频在线观看www免费| 草草在线视频免费看| 久久国内精品自在自线图片| 午夜视频国产福利| 99热国产这里只有精品6| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费少妇av软件| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久大尺度免费视频| 插逼视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本黄色片子视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 有码 亚洲区| 超碰97精品在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精品人妻久久久影院| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美区成人在线视频| 高清av免费在线| 国产精品一二三区在线看| 成人综合一区亚洲| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热这里只有是精品50| 亚洲av国产av综合av卡| 六月丁香七月| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩精品有码人妻一区| 免费观看的影片在线观看| 赤兔流量卡办理| 免费观看a级毛片全部| 久久国产亚洲av麻豆专区| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 青春草视频在线免费观看| 只有这里有精品99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 岛国毛片在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 全区人妻精品视频| 嫩草影院新地址| videos熟女内射| 中文字幕av成人在线电影| 日本爱情动作片www.在线观看| 丝袜喷水一区| 国产精品福利在线免费观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 色吧在线观看| 亚洲av综合色区一区| 九九在线视频观看精品| 视频中文字幕在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产人妻一区二区三区在| 不卡视频在线观看欧美| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲图色成人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产成人一精品久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 内射极品少妇av片p| 丰满人妻一区二区三区视频av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费av不卡在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 婷婷色麻豆天堂久久| videossex国产| 人人妻人人看人人澡| 亚洲伊人久久精品综合| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本wwww免费看| 亚洲精品第二区| 亚洲av电影在线进入| 男女国产视频网站| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人影院久久av| 一级毛片我不卡| 熟女av电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 悠悠久久av| 天天操日日干夜夜撸| 久久 成人 亚洲| 考比视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜精品国产一区二区电影| 久久免费观看电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | videos熟女内射| 国产色视频综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 激情视频va一区二区三区| 男女免费视频国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费看不卡的av| 女人精品久久久久毛片| 999精品在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成人手机| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本欧美国产在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲,欧美,日韩| 欧美中文综合在线视频| 午夜影院在线不卡| 操美女的视频在线观看| 成年av动漫网址| 又大又爽又粗| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 一区福利在线观看| 亚洲综合色网址| 乱人伦中国视频| 青草久久国产| 午夜两性在线视频| 国产黄色免费在线视频| 在线 av 中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品久久久精品久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | av欧美777| 亚洲免费av在线视频| 国产一级毛片在线| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 人成视频在线观看免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 视频区欧美日本亚洲| 青青草视频在线视频观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人91sexporn| 亚洲精品国产区一区二| 中文欧美无线码| 欧美日韩av久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近手机中文字幕大全| 国产有黄有色有爽视频| 丁香六月欧美| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人欧美在线观看 | 午夜久久久在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av综合色区一区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日爽夜夜爽网站| 久久鲁丝午夜福利片| 国产高清国产精品国产三级| 国产一卡二卡三卡精品| 在线观看国产h片| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产真人三级小视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 大香蕉久久成人网| 性色av一级| 午夜福利在线免费观看网站| 热re99久久国产66热| 啦啦啦 在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| a级片在线免费高清观看视频| 国产男女内射视频| 免费少妇av软件| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲伊人色综图| 人人妻人人澡人人看| 婷婷成人精品国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩av久久| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丝袜美足系列| 大陆偷拍与自拍| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美人与善性xxx| 欧美另类一区| 考比视频在线观看| 中国国产av一级| 午夜福利一区二区在线看| 国产男女内射视频| 国产午夜精品一二区理论片| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 中国国产av一级| 亚洲精品一二三| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品一品国产午夜福利视频| svipshipincom国产片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产高清videossex| 久久亚洲精品不卡| 欧美精品av麻豆av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 1024香蕉在线观看| 久久热在线av| 亚洲国产日韩一区二区| 丁香六月欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 丝袜美足系列| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 久久免费观看电影| 亚洲中文字幕日韩| 制服诱惑二区| 悠悠久久av| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本91视频免费播放| 桃花免费在线播放| 国产在线观看jvid| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲视频免费观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 熟女av电影| 亚洲情色 制服丝袜| 99国产精品免费福利视频| 日本av手机在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产欧美网| 亚洲九九香蕉| 热99国产精品久久久久久7| cao死你这个sao货| 秋霞在线观看毛片| 日本午夜av视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一区二区av电影网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| avwww免费| 伦理电影免费视频| 国产在线视频一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 十八禁人妻一区二区| 婷婷色av中文字幕| 视频区图区小说| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久亚洲精品不卡| 我的亚洲天堂| 国产男女超爽视频在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看人妻少妇| 多毛熟女@视频| kizo精华| 国产av国产精品国产| 久久国产精品大桥未久av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 乱人伦中国视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕色久视频| 国产又色又爽无遮挡免| 校园人妻丝袜中文字幕| 成在线人永久免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人欧美| 亚洲av男天堂| 久热这里只有精品99| 欧美大码av| 在线天堂中文资源库| 亚洲av片天天在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 多毛熟女@视频| 亚洲,欧美,日韩| 热re99久久国产66热| 日本a在线网址| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人影院久久av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美黑人精品巨大| 久久久久久久精品精品| 欧美激情高清一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 搡老岳熟女国产| 精品一区在线观看国产| 美女高潮到喷水免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品av久久久久免费| 人妻人人澡人人爽人人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品欧美一区二区三区在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 两人在一起打扑克的视频| 成年动漫av网址| 天堂8中文在线网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女性被躁到高潮视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 高清av免费在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久免费观看电影| 男人舔女人的私密视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 视频在线观看一区二区三区| 18禁观看日本| 国产激情久久老熟女| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最近手机中文字幕大全| 久久99精品国语久久久| 97在线人人人人妻| 成人影院久久| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩av久久| 后天国语完整版免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 搡老乐熟女国产| 午夜福利在线免费观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产淫语在线视频| 国产av国产精品国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线观看www视频免费| 女人精品久久久久毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女边摸边吃奶| 最新的欧美精品一区二区| 好男人电影高清在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产日韩一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 香蕉国产在线看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 两个人看的免费小视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人欧美在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 香蕉丝袜av| 国产亚洲一区二区精品| 午夜老司机福利片| 一个人免费看片子| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人成视频在线观看免费观看| 欧美成人午夜精品| 又大又黄又爽视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 一级毛片电影观看| 色网站视频免费| 韩国高清视频一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 91精品三级在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产看品久久| 美女福利国产在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| av天堂在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级片'在线观看视频| kizo精华| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品国产三级专区第一集| 一二三四在线观看免费中文在| 久久免费观看电影| 日本五十路高清| 两个人看的免费小视频| 亚洲七黄色美女视频| 飞空精品影院首页| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 99热全是精品| 久久久久视频综合| 岛国毛片在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 99热网站在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 最新的欧美精品一区二区| 午夜视频精品福利| 亚洲免费av在线视频| 精品视频人人做人人爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 波野结衣二区三区在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 欧美97在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 最新的欧美精品一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人影院久久av| 免费少妇av软件| 国产成人a∨麻豆精品| 大香蕉久久成人网| 男人添女人高潮全过程视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产xxxxx性猛交| 真人做人爱边吃奶动态| 只有这里有精品99| 青春草视频在线免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利影视在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| av视频免费观看在线观看| 国产在视频线精品| 又大又黄又爽视频免费| 国产成人一区二区在线|