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    美國大學(xué)STEM人才培養(yǎng)策略解讀

    2013-06-14 07:39:14李碧虹
    大學(xué)教育科學(xué) 2013年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科大學(xué)專業(yè)

    □李碧虹 施 融

    一、為何關(guān)注STEM的人才培養(yǎng)

    發(fā)展深源于基礎(chǔ)研究,新的發(fā)展、新的知識(shí)源自人們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,這些來自基礎(chǔ)科學(xué)[1]。這便是我們應(yīng)當(dāng)重視基礎(chǔ)科學(xué)發(fā)展的原因?;A(chǔ)科學(xué)的發(fā)展則有賴于基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科的人才培養(yǎng)。正因深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),美國一直對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科人才培養(yǎng)格外關(guān)切,將其與國家生存和發(fā)展相聯(lián)系。1986年,美國國家科學(xué)委員會(huì)發(fā)表《本科的科學(xué)、數(shù)學(xué)和工程教育》報(bào)告,開啟了STEM教育集成戰(zhàn)略的里程碑[2]。STEM是science、technology、engineer、mathematics的縮寫,即為基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科。因?yàn)閷W(xué)習(xí)中的辛苦和就業(yè)中的弱勢,正在削弱著美國青少年對(duì)于這些學(xué)科領(lǐng)域的興趣。從1985年到2004年,大學(xué)授予的工程學(xué)位縮減了20%,主修計(jì)算機(jī)科學(xué)的本科生人數(shù)從2002年到2004年減少了33%[3]。專業(yè)屬于STEM的大學(xué)生改變專業(yè)、輟學(xué)等現(xiàn)象越來越普遍:本科生中工程專業(yè)40%、物理和生物學(xué)專業(yè)50%、數(shù)學(xué)專業(yè)60%的學(xué)生放棄原專業(yè)[4]。與之對(duì)應(yīng)的是,越來越多的亞裔學(xué)生正在進(jìn)入美國填補(bǔ)這一市場,沖擊著美國本土的人才培養(yǎng)。因此,當(dāng)前奧巴馬政府將培養(yǎng)STEM領(lǐng)域?qū)iT人才作為影響美國未來的一項(xiàng)重要國家發(fā)展戰(zhàn)略,從課程教學(xué)、師資建設(shè)、教育伙伴等方面,形成頗具特色的人才培養(yǎng)策略。

    與美國相比,我國的高等教育并不格外關(guān)注基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科,更無STEM專門領(lǐng)域。這與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響下科技和工程專業(yè)學(xué)生具有就業(yè)優(yōu)勢的現(xiàn)狀有關(guān)。但從可持續(xù)發(fā)展的角度,不難看出以下問題:其一,我國基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科難以為科技進(jìn)步儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人力資源。由于大學(xué)沒有按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)[5],我們所培養(yǎng)的人才科技原創(chuàng)能力不高,與國際水平比較,我國大學(xué)的原創(chuàng)性科研成果少,影響力偏低[6]。其二,在日益激烈的國際競爭中,發(fā)達(dá)國家在移民政策等方面采取措施吸引STEM人才輸入。作為人才輸出國,我們?nèi)绻约簩?duì)基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科的發(fā)展長期忽視,將對(duì)人才回流十分不利。其三,擁有就業(yè)優(yōu)勢的只是技術(shù)和工程學(xué)科,一些基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科如物理、數(shù)學(xué)也面臨就業(yè)難的問題,本科生申請轉(zhuǎn)專業(yè)的比例很高。因此,我們有必要關(guān)注美國STEM人才培養(yǎng)策略,分析和借鑒其中的成功經(jīng)驗(yàn)。

    二、美國大學(xué)STEM人才培養(yǎng)策略

    (一)STEM領(lǐng)域的課程改革

    課程改革對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有深刻的影響。支持大學(xué)教師進(jìn)行課程教學(xué)改革,是美國大學(xué)STEM學(xué)科人才培養(yǎng)策略之一。在大學(xué)STEM領(lǐng)域的課程教學(xué)中,教師對(duì)課程的研究越深入、對(duì)課程改革參與程度越高,學(xué)生的收獲則越多[7]。經(jīng)過對(duì)STEM課程改革多年的研究,“探究性學(xué)習(xí)”現(xiàn)在被列為STEM領(lǐng)域最重要的新學(xué)習(xí)形式。學(xué)生在學(xué)習(xí)中“探究”包含:觀察;提出問題;通過書籍資料檢索已知;進(jìn)行文獻(xiàn)回顧;為調(diào)查做規(guī)劃;運(yùn)用工具組織、分析和闡釋數(shù)據(jù);回答問題、解釋并進(jìn)行預(yù)測;交流結(jié)果[8]。

    成立于2003年的科學(xué)與數(shù)學(xué)改革伙伴組織(the Partnership for Reform in Science and Mathematics,簡稱PRISM)是STEM課程改革中具有代表意義的組織。在PRISM的努力下,課程改革可以得到競爭性的小型資助項(xiàng)目。資助項(xiàng)目向教師征求提案進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),目的在于通過課程改革促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。該組織還成立科學(xué)與數(shù)學(xué)教學(xué)學(xué)習(xí)研究協(xié)會(huì),資助STEM教師學(xué)習(xí)、分享、交流有效的教學(xué)方法。從2006-2007年項(xiàng)目清單很容易看到這一點(diǎn),見表1。

    表1:STEM教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目(2006-2007年)

    (二)以職業(yè)準(zhǔn)備和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)STEM大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展

    教師專業(yè)發(fā)展包含職前和職后兩個(gè)階段。“PREP”模型建立的主旨是對(duì)未來的STEM大學(xué)教師即現(xiàn)在的博士生進(jìn)行的教學(xué)與學(xué)習(xí)專業(yè)訓(xùn)練。“PREP”為Planning,Resilience,Engagement,Professionalism的首字母,是來自美國高校協(xié)會(huì)和研究生院委員會(huì)建立的“教師職業(yè)準(zhǔn)備”項(xiàng)目,模型的涵義是:規(guī)劃(Planning),為確定和完成職業(yè)目標(biāo)而進(jìn)行的貫穿整個(gè)研究生階段的規(guī)劃;Resilience(順應(yīng)力),培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)階梯成功所需的順應(yīng)力和韌性;接觸(Engagement),就積極接觸人生中重要決定進(jìn)行練習(xí),掌握達(dá)到職業(yè)目標(biāo)所需的技能;專業(yè)化(Professionalism),在科研、教學(xué)和服務(wù)中達(dá)到高層次的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[9]。表2是密歇根州立大學(xué)PREP模型在各階段的具體內(nèi)容。

    表2:專業(yè)化主題區(qū)的PREP矩陣

    有兩類團(tuán)體承載著STEM大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的使命。一類是研究、教學(xué)與學(xué)習(xí)集成中心(the Center for the Integration of Research,Teaching and Learning.簡稱CIRTL)所建立的學(xué)術(shù)共同體,以教學(xué)即研究在學(xué)術(shù)共同體中轉(zhuǎn)換的理念,幫助未來的STEM教師(研究生和博士后研究人員)、現(xiàn)任的STEM教師應(yīng)對(duì)未來大學(xué)STEM領(lǐng)域教學(xué)的挑戰(zhàn)[10]。對(duì)于現(xiàn)任的STEM學(xué)科大學(xué)教師,另一種團(tuán)隊(duì)是大學(xué)教師學(xué)習(xí)團(tuán)體(Faculty Learning Community.簡稱FLC)。FLC是提高STEM教師專業(yè)水平的重要組織,團(tuán)體的活動(dòng)包括跨學(xué)科的習(xí)明納、聯(lián)合課程、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、雙周會(huì)議。對(duì)FLC評(píng)估發(fā)現(xiàn),這種團(tuán)體是加強(qiáng)STEM學(xué)科教學(xué)與學(xué)習(xí)的有效機(jī)制[11]。

    (三)MSP的U-S教育伙伴

    NSF中的數(shù)學(xué)與科學(xué)合作項(xiàng)目(Mathematics and Science Partnerships.簡稱MSP)是一個(gè)國家研發(fā)項(xiàng)目,主要支持U-S(高校和中小學(xué)學(xué)校系統(tǒng))合作關(guān)系的發(fā)展,通過建立和發(fā)展U-S教育伙伴關(guān)系,幫助中小學(xué)發(fā)展數(shù)學(xué)和科學(xué)學(xué)科的教學(xué),為大學(xué)STEM學(xué)科儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)生源。MSP建立于2002年,資助以下四種類型項(xiàng)目的開展:(1)綜合性伙伴項(xiàng)目:在數(shù)學(xué)和科學(xué)教育中實(shí)施貫穿K-12教育的變革;(2)定向的伙伴項(xiàng)目:在相對(duì)較窄的年級(jí)或?qū)W科范圍中致力于K-12學(xué)生成績提高;(3)協(xié)會(huì)伙伴項(xiàng)目:以培養(yǎng)校本的知識(shí)權(quán)威和大師級(jí)教師來發(fā)展中學(xué)的數(shù)學(xué)和科學(xué)教育;(4)研究、評(píng)估和技術(shù)援助項(xiàng)目:為MSP夯實(shí)研究和評(píng)估能力以及建立基礎(chǔ)設(shè)施[12]。教育伙伴的主旨是改善中小學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí),為他們未來的發(fā)展打下基礎(chǔ);提高教師的專業(yè)水平,增強(qiáng)他們在教學(xué)中的理論研究和實(shí)踐探索[13]。

    參與U-S伙伴項(xiàng)目的大學(xué)教師主要是享有終身教授職位的教師,一般而言是在暑期進(jìn)行兩到八周時(shí)間的合作。大學(xué)STEM教師較多參與的活動(dòng)有:研究保留和增加中小學(xué)在職教師的策略、制定職前教育新政策、一般的中小學(xué)教師招募活動(dòng)、針對(duì)STEM專業(yè)學(xué)生的招募活動(dòng)、教師職前培訓(xùn)的課程開發(fā)[14]。參與促進(jìn)中小學(xué)數(shù)學(xué)與科學(xué)教師專業(yè)發(fā)展活動(dòng)的人員有14類,包括STEM大學(xué)教師、教育學(xué)學(xué)科大學(xué)教師、大學(xué)管理人員等。Moyer-Packenham等(2009)檢驗(yàn)了34個(gè)數(shù)學(xué)與科學(xué)伙伴關(guān)系(MSP)項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)在中小學(xué)數(shù)學(xué)與科學(xué)教師專業(yè)發(fā)展活動(dòng)中,大學(xué)STEM學(xué)科的教師都有廣泛的、高程度的參與,尤其對(duì)與大學(xué)人才培養(yǎng)最為接近的高中教育參與更多[14]。而在所有人員中,大學(xué)STEM教師參與程度是最高的。

    (四)以經(jīng)費(fèi)和法案為STEM人才培養(yǎng)提供支持

    為適應(yīng)STEM領(lǐng)域人才培養(yǎng)的需要,聯(lián)邦、州政府采取各種行動(dòng)方案支持大學(xué)的STEM人才培養(yǎng),主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是提供經(jīng)費(fèi)資助相關(guān)的組織或項(xiàng)目;二是以法案促進(jìn)STEM人才培養(yǎng)。根據(jù)2005年政府問責(zé)辦公室的調(diào)查,在2004年有207個(gè)聯(lián)邦教育項(xiàng)目專門針對(duì)STEM教育,約28億美元適用于這些項(xiàng)目,其中71% (約20億)分布于國家衛(wèi)生研究院(9.98億,51個(gè)項(xiàng)目)和國家科學(xué)基金委員會(huì)(9.97億,48個(gè)項(xiàng)目)。這些項(xiàng)目所涉及的目標(biāo)群體有:中小學(xué)生、二年制和四年制大學(xué)的大學(xué)生、研究生、博士后、中小學(xué)教師、大學(xué)教師即教輔人員、院校。項(xiàng)目的主要目的是:1.吸引所有教育階段的學(xué)生來學(xué)習(xí)STEM領(lǐng)域的課程并為之準(zhǔn)備 (114個(gè)項(xiàng)目);2.吸引學(xué)生獲得STEM高等教育學(xué)位、從事博士后研究(137個(gè)項(xiàng)目);3.為STEM領(lǐng)域的大學(xué)生、研究生提供成長和研究機(jī)會(huì)(103個(gè)項(xiàng)目);4.吸引研究生從事STEM領(lǐng)域的職業(yè)(131個(gè)項(xiàng)目);5.發(fā)展STEM領(lǐng)域的教師教育(73個(gè)項(xiàng)目);6.改善和擴(kuò)展院校發(fā)展STEM領(lǐng)域的能力(90個(gè)項(xiàng)目)[13]。

    法案為STEM人才培養(yǎng)提供了制度保障。以下6個(gè)法案就是專門為提高STEM教育質(zhì)量所提出的:1.科學(xué)與數(shù)學(xué)教育競爭力法案(H.R.5358)在國家自然科學(xué)基金中設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,資助學(xué)生攻讀STEM學(xué)科的學(xué)位后致力于教學(xué),并為高校建立科學(xué)與數(shù)學(xué)教育伙伴項(xiàng)目撥款。2.保護(hù)美國競爭優(yōu)勢的教育法案(S.2198)以基于業(yè)績的獎(jiǎng)學(xué)金及其他項(xiàng)目來培養(yǎng)更多的數(shù)學(xué)和科學(xué)教師,并為教授大學(xué)預(yù)修課程的教師參加培訓(xùn)提供撥款。3.國家創(chuàng)新行動(dòng)法案(S.2109)以聯(lián)邦財(cái)政提供競爭性撥款,鼓勵(lì)高校發(fā)展革新項(xiàng)目增加STEM招生數(shù)。4.新國防教育法案(NNDEA)將STEM教育的州標(biāo)準(zhǔn)向國家基準(zhǔn)調(diào)整,通過貸款減免、稅收政策及獎(jiǎng)學(xué)金等吸引STEM學(xué)科高水平的教學(xué)人才。5.創(chuàng)新與競爭法案(H.R.4845)提出了數(shù)學(xué)和科學(xué)學(xué)科的創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目等。6.兒童數(shù)學(xué)和科學(xué)教育保持卓越法案(S.2423)為數(shù)學(xué)和科學(xué)領(lǐng)域提供獎(jiǎng)學(xué)金、貸款減免和稅收優(yōu)惠,創(chuàng)造更多大學(xué)先修課程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并給在STEM學(xué)科教學(xué)中作出貢獻(xiàn)的教師提供獎(jiǎng)勵(lì)[3]。

    三、美國大學(xué)STEM人才培養(yǎng)策略的特征

    (一)以學(xué)生學(xué)習(xí)為核心、關(guān)注探究

    美國大學(xué)STEM課程教學(xué)改革的策略體現(xiàn)了其素有的“以學(xué)生為中心”的教育理念,其核心在于學(xué)生的學(xué)習(xí)。表1所列出的資助課程改革項(xiàng)目體現(xiàn)了STEM課程教學(xué)改革的兩個(gè)特征:其一,課程教學(xué)是圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)而進(jìn)行的,教師的教學(xué)是作為方法和手段來達(dá)成學(xué)生學(xué)習(xí)這一目的,發(fā)展“學(xué)習(xí)能力”、培養(yǎng)“科學(xué)素養(yǎng)”是課程改革所關(guān)注的問題。其二,重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),強(qiáng)調(diào)探究。將學(xué)科所涉及的實(shí)驗(yàn)情境,如天文觀測、真實(shí)世界模擬等引入課程教學(xué)之中,讓學(xué)生通過實(shí)踐獲得知識(shí)、提高能力?!爸鲃?dòng)性”、“探究性”則是反復(fù)出現(xiàn)的詞匯,側(cè)重激發(fā)學(xué)生的個(gè)性和潛能、發(fā)揮主觀能動(dòng)性。此外,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,學(xué)生所經(jīng)歷的也正是Hackerman所提出的“探究”過程。

    STEM領(lǐng)域的課程教學(xué)改革以學(xué)生為中心,十分關(guān)注引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究,并創(chuàng)造一種實(shí)踐環(huán)節(jié),促使學(xué)生的學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,回應(yīng)了STEM人才培養(yǎng)中創(chuàng)新能力發(fā)展的問題,因?yàn)閯?chuàng)新能力根植于扎實(shí)的知識(shí)體系,生成于實(shí)驗(yàn)和觀察中的積極思考。

    (二)在教師專業(yè)發(fā)展中滲透大學(xué)STEM學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容

    知識(shí)是不斷更新發(fā)展的。在教學(xué)中,“學(xué)習(xí)方法的教”比“知識(shí)的教”更為重要,而學(xué)科的學(xué)習(xí)方法則主要來自對(duì)學(xué)科的學(xué)習(xí)實(shí)踐。通過教師職業(yè)“社會(huì)化”教育、團(tuán)體中的學(xué)習(xí)、教學(xué)與研究結(jié)合,將STEM學(xué)科的學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透到教師專業(yè)發(fā)展中來,是美國STEM人才培養(yǎng)策略另一重要特征。

    PREP模型反映了在STEM學(xué)科教師職前專業(yè)發(fā)展中,針對(duì)博士生的教師職業(yè)“社會(huì)化”教育,讓博士生在完成學(xué)位的同時(shí)探索大學(xué)教師的職業(yè)。對(duì)STEM學(xué)科的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)最深的是在校的學(xué)生,博士生中的一部分即為未來的大學(xué)教師,他們既對(duì)STEM學(xué)科的知識(shí)有深入系統(tǒng)的研究,又開始學(xué)習(xí)這些學(xué)科教學(xué)的技能方法,能為將來成為優(yōu)秀的教師打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在博士生教育階段為將來的大學(xué)教師職業(yè)做準(zhǔn)備,最為重要的就是教學(xué)技能的培養(yǎng)[15]。這就是Weidman等人所提出的“教師職業(yè)社會(huì)化教育”[16]。在研究生教育中采用科學(xué)教育者的預(yù)備課程,在學(xué)位論文寫作和就業(yè)準(zhǔn)備中包含教學(xué)的內(nèi)容,都是讓博士生將學(xué)科學(xué)習(xí)與未來的教學(xué)結(jié)合起來。

    與STEM大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展相關(guān)的團(tuán)體包括教師學(xué)習(xí)團(tuán)體、教學(xué)-研究團(tuán)體?!皩W(xué)習(xí)”是一種教育學(xué)的實(shí)踐,教師的講授不一定能讓學(xué)生完成學(xué)習(xí)的過程,提高STEM學(xué)科教學(xué)效果關(guān)鍵是讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法。在教師學(xué)習(xí)團(tuán)體中,教師的實(shí)踐是在探索STEM學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,以此達(dá)成STEM學(xué)科和教育學(xué)之間的橋梁。因而,學(xué)習(xí)團(tuán)體產(chǎn)生的是一種具有教育學(xué)價(jià)值的文化氛圍,并使學(xué)習(xí)的實(shí)踐制度化,從而最終實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的目的。教學(xué)-研究團(tuán)體則連接了職前和職后的教師專業(yè)發(fā)展,以科研團(tuán)隊(duì)為載體,以科研為學(xué)習(xí)的內(nèi)容和依托,師生一起運(yùn)用科研來檢驗(yàn)和提高他們的教學(xué)、學(xué)習(xí)水平[17]。

    (三)將STEM人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程

    其一是注重人才成長的連續(xù)性。人才的成長并非一蹴而就,美國大學(xué)的STEM人才培養(yǎng)沒有將眼光局限于高等教育階段,U-S教育伙伴的建立和發(fā)展,促使STEM學(xué)科的教學(xué)形成一個(gè)連續(xù)性過程。通過建立和發(fā)展U-S教育伙伴,STEM學(xué)科的大學(xué)教師能親自體會(huì)中小學(xué)的教學(xué),了解中小學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備狀況和學(xué)習(xí)內(nèi)容及方式。中小學(xué)的數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)科教師認(rèn)識(shí)大學(xué)STEM學(xué)科發(fā)展的需要、學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法,理解如何為STEM學(xué)科儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)生源。教育伙伴最直接的影響就是幫助中小學(xué)教師增加STEM學(xué)科專業(yè)知識(shí),并拓寬視野,從而促進(jìn)中小學(xué)教學(xué)的發(fā)展。比較意外的是,研究發(fā)現(xiàn),中小學(xué)教師在教育伙伴中獲得了比學(xué)科知識(shí)更多的教育學(xué)知識(shí),而大學(xué)教師在幫助中小學(xué)教師完善專業(yè)發(fā)展的過程中,自己亦成為學(xué)習(xí)者[18]??梢姡髮W(xué)教師與中小學(xué)教師在教育伙伴中的收益并不僅僅是學(xué)科知識(shí)的溝通,更是教學(xué)上的連接。學(xué)習(xí)是一種連續(xù)性的過程,在STEM學(xué)科的教學(xué)中,大學(xué)教師、中小學(xué)教師處于兩端,教學(xué)被割裂開來,出現(xiàn)斷層。教育伙伴正是起到了將教學(xué)的兩端聯(lián)接起來的作用,與具有連續(xù)性的學(xué)生學(xué)習(xí)相適應(yīng)。

    其二是注重打造人才培養(yǎng)的整體環(huán)境。美國STEM人才培養(yǎng)除了大學(xué)多方面的工作,還有政府和社會(huì)在建立學(xué)習(xí)組織、發(fā)展項(xiàng)目、提供經(jīng)費(fèi)、法律等方面的支持。為發(fā)展STEM學(xué)科而建立的各種組織,其經(jīng)費(fèi)主要由聯(lián)邦、州政府或基金會(huì)等社會(huì)組織提供,如研究、教學(xué)與學(xué)習(xí)集成中心這樣的組織就由國家自然科學(xué)基金所支持,屬于國家創(chuàng)新項(xiàng)目,教師學(xué)習(xí)團(tuán)體也由政府資助。支持STEM人才培養(yǎng)的項(xiàng)目之多、額度之大,足以體現(xiàn)美國政府的決心,政府更是將大學(xué)STEM人才培養(yǎng)納入法案。STEM人才培養(yǎng)已成為一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,在STEM領(lǐng)域?qū)W習(xí)和研究的各級(jí)各類學(xué)生、在任的高校和中小學(xué)教師、攻讀STEM學(xué)科的學(xué)位后致力于教學(xué)工作的學(xué)生、高校、中小學(xué)校,全部都在這一工程之中,能得到充足的經(jīng)費(fèi)資助和法律保障。

    四、幾點(diǎn)啟示

    從美國大學(xué)STEM人才培養(yǎng)的策略及其特征來比照我國大學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)科學(xué)的教學(xué),可以得到一些有益的啟示。

    首先,我們需要重視基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科,并在課程教學(xué)中注重學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。創(chuàng)新,是我國當(dāng)前大學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科人才培養(yǎng)中最令人擔(dān)憂的一面。盡管我國的中學(xué)教育十分重視數(shù)理化這些科目,但因受考試影響,側(cè)重于加大知識(shí)點(diǎn)的難度,主要通過大量習(xí)題來提高應(yīng)試水平,既是紙上談兵,又是重復(fù)勞動(dòng),而知識(shí)體系的內(nèi)在結(jié)構(gòu)及其生成,以及實(shí)驗(yàn)和觀察,都沒有得到足夠重視。正是這被忽視的兩個(gè)方面,才能提供創(chuàng)新的基礎(chǔ)和動(dòng)力。這就對(duì)大學(xué)的教學(xué)提出了要求。我們需要在教學(xué)中改變教師停留于“自我”關(guān)注的局面,以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,探索以“發(fā)現(xiàn)和探究”為核心的教學(xué)方式,并在課堂之外創(chuàng)設(shè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生提供自由思考、討論和實(shí)踐的空間。

    其次,教師發(fā)展是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。我國大學(xué)教師發(fā)展還缺乏成熟的制度來支撐。在理論界,教師發(fā)展針對(duì)中小學(xué)教師的研究多,針對(duì)大學(xué)教師則少,在實(shí)踐上,大學(xué)教師在就業(yè)之前未接受有關(guān)教學(xué)的培訓(xùn),就業(yè)后也僅是利用業(yè)余時(shí)間接受短期的理論培訓(xùn)以獲得資格證書。教師對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)方式都不熟悉。美國大學(xué)給予當(dāng)前的博士生、即未來的大學(xué)教師以教學(xué)方面的理論和技能訓(xùn)練,又設(shè)立教師發(fā)展項(xiàng)目為教師提供機(jī)會(huì)進(jìn)行教學(xué)方面的學(xué)習(xí)和交流,不失為解決大學(xué)教師缺乏教學(xué)知識(shí)問題的可行措施。目前,我國已有一些大學(xué)專門設(shè)立教師教學(xué)發(fā)展中心,著眼于幫助教師提高教學(xué)技能。我們還需要建設(shè)更多的項(xiàng)目讓教師參與,以便他們在充分了解學(xué)生需要的基礎(chǔ)上,形成更多關(guān)于教學(xué)的心得和興趣。

    最后,我們還需要以一種系統(tǒng)性的眼光,為人才成長打造整體環(huán)境??v向地考慮,教學(xué)的連續(xù)性要求制度建設(shè)重視各級(jí)教育在人才培養(yǎng)上所具有的關(guān)聯(lián)。相對(duì)而言,我國大學(xué)在建立與其他機(jī)構(gòu)的伙伴關(guān)系時(shí),更多考慮的是科技研發(fā),大學(xué)與中小學(xué)的聯(lián)系基本局限于以攻讀學(xué)位為目的的教師培訓(xùn),注重的仍是學(xué)術(shù)研究。橫向地,人才培養(yǎng)需要大學(xué)以外的力量特別是政府的支持。我國政府和教育界并未忽視基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科的發(fā)展,1989年以來建立了國家理科基礎(chǔ)研究和教學(xué)人才培養(yǎng)基地,后來又設(shè)立國家基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目予以資助。但該項(xiàng)目只涉及拔尖人才,偏重于科研能力的訓(xùn)練①參見:國家基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目指南http://www.nsfc.gov.cn/nsfc/cen/xmzn/2010xmzn/10/index.html。。我國是政府主導(dǎo)型社會(huì),政府的統(tǒng)籌規(guī)劃能力很強(qiáng),大學(xué)的人才培養(yǎng)仍需政府更多的作為,在經(jīng)費(fèi)提供、項(xiàng)目建設(shè)、政策法規(guī)等方面發(fā)揮優(yōu)勢,以及引導(dǎo)社會(huì)力量投入到基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)之中。

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