文/江家如
【安徽篇】全面開(kāi)啟質(zhì)量安徽建設(shè)新征程
文/江家如
2013年,安徽省質(zhì)檢部門(mén)將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定走中國(guó)特色質(zhì)檢工作之路,按照“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”總體要求,努力為安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
深入貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》和《關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量強(qiáng)省活動(dòng)的意見(jiàn)》,圍繞質(zhì)量和效益這個(gè)中心,著力提升質(zhì)量總體水平。
面向各級(jí)黨委政府、企業(yè)管理者和一線員工、廣大消費(fèi)者,開(kāi)展有影響、有特色、有聲勢(shì)的宣傳活動(dòng);以省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組為平臺(tái),在質(zhì)量強(qiáng)市全覆蓋基礎(chǔ)上,推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)縣、強(qiáng)區(qū)、強(qiáng)企等工作向基層延伸;開(kāi)展質(zhì)量安徽建設(shè)專項(xiàng)調(diào)研和督查工作,推進(jìn)政府質(zhì)量工作績(jī)效考核的實(shí)施;大力實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)開(kāi)展省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作,推動(dòng)我省企業(yè)申報(bào)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng);深入推行首席質(zhì)量官制度,完善工作機(jī)制,真正使企業(yè)首席質(zhì)量官發(fā)揮作用。
大力加強(qiáng)公共技術(shù)平臺(tái)和質(zhì)量基礎(chǔ)建設(shè),為質(zhì)量發(fā)展和安全監(jiān)管提供強(qiáng)有力的支撐和保障。
圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化強(qiáng)省建設(shè),爭(zhēng)取2~3個(gè)國(guó)家質(zhì)檢中心落戶安徽;加強(qiáng)科研工作推進(jìn)和考核力度,探索對(duì)國(guó)家中心、省級(jí)院所和省中心科研工作提出硬性考核要求;全面加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),全系統(tǒng)技術(shù)機(jī)構(gòu)要在今年底達(dá)到國(guó)家質(zhì)檢總局要求;完善計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,擴(kuò)大安徽省最高社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)覆蓋面,滿足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的量值溯源需求;提高認(rèn)證認(rèn)可的有效性,繼續(xù)推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室品牌建設(shè),對(duì)機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)實(shí)施分類監(jiān)管,指導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。
要深化“三個(gè)質(zhì)檢”建設(shè),加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才和干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高依法行政和規(guī)范管理水平,不斷優(yōu)化“三個(gè)形象”。
以加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深化干部人事制度改革,完善干部考核評(píng)價(jià)體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),經(jīng)得起考驗(yàn)。
加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度,探索“引智”機(jī)制,加強(qiáng)“115”團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。大規(guī)模、多層次、有針對(duì)地培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人員。緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作,按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,有計(jì)劃、分層次地開(kāi)展干部職工教育培訓(xùn)。完成全系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置,推進(jìn)全系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資改革,為打造質(zhì)量強(qiáng)省,建設(shè)美好安徽作出新的貢獻(xiàn)!
(作者:安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理處處長(zhǎng))