新形勢(shì)下供電企業(yè)精神文明建設(shè)思考

蔣子陽(yáng)

供電企業(yè)是連接國(guó)民經(jīng)濟(jì)和人民生活的“橋梁”，其精神文明建設(shè)的實(shí)質(zhì)意義是提升全心全意服務(wù)人民美好生活的能力水平。供電企業(yè)要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，首先要分析企業(yè)所面臨的新形勢(shì)、認(rèn)清供電企業(yè)所處的行業(yè)特點(diǎn)，在體制改革背景下關(guān)注精神文明整體建設(shè)情況，通過(guò)多種途徑來(lái)提高精神文明建設(shè)活動(dòng)的落實(shí)能力，促進(jìn)企業(yè)綜合能力的提升。

供電企業(yè)精神文明建設(shè)所面臨的新形勢(shì)

我們身處一個(gè)大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的時(shí)代，也是形勢(shì)異常復(fù)雜、機(jī)遇挑戰(zhàn)并存的時(shí)代。國(guó)家發(fā)展的新形勢(shì)、區(qū)域發(fā)展的新方向以及行業(yè)發(fā)展的新變化，對(duì)供電企業(yè)精神文明建設(shè)提出新要求。

國(guó)家發(fā)展的新形勢(shì)

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，世界百年未有之大變局進(jìn)入加速演變期，中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局步入加快推進(jìn)期，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn)，國(guó)際環(huán)境不確定、不穩(wěn)定因素明顯增多。隨著新發(fā)展格局的加快構(gòu)建，區(qū)域協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)村振興、“碳達(dá)峰、碳中和”等一系列戰(zhàn)略部署深入實(shí)施，電力需求仍將穩(wěn)步增長(zhǎng)，電網(wǎng)保障能源安全、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)作用更加突出。

區(qū)域發(fā)展的新方向

地方政府全面推進(jìn)電力體制改革、國(guó)企改革和內(nèi)部變革，加快推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，開(kāi)辟新發(fā)展空間，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，健全市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)機(jī)制，積極打造新利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，“十四五”規(guī)劃既對(duì)保障電力安全可靠供應(yīng)提出了新要求，也為電網(wǎng)轉(zhuǎn)型、新業(yè)務(wù)培育帶來(lái)了新機(jī)遇。

行業(yè)發(fā)展的新變化

清潔低碳轉(zhuǎn)型、高比例新能源接入、高比例電力電子設(shè)備配置的特征愈加凸顯，電網(wǎng)適應(yīng)性、承載力面臨巨大壓力。供電企業(yè)售電量增速放緩，投資需求增加與能力受限矛盾更加突出。高載能用戶經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定，大額欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)始終存在。客戶對(duì)獲得電力要求更高，如何盡力而為服務(wù)好客戶需求，同時(shí)量力而行確保公司可持續(xù)發(fā)展，給供電企業(yè)帶來(lái)新挑戰(zhàn)。

新形勢(shì)下的供電企業(yè)精神文明建設(shè)目標(biāo)

供電企業(yè)面對(duì)以上新形勢(shì)，要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。堅(jiān)持“國(guó)企姓黨”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，強(qiáng)電網(wǎng)、優(yōu)服務(wù)、提質(zhì)效。

堅(jiān)持精神文明建設(shè)與安全生產(chǎn)相結(jié)合統(tǒng)籌提升經(jīng)營(yíng)實(shí)力

更加注重綠色發(fā)展，更加注重提質(zhì)增效，更加注重風(fēng)險(xiǎn)防范，更加注重創(chuàng)新發(fā)展，全面提升電網(wǎng)安全保障能力、綠色發(fā)展能力、智慧共享等綜合能力，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，在保障電力供應(yīng)、服務(wù)改善民生福祉中彰顯供電企業(yè)形象，主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

堅(jiān)持精神文明建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)

持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，積極開(kāi)辟供電服務(wù)“綠色通道”，積極適應(yīng)客戶需求，從“用上電”向“用好電”深刻轉(zhuǎn)變，推動(dòng)供電服務(wù)向精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效、綠色的“供電+能效”服務(wù)升級(jí)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興。

堅(jiān)持精神文明建設(shè)與人才驅(qū)動(dòng)相結(jié)合努力實(shí)現(xiàn)人企和諧

完善創(chuàng)新體系，打通創(chuàng)新人才渠道，通過(guò)文明單位創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)深化核心價(jià)值觀，有效激發(fā)人的主觀能動(dòng)性，推動(dòng)供電企業(yè)新時(shí)代精神文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面提供干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正心齊的良好環(huán)境。

新形勢(shì)下的供電企業(yè)精神文明建設(shè)途徑

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)著力夯實(shí)思想之基

積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)生態(tài)圈，扎實(shí)推進(jìn)強(qiáng)根鑄魂工程，打造引領(lǐng)發(fā)展的“紅色引擎”。始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，把各項(xiàng)工作擺到黨和國(guó)家工作大局中去思考、放在戰(zhàn)略全局中去謀劃。深入推進(jìn)黨的建設(shè)與公司治理同向聚合、相融并進(jìn)，堅(jiān)持黨內(nèi)政治文化統(tǒng)領(lǐng)，厚植企業(yè)文化自信，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供持久的文化動(dòng)力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，編印形勢(shì)政策教育讀本、口袋書(shū)，推動(dòng)黨情、國(guó)情、區(qū)情、企情“四情”形勢(shì)政策教育常態(tài)化、機(jī)制化，增強(qiáng)廣大干部職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)、永葆初心，深刻把握國(guó)企改革發(fā)展和能源電力發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新要求，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論破解難題、推動(dòng)發(fā)展。

完善創(chuàng)建機(jī)制著力增強(qiáng)組織保障

供電企業(yè)黨委要高度重視精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持黨管精神文明。成立由黨委書(shū)記為第一責(zé)任人的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期向公司黨委匯報(bào)文明創(chuàng)建情況。制定年度創(chuàng)建計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理，定期梳理負(fù)面清單，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、干部職工積極參與的良好態(tài)勢(shì)，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。形成創(chuàng)建工作辦公室，常態(tài)化開(kāi)展文明創(chuàng)建督導(dǎo)，創(chuàng)建過(guò)程和結(jié)果掛鉤的績(jī)效考核體系、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲并舉。全面提升基層黨組織的組織力，通過(guò)“一支部一工程”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，始終把“我為群眾辦實(shí)事”作為精神文明創(chuàng)建實(shí)踐的重要內(nèi)容，架起黨聯(lián)系群眾的連心橋，真正實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)賦能。

聚焦核心價(jià)值著力鞏固道德之本

運(yùn)用大云物移智新技術(shù)和新媒體、自媒體，做好核心價(jià)值觀的宣傳闡釋?zhuān)屄毠じ形騼r(jià)值觀念的細(xì)、小、實(shí)，更好地融入個(gè)人價(jià)值追求和行為習(xí)慣。倡導(dǎo)文明餐桌、文明交通、文明網(wǎng)絡(luò)等文明行為，加大貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范的力度，持續(xù)推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地、生根、厚植。開(kāi)展文明有禮培育和遵紀(jì)守法教育活動(dòng)，通過(guò)多種形式常態(tài)化開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，幫助職工建立誠(chéng)信理念、強(qiáng)化法制意識(shí)、堅(jiān)持契約精神，引導(dǎo)職工八小時(shí)內(nèi)做遵章守紀(jì)的好員工，八小時(shí)外做遵紀(jì)守法的好公民。創(chuàng)新開(kāi)展廉潔教育，通過(guò)講好“微廉課”、用好“微警句”、做好“微廉成果展示”等措施，激發(fā)職工護(hù)廉、尚廉、遵廉的自覺(jué)性。及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)做法，將核心價(jià)值觀宣傳融入日常生產(chǎn)、供電服務(wù)，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神，成為聯(lián)系企業(yè)客戶的精神紐帶。

強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)著力提升隊(duì)伍素質(zhì)