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    無聲嬗變 有形跨越
    ——洛陽供電公司打造“233”農(nóng)電管理機(jī)制側(cè)記

    2013-05-21 09:18:37ArticlePictures
    河南電力 2013年1期
    關(guān)鍵詞:縣局所長臺區(qū)

    文 Article / 圖 Pictures_張 靜

    圖.精益求精,提升服務(wù)質(zhì)量

    2012年11月29日,隨著第5期供電所所長作風(fēng)及能力建設(shè)培訓(xùn)班落幕,洛陽全市9個縣(市)供電公司的232名供電所所長全部進(jìn)行了法制、責(zé)任、危機(jī)意識等一整套“素質(zhì)改良”。這是洛陽供電公司貫徹落實省電力公司農(nóng)電“1331”重點工程,打造“233”農(nóng)電管理機(jī)制的一個縮影。

    “‘233’農(nóng)電管理機(jī)制就是深化公司對縣和縣與縣之間同業(yè)對標(biāo)的兩個層面,抓好農(nóng)電部綜合管理、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)指導(dǎo)三條主線,堅持同業(yè)對標(biāo)與公司農(nóng)電部門、與各專業(yè)部門、與縣局和供電所相結(jié)合。”洛陽公司副總經(jīng)理郭延平說。2012年,洛陽公司突出專業(yè)優(yōu)勢,強(qiáng)化綜合管理,構(gòu)建農(nóng)電管理橫到邊、縱到底的新局面,使縣局專業(yè)化管理逐步走向縱深,9個一流縣供電企業(yè)、8個新農(nóng)村電氣化縣、6個科技進(jìn)步縣,1個國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)營配調(diào)模式優(yōu)化試點縣,洛陽農(nóng)電在嬗變中探索出一條新的跨越之路。

    “制變”:優(yōu)化機(jī)制,突破瓶頸

    作為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的副中心城市,把貫徹落實省公司農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升工程要求納入公司重要工作,把構(gòu)建和諧農(nóng)電作為服務(wù)“福民強(qiáng)市”目標(biāo)的重要抓手……這是洛陽公司2012年工作會議確定的重要內(nèi)容。

    2012年,洛陽公司堅持以同業(yè)對標(biāo)為抓手,以指標(biāo)管控體系為導(dǎo)向,以考核激勵機(jī)制為手段,加強(qiáng)對農(nóng)電對標(biāo)工作的綜合管理和過程管控,使其能夠有效引導(dǎo)管控工作正確開展,不斷拓展農(nóng)電同業(yè)對標(biāo)工作的深度和廣度。

    為此,洛陽公司還優(yōu)化機(jī)制、細(xì)化方案,調(diào)整公司農(nóng)電同業(yè)對標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重新修訂了“農(nóng)電同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系、管理辦法”,下發(fā)了“加強(qiáng)供電所管理的指導(dǎo)意見”、“全面開展供電所同業(yè)對標(biāo)工作的指導(dǎo)意見”等系列文件,首創(chuàng)“233”工作方法,務(wù)實開展農(nóng)電同業(yè)對標(biāo)。

    有了抓手,怎么找準(zhǔn)發(fā)力點?其實早在2012年年初,洛陽公司就召集9個縣(市)公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人集體座談,達(dá)成了“對照指標(biāo)找差距、分析差距找根源、突出重點抓整改、持續(xù)改進(jìn)促管理”的共識,并成為出臺涵蓋電網(wǎng)建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、供電服務(wù)、人力資源6大專業(yè)的37項指標(biāo)體系的重要推手。

    座談開誠布公,各縣局代表紛紛建言:偏遠(yuǎn)山區(qū)電網(wǎng)能力相對薄弱能否降低分值?受區(qū)域環(huán)境客觀因素影響的線損率能否調(diào)整權(quán)重?意見隨即被采納,轉(zhuǎn)化為及時修訂指標(biāo)體系,反復(fù)討論制定電網(wǎng)規(guī)劃、供電服務(wù)、協(xié)同合作指標(biāo)的實際行動。指標(biāo)體系內(nèi)容由26項增加至現(xiàn)行的37項,相當(dāng)于為9個縣(市)公司分別量身打造,這不但順應(yīng)了不斷變化的農(nóng)電管理體制,其可操作性更強(qiáng)也更加人性化。

    通過這種橫向到邊、縱向到底的新農(nóng)電同業(yè)對標(biāo)工作模式,在發(fā)展策劃、營銷、運維檢修、人力資源、監(jiān)察審計、財務(wù)等公司專業(yè)部門和縣局技術(shù)專家的協(xié)同配合下,一些問題諸如宜陽變配出、豐李鎮(zhèn)用電等得以順利解決。

    “智變”:深化培訓(xùn),提升素質(zhì)

    對于供電所工作,洛陽公司總經(jīng)理付紅軍曾作出一項重要批示:“供電所處于全市農(nóng)電系統(tǒng)的最前沿,抓好、抓牢基層供電所長的素質(zhì)建設(shè),是深入貫徹落實省公司‘1331’重點工作、推進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的必選項?!?/p>

    自農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升工程實施以來,洛陽公司大力推進(jìn)全市農(nóng)電系統(tǒng)供電所長作風(fēng)及能力建設(shè);增強(qiáng)供電所所長隊伍的法制意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識和服務(wù)意識;提升供電所所長依法規(guī)范工作能力、開拓創(chuàng)新工作能力及處理復(fù)雜問題的能力;深化標(biāo)準(zhǔn)化供電所及“六型一化”班組建設(shè),打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊,4項素質(zhì)提升核心內(nèi)容被列入農(nóng)電發(fā)展的重要里程碑計劃中。

    2012年洛陽市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)”兩項主題活動風(fēng)風(fēng)火火,與之相呼應(yīng)的是,全市供電所所長作風(fēng)及能力建設(shè)培訓(xùn)班轟轟烈烈。

    “不能僅限于供電所工作標(biāo)準(zhǔn)的提升,身為一名所長,增強(qiáng)法制、責(zé)任、危機(jī)意識和自我保護(hù)、處理復(fù)雜問題能力也是一門必修課?!辟葞熓泄╇姽沮鴰X供電所所長郝培棟與農(nóng)電發(fā)展部主任助理劉正波的心聲如出一轍,參加農(nóng)電工作10余年來,供電所所長作風(fēng)能力培訓(xùn)在洛陽農(nóng)電隊伍培訓(xùn)史上尚屬首次,省內(nèi)也鮮見。

    歷時半年的5期培訓(xùn)中,洛陽9個縣(市)公司的232名供電所長全部參加了輪訓(xùn)。其間,洛陽公司副總經(jīng)理郭延平和紀(jì)委書記邱型波堅持親自授課,并邀請市紀(jì)律檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)律師講授法律法規(guī)。公司副總師閆治安告訴筆者:“以人的心智變化提升整個供電所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),供電所各項工作整體性、關(guān)聯(lián)性大大強(qiáng)化,這種‘一加一大于二’的成效讓所有為之努力的人都深感欣慰?!?/p>

    以欒川縣電業(yè)局為例,全局15個供電所全部實現(xiàn)作業(yè)組織專業(yè)化管理,并首批通過省公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所驗收,3個供電所獲得河南省“群眾滿意基層供電所”稱號,1個供電所全省第一批獲得國家電網(wǎng)公司“標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所”命名。供電所層面先后有20余次獲得縣級以上先進(jìn)表彰,30余人次獲得縣級以上榮譽稱號,3名農(nóng)電工入選國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀人才庫。

    “質(zhì)變”:強(qiáng)化管控,祛病強(qiáng)體

    “代管代管,就是代而不管!”這句曾在農(nóng)電隊伍里流傳甚廣的一句話,隨著洛陽公司農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升工程深入推進(jìn)而發(fā)生了質(zhì)的變化。

    2012年,洛陽公司在把握縣局職工群體素質(zhì)提升需求的階段性和差異性基礎(chǔ)上,將紀(jì)檢監(jiān)察和審計協(xié)同監(jiān)督整合為三個方面,即利用監(jiān)審員平臺強(qiáng)化縣局供電所的管控,縣局每年開展一次內(nèi)部審計工作,并由公司審計部對各縣局供電所組織全方位審計。

    如今,洛陽公司從供電所規(guī)范管理抓起,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計、監(jiān)審員協(xié)同監(jiān)督作用,及時對農(nóng)電人財物重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,分解細(xì)化31項重點工作,明確了實現(xiàn)“三保持、三提升、一突破”的工作目標(biāo)。

    筆者看到,監(jiān)審員已累計完成專項監(jiān)審(調(diào)研)報告24份,此舉對縣公司的規(guī)范、健康經(jīng)營發(fā)揮了積極作用。

    “以集中調(diào)研組方式開展監(jiān)審工作,不但加大監(jiān)審工作力度,而且減輕監(jiān)審員獨立監(jiān)審工作中的壓力?!北O(jiān)察審計部副主任張越紅說,部門整合出1500余頁的3厚本供電所管理專項審計調(diào)查報告,既是全市9家縣級供電企業(yè)所轄供電所的“病歷”,又是為供電所規(guī)范管理而開出的“藥方”。

    良藥除百病。全市140余個供電所、2300多名農(nóng)電工,服務(wù)145萬高低壓電力客戶,近萬臺公用配電臺區(qū)、1.15萬千米10千伏線路和2.56萬米低壓線路的運行維護(hù),這組龐大的數(shù)據(jù),讓洛陽公司把眼光又對準(zhǔn)了加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)配電臺區(qū)“量、價、費、損”專項檢查和治理,按照省公司要求,不斷加大在配網(wǎng)隱患排查和居民用電服務(wù)質(zhì)量提升上的管控力度。

    截至2012年年底,9縣(市)已先后完成臺區(qū)治理2397個,年度配電臺區(qū)達(dá)標(biāo)治理完結(jié)率100%;低壓配網(wǎng)線損指標(biāo)完成7.47%,較2011年下降0.44%;臺區(qū)售電量完成21.48億千瓦時,較2011年增長20.87%。

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