2012年12月24日晚,平安夜的歡樂氣氛尚彌漫在大街小巷。此時,國內(nèi)婚戀網(wǎng)站世紀佳緣創(chuàng)始人龔海燕的內(nèi)心或許并不平靜:從這天起,她將卸任公司CEO職位,告別長達10年的婚戀網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)生涯。
世紀佳緣官方日前宣布,龔海燕擔任公司聯(lián)席董事長,與現(xiàn)任董事長錢永強共同領導董事會。這也意味著龔退出了這家她10年前用1000元創(chuàng)辦的公司的日常管理,取而代之的是職業(yè)經(jīng)理人吳琳光,后者此前擔任聯(lián)席CEO。
“拿得起放得下才是最好的人生態(tài)度。”龔海燕隨后在一篇自述博客中評價自己所做的決定。她聲明,自己卸任聯(lián)席CEO并非遭董事會逼宮,而是主動請辭。在她看來,如果不是主動請辭,沒有人會要求或者暗示她這個公司創(chuàng)始人離開。
盡管她早已不是世紀佳緣的第一大股東,但公司貼滿了龔海燕的個人標簽。2010、2011兩年,龔海燕帶著自己的創(chuàng)業(yè)故事頻頻亮相《天天向上》等熱門綜藝節(jié)目,為世紀佳緣奪得的曝光度一時間讓百合網(wǎng)、珍愛網(wǎng)等競爭對手望塵莫及。而“網(wǎng)絡第一紅娘”也成了龔海燕的個人標簽。
從一個輟學打工妹到復旦研究生,完全不懂互聯(lián)網(wǎng)的文科生龔海燕用7年多時間將世紀佳緣做成了國內(nèi)唯一一家上市婚戀網(wǎng)站。正如龔海燕自己所說,殫精竭慮的9年創(chuàng)業(yè)和世紀佳緣上市已經(jīng)讓她的個人事業(yè)到達頂峰,幾近圓滿。
龔海燕謝幕消息讓很多世紀佳緣員工難以理解,一些老員工曾相信她會在這里干到退休,很多人也想跟她守到最后。
但實際上,這一人事架構調(diào)整早在今年年初就已有所征兆。
“龔海燕下課,一點都不奇怪,事情早在一年前就露出了端倪。”一業(yè)內(nèi)人士坦言,“此前,世紀佳緣一直處在初創(chuàng)的高速增長期,公司管理的短板淹沒其中,上市后,更考驗龔的管理團隊實力。這成為人事調(diào)整的主因。”
2011年5月,世紀佳緣成功上市,成為國內(nèi)婚戀網(wǎng)站第一股。但就在那時,公司就出現(xiàn)了一些調(diào)整的隱兆。有投資業(yè)人士透露,在上市之時,現(xiàn)任世紀佳緣董事長的錢永強就已經(jīng)對龔海燕有所不滿。主要表現(xiàn)在兩點:其一,錢曾親自參與過世紀佳緣的業(yè)務和團隊建設,指出龔現(xiàn)有的團隊有所欠缺;其二,錢本人認為龔海燕對公司前景的規(guī)劃做得并不到位。
這一說法沒得到龔海燕的確認。但她自己也回憶稱,上市后,她發(fā)現(xiàn)創(chuàng)始人管理模式的不足,希望引入職業(yè)經(jīng)理人。
“換一個人,換一個腦袋,換一種角度,一定會有新的希望,當然也可能更壞,但至少也提供了更好的可能?!苯衲?2月25日,在個人博客上,龔海燕如此寫道。
除此之外,上市一年多時間,人事架構調(diào)整已然成為世紀佳緣的關鍵詞。
今年3月,空中網(wǎng)原副總裁吳琳光空降世紀佳緣與龔海燕同時任聯(lián)席CEO。在世紀佳緣內(nèi)部高管看來,吳琳光的到來,就是公司CEO調(diào)換的前奏,只不過需要一個逐步過渡的階段。
不過,很多公司員工也表示理解龔海燕的卸任。“一個女人,為事業(yè)打拼那么多年,生孩子前3天還在工作崗位上,剖腹產(chǎn)后12天就回去上班,每天工作十多個小時,操心那么多事,是需要休息一下了。”
龔海燕對自己未來的打算則一定程度上反駁了“因勞累謝幕”的說法。知情人士透露,龔海燕已經(jīng)準備切入婚紗電商領域,再度創(chuàng)業(yè)。
對此,龔海燕未予以回應。但她說:“人生就是一段神奇的旅程,我會在未來重新啟程,去尋找新的風景。希望自己在45歲左右退休?!倍巯滤挥?6歲。