煤礦職工安全思想教育的重要性

魏強(qiáng)

摘 要：煤礦產(chǎn)業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中占有重要的地位，煤礦生產(chǎn)是影響社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源性產(chǎn)業(yè)。我們?cè)诙鄠€(gè)方面強(qiáng)調(diào)煤礦安全生產(chǎn)的重要性，就是要在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的同步增長(zhǎng)下，要保持人民的生命安全。我國(guó)煤礦采礦技術(shù)依然維持在人工作業(yè)的發(fā)展過(guò)程，人工采礦就必然會(huì)造成采礦業(yè)的不安全因素。因此，在煤礦職工中開展安全思想教育是一項(xiàng)必要的教育活動(dòng)。煤礦職工安全思想教育不僅是在思想上加強(qiáng)安全意識(shí)教育，更是從方法上教會(huì)煤礦職工如何按規(guī)定操作，如何保障自己的切身利益。煤礦安全思想教育是集思想性和方法論為一體的教育模式。本文從煤礦安全生產(chǎn)的意義入手，闡述了對(duì)煤礦職工進(jìn)行煤礦安全思想教育的重要性。

關(guān)鍵詞：煤礦職工；思想教育；煤礦安全；意義；重要性

1 前言

我國(guó)煤炭企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分。隨著對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新時(shí)期煤礦產(chǎn)業(yè)有了重要的發(fā)展。從運(yùn)行制度、經(jīng)營(yíng)原則、后勤保障、管理方法上都更加合法規(guī)范。煤炭企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，更加注意“以人為本”的工作原則。煤礦生產(chǎn)在體制與機(jī)制的催促下，比過(guò)去有了質(zhì)的飛越。但是，盡管我們一直在強(qiáng)調(diào)煤礦安全生產(chǎn)，一些不和諧的因素還是經(jīng)常出現(xiàn)。煤礦事故頻發(fā)，人民生命受到巨大威脅。任何一起煤礦安全事故，都有不可理解的因素。而其中人為因素占有主要部分。在煤礦工作中，開展職工安全思想教育，就是要強(qiáng)化養(yǎng)成煤礦職工安全生產(chǎn)的責(zé)任心，讓職工樹立煤礦安全與自身發(fā)展的為一體的觀念，防止微小的疏忽造成大的損害。

2 當(dāng)前我國(guó)煤礦職工的思想特征和工作特點(diǎn)

2.1 煤礦職工的組成結(jié)構(gòu)

我國(guó)煤礦企業(yè)經(jīng)歷了幾次重要的改革。煤礦企業(yè)改革在運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)組成上都有了一定進(jìn)步。煤礦職工的組成結(jié)構(gòu)從純粹的勞動(dòng)力上升為企業(yè)的管理者和經(jīng)營(yíng)的參與者。煤礦職工已經(jīng)不是過(guò)去的單獨(dú)勞動(dòng)、孤立存在，而是變成有組織有計(jì)劃的實(shí)施具體工作。其中，最重要的一點(diǎn)是，煤礦企業(yè)改革把職工與煤礦的根本利益聯(lián)系在一起。企業(yè)的利益關(guān)乎職工的利益。同樣，反作用力就是職工的生產(chǎn)狀態(tài)直接影響企業(yè)的利潤(rùn)過(guò)程。煤礦企業(yè)機(jī)制改革，對(duì)煤礦依法采礦進(jìn)行了規(guī)范，煤礦職工在新時(shí)期的勞動(dòng)，有了法律保障。煤礦職工的思想穩(wěn)定是煤礦企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的和諧動(dòng)力

2.2 煤礦職工的工作特點(diǎn)

我國(guó)煤礦行業(yè)的發(fā)展始終處于緩慢的狀態(tài)。這是因?yàn)槊旱V的機(jī)械化程度不高，傳統(tǒng)的采煤方法依然在很大程度上沿用。針對(duì)這種情況，我們制定了很多相應(yīng)的煤礦工作細(xì)則、煤礦工作規(guī)范，用來(lái)在煤礦開采過(guò)程中，規(guī)范職工的行為。尤其是當(dāng)前的煤礦職工，依然是文化程度較低的群體，他們的組織性和紀(jì)律性相對(duì)不足。相比于過(guò)去，現(xiàn)階段的煤礦職工具有年輕化的發(fā)展傾向。他們?cè)谶M(jìn)入煤炭企業(yè)之前，絕大部分沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)于專業(yè)的業(yè)務(wù)技能掌握的不夠好。煤礦職工多為農(nóng)民工隊(duì)伍，他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中，更是無(wú)法接受到正規(guī)的培訓(xùn)。所以，我國(guó)現(xiàn)階段煤礦職工的整體素質(zhì)不高、工作任務(wù)繁重，情緒比較焦慮。

2.3 煤礦職工的思想意識(shí)

煤礦職工的組成隊(duì)伍是相對(duì)復(fù)雜的。這是由于傳統(tǒng)的觀念中認(rèn)為，煤礦職工屬于社會(huì)底層的勞動(dòng)者。在過(guò)去人們意識(shí)中，煤礦職工總是被冠以一些低俗的印象。這是由于傳統(tǒng)的體制造成的弊端。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和煤礦企業(yè)步入正軌，煤礦職工的思想意識(shí)中有了全新的概念。煤礦職工不再像過(guò)去那樣沒(méi)有組織規(guī)劃，沒(méi)有職務(wù)制度。同樣，煤礦職工的價(jià)值體現(xiàn)也比過(guò)去了根本性的轉(zhuǎn)變。煤礦職工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值就是自身價(jià)值的最好體現(xiàn)。煤礦企業(yè)改革促進(jìn)了煤礦職工思想上的真正轉(zhuǎn)變。煤礦職工在意識(shí)層面認(rèn)識(shí)到自己與企業(yè)的關(guān)系，在實(shí)際工作中，不斷強(qiáng)化這種價(jià)值體現(xiàn)，逐步改變消極思想的不良影響。

3 煤礦職工安全思想教育的重要性

對(duì)煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，是煤礦企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的必要性工作，是煤礦職工教育的主要內(nèi)容，在未來(lái)企業(yè)發(fā)展中是一種企業(yè)文化的趨勢(shì)。安全思想教育可以有效從思想上提升煤礦職工的主觀意識(shí)，從行為上規(guī)避生產(chǎn)矛盾。對(duì)煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，在當(dāng)前穩(wěn)定改革發(fā)展中具有重要意義。

3.1 對(duì)煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，是從源頭上把握安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性目標(biāo)

無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，煤礦生產(chǎn)口號(hào)都是安全第一。煤礦安全之所以這么重要，就是因?yàn)槊旱V事故一旦出現(xiàn)，就會(huì)造成經(jīng)濟(jì)的巨大損失和人員的大面積傷亡。我國(guó)社會(huì)越發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)者的重視程度越高。對(duì)勞動(dòng)者尊重和保護(hù)是社會(huì)主義社會(huì)的重要優(yōu)勢(shì)。煤礦的危險(xiǎn)性，是因?yàn)槎鄶?shù)事故都是不可抗力的原因。我們預(yù)防的目的就是在人為的環(huán)節(jié)上杜絕疏漏。每一名煤礦職工的每一個(gè)行為，都是煤礦安全的重要因素。對(duì)煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，就是從源頭上堵住危害的缺口。使煤礦職工在生產(chǎn)的具體過(guò)程中，時(shí)刻感覺(jué)頭頂懸著一把劍，將生命安全置于利益至上。

3.2 對(duì)煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，是建立煤礦企業(yè)制度的必然需要

我國(guó)煤礦企業(yè)在改革發(fā)展之后，迸發(fā)出無(wú)限的生機(jī)與活力。煤礦企業(yè)的集團(tuán)化生產(chǎn)，使煤炭企業(yè)提高了生產(chǎn)力。煤炭企業(yè)擺脫了過(guò)去松散、自行經(jīng)營(yíng)的局面。我國(guó)煤礦企業(yè)要想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，而現(xiàn)代企業(yè)建立中的一項(xiàng)核心內(nèi)容就是職工隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)煤炭職工進(jìn)行安全思想教育，就是要實(shí)現(xiàn)煤炭職工工作的特殊化，將煤礦職工的切身利益與企業(yè)形成必然的鏈條。煤礦職工工作的難度和特點(diǎn)，要進(jìn)行必要的宣傳，讓更多的群眾理解煤礦開采業(yè)的特點(diǎn)，讓人們了解煤礦職工安全生產(chǎn)具有的重要社會(huì)意義。

3.3 對(duì)煤礦職工安全思想教育，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人權(quán)保護(hù)的和諧統(tǒng)一

我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要時(shí)期，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，必然會(huì)發(fā)生一些經(jīng)濟(jì)利益帶來(lái)的巨大沖擊。在所有煤礦事故的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)的一個(gè)集中問(wèn)題就是不規(guī)范開采占事故原因的90%之多。這么大的比例都是血的教訓(xùn)。對(duì)煤礦職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，從某種程度來(lái)講，就是對(duì)企業(yè)決策者的根本性教育。經(jīng)濟(jì)再發(fā)展，也絕對(duì)不能以人民生命作為代價(jià)。煤礦職工安全思想教育，就是從整體上、從隊(duì)伍上、從機(jī)制上、從理念上把我安全生產(chǎn)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人權(quán)保護(hù)的和諧統(tǒng)一。思想教育是引領(lǐng)人行為的重要因素，對(duì)思想教育的重視就是對(duì)人權(quán)的充分保護(hù)。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，在這方面還需要在觀念上進(jìn)一步提升，讓勞動(dòng)者具有平等的地位，成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步的積極元素。

4 結(jié)論

多年以來(lái)，煤礦的安全生產(chǎn)都是煤礦所有工作的重中之重。煤礦職工安全生產(chǎn)是一個(gè)老生常談的話題，煤礦職工安全思想教育如何能夠真正讓職工理解其中的含義，把安全生產(chǎn)作為頭等大事，是我們思想教育工作者應(yīng)該長(zhǎng)期面對(duì)的問(wèn)題。煤礦職工安全思想教育應(yīng)當(dāng)作為煤礦工作的一項(xiàng)核心任務(wù)常抓不懈。

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