私營企業(yè)思想政治工作中面臨的問題及幾點建議

楊之娣

近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善和企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的變革，我國各類私營企業(yè)迅速發(fā)展，并煥發(fā)出勃勃生機。隨之而來的私營企業(yè)黨建工作必成為一個值得關(guān)注的黨建新領(lǐng)域，對全國的經(jīng)濟格局來說，意義更為重大。通過我開辦企業(yè)多年來在開展黨建工積累出的一些經(jīng)驗，使我深切感受到，在私營企業(yè)中開展和加強黨的工作，不僅是私營企業(yè)自身發(fā)展的需要`，也是鞏固黨在新形勢下的階級基礎(chǔ)，群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要 ，私營企業(yè)黨建大有作為。

一、私營企業(yè)思想政治工作在現(xiàn)階段遇到的以下問題

1.組織建立難

黨組織建立難，原因有三：一是少數(shù)主管部門黨組織和黨務(wù)工作者認(rèn)為私營企業(yè)黨員數(shù)量少，黨的力量薄弱，建不建黨組織關(guān)系不大。加之情況復(fù)雜，黨建工作難開展，“不愿作為”，“不敢作為”的思想較突出，沒有真正看到在私營企業(yè)中開展黨建工作的重要意義；二是為數(shù)不少的私營企業(yè)主不同程度地存在“重經(jīng)濟，輕黨建”，“重建廠，輕建黨”思想，部分業(yè)主認(rèn)為建黨組織“沒必要”或“可有可無”。沒有看到開展黨建工作，對企業(yè)凝聚人心，改善管理，樹立形象，促進發(fā)展的作用，有的甚至擔(dān)心黨組織要“分權(quán)”，“爭權(quán)”、“奪權(quán)”，干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，同時，擔(dān)心增加管理人員，加大經(jīng)營成本，開展黨的活動會擠占時間，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，對建立黨組織不支持，甚至反感，排斥；三是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系未及時理順，存在多種“條塊混合”管理模式，存在“有組織無上級”這種不正?，F(xiàn)象，使黨組織建立受到影響。

2.活動開展難

實際上，目前，私營企業(yè)中黨的活動能正常開展的只在少數(shù)。一些私營企業(yè)雖然建立了黨組織，但“有組織，無活動或少活動”的現(xiàn)象較為普遍。一些業(yè)主因害怕影響生產(chǎn)經(jīng)營，要求黨的活動少安排，還有些業(yè)主認(rèn)為開展黨建活動，不但不會創(chuàng)造經(jīng)濟效益，反而增加企業(yè)負擔(dān)，尤其是那些不景氣的企業(yè)，不僅不主動開展黨建活動，對上級布置的基本任務(wù)也采取明“推”暗“頂”，不提供活動經(jīng)費和場地，加上企業(yè)管理體制的因素也直接影響了黨建活動的正常發(fā)展。同時，有的私營企業(yè)雖然活動開展了，但沒有堅持“為黨員所歡迎”的原則，大部分黨組織生活還停滯在開開會，讀讀報的層面上，形式單一，內(nèi)容枯燥，黨員自身對開展活動也沒有興趣。

3.作用發(fā)揮難

要說是戰(zhàn)斗保壘和政治核心作用，但私營企業(yè)生產(chǎn)資料歸個人所有，業(yè)主支配企業(yè)的一切，黨組織若真正履行職責(zé)后會引起業(yè)主不滿；要說是“保證監(jiān)督”作用，黨組織努力保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，執(zhí)行黨和國家的政策，保障職工的合法權(quán)益。但一些黨員存在著“雇傭”思想，認(rèn)為受雇于人必受制于人，黨員包括黨組織負責(zé)人隨時有被“炒魷魚”的可能，有作為風(fēng)險大，滿足于只要能打工掙錢，養(yǎng)家糊口。既使業(yè)主本身是黨員，又兼任黨組織負責(zé)人的私營企業(yè)中，黨組織發(fā)揮作用也有難度。一方面，上級黨組織對私營企業(yè)黨建工作未能及時有效指導(dǎo)，黨務(wù)干部沒有得到業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其對自身發(fā)揮作用的途徑和方式不清楚，不能有效圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營加強黨員地教育、管理、服務(wù)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，甚至感到束手無策；另一方面，一些從業(yè)黨員對如何發(fā)揮先鋒模范作用找不準(zhǔn)結(jié)合點，存在著不知道怎么發(fā)揮的問題，加之一些黨員自身能力、素質(zhì)不高，不想發(fā)揮和不能發(fā)揮的問題也較為突出。

4.隊伍穩(wěn)定難

私營企業(yè)中黨員流動性較大，組織關(guān)系較分散。組織關(guān)系有在人才交流中心、職業(yè)介紹中心的，有在原住地和原單位的，有在自已“口袋里”的等等。情況不一而足。組織關(guān)系“掛空”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，有的黨員擔(dān)心影響自身利益，根本不愿暴露身份，長期游離于組織之外，難以使其納入到黨組織有效管理和監(jiān)督之中，從總體來看，一些私營企業(yè)黨組織沒有開展有效活動，缺乏吸引力，黨員發(fā)展工作比較薄弱，黨員隊伍發(fā)展壯大緩慢，難以穩(wěn)定。

二、加強和改進私營企業(yè)思想政治工作幾點建議

我認(rèn)為想要加強和改進私營企業(yè)思想政治工作需要建立新機制。許多企業(yè)黨政干部和專家認(rèn)為，積極探索并建立與社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作新機制，是提高企業(yè)思想政治工作實效性、針對性和有效性的保證，成為新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的重要課題之一。

建立開放的宣傳教育機制，擴大企業(yè)內(nèi)外部輿論的互動作用。信息時代的到來，加快和擴展了社會輿論的傳播速度與范圍，任何一個企業(yè)都不再是封閉的“輿論小天地”。公眾信息對企業(yè)干部職工產(chǎn)生的影響極大。有些國企在擺脫，重振雄風(fēng)的過程中，借助新聞媒體的優(yōu)勢，外呼內(nèi)應(yīng)，輿論互動，大大提高了宣傳的有效性。企業(yè)的思想政治工作不能關(guān)起門來搞，必須打開廠門、車間門，建立層層開放的宣傳教育機制。加強和拓寬對外宣傳的力量和渠道，充分利用社會傳播空間，加大宣傳教育力度，更新宣傳教育手段，重視企業(yè)內(nèi)部媒體的開發(fā)和利用，有效利用內(nèi)部的傳播空間，強化宣傳教育效果。要圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮兩個傳播空間的傳播效應(yīng)，強化宣傳教育效果，產(chǎn)生互動強勢。

建立企業(yè)文化的形成發(fā)展機制，發(fā)揮企業(yè)文化滲透的長效作用。企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想道德建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。建立企業(yè)文化發(fā)展機制，要構(gòu)架研究系統(tǒng)、運行系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)。把文化的力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的力量，通過內(nèi)部管理渠道、市場營銷渠道、檢測和反饋運行結(jié)果，去粗取細、去偽存真，不斷提升企業(yè)文化，并使之發(fā)揮長效作用。

要建立黨員先鋒模范獎懲體系。一是積極宣傳黨的路線，方針，政策。在業(yè)主和職工中積極做好團結(jié)、教育，引導(dǎo)工作，不斷擴大黨的影響力；二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動出謀獻策，促進企業(yè)發(fā)展壯大，大部分組織生活都是圍繞企業(yè)發(fā)展，為決策層擔(dān)供合理化建議展開的；三是積極主動做好協(xié)調(diào)工作，既注重協(xié)調(diào)所有者，管理者，勞動者之間的內(nèi)部關(guān)系，關(guān)心和保障企業(yè)職工利益，又注重協(xié)調(diào)廠地，企業(yè)與有關(guān)部門糾紛等外部聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。很多企業(yè)主反映，建立黨組織以后，與各部門更好溝通了，企業(yè)發(fā)展更順了；四是多種形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

建立義利并行的導(dǎo)向機制，增強思想政治工作的凝聚作用，共產(chǎn)黨的凝聚力在于動員和帶領(lǐng)廣大人民群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗。思想政治工作要努力體現(xiàn)和形成這種凝聚力。改革開放以來，致富奔小康成為人民群眾的強烈愿望和行為動力。新形勢下的思想政治工作，迫切需要建立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，與致富目標(biāo)相一致的義利并行的導(dǎo)向機制。這種導(dǎo)向機制包括：政治宣傳環(huán)節(jié)、教育引導(dǎo)環(huán)節(jié)、信息溝通環(huán)節(jié)、實際幫助環(huán)節(jié)和決策參與環(huán)節(jié)。通過政策宣傳，講明黨的主張，鼓勵人們解放思想大膽致富。

建立全面育人機制，健全思想政治工作的功能。社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要全面發(fā)展的勞動者。同時，現(xiàn)代社會必須滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。思想政治部門除擔(dān)負起政治理論、理想信念、思想道德教育外，要協(xié)同企業(yè)內(nèi)的其他職能部門一起完成科學(xué)技術(shù)、文化知識、法律法規(guī)、經(jīng)濟常識、職業(yè)技能、現(xiàn)代生活等內(nèi)容的傳播和普及，使企業(yè)思想政治工作的涉及面更寬，滿足職工需要的涵蓋面更廣，思想政治工作的吸引力更強，成為一個綜合性的系統(tǒng)工程，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作促進生產(chǎn)力發(fā)展的根本。