2012年3月,革命老區(qū)興安盟春寒料峭,但一股暖流已經(jīng)開(kāi)始涌動(dòng),轟轟烈烈的黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)即將為興安大地帶來(lái)陣陣春潮。7000多名黨員干部共同書寫了“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)邊疆穩(wěn)定”的華彩樂(lè)章!
一年多來(lái),興安盟以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),豐富活動(dòng)載體,抓實(shí)重點(diǎn)任務(wù),營(yíng)造濃厚氛圍,扎實(shí)推進(jìn)工作,“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)取得了明顯成效。
在全區(qū)召開(kāi)萬(wàn)名黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)前,興安盟烏蘭浩特市千名黨員干部下基層活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)隆重召開(kāi),拉開(kāi)了興安盟黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的序幕……
依據(jù)自治區(qū)的要求,結(jié)合烏蘭浩特市試點(diǎn)的情況,興安盟召開(kāi)全盟黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),全面部署“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)。盟委副書記杜學(xué)軍要求,要緊緊把握干部下基層活動(dòng)的重點(diǎn),切實(shí)做到“四抓四促”和“三個(gè)注重”?!八淖ニ拇佟保褪亲シ?wù)、促發(fā)展,抓民生、促和諧,抓共建、促提升,抓穩(wěn)定、促平安。“三個(gè)注重”,就是注重實(shí)情、注重實(shí)效、注重實(shí)績(jī)。
至此,興安盟黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)大幕全面拉開(kāi),盟旗鄉(xiāng)三級(jí)直屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和垂直管理部門共693家單位的黨員干部奔赴除自治區(qū)級(jí)單位幫扶外的744個(gè)嘎查村和社區(qū),實(shí)現(xiàn)了對(duì)全盟850個(gè)嘎查村和107個(gè)街道社區(qū)的全覆蓋,并延伸到了部分工礦企業(yè)。
興安盟下基層活動(dòng)以工作組(隊(duì))為主體、以干部駐村為主要形式進(jìn)行。成立了6個(gè)旗縣市工作組、56個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組,負(fù)責(zé)在旗鄉(xiāng)兩級(jí)進(jìn)行工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)和干部日常管理;126個(gè)盟直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)本部門下基層工作,同時(shí)承擔(dān)自治區(qū)對(duì)口廳局下基層工作的溝通協(xié)調(diào);旗鄉(xiāng)(街)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐村(居)干部主要在區(qū)盟下基層活動(dòng)未覆蓋的嘎查村和社區(qū)蹲點(diǎn)工作;同時(shí)選派16名機(jī)關(guān)干部掛任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職,6名政法干部掛任基層派出所、法庭副職,3名經(jīng)濟(jì)部門干部到園區(qū)、企業(yè)掛職。通過(guò)與自治區(qū)在興安盟的106個(gè)廳局下基層活動(dòng)單位相銜接,上下聯(lián)動(dòng)的格局初步形成。
盟委組織部要求下基層活動(dòng)要突出實(shí)效,做到“三真”,即“真想”、“真下”、“真做”?!罢嫦搿本褪歉骷?jí)各部門要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨組織精神,真把下基層工作當(dāng)成目前的大事,真心研究下基層工作;“真下”就是在3年時(shí)間中,下基層干部要真正沉下去,真正到群眾身邊去;“真做”就是針對(duì)每個(gè)嘎查村的不同情況,有重點(diǎn)地為他們做一些實(shí)事。
為使下基層干部在開(kāi)展工作中出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,明確下去干什么、怎么干,興安盟對(duì)各級(jí)下基層工作隊(duì)提出六個(gè)方面工作任務(wù):一是在“五個(gè)一”上抓落實(shí),在強(qiáng)化基層組織上見(jiàn)成效;二是在項(xiàng)目推進(jìn)上抓落實(shí),在集中扶貧開(kāi)發(fā)上見(jiàn)成效;三是在“三幫四促”上抓落實(shí),在新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)上見(jiàn)成效;四是在“三個(gè)轉(zhuǎn)移”上抓落實(shí),在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上見(jiàn)成效;五是在實(shí)事惠民上抓落實(shí),在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上見(jiàn)成效;六是在協(xié)調(diào)各方上抓落實(shí),在形成合力上見(jiàn)成效。
一年多來(lái),全盟各級(jí)下基層單位和廣大黨員干部緊緊圍繞這六項(xiàng)任務(wù),主動(dòng)對(duì)接,駐村蹲點(diǎn),調(diào)研摸底,積極幫助謀劃項(xiàng)目、落實(shí)政策、惠民解困、扶持發(fā)展,共落實(shí)項(xiàng)目355個(gè),投入資金14729.65萬(wàn)元,捐贈(zèng)物資價(jià)值總額1095.34萬(wàn)元。簡(jiǎn)單的數(shù)字背后,凝結(jié)著全盟下基層工作隊(duì)員的辛勤付出,他們用真情贏得了群眾的信任,用真心兌現(xiàn)了承諾……
“打鐵還需自身硬”。為了管理好這支隊(duì)伍,真正實(shí)現(xiàn)為民辦事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的和要求,興安盟從日常工作入手,重制度創(chuàng)新,多舉措、立體式進(jìn)行管理,確保活動(dòng)取得實(shí)效。一是制定規(guī)章制度,明確職責(zé)辦法。盟下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《全盟黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)管理辦法》,明確了下基層干部的工作職責(zé)、管理權(quán)限,建立了考勤、督查通報(bào)、廉潔自律等十項(xiàng)制度,明確了考核獎(jiǎng)懲辦法,使下基層干部開(kāi)展工作有章可循、有規(guī)可依。二是制定工作臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)工作需要建立兩類工作臺(tái)賬,一類是嘎查村基本信息臺(tái)賬,通過(guò)開(kāi)展基本信息調(diào)查,做到底數(shù)清晰,胸中有數(shù);另一類是工作進(jìn)展情況臺(tái)帳,下基層單位和干部圍繞任務(wù)確定計(jì)劃,明確進(jìn)度時(shí)限、工作措施,記錄進(jìn)展情況。三是抓好蹲點(diǎn)工作,增進(jìn)干群聯(lián)系。盟下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為每名駐村工作隊(duì)員發(fā)放了工作日志記錄本,包括民情日記和蹲點(diǎn)紀(jì)實(shí)兩部分,要求駐村工作隊(duì)員認(rèn)認(rèn)真真做好調(diào)查走訪和日常工作記錄,寫好工作心得。各單位為駐村工作隊(duì)員印制了干群聯(lián)系卡,發(fā)到每個(gè)農(nóng)牧戶,使其成為為群眾服務(wù)、解決困難的“橋梁卡”。在2012年底驗(yàn)收考核中,盟法院的下基層工作隊(duì)員金向輝將很多檔案帶到幫扶點(diǎn),他幽默地說(shuō):“這都是咱的‘證物’,這次活動(dòng)管理嚴(yán)啊,咱不但要真干、多干,還得接受你們嚴(yán)格的管理!”他還拿著自行設(shè)計(jì)的干群聯(lián)系卡笑著說(shuō):“我發(fā)了好幾百?gòu)埪?lián)系卡,結(jié)果我自己的電話成了熱線了!”言語(yǔ)間不但肯定了活動(dòng)的管理,也流露出群眾對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的肯定!
田間地頭,虛心學(xué)習(xí);群眾家中,噓寒問(wèn)暖;定規(guī)劃,引領(lǐng)脫貧致富;建設(shè)施,打造美麗新農(nóng)村……全盟各級(jí)下基層干部都將為民服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為自己的神圣職責(zé),全身心地投入到了工作之中!
“我要蹲得住、摸得清,和老百姓真心交朋友,切忌‘跑地頭、遛道邊、小車進(jìn)屯一冒煙’的漂浮作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,不辜負(fù)組工干部這一稱號(hào)?!边@是興安盟委組織部駐扎賚特旗音德?tīng)栨?zhèn)團(tuán)結(jié)村下基層工作隊(duì)員、遠(yuǎn)程教育辦主任張志軍在《民情日記》中寫下的一段話。這段話先后被《人民日?qǐng)?bào)》和《組織人事報(bào)》采用,表達(dá)了一個(gè)黨員干部為民服務(wù)的真情實(shí)感!
突泉縣農(nóng)牧業(yè)局下基層干部李麗萍經(jīng)常為幫扶點(diǎn)村民舉辦農(nóng)業(yè)科技“課堂”,為村民辦理農(nóng)用車年檢,還自費(fèi)為村民購(gòu)買了200只草原牧雞。她一直和村民同吃同住同勞動(dòng),被村民親切地稱為“貼心干部”!
盟人防辦幫扶點(diǎn)特困戶于淑珍老人的房子年久失修成為危房,老人和患病的孫子一起居住,生活極其困難。得知這一情況后,盟人防辦召開(kāi)專題黨組會(huì),撥付資金為老人建設(shè)新房,主任朱啟明還親自為老人送去了一臺(tái)洗衣機(jī)。新房建好后,老人逢人就夸人防辦下基層工作隊(duì)好……
突泉縣太平鄉(xiāng)東升村是歷史上有名的“問(wèn)題村”,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展十分緩慢,連續(xù)兩屆“兩委”換屆選舉都不成功。盟公安局下基層工作隊(duì)掌握這一情況后,決定從思想上入手,解決制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。他們帶領(lǐng)村民去先進(jìn)村子學(xué)習(xí),找到落后原因,解決思想問(wèn)題,并帶領(lǐng)村民制定致富計(jì)劃,硬是在不到一年的時(shí)間讓東升村煥然一新,順利完成2012年的“兩委”換屆選舉工作,村子發(fā)展也大步前進(jìn)。
今年以來(lái),興安盟進(jìn)一步擴(kuò)大下基層干部掛職規(guī)模,增強(qiáng)對(duì)口辦實(shí)事力度,建立黨員干部聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制,全力提升下基層黨員干部素質(zhì),一些符合形勢(shì),切合實(shí)際的新思路正在醞釀;助春耕、解難題,重調(diào)研、強(qiáng)督導(dǎo),一系列新的舉措正在實(shí)施。
“結(jié)對(duì)子、促發(fā)展,建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū);共駐共建,分類幫扶,推進(jìn)街道社區(qū)晉位爭(zhēng)先;下基層、訪實(shí)情、解難題”是今年的3項(xiàng)創(chuàng)新載體活動(dòng)?!白?shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,建設(shè)一批新農(nóng)村新牧區(qū)示范點(diǎn);抓實(shí)扶貧開(kāi)發(fā),打造一批脫貧致富先進(jìn)典型;抓實(shí)基層基礎(chǔ),強(qiáng)化一批基層組織;抓實(shí)和諧穩(wěn)定,解決一批上訪信訪難題;抓實(shí)惠民實(shí)事,解決一批民生問(wèn)題;抓實(shí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,鍛煉一批黨員干部”是今年重點(diǎn)推進(jìn)的六項(xiàng)重點(diǎn)工作。“進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);進(jìn)一步加大掛職鍛煉;進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo);進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)”是今年加強(qiáng)的四項(xiàng)管理措施。這三項(xiàng)載體活動(dòng)、六項(xiàng)重點(diǎn)工作、四項(xiàng)管理措施清晰地勾勒出興安盟2013年黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù),也昭示著興安盟各級(jí)黨員干部真心下基層、真心辦實(shí)事、真心轉(zhuǎn)作風(fēng),全力為加快推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,加快建設(shè)“四大基地”,加快實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗富饒新興安作貢獻(xiàn)的信心和決心!