張文杰
陶行知先生在《整個(gè)的校長》一文中講:“國家把整個(gè)的學(xué)校交給你,要你用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長?!币凰脤W(xué)校,必然擁有一位好校長。這樣的好校長,并不是用各種榮譽(yù)、證書堆砌起來的,而是留給學(xué)校多少文化遺產(chǎn)。這樣的好學(xué)校,并不是用各種學(xué)科競賽、升學(xué)率和名師專家包裝起來的,而是真正從人的角度來教育人、培養(yǎng)人和發(fā)展人,在教育領(lǐng)域中敢于破禁錮、樹新風(fēng),真正成為一所學(xué)校,成為真正的一所好學(xué)校。本期人物專訪寶雞市店子街中學(xué)張海燕校長,在多年的教育教學(xué)工作中,張海燕校長始終用這樣的一句話激勵(lì)自己和勉勵(lì)同事:“在教育教學(xué)工作中,只有帶著熱情、感情和激情,才能干好教書育人的事情”。她倡導(dǎo)的“治學(xué)必先修德,德不修則師不優(yōu)”的理念為學(xué)校的發(fā)展注入了長久的生命力。
對教學(xué)充滿激情做專業(yè)能手
《教育策劃與管理》:蘇霍姆林斯基認(rèn)為,“校長對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo),首先應(yīng)是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)?!币晃缓眯iL,首先必定是一位好教師。校長在擁有管理能力的基礎(chǔ)上,必須擁有高超的教學(xué)技巧和課程領(lǐng)導(dǎo)力。校長能否成為有效地教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校教育教學(xué)取得成功的關(guān)鍵。您認(rèn)為,作為學(xué)校管理者,校長應(yīng)該具備哪些專業(yè)能力和素養(yǎng)?
張校長:
在教學(xué)方面,我認(rèn)為素質(zhì)教育的核心內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全體發(fā)展、全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。實(shí)施素質(zhì)教育的主體是學(xué)生,關(guān)鍵在教師,核心是促進(jìn)“人”的發(fā)展。正是教師的不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,才能有效促進(jìn)學(xué)生更好更快地成長,從而促進(jìn)整個(gè)學(xué)校的發(fā)展,基于以上理論和認(rèn)識(shí),結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際,堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為主、教師發(fā)展為本,全面提高教育質(zhì)量,辦讓家長放心、人民滿意的高質(zhì)量學(xué)校。
我認(rèn)為,教學(xué)是一門藝術(shù),藝術(shù)貴在創(chuàng)新。我在做學(xué)校管理者以前是一名語文老師,正是多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和不斷創(chuàng)新工作方式方法,我自身的專業(yè)能力得到了很大的提高。
就語文教學(xué)來說,它充滿無限的魅力,這魅力主要體現(xiàn)在教師的德、識(shí)、才、學(xué)上,而教師的德、識(shí)、才、學(xué)通過課堂教學(xué)的主渠道才得以顯現(xiàn)。顯現(xiàn)的主要特征是教師充滿激情的教學(xué)語言藝術(shù)、不斷創(chuàng)新的靈活多樣的教學(xué)方法、規(guī)范美觀的板書、激情洋溢的情感。因此,一個(gè)有智慧的教師,總能挖掘教材的深刻內(nèi)涵,采取多樣的教學(xué)方式,滿懷激情地讓教材帶著自己的體溫與學(xué)生見面,用情感去激發(fā)學(xué)生,引起共鳴,產(chǎn)生良好的教學(xué)效果,形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
在語文課堂教學(xué)中,我總是用充滿激情的教學(xué)語言將學(xué)生帶入情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法,去引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生掌握語文學(xué)習(xí)的方法,產(chǎn)生良好的教學(xué)效果,形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
作為校長,我認(rèn)為,要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展,就要做一個(gè)深悉辦學(xué)規(guī)律、熟練教學(xué)技能,了解教師發(fā)展、學(xué)生成長規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)者,才能打造出特色,創(chuàng)建出品牌,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
《教育策劃與管理》:全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,是時(shí)代的需要,社會(huì)的需要。課堂教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心,它是達(dá)成教育目標(biāo)、實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。我國教育多年來因受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,在學(xué)生的培養(yǎng)上重知識(shí)輕能力,“應(yīng)試教育”的“后遺癥”仍然不少,學(xué)校在解決這方面的問題下了哪些功夫?
張校長:
我們主張學(xué)校教育不能僅僅停留在知識(shí)的傳授上,更多的還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成;關(guān)注學(xué)習(xí)的過程和方法;關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的塑造。在高效課堂教改實(shí)驗(yàn)中,學(xué)校舍得投入,加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)。2012年初,學(xué)校多方籌集資金,給每個(gè)教師購置筆記本電腦,在教室試裝電子白板,鼓勵(lì)教師采用多媒體新技術(shù)輔助教學(xué),向?qū)崿F(xiàn)教育現(xiàn)代化邁進(jìn)一步。為解決教師設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案時(shí)的電腦應(yīng)用實(shí)際問題,學(xué)校對教師進(jìn)行課件制作培訓(xùn),提高了教師的綜合業(yè)務(wù)水平。去年九月,為教室加裝小黑板,便于學(xué)生分組討論、展示。
在結(jié)合校本研修的同時(shí),我強(qiáng)調(diào)以校為本,向名校、樣板校學(xué)習(xí),同時(shí)形成自己的特色,形成教師個(gè)人的特色。我們要求青年教師在課堂中要貫徹高效理念,探索教學(xué)新路,精心設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案,培養(yǎng)學(xué)生合作能力、創(chuàng)新能力。學(xué)校安排進(jìn)行“青年教師高效課堂展示課”、“優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案”評比活動(dòng),力圖通過教改,給教學(xué)注入活力,搶抓機(jī)遇,有效提高辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的提升。
對學(xué)生充滿感情治學(xué)先修德
《教育策劃與管理》:教育家贊可夫說過:當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛兒童。近期發(fā)生了多起校長、教師傷害學(xué)生事件,師德建設(shè)顯得尤為迫切,您是怎么認(rèn)為的呢?
張校長:
作為校長,對教育事業(yè)的熱愛之情,集中體現(xiàn)在工作中,一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。我一直堅(jiān)持“治學(xué)必先修德,德不修則師不優(yōu)”的理念,并不斷注重自身師德和奉獻(xiàn)精神的修煉。師愛不同于母愛,母愛是自發(fā)的,而師愛才是偉大的。
我們學(xué)校由于學(xué)生來源于不同的家庭,學(xué)習(xí)的程度參差不齊,個(gè)性習(xí)慣千差萬別。要想使每一位學(xué)生都有所提高,有所發(fā)展。我認(rèn)為,作為教師,要做到尊重個(gè)體,兼收包容,把深切關(guān)注的目光更多地留給學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,把充滿感情的雙手更多地伸向生活有困難的學(xué)生,以自己的人格魅力使學(xué)生“親其身而信其道”。
《教育策劃與管理》:學(xué)校在德育建設(shè)方面有哪些舉措呢?
張校長:
在學(xué)校工作中,我一貫主張學(xué)校教育立足于人的完整生命的塑造和健全人格的培養(yǎng),而道德教育就構(gòu)成了主宰、凝聚和支撐整個(gè)生命成長進(jìn)而獲得幸福人生的決定性因素。學(xué)校應(yīng)以“和諧德育”理念為核心,圍繞“德育目標(biāo),一以貫之;德育內(nèi)容,循序漸進(jìn)”的原則,制定學(xué)校德育工作方案,開展了一系列扎實(shí)有效的活動(dòng),努力使德育管理規(guī)范化,德育體系網(wǎng)絡(luò)化,德育形式多樣化,從而促進(jìn)學(xué)生的成長與進(jìn)步。
學(xué)校建設(shè)有對外宣傳的學(xué)校網(wǎng)站和內(nèi)部交流的校園網(wǎng)站,給每位學(xué)生發(fā)有校本教材《學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)做人》,定期出版??稉P(yáng)帆》,借助校園網(wǎng)、校本教材、校報(bào)等文化載體,揚(yáng)正氣、樹典型,使校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,學(xué)生的滿意度、家長的信任度不斷提升。在教職員工心中牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念,好師德成就好教育,好教育成就好人生。
作為校長,我認(rèn)為,要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展,就要做一個(gè)深悉辦學(xué)規(guī)律、熟練教學(xué)技能,了解教師發(fā)展、學(xué)生成長規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)者,才能打造出特色,創(chuàng)建出品牌,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
◎校長作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,必須學(xué)會(huì)將權(quán)力交給信任的下屬,要敢于放權(quán),并且懂得授權(quán),學(xué)會(huì)怎樣通過下屬來完成工作目標(biāo),懂得怎樣通過授予下屬適當(dāng)?shù)臋?quán)力和權(quán)限,同時(shí)給予一定的決策權(quán)來開展工作。校長要有所為有所不為,要多謀善斷,知人善任,這才是校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?!?/p>
對管理充滿熱情做智慧管理者
《教育策劃與管理》:巴爾扎克說過:“一個(gè)能思考的人才真是一個(gè)力量無邊的人。”不同的學(xué)校管理者所取得的管理效果之所以不同,并不在于知識(shí)量多少的差異,而在于思維方式的差異。在學(xué)校管理工作中,您是如何體現(xiàn)這種管理智慧的呢?
張校長:
在學(xué)校管理中,我一直堅(jiān)持“以尊重為前提,以激勵(lì)為手段,以勵(lì)煉為平臺(tái)”的人本管理方略,不僅關(guān)注教師的精神成長,而且將極大的精力投入到全體教師尤其是青年教師的培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展上。
在學(xué)校發(fā)展上,我一直采取放眼全局,注重細(xì)節(jié),以人為本,一切著眼于師生、一切依靠師生,尊重人、信任人,理解人,關(guān)心人,愛護(hù)人,采用民主、平等、和諧的管理方法,創(chuàng)設(shè)一種和諧的氛圍,讓每一位教師都心情愉快。在繼承健全管理制度及要求的同時(shí),又根據(jù)新時(shí)期教學(xué)的發(fā)展,突出新制度的科學(xué)性、合理性、公正性,強(qiáng)化班子的集體領(lǐng)導(dǎo),群策群力,帶動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作向更高更好的發(fā)展。
我認(rèn)為,校長作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,必須學(xué)會(huì)將權(quán)力交給信任的下屬,要敢于放權(quán),并且懂得授權(quán),學(xué)會(huì)怎樣通過下屬來完成工作目標(biāo),懂得怎樣通過授予下屬適當(dāng)?shù)臋?quán)力和權(quán)限,同時(shí)給予一定的決策權(quán)來開展工作。校長要有所為有所不為,要多謀善斷,知人善任,這才是校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
《教育策劃與管理》:青年教師是學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量,學(xué)校在青年教師培養(yǎng)上有哪些舉措?
張校長:
學(xué)校一直堅(jiān)持走出去,請進(jìn)來,開源活水的培訓(xùn)方式,分批有序的組織教師南上北下學(xué)習(xí)??傮w來說就是:鋪路子、壓擔(dān)子、推新人,即強(qiáng)化外培,利用一切可以利用的機(jī)會(huì)組織教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),拓展視野,提高水平;注重內(nèi)訓(xùn):給青年教師多壓擔(dān)子,采用師徒結(jié)對、聯(lián)組教研、統(tǒng)一備課等形式,加大對青年教師的培養(yǎng);盡力搭臺(tái):給教師努力創(chuàng)建平臺(tái),制造機(jī)會(huì),鼓勵(lì)教師多參加各級(jí)教學(xué)活動(dòng)評比,論文大賽等。通過這些途徑,大大提高我校的教師業(yè)務(wù)水平,我?,F(xiàn)有15名市級(jí)教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人,32名區(qū)級(jí)教學(xué)能手和新秀,2012年有兩位教師分別獲得省級(jí)教學(xué)能手和教學(xué)新秀稱號(hào)。
在“取經(jīng)”的同時(shí),我們也積極探索教學(xué)改革的新路子,掌握教育改革動(dòng)向,有步驟、有計(jì)劃的彌補(bǔ)不足,有側(cè)重的幫助教師堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,與時(shí)俱進(jìn),全面提升,打造出一支高效的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造新型明星學(xué)校,讓學(xué)校的工作得到可持續(xù)、和諧發(fā)展。
訪后記:
三十載山重水復(fù),上下求索;三十載春華秋實(shí),輝煌跨越。正是一代又一代的店中人不懈努力,在各自崗位上盡職盡責(zé),以特有的執(zhí)著和孜孜不倦的奮進(jìn)精神,為店中譜寫了一曲曲美麗動(dòng)人的篇章。“一個(gè)好校長就是一所好學(xué)?!?,張校長把自己全部激情、感情、熱情投入到教育事業(yè)中,為學(xué)生、為教師、為學(xué)校爭得了成績和榮譽(yù)。學(xué)校獲得“陜西省文明校園”、“陜西省科研興教明星學(xué)?!薄ⅰ瓣兾魇‖F(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?、“陜西省法制校園”等榮譽(yù)稱號(hào),張校長本人也獲得“全國巾幗建功標(biāo)兵”、“陜西省特級(jí)教師”、“陜西省優(yōu)秀教師”、“陜西省教學(xué)能手”、“寶雞市初中語文學(xué)科帶頭人”等稱號(hào)。
(責(zé)任編校:白水)