談談對企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

謝臘春

摘 要：企業(yè)黨建工作是加強黨的執(zhí)政能力建設和引導促進企業(yè)健康發(fā)展的一項重要任務。近年來，我國企業(yè)發(fā)展非常迅速，已成為促進經(jīng)濟發(fā)展、增加財政收入、實施再就業(yè)工程、維護社會穩(wěn)定的動力源。因此，如何以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入思考和研究企業(yè)黨建工作發(fā)展的新模式，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞：企業(yè)黨建工作 創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作是一項探索性的創(chuàng)新實踐，加強對該課題的理論研究，有利于進一步加強和改進企業(yè)的基層組織建設，提高黨建工作的生命力、約束力和執(zhí)行力，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。

一、企業(yè)黨建工作的重要性

1、有利于堅持和完善社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度。我國社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展的相對落后性、不平衡性和多層次性的現(xiàn)狀，決定了我國必須大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟。在這種情況下，只有企業(yè)黨建工作，才能調(diào)動各種積極因素，團結和凝聚各種積極力量，保證我國企業(yè)沿著正確方向前進，保證我國社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度的鞏固和完善。

2、加強和改進企業(yè)黨建工作，是不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，擴大黨組織的覆蓋面和影響力，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力，完成黨的執(zhí)政使命的需要。不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，是事關我們黨興衰成敗的一個重大問題。黨的十六大報告指出：“必須最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，不斷為中華民族的偉大復興增添新力量?！逼髽I(yè)中的廣大領導干部、管理人員和職工，是推動我國社會主義現(xiàn)代化建設的基本力量，是我們黨重要的階級基礎。通過加強和改進企業(yè)黨建工作，使黨組織始終與他們保持密切聯(lián)系，為增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎創(chuàng)造有利條件，實現(xiàn)鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力、完成執(zhí)政使命的目標。

二、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的幾點措施

1、以提高認識為先導。做好企業(yè)的黨建工作必須以提高認識為先導。各級黨組織必須充分認識到，加強企業(yè)黨的建設，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、保證經(jīng)濟健康發(fā)展的必然要求。我們黨是執(zhí)政黨，是社會主義事業(yè)的核心力量，做好企業(yè)的黨建工作，有利于發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，有利于凝聚各方面的力量，齊心協(xié)力把企業(yè)辦好。因此，我們要牢固樹立抓好企業(yè)黨建工作、促進經(jīng)濟大發(fā)展的新觀念，切實增強責任心和緊迫感，扎扎實實地加強對企業(yè)黨建工作的領導，盡快扭轉企業(yè)黨建工作無人抓或抓得不力的被動局面，促進經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

2、企業(yè)要加強黨建工作，就必須加強黨的組織建設。要使企業(yè)黨建工作切實得到加強，并為職工所歡迎，就必須有一個堅強有力、辦事高效的領導班子，有一支素質高、能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。為此，必須創(chuàng)新組織建設體制。一方面，要加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用這一主線，著重抓好黨性教育和崗位技能教育。教育黨員克服“雇傭”意識，增強主人翁責任感；克服“打工意識”，在本職崗位和關鍵時刻勇挑重擔。企業(yè)黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，組織黨員開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨徽在崗位閃光”等活動、引導黨員履行黨員義務，發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片，走到哪里紅一線”的輻射帶動作用。另一方面，要加強黨組織領導班子建設。根據(jù)企業(yè)的特點，黨組織的領導班子建設要以精干高效、運轉靈活為原則。

3、創(chuàng)新工作載體，積極探索企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式。如何解決好黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方法，一直是加強企業(yè)黨的工作的重要課題。我們要在擴大黨員參與面、提高活動實效上下功夫，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實際情況，積極探索靈活多樣、富有成效的方式方法，努力做到“三個結合”。一是把黨建工作與服務企業(yè)發(fā)展結合起來。圍繞完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和急難險重任務，謀劃部署黨建工作，防止黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象。二是把黨建工作與服務職工群眾結合起來。通過設立服務職工的崗位，開展黨員之間、黨員與職工之間的結對幫扶活動，進一步密切黨員與群眾的聯(lián)系；開展形式多樣、群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動，豐富職工文化生活，不斷增強黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。三是把黨建工作與服務中心大局結合起來。積極宣傳中央的方針政策和省委的重大決策部署，幫助引導企業(yè)用好政策、抓住機遇、加快發(fā)展，積極引導企業(yè)黨組織和黨員在構建和諧勞動關系中發(fā)揮作用。

4、加強企業(yè)黨員隊伍管理與建設。一是樹立“全國一盤棋”的大黨建觀念。建立一個全國統(tǒng)一的流動黨員管理機構，使流出地與流入地黨組織協(xié)同合作，強化對流動黨員的管理。二是簡化黨組織關系接轉手續(xù)。在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)有關紀律的前提下，可考慮下放轉移黨組織關系的權限，使基層黨委有權在全國范圍內(nèi)相互接轉黨員組織關系，為流動黨員動態(tài)管理提供方便。三是完善并嚴格執(zhí)行《流動黨員證》制度，并組建網(wǎng)絡信息系統(tǒng)，實現(xiàn)流動黨員管理的現(xiàn)代化。四是通過現(xiàn)代信息技術渠道，實施遠程教育和管理。建立流動黨員教育網(wǎng)站、黨內(nèi)互助網(wǎng)、手機信息發(fā)布站等，通過網(wǎng)絡平臺和信息媒介平臺，加強溝通，及時掌握流動黨員思想、工作、生活等方面的情況，并及時給予指導和幫助。

5、加強新時期的黨建工作，必須要與企業(yè)文化建設相結合。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革發(fā)展的深化，企業(yè)文化建設已經(jīng)成為當前企業(yè)越來越關注的問題。加強企業(yè)文化建設，也給我們企業(yè)的黨建工作提出了新的命題。加強新時期黨建工作是不能孤立而言的，必須要與企業(yè)文化建設相結合，從而進一步促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善。當然，由于企業(yè)和員工長期處于平穩(wěn)的環(huán)境，受傳統(tǒng)文化影響，習慣于被動管理，缺乏個性?，F(xiàn)代企業(yè)文化強調(diào)的是人本文化，強調(diào)了員工個性的發(fā)揮和強調(diào)員工對企業(yè)管理的參與、認同，這與我們企業(yè)根深蒂固的傳統(tǒng)文化有所沖突，員工的思想必然受到振蕩，而我們在做黨建思想工作中如何推進企業(yè)文化建設工作，也要不斷摸索學習可行的方式方法。

綜上所述，要堅持與時俱進，在黨建管理工作當中，按照“實踐、認識、再實踐、再認識”的過程，堅持以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進黨建工作，注重總結在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗、有效做法和規(guī)律性認識，及時上升為具有指導性和約束力的規(guī)章制度，同時建立完善科學有效的制度評估和反饋機制，針對黨建工作執(zhí)行過程中存在的問題，不斷改革創(chuàng)新，建立起一套職責清晰、管理科學、行為規(guī)范、工作高效的運行機制和管理體制。