110多份簡歷、筆試和面試不超過10次、求職三個多月,至今還沒簽約……
又到一年畢業(yè)季,今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達699萬,比2012年增加19萬人,招聘崗位卻比往年下降15%。一漲一落問,2013年成為“史上最難就業(yè)年”。
一份針對2013屆大學畢業(yè)生就業(yè)情況的調查報告顯示,被調查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%;本科畢業(yè)生為35%。
是用人單位變得挑剔了,還是大學生的就職要求變高了?上世紀80年代,千軍萬馬勇闖“獨木橋”,考上大學就意味著改變命運。隨著1999年。我國高校開始大規(guī)模擴招。相比2001年的114萬大學畢業(yè)生,12年間人數漲了7倍,大學生們早已失去了“天之驕子”的光環(huán),容身于茫茫的自主擇業(yè)大軍。
與此相對應,受國際經濟形勢和貿易摩擦、經濟增速的放緩。產業(yè)結構的調整等影響,新增就業(yè)崗位數量逐年減少。
面對人山人海的招聘會和經常石沉大海的簡歷,與其擠破頭,不如另辟蹊徑。幾年前北大畢業(yè)生陸步軒當屠夫的新聞曾轟動一時,后來另一名北大畢業(yè)生陳生也沖進養(yǎng)豬行業(yè),并在廣州迅速開設了近100家豬肉連鎖店,營業(yè)額達到2個億……
誠然,他們的事例或許稍顯特別,但對大學生擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)是個很好的榜樣。年輕人勇于創(chuàng)業(yè),已被視為經濟成長的重要指標,面對環(huán)球經濟轉型。對年輕人就業(yè)帶來沖擊,世界各地政府都在鼓勵有本錢冒險的年輕人嘗試創(chuàng)業(yè),增加社會經濟活力。
針對今年大學生就業(yè)形勢的嚴峻情形,學者們也紛紛表示,大學生要拓寬就業(yè)渠道,主動創(chuàng)業(yè)不失為一種可行的職業(yè)發(fā)展方向。創(chuàng)業(yè)具有擴大就業(yè)的倍增效應,平均每名創(chuàng)業(yè)者能帶動3.8人就業(yè)。