直選家委會

上海市實(shí)驗學(xué)校東校在建校第一年即成立家委會，是基于三方面的考慮：對在校學(xué)生家長，可以在親身體驗中感受學(xué)校的氛圍，打消最初擇校的顧慮；對區(qū)域?qū)W生家長，在透明化的信息敞開中起到推廣作用；對于學(xué)校，利用國際社區(qū)內(nèi)海歸人士、商務(wù)精英較多的資源優(yōu)勢，引進(jìn)家庭和社會力量，幫助學(xué)校建設(shè)。

2004年，上海市實(shí)驗學(xué)校東校家長通過分層直選產(chǎn)生家委會，讓每位有時間、有熱情、有愛心的在校生家長均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。整場直選分為三部分：由上一屆家委會成員進(jìn)入班級指導(dǎo)，講明家委會定位，鼓勵樂于奉獻(xiàn)的有志者上臺發(fā)表演講；在原家委會成員、原家委會推薦人、班主任推薦人、自薦人等候選人發(fā)表競選感言后，由全班家長進(jìn)行投票選舉，得票最多的5位當(dāng)選為班級家委會成員，并成為新一屆校級家委會候選人；再進(jìn)行年級范圍的競選，票數(shù)最高的2位年級候選人當(dāng)選為校級家委會成員。

民主的選舉方法得到了學(xué)校尊敬和家長認(rèn)可，每年的家委會換屆選舉大會參與率居高不下，經(jīng)常是一個班級就有20多位家長上臺來發(fā)表競選演說。

要使學(xué)校的教育服務(wù)理念和家長民主參與得到長期有效的執(zhí)行，最重要的還要有制度的規(guī)范和伴行。據(jù)此，《上海市實(shí)驗學(xué)校東校家長聯(lián)合會章程》應(yīng)運(yùn)而生，以學(xué)校制度的方式明確了家長享有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、參與權(quán)、隱私權(quán)、決定權(quán)等。章程還規(guī)定了相關(guān)工作程序、行為指導(dǎo)、成員分工細(xì)則，并根據(jù)實(shí)際不斷修訂完善。家委會設(shè)立了主任、秘書長、財務(wù)負(fù)責(zé)人、審計負(fù)責(zé)人、教學(xué)觀察人、生活監(jiān)督人、活動組織人等職責(zé)，僅涉及到的校級管理層人員就多達(dá)20多位。他們與年級、班級家委會成員一起，根據(jù)排班表每周2個半天的工作日來學(xué)校家委會辦公室坐班，接待家長來訪，處理家校日常工作事宜；實(shí)行了財務(wù)通報制度，科學(xué)支配由家委會募集來的包括獎學(xué)金、幫困基金、活動基金和備用基金等愛心基金，并合理使用，使之發(fā)揮最大效益；參與評課與上課，引進(jìn)校外資源；檢查食品衛(wèi)生，關(guān)注校園安全……

2009年，家委會成員拿出一份本校學(xué)生午餐情況的調(diào)查報告。該調(diào)查抽取了該校一、三、七、八年級各兩個班的全體學(xué)生作為樣本，調(diào)查班級的飯菜總重量、飯后回收剩余飯菜重量以及由此匡算出來的人均使用飯菜重量。家長以調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)為依據(jù)，醞釀了一套營養(yǎng)午餐干預(yù)機(jī)制，要求供餐公司改進(jìn)午餐質(zhì)量。此后，家委會多出了兩名精通兒童營養(yǎng)的委員，負(fù)責(zé)對學(xué)生伙食的監(jiān)管，可不定期到食堂檢查飯菜質(zhì)量，監(jiān)督衛(wèi)生情況，每周營養(yǎng)午餐配置由她們認(rèn)可簽字。

保證了外物設(shè)施后，家委會工作的重心又回歸了課程。東校的家長中有南極科考隊員、海歸華僑、金融商務(wù)人士、建筑設(shè)計師等等。家委會利用家長受教育程度較高、家庭環(huán)境良好的優(yōu)勢，從家長資源庫征詢反饋單中，挖掘家長的課程資源，推出微型社會考察課程——半日營社會考察活動。以家長工作單位為考察地，由家委會和班主任共同商議活動方案，通用汽車公司、家樂福物流公司、曼克頓面包公司、大白兔奶糖廠等相繼成為第二課堂，學(xué)生在接觸社會中體驗父母的工作環(huán)境，開闊視野。