方木魚
當年物流公司面試時,經(jīng)理問我們?yōu)槭裁磿x擇這家沒有名氣的公司,記得我的回答是,公司大膽的用人策略。
有一次,公司來了個大客戶,經(jīng)理詢問尚處于試用期的幾個年輕人,誰有勇氣一試身手。老員工都以為經(jīng)理瘋了,這不是拿公司的前途開玩笑么?我們幾個雖然心癢難耐,卻顧慮頗多,生怕這筆生意砸在自己手里。
當時,經(jīng)理的目光充滿了期待。我也由此想起經(jīng)理曾經(jīng)給我們講過的他年輕時的打拼經(jīng)歷,于是大著膽子站出來說:“我想試一試。”
“好。談成了有獎勵,談砸了也不罰?!苯?jīng)理爽快地說。
對方是某家影視公司的道具主管,為某部新戲特意趕制了一批道具,目的地是浙江橫店影視城,全程約1500公里?;丶液螅伊⒓捶鲆郧芭月牭挠耙暠硌菹档恼n程資料,又上網(wǎng)查找關(guān)于道具、服裝的要求與各種注意事項。見客戶那天,我從專業(yè)的角度想客戶所想,直接道出了客戶的擔心,再適時地加上我對公司規(guī)模和以往經(jīng)驗的宣傳,并著重介紹了我們對突發(fā)問題的處理措施。直到客戶露出滿意的笑容,我長舒了一口氣,緊懸著的心才落下來。
經(jīng)理對我的表現(xiàn)很滿意,破格提拔尚處于試用期的我為客戶經(jīng)理。后來,我又接連做成了幾個大單,公司的效益和規(guī)模也在經(jīng)理帶領(lǐng)下扶搖直上。誰也不知道,更大的挑戰(zhàn)還在后面。有一天,經(jīng)理召集大家開會,說想拓展在非洲的市場,問有沒有人主動申請去拓荒。各人自有打算,一時間氣氛凝重。一陣難堪的沉默后,盡管底氣不足,我還是站起身表達了自己想去的意愿。
散會后,經(jīng)理把我叫到他的辦公室,語重心長地說,美國名將麥克阿瑟曾經(jīng)感嘆“人才有用不好用,奴才好用沒有用”。新員工想做一匹千里馬,可惜小馬兒乍行嫌路窄;老員工滿足于做一頭老黃牛,寧肯俯首甘為孺子牛。公司目前正處于起步階段,卻沒有人敢站出來。經(jīng)理指著辦公桌上的魚缸繼續(xù)說道:“知道什么叫闖缸魚嗎?”我搖搖頭?!敖痿~買來先要開缸,開缸就是在新缸里逐漸培養(yǎng)起有益菌系統(tǒng),而闖缸魚就是新缸養(yǎng)水過程中放入的第一批魚。第一批魚由于需要適應(yīng),很容易生病或死掉。你為公司利益并不懼怕,你就是我們公司的闖缸魚?!?/p>
兩年后,我終于憑借突出的業(yè)績,回到公司升任了公司副總。我想,我之所以能夠有這樣的成長,正是因為聽從了經(jīng)理的教導(dǎo),把自己當做一條闖缸魚,敢于把一個前途未知的試驗品做成精品,并從中獲得巨大快樂。