人社要聞

人力資源社會保障部召開全國高校畢業(yè)生

就業(yè)工作視頻會議

近期，人力資源社會保障部召開全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議。人社部副部長信長星出席會議并講話。

信長星強調(diào)，各地人力資源社會保障部門要重點做好四方面的準備工作。一是制定實施方案。各地要按照要求抓緊制定具體的實施方案，明確具體的工作目標、工作措施、工作責任和工作要求。二是進行動員部署。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃涵蓋從就業(yè)失業(yè)登記、提供就業(yè)服務、組織就業(yè)見習、組織技能培訓，到創(chuàng)業(yè)扶持、特殊幫扶各個環(huán)節(jié)，需要各級人社部門及就業(yè)和人才服務機構、培訓機構、街道就業(yè)服務平臺共同參與，要廣泛動員相關機構負責同志及其工作人員認識到這項計劃的重要意義。三是整合服務流程。在面向高校畢業(yè)生就業(yè)服務上，要統(tǒng)一服務標準和服務流程，公共就業(yè)和人才服務機構之間要業(yè)務互通、數(shù)據(jù)共享。四是開展宣傳。要把所有未就業(yè)畢業(yè)生都納入到這項計劃，要讓畢業(yè)生詳細了解這項計劃。

人力資源社會保障部副部長王曉初出席

第102屆國際勞工大會

6月13日，人力資源社會保障部副部長王曉初出席第102屆國際勞工大會，并在大會上發(fā)表了“攜手合作，促進體面勞動的新發(fā)展”的重要講話。

王曉初指出，面對復雜嚴峻的國際經(jīng)濟形勢，中國政府堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，建成世界上最大的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險體系，勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。

王曉初表示，面向未來，中國正朝著全面建成小康社會的目標前進。在人力資源社會保障領域，將把促進就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，繼續(xù)深化社會保障制度改革，深入貫徹落實勞動合同法，保障和改善民生，促進社會公平。

王曉初指出，國際勞工組織應推動國際社會把就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的核心指標，以促進青年就業(yè)為重點，支持各國實施有利于就業(yè)的經(jīng)濟、金融、財政政策。應積極推動改革，結合國情落實勞工標準，更好地保護勞動者權益。應加強職業(yè)技能培訓，提高勞動者素質(zhì)，推動體面勞動，實現(xiàn)社會公平正義。

國際勞工組織第102屆國際勞工大會于6月4日至6月20日在日內(nèi)瓦召開。

全國勞動管理與保護標準化技術委員會成立

6月6日，全國勞動管理與保護標準化技術委員會在京成立。人力資源社會保障部副部長楊志明出席成立大會并講話。

楊志明指出，全國勞動管理與保護標準化技術委員會的成立，標志著我國勞動管理與保護工作進入了一個新的發(fā)展階段。他強調(diào)，要積極探索加強勞動管理與保護標準化建設的有效途徑。勞動管理與保護標準化工作要以兼顧維護勞動者權益和促進企業(yè)發(fā)展為主線，促進實現(xiàn)雙方互利共贏；要以完善法律法規(guī)為基礎推進標準化建設，并把實踐中運行有效的標準不斷上升為法律法規(guī)；要以解決勞動者反映的突出問題為重點加強標準化建設；要借鑒國際國內(nèi)有益經(jīng)驗加強標準化建設；要構建一套有效的工作機制加快標準化建設。

大會還審議通過了全國勞動管理與保護標準化技術委員會章程、秘書處工作細則、全國勞動管理與保護標準體系框架、標委會2013年工作計劃。