新時(shí)期新階段如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作

劉星莉

摘要：思想政治工作做好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是企業(yè)發(fā)展的根本。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，企業(yè)職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化，給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的問題。新時(shí)期新階段，面對新情況、新問題，如何積極探索企業(yè)思想政治工作的新路子，是我們亟待認(rèn)真研究和加強(qiáng)改進(jìn)的問題。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 加強(qiáng)改進(jìn) 企業(yè)思想政治工作

如何在新形勢下圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作應(yīng)有的作用，有利的保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，一直是我們企業(yè)發(fā)展經(jīng)常思考的問題。在實(shí)際工作中，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作：

一、思想政治工作要?jiǎng)?wù)求“實(shí)”

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過場，實(shí)際效果不佳。

思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進(jìn)。人的思想問題不是無緣無故產(chǎn)生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟和素養(yǎng)，對各項(xiàng)工作能起到非常直接的促進(jìn)作用。

企業(yè)的思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質(zhì)利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右颉?/p>

二、思想政治工作要突出“細(xì)”

在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化，實(shí)踐中把握思想工作的針對性，應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：

針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展均十分繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識(shí)去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。

針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作，而且要真正做到點(diǎn)子上。正確處理幾個(gè)關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法。二是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對于主動(dòng)找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽，針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵(lì)。三是在平時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作。針對職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問題對癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。

三、思想政治工作要注重“情”

情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。

具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，娓娓道來，讓人感到平實(shí)可親，聽得實(shí)在，覺得有理。

四、思想政治工作要致力于“幫”

為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在"幫"上下功夫。

幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢，增強(qiáng)信心。通過舉辦各種報(bào)告會(huì)，對員工進(jìn)行形勢教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢，明方向，增強(qiáng)工作的干勁。

幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)。最重要的是要用馬列主義毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育干部員工。貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以黨的群眾路線為方法，幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性。

總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極解決職工的實(shí)際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明的才智。

五、思想政治工作要力爭“新”

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。

在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，我們的許多探索和創(chuàng)新已經(jīng)取得明顯的成效，抓住了新形勢下思想政治工作一些帶規(guī)律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。

要采用新工作方法，以"換位"的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩(wěn)人心的工作。少說大道理，多做實(shí)事。這樣，我們的思想政治工作就會(huì)更有說服力，感召力。

六、思想政治工作要做到“活”

思想政治工作要利用科學(xué)手段與各種文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高素養(yǎng)。

市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發(fā)生了變化。思想政治工作要針對新情況、新問題，著重從三方面開拓。一是向市場領(lǐng)域開拓，進(jìn)行超前教育。二是開拓視野，多方面、多角度地進(jìn)行滲透。三是向企業(yè)文化領(lǐng)域開拓，盡量滿足職工的文化和精神生活需求。一方面要對職工進(jìn)行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開展多功能的企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提高。

總之，黨的思想政治工作，是企業(yè)發(fā)展的根本和生命線，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，企業(yè)思想政治工作只有把握時(shí)代特征，順應(yīng)時(shí)代要求，與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動(dòng)腦筋，講求層次性、提高說服力、凝聚力、感召力、滲透力，才能使思想政治工作在面臨新情況時(shí)達(dá)到至高境界，從而在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)根本和“生命線”的作用。