管若松 徐望
公共文化服務(wù)作為政府供給全體公民公共服務(wù)的一大內(nèi)容,其目的在于保障公民享有基本文化生活權(quán)利,體現(xiàn)政府文化建設(shè)的普惠度與相關(guān)制度設(shè)計的公正力。公共文化服務(wù)體系是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)建設(shè)重要內(nèi)容之一,是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下保證社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要素之一,是黨和政府面向廣大群眾提供更多優(yōu)質(zhì)精神文化產(chǎn)品和均等服務(wù)的有效平臺。構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,一直是文化建設(shè)的重要任務(wù)。
發(fā)展公共文化服務(wù)事業(yè),根本方向是“?;鶎印⒅鼗鶎印?。為此,必須“建機制、強機制”。當(dāng)前,江蘇公共文化服務(wù)體系保障機制升級的實際動因有四條:第一,為完成“十二五”時期文化建設(shè)總目標(biāo),在“兩個率先”中建設(shè)“文化強省”;第二,為貫徹落實十八大精神,實現(xiàn)十八大提出的“完善公共文化服務(wù)體系,提高服務(wù)效能”的具體要求;第三,為把握政府變革大方向,向現(xiàn)代服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型;第四,為實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮,面對文化產(chǎn)業(yè)化洪流,強化文化事業(yè)的公共性。
總體來看,江蘇的公共文化服務(wù)體系保障機制建設(shè)狀況處于全國前列,正朝向“文化強省”的應(yīng)有保障水平前進,如在政府規(guī)劃與引導(dǎo)機制、基礎(chǔ)設(shè)施配套與更新機制、財政投入與監(jiān)督機制、指標(biāo)設(shè)立與效度衡量機制等方面都有許多突破。可是,現(xiàn)有機制存在著明顯的“重硬輕軟”傾向,突出財物保障,缺乏主體自擇機制和效能問責(zé)機制,需要加以相應(yīng)的創(chuàng)新,才能有效保障人民群眾共創(chuàng)、共享文化成果的切實權(quán)益,確保各項文化服務(wù)水平達成既設(shè)目標(biāo)。
一、積極創(chuàng)立公眾自主選擇、互動參與機制
文化權(quán)利是人的最基本權(quán)利之一。從人的多樣性發(fā)展角度看,公民文化素養(yǎng)提升對于整個社會綜合完善、全面進步意義重大?;诖?,有必要高度重視公民主體性與人民主人公地位,從而端正政府公仆本質(zhì)與服務(wù)本性,以利于在公共文化服務(wù)領(lǐng)域,政府更有力地發(fā)揮其因勢利導(dǎo)之手段優(yōu)勢。這必然要求大力發(fā)揮公眾自主性,充分尊重民眾自擇權(quán)利。政府的“有所作為”不在于“代民做主”,而應(yīng)當(dāng)是利用其特有之手段長處進行因勢利導(dǎo)。唯有如此,才有望突破長期阻滯機體活力的行政全權(quán)管束模式,向“服務(wù)型政府”轉(zhuǎn)變。
公眾的自主選擇權(quán)要用機制筑起保障,使得人民群眾與政府公共部門和諧互動,一并參與到公共文化建設(shè)的公共事務(wù)中來。根據(jù)實際情況,可機動地綜合多重手段,采用多種方式,使該機制起到能動作用(參考下表)。
二、盡快出臺與效度衡量機制相匹配的效能問責(zé)機制
江蘇在考核公共文化服務(wù)績效方面下過一番功夫,已著手建立指標(biāo)體系,制定測評方案,形成一套效度衡量機制??墒?,對應(yīng)的效能問責(zé)機制還不到位,導(dǎo)致現(xiàn)在的機制基本上停滯于單向展示預(yù)期指標(biāo)值,而不能追問各項指標(biāo)是否被充分達成的狀態(tài)。因此,當(dāng)務(wù)之急是要彌補機體短缺所致的機能缺失,通過出臺與效度衡量機制相匹配的嚴(yán)格的效能問責(zé)機制,使得機制完整,不但“有標(biāo)可達,有績可考”,而且“有責(zé)可究,有責(zé)必究”,絕不縱容政府的公共文化服務(wù)職能流于形式。
借鑒政府管理公共行政部門一般做法,完善這項機制,可從兩個方面入手。一是對結(jié)果問責(zé),機制有崗位負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追擊制(失職追究制)等,明確最終責(zé)任,責(zé)任部門和責(zé)任人應(yīng)定期呈遞書面履職報告,未達成指標(biāo)時必須報告原因并承擔(dān)責(zé)任等;二是對過程問責(zé),機制有服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制等,以保證公共文化服務(wù)的質(zhì)量、效率、公益性。同時,公示制是符合“透明政府”要求,能對責(zé)任進行管理、監(jiān)督的有效機制。
三、逐步健全“自愈”機制
出于工具理性思維,一套實用型機制應(yīng)當(dāng)恰比一個便攜式工具箱,充分具備各種“順手”性(即:適用于不同情況的靈活便捷的可操作性)。機制要體現(xiàn)其全面系統(tǒng)性,不但在于其機體完整,機能健全,更在于其一旦觸發(fā)危機,一旦受到外力侵?jǐn)_,一旦受損于某些不可預(yù)見因素時,能夠機警地發(fā)覺并處置危機,機動地調(diào)理并涵養(yǎng)系統(tǒng),及時自我修復(fù),長效自行維護。這種內(nèi)嵌式的自覺排查隱患、自發(fā)彌合縫隙的機制,是殊為關(guān)鍵的,關(guān)乎整個機體的運行狀態(tài)、整套機制的發(fā)展生態(tài)。
這種“自愈”機制是將仿生學(xué)科技應(yīng)用于公共管理、現(xiàn)代行政的實踐活動當(dāng)中,仿照一個有機生命體的自我調(diào)節(jié)機理而建。這就要求該機制擁有兩種特性:一是“免疫性”,二是“自愈性”?!懊庖咝浴睆娬{(diào)的是對或存風(fēng)險的預(yù)見性和防御性;“自愈性”注重的是解決問題時的調(diào)動性和“醫(yī)療性”,直接作用于某些具體的、已生成的不利因素,包括矯正認(rèn)知偏差、扭轉(zhuǎn)不良傾向、集中人財物力克服障礙、穩(wěn)妥善后等。
就公共文化服務(wù)體系保障機制而言,這種“自愈”機制至少應(yīng)發(fā)揮如下幾點作用:第一,財政投入不足時,有足額的預(yù)先存放的備用經(jīng)費、多方設(shè)立的基金等可供調(diào)度,并廣開面向民間的集資渠道,還要有多省市聯(lián)動的資金籌措機制;第二,人才投入不足時,有足量的提前培訓(xùn)過的后備人才可供挑選;第三,體制內(nèi)存在爭議時,有例行辦法可供效仿,可自動啟用爭端處理程序,避免項目議程、組織活動等工作耽擱;第四,體制外存在不滿意時,有前置預(yù)案可供參考,可通過增設(shè)備選項、發(fā)起投票等方式,廣征民意,改進服務(wù);第五,政策法規(guī)缺失時,有臨時方案應(yīng)對問題,并詳細備案,加以剖析,以便法律法規(guī)的進一步制定、細化,推動文化建設(shè)走上法制化正軌。
最終,保障是一項系統(tǒng)工程。這種系統(tǒng)性要求我們不但要建立機制,還要強化機制運行,鞏固機制效果。從這個意義上看待江蘇公共文化服務(wù)體系保障機制建設(shè),就要勤于思考,不懈探索,對于種種障礙進行分析,預(yù)設(shè)好“自愈”機制。
(作者單位:江蘇省文化藝術(shù)研究院)
責(zé)任編輯:丁和平