郭新梅
摘 要 本文將從分析檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內涵入手,研究檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方略,以作為已有認識的一點補充。
關鍵詞 檔案事業(yè) 可持續(xù)性 政策選擇 協(xié)調性
中圖分類號:G270 文獻標識碼:A
對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的研究已成為世界范圍的先導科學選題之一,我國的檔案界人士對此也頗感興趣,發(fā)表了一系列論文,闡述了各自對檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識。在本文筆者將從分析檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內涵入手,研究檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方略,以作為已有認識的一點補充。
一、檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內涵和特征
檔案事業(yè)作為社會事業(yè)的一部分,它的發(fā)展不可避免地要受到當時發(fā)展理論的影響。在建國后的相當長時間內,我國檔案事業(yè)的發(fā)展在“增長理論”的影響下,走的是規(guī)模增長的道路,把檔案事業(yè)的發(fā)展單純理解為檔案館(室)數(shù)量的增多、館藏檔案數(shù)量的增加、檔案工作者隊伍的擴大,并且以數(shù)量指標作為發(fā)展的目標加以追求,因此檔案事業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了重外延輕內涵、重數(shù)量輕質量、重自身規(guī)模輕社會效益的傾向。其結果是割斷或削弱了檔案事業(yè)與社會的聯(lián)系,使檔案事業(yè)的發(fā)展陷入盲目的、自我封閉的狀態(tài)之中,無法與社會建立起協(xié)調發(fā)展的關系。而社會是檔案事業(yè)發(fā)展的重要外部環(huán)境,缺乏良好的社會環(huán)境檔案事業(yè)的發(fā)展也就成了無本之木,無源之水。進入到80年代后,在“協(xié)調發(fā)展理論”的影響下,我國檔案界的有識之士提出了檔案事業(yè)要與經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展的觀點。這種新的發(fā)展觀追求的不再是檔案事業(yè)的自身規(guī)模,而是檔案事業(yè)社會功能的發(fā)展,把檔案事業(yè)的社會效益的提高作為發(fā)展的目標。因為,檔案事業(yè)社會功能的大小并不完全取決于檔案事業(yè)本身的規(guī)模,而更重要的是取決于檔案事業(yè)與社會需求的協(xié)調能力。只有從社會需求的角度來把握檔案事業(yè)發(fā)展的規(guī)模及其方向,并著力于提高檔案館(室)的工作效率和檔案信息資源的開發(fā)利用率,檔案事業(yè)的社會功能才能相應地發(fā)展,最終使檔案事業(yè)與社會建立起相互促進、相互協(xié)調的緊密關系。檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展則是在強調檔案事業(yè)與社會經(jīng)濟相互協(xié)調、同步發(fā)展的同時,重點把人的發(fā)展擺到檔案事業(yè)發(fā)展的中心位置上來。一方面要明確檔案事業(yè)在人類自我發(fā)展中的地位和作用,另一方面要明確人自身的發(fā)展在檔案事業(yè)發(fā)展中的地位和作用。
檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有以下特征:
1、可持續(xù)性。檔案事業(yè)規(guī)模的增長不具有可持續(xù)性,因為在一個人力、物力和財力都十分有限的社會里,檔案事業(yè)的規(guī)模不可能無限制的增長,檔案事業(yè)的發(fā)展則意味著其社會功能的改善和提高,而并非意味著資源消耗的增加,因而是可以持續(xù)的。檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展應當成為我們最重要的政策目標,應根據(jù)可持續(xù)性的要求調整檔案事業(yè)的發(fā)展方向,在社會可提供的條件內確定檔案事業(yè)的規(guī)模。
2、協(xié)調性。檔案事業(yè)作為一項社會事業(yè),必然與社會之間存在著相互依存、相互促進的統(tǒng)一性。因此,必須把檔案事業(yè)與社會作為一個整體看待,同步規(guī)劃、同步發(fā)展、相互促進、相互協(xié)調,使檔案事業(yè)與社會系統(tǒng)處于良性循環(huán),從而使檔案事業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展相協(xié)調。這種協(xié)調性表現(xiàn)在三個方面:一是結構性協(xié)調,即檔案事業(yè)的發(fā)展方向和規(guī)模要與社會結構相適應;二是功能性協(xié)調,即檔案事業(yè)的發(fā)展方向和規(guī)模要與社會需求相適應;三是時段性協(xié)調,即檔案事業(yè)的發(fā)展方向和規(guī)模要與社會發(fā)展階段相適應。
3、公平性。包括兩方面涵義:一是本代人之間的公平,即同代人之間的橫向公平性。二是代際間的公平,即世代人之間的縱向公平性。檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展既重視當代人的檔案信息的需要,也重視后代人對檔案信息的需要。因此,檔案事業(yè)的發(fā)展不僅要立足于當前,更要關注未來,以實現(xiàn)對世世代代需要的滿足來規(guī)劃其發(fā)展的藍圖。
4、人文性。檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展追求的不是檔案事業(yè)本身的發(fā)展,而是人的發(fā)展包括檔案工作者和用戶。因此,以人為主體的可持續(xù)發(fā)展蘊含著豐富的人文因素:一是把提高人的素質作為檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵;二是把促進人的全面發(fā)展作為檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最終價值取向。
二、加強檔案信息化建設
檔案信息化建設推動檔案利用手段的變革,促進了檔案信息資源的開發(fā)利用。特別是模糊技術的運用,使檔案利用能夠全方位、多角度檢索,大大提高了查全率、查準率和檢索速度,那些對檔案要素掌握不多的利用者,更是增加了希望和滿意度。可以說,檔案信息化建設對推動政務公開和公共信息服務全面開展,具有里程碑的意義,樹立了檔案部門與時俱進、高效服務的嶄新社會形象。
開展檔案信息化建設,不僅有效保護了檔案,而且大大提高了工作效率,使大家從繁瑣的工作中解脫出來,達到了事半功倍的效果。
三、檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的政策選擇
1、確認檔案事業(yè)發(fā)展的新生長點。與傳統(tǒng)的見物不見人的舊發(fā)展觀不同,檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展強調的是人的發(fā)展,因此,它的發(fā)展必然具有新的生長點。檔案事業(yè)發(fā)展的新生長點首先在于用戶。用戶及其需求是檔案事業(yè)存在的基礎、發(fā)展的依據(jù)。因為檔案事業(yè)的根本任務就是為社會各方面提供信息服務,簡言之,就是為用戶服務。
只有一支龐大的、穩(wěn)定的、廣泛的用戶隊伍,檔案事業(yè)的發(fā)展才可能具有可持續(xù)性。只有通過改變檔案事業(yè)的社會形象、提高檔案信息服務的水平并利用檔案宣傳與輔導,才能使檔案工作真正體現(xiàn)大眾化、平民化,才能使利用檔案成為人們的一種自覺行為、長期行為。
建國后我國檔案事業(yè)發(fā)展的歷史告訴我們:國家檔案事業(yè)的發(fā)展速度、規(guī)模和水平并不僅僅取決于國家的檔案政策及對檔案事業(yè)的投入以及檔案管理設備現(xiàn)代化的程度等因素,還取決于是否擁有一支高素質的檔案工作者隊伍。只要有了人才作保證,檔案事業(yè)的發(fā)展就有持續(xù)的后勁和張力。因此,檔案事業(yè)發(fā)展的關鍵在于提高檔案工作者的素質。
知識經(jīng)濟的發(fā)展模式與傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式不同,它是依靠知識、依靠挖掘利用勞動者的智慧,走的是內涵擴大再生產(chǎn)的道路。這充分體現(xiàn)檔案資源的價值是檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的又一生長點。檔案是知識的重要存在形式,是人類知識的結晶,檔案事業(yè)作為信息產(chǎn)業(yè)的一部分,必然與新的經(jīng)濟發(fā)展模式產(chǎn)生密切關系。知識經(jīng)濟的提出為深層次認識檔案事業(yè)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系提供了思維工具,更為檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展拓展了思路。充分體現(xiàn)檔案信息資源的價值,進一步擴展檔案事業(yè)的社會功能,這不僅為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展將作出應有的貢獻,也為自身的發(fā)展找到新的生長點。
2、確立“科教興檔”的戰(zhàn)略地位?!吨泄仓醒雵鴦赵宏P于加快科學技術進步的決定》明確提出了“科教興國”的戰(zhàn)略方針。要實現(xiàn)檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,同樣需確立“科教興檔”的戰(zhàn)略方針。為此必須抓好兩方面的工作,一是要重視對科教的投入,切實解決檔案科教工作中的實際問題,使檔案學研究和檔案教育在現(xiàn)有基礎上有長足的發(fā)展;二是要化大力氣提高檔案工作者隊伍的穩(wěn)定性,加強科學管理與使用,增強在職培訓的力度和水平,改善他們的工作與生活環(huán)境,提高這支隊伍的總體水平,以適應檔案事業(yè)和社會發(fā)展的需要。
3、確定改革的思路。發(fā)展與改革是當今世界的兩大主題,要發(fā)展就必須改革。我國正在進行著一場涉及到社會各方面的改革,改革的成功將為中國社會的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的保證。檔案事業(yè)作為社會大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),是整個社會機體的重要組成部分,它必須與社會建立起共存、互助和協(xié)調的關系,因此,檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須走改革之路,或者說改革是檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動力。改革是多方面的、多方位的,例如管理體制的改革、服務方式的改革、工作方法的改革、觀念的更新等等。其中,改變觀念是所有改革措施中的基礎,因為它能消除人們思想的束縛,引導人們走出認識的誤區(qū)和盲區(qū),為其它改革掃除障礙。對于政治色彩較為濃重的檔案事業(yè)來說,其改革的成敗更在于陳舊的與現(xiàn)實不相適應的觀念能否得到更新,即能否把計劃經(jīng)濟體制下形成的思想觀念轉變?yōu)榕c社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的思想觀念,其中效益觀念、服務觀念、法制觀念、公關觀念、大檔案事業(yè)觀念等是亟待確立的。
總而言之,只要以改革為動力,按照科教興檔的戰(zhàn)略部署,抓住檔案事業(yè)發(fā)展的三個新生長點,檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必將成為現(xiàn)實?!?/p>
(作者單位:新鄉(xiāng)市晨旭公路工程有限公司)
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