如何圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作

黃曉艷

【摘 要】本文就如何圍繞企業(yè)發(fā)展，做好職工的思想政治工作，增強思想政治工作的滲透力，提高思想政治工作的效力，進行了論述。

【關鍵詞】企業(yè)發(fā)展；思想政治工作；職工

在當前企業(yè)新形勢下，思想政治工作應責無旁貸地肩負起“內(nèi)強素質，外樹形象”的責任，保持經(jīng)常性，增強思想政治工作的滲透力，注重針對性，提高思想政治工作的效力，保持群眾性，黨、政、工、團一起抓，掌握機動的思想政治工作的必要方法，引導職工進一步解放思想，轉變觀念，最大限度地調動職工的積極性，為企業(yè)改革和發(fā)展供給思想保證和精神動力。

一、保持經(jīng)常性，增強思想政治工作的滲透力

（一）為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領導班子素質，增強開展思想政治工作的自覺性，是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中，要把經(jīng)常性思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點統(tǒng)一到如何調動和保護職工的積極性上來。

（二）明確長遠和當前的主要工作目標，以斷定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。本人認為大致分為4個類型：一是宣傳鼓動課題，把發(fā)動、鼓動、宣傳好人好事，總結表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終，達到調動職工積極性的目的。二是防備課題，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測，斷定教育內(nèi)容，達到“預則立，不預則廢”的目的。三是解決廣泛性問題和個別思想問題的課題，采取廣泛性教育和個別談心相結合的方法，實施教育和疏導。四是深入實際調查研究關心職工生活的課題，這是在實際工作中對基層領導的基礎要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應根據(jù)具體情況，隨時斷定新課題和內(nèi)容。

（三）樹立良好的帶頭形象，是有效保持經(jīng)常性的重要一環(huán)。政工干部在基層處于中樞和要害部位，是溝通高低的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時又是企業(yè)黨的建設、思想政治工作和企業(yè)文化建設的組織實施者。而要做好各項工作，首先要加強我們自身的作風建設，一是要政治堅定，經(jīng)得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務性工作，又有許多政治性、政策性很強的工作，任何時候都要保持政治上的清醒和堅定；二是甘于奉獻，耐得住磨練。思想政治工作是一種隱性效益，我們要時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當無名好漢的精神；三是要嚴于律己，樹榜樣。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領導身邊，往往是廣大員工群眾關注的對象。因此，我們一定要嚴格要求自己，處處擔當起榜樣。發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。

二、注重針對性，提高思想政治工作的效力

企業(yè)思想政治工作必須注重針對性，針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實踐中把握思想工作的針對性，本人認為應抓好以下幾個方面：

（一）針對任務定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質。目前，企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和安全穩(wěn)定的任務十分繁重，工作中要做到針對任務定內(nèi)容，在每完成一項任務中，把握宏觀把持，這就要求我們基層思想政治工作，一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結合起來，在做好“形勢、目標、任務、責任”主題教育的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調動職工的積極性。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際。通過思想政治工作，使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做奮斗。三是聯(lián)系保護穩(wěn)定的實際，使黨員干部能夠嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，及時掌握職工思想動態(tài)，理順情緒，化解抵觸，促進和諧企業(yè)的建設。

（二）針對容易出現(xiàn)的問題，提前預測組織教育。凡事“預則立，不預則廢”要根據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設健康發(fā)展。在平時工作中，應及時對職工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德的教育。啟發(fā)職工遵章守紀的意識，用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設和紀律性。

（三）針對不同人員的情況，做深入過細的思想工作。一是細心觀察分層次，調查研究講方法，職工年齡大小、知識結構、個人經(jīng)歷、男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應細心觀察，要通過談心聊天等懂得掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關系。保持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理時，必須要講，只有在道理上講清楚，才易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關系，對于主動找上門來、找領導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。對于不能立即解決和答復的，要研究后認真做好善后工作。在工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強調黨員榜樣作用，針對實際情況，組織黨課教育，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。

三、保持群眾性，黨、政、工、團一起抓

思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點，又具有廣泛的群眾性。本人認為，開展經(jīng)常性思想政治工作要保持黨、政、工、團一起抓，像這幾年，企業(yè)各級黨工團組織認真貫徹落實企業(yè)黨委的決策安排，針對影響企業(yè)穩(wěn)定的突出抵觸和問題，采取強有力的措施，做了大量艱苦過細的下作。在處置上訪事件中，加強思想教育，保持說服勸導，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保了企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定。為企業(yè)總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉和改革發(fā)展做出了積極的貢獻。因此黨工團組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡，這樣在出現(xiàn)一些問題時，就能把握住及時發(fā)現(xiàn)，正確處理，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

四、掌握機動性是做好思想政治工作的必要方法

開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法，在具體實施過程中，還必須掌握好機動性，才能真正創(chuàng)造一個團結寬松的工作環(huán)境。目前在開展思想政治工作中，本人認為應注意把握“四個結合”、“一個區(qū)別”?！八膫€結合”是表揚和批評相結合，以表揚為主；廣泛教育和個別幫助相結合，以教育為主；肯定成績與物質獎勵相結合，以肯定成績?yōu)橹?；正常教育和開展各種有益活動相結合，這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治工作中經(jīng)常遇到的問題，應根據(jù)實際情況，機動地決定其具體方法，達到職工能聽進去，并愿意去做的目的。“一個區(qū)別”是：認真區(qū)別實際問題與思想問題的界線，在現(xiàn)實條件下，職工中存在有這樣那樣的實際問題，在調查研究基礎上，斷定解決的方法，而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實際問題能解決的盡快解決，暫時解決不了的。也要講清道理。當然對屬于思想問題的要做過細的思想工作，力求解決。