楊洪濤
隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入,人們的自我保護(hù)意識(shí)和對(duì)生命質(zhì)量的要求逐步提高,因而對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,改善醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系,以病人驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向,使需求者滿足已成為醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。如何提升醫(yī)院窗口服務(wù)形象,走協(xié)調(diào)發(fā)展之路是醫(yī)院建設(shè)的重要主題之一。為切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為患者服務(wù)的理念,努力塑造高效、溫馨、便捷的窗口新形象,本人結(jié)合現(xiàn)有的醫(yī)院窗口服務(wù)經(jīng)驗(yàn)談幾點(diǎn)看法:
1 窗口工作必須堅(jiān)持以發(fā)展主題,轉(zhuǎn)變理念,增強(qiáng)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和效益。
首先窗口工作要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),轉(zhuǎn)變發(fā)展理念 。工作要進(jìn)步,必須要?jiǎng)?chuàng)新,必須要轉(zhuǎn)變觀念,提倡新的工作方法,新的思維和學(xué)習(xí)態(tài)度。在實(shí)踐中,定期檢查各級(jí)人員的工作情況,對(duì)在工作中使用靈活辦法完成工作,提高工作效率,簡(jiǎn)化流程或?qū)Υぷ饔凶约邯?dú)到見(jiàn)解、節(jié)約辦公耗材的使用等行為,應(yīng)大力提倡,予以獎(jiǎng)勵(lì)。在醫(yī)院窗口服務(wù)工作中,我們還要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 。服務(wù)工作已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院生存發(fā)展的重要手段,有效的服務(wù),最大程度的滿足患者的要求是構(gòu)建良好醫(yī)患關(guān)系,塑造窗口新形象的根本。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)要從基礎(chǔ)做起,從我做起,從身邊做起。通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程,簡(jiǎn)化服務(wù)程序,提高服務(wù)效率縮短病人等候時(shí)間,為患者創(chuàng)造整潔、舒適、溫馨、便捷的就醫(yī)環(huán)境而努力。我院的門(mén)診是臨床醫(yī)療工作面向社會(huì)的重要窗口之一,其服務(wù)質(zhì)量的高低、環(huán)境的好壞直接影響到病人的第一印象和第一感受,同時(shí)也體現(xiàn)醫(yī)院的整體水平。為了做到以病人為中心,讓來(lái)院的每位病人及家屬在進(jìn)入醫(yī)院大門(mén)時(shí)就有一種人性化和安全感,覺(jué)得放心、舒心,我院門(mén)診在推出一系列便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,又挖掘服務(wù)潛力,拓寬服務(wù)渠道,在就診各環(huán)節(jié)上盡可能為病人提供方便,創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。如:為滿足病人選擇醫(yī)生,在掛號(hào)大廳展示所有醫(yī)生的照片并配有特長(zhǎng)介紹;為方便病人,在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)設(shè)立專業(yè)人員為患者導(dǎo)醫(yī)咨詢,避免了患者就醫(yī)的盲目性;清涼、寬敞、舒適的候診區(qū)、為患者免費(fèi)提供自助飲水機(jī)、礦泉水及一次性紙杯,是就診患者有賓至如歸的感受;醒目的就診程序指南,候診大廳設(shè)立的電腦觸摸查尋系統(tǒng),電子大屏幕滾動(dòng)所有檢查、繳費(fèi)窗口的指示牌,為患者的就醫(yī)提供了方便、節(jié)省了時(shí)間;為使患者更加了解整形外科醫(yī)院的??浦委熖厣统绦颍t(yī)院還利用門(mén)診櫥窗、板報(bào)、宣傳手冊(cè)、閉路電視、咨詢電話、網(wǎng)站咨詢等方式為患者提供更加快捷的服務(wù),把潛在的醫(yī)療需求轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的需求。
其次,在窗口服務(wù)工作中,我們還要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高醫(yī)院發(fā)展的質(zhì)量和效益 。只有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步,在競(jìng)爭(zhēng)中謀生存、求發(fā)展,歷練自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下深入思考醫(yī)院窗口的發(fā)展,誰(shuí)先研究市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)、占有市場(chǎng)、滿足市場(chǎng),才有自身的立足之地。在落實(shí)崗位考評(píng)中,綜合每個(gè)員工的工作量、病人反饋的滿意度,以及同事之間的協(xié)助、配合進(jìn)行考評(píng),優(yōu)勝者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。隨著社會(huì)需求的不斷增加,我們更要增強(qiáng)形象意識(shí),做好醫(yī)院的發(fā)展定位 。作為三級(jí)甲等醫(yī)院,強(qiáng)化特色服務(wù)是增強(qiáng)自身實(shí)力的手段。具體落實(shí)上,人員形象很關(guān)鍵,首先,我們是創(chuàng)造美的地方,我們的工作人員要以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)要求自己,要做到舉止端莊、語(yǔ)言表達(dá)溫和有禮;著裝上,要求整潔大方,發(fā)型頭飾應(yīng)樸素,不提倡染發(fā)或過(guò)多的修飾;這樣才能使患者產(chǎn)生信任感;其次在辦理窗口業(yè)務(wù)上,要求業(yè)務(wù)人員的窗口玻璃要明亮干凈、桌上物品要擺放整齊,室內(nèi)的物品也要擺放整潔,讓患者看后感覺(jué)環(huán)境很舒服、很正規(guī),達(dá)到患者更高的滿意度 。
2 窗口工作必須堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化思想道德意識(shí),健全管理機(jī)制,提高綜合服務(wù)水平。
要做好窗口工作就要對(duì)窗口服務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,科學(xué)的選拔人才是前提 。社會(huì)快速發(fā)展的今天,海納百川,吸取百家之長(zhǎng)是智者的做法。我們?cè)谟萌说牡谝徊揭步梃b優(yōu)秀企業(yè)的用人原則。既“有德有才破格使用、有德無(wú)才培養(yǎng)使用、無(wú)德有才限制使用、無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用”。擁有人才,就擁有了競(jìng)爭(zhēng)力,從源頭上強(qiáng)化我們?nèi)藛T隊(duì)伍的素質(zhì),不斷提高工員的綜合服務(wù)水平。
要想做好窗口工作,首先要強(qiáng)化人員的大局意識(shí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中,讓每個(gè)窗口工作人員都應(yīng)自覺(jué)確立一個(gè)觀念,即“我就是醫(yī)院形象”。以最好的面貌接待每一位患者。認(rèn)真聽(tīng)取每一位患者提出的意見(jiàn)和建議,找出差距,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。時(shí)刻體現(xiàn)主人翁形象,拉近與患者間距離,增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的信賴感和認(rèn)同感。其次是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)各種新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的意識(shí)。作為新時(shí)期的醫(yī)務(wù)工作者,知識(shí)是武裝自身的最佳方式,學(xué)習(xí)各項(xiàng)新政策,準(zhǔn)確掌握好積極思想的發(fā)展動(dòng)態(tài),切實(shí)熟練掌握各項(xiàng)新技能。為了適應(yīng)新形勢(shì)下新的工作,科室應(yīng)組織醫(yī)護(hù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)理安全管理?xiàng)l例》、《護(hù)士職業(yè)法》等,使醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和法律意識(shí),明確自己的權(quán)利與義務(wù),知法懂法,將掌握的專業(yè)知識(shí)與技能和法律知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐工作中,依法從事醫(yī)療服務(wù),準(zhǔn)確履行自己的職責(zé),給病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、多層次服務(wù),以滿足患者的要求為最高準(zhǔn)則 。窗口服務(wù)工作都必須以患者為中心展開(kāi),提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)流程,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度并落實(shí)到實(shí)處,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保全員、全程、全優(yōu)服務(wù),實(shí)實(shí)在在讓患者感受到黨和政府制定的好政策,醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的高水平,滿足各種人群的需求。為了更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,我院為有特殊需求的患者設(shè)立了VIP病房及門(mén)診,使醫(yī)療服務(wù)更加人性化。窗口服務(wù)工作人員要不斷強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),要時(shí)刻以人道主義的職業(yè)道德規(guī)范來(lái)約束自己的一言一行,要樹(shù)立使命感,始終堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的觀念不動(dòng)搖,弘揚(yáng)正氣,形成敬業(yè)重德的良好風(fēng)氣。
3 窗口工作必須做到協(xié)調(diào)發(fā)展,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)院文化教育,及時(shí)化解醫(yī)患糾紛。
在強(qiáng)調(diào)窗口工作量的同時(shí),要和患者的滿意形成一致,使二者協(xié)調(diào)統(tǒng)一的發(fā)展 ,不能一味的為完成高的工作量和拿獎(jiǎng)金而忽視了患者的感受??焖贆C(jī)械化的服務(wù)不是我們追求的,我們需要的是以患者滿意為最大目標(biāo)的高效人性化的服務(wù)。此外窗口工作必須做到連續(xù),就是需要工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都要銜接上。工作的交接手續(xù)要銜接上,新制度與老制度的過(guò)渡要銜接上,對(duì)科室成員的醫(yī)院文化教育要銜接上,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理的行為要銜接上等?;ハ鄮椭ハ嘀С?,是對(duì)自己工作的幫助也是在幫助別人。一項(xiàng)工作的結(jié)束往往是幾個(gè)部門(mén)共同努力的成果。無(wú)論是門(mén)診,還是出院結(jié)算、病歷復(fù)核上,集體榮譽(yù)是第一位的,對(duì)待工作各個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),又能有效的銜接各科室或人員的員工,都應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。窗口服務(wù)工作體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的前提條件,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),充分了解每個(gè)工作人員的特點(diǎn),運(yùn)用凝聚力理論建立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,發(fā)揮集體作用是醫(yī)院文化的具體體現(xiàn)。作為醫(yī)院的管理者應(yīng)通過(guò)日常的巡查了解窗口工作人員的工作狀態(tài)、候診秩序、環(huán)境衛(wèi)生、患者人數(shù)以及門(mén)診咨詢等情況,及時(shí)全面地掌握醫(yī)院窗口的動(dòng)態(tài)信息,以便采取措施解決問(wèn)題。監(jiān)督檢查窗口工作人員對(duì)規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。注重協(xié)調(diào)科室與科室、病人與科室間的關(guān)系,處理問(wèn)題既要考慮病人利益又不失原則,掌握好協(xié)調(diào)的度,使病人滿意、科室接受、維護(hù)醫(yī)院和患者的共同利益。 隨著人們文化素質(zhì)的提高、工作壓力的增強(qiáng),門(mén)診就診患者的心理問(wèn)題也日益增多,在交流和協(xié)調(diào)過(guò)程中應(yīng)細(xì)致觀察患者的心理需求,多用描述性語(yǔ)言,少用評(píng)價(jià)性語(yǔ)言,語(yǔ)言要親切、態(tài)度要和藹、講解要耐心、根據(jù)說(shuō)話對(duì)象不同,采用不同的語(yǔ)言表達(dá)方式,內(nèi)容應(yīng)有針對(duì)性,應(yīng)最大限度的取得患者的充分信任,做到既要堅(jiān)持原則又要分清是非,善于傾聽(tīng)意見(jiàn)、善于化解矛盾和分歧。窗口服務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣,服務(wù)水平的高低,直接影響到醫(yī)院的聲譽(yù)。
塑造良好的窗口形象是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,需要精心策劃和不斷構(gòu)筑才能在公眾心目中樹(shù)立起來(lái)。我院管理者和窗口一線工作人員在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,正在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化修養(yǎng),以高度的責(zé)任感和扎實(shí)有效的工作熱情,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)高效、溫馨、美好的窗口服務(wù)新形象。