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    論村務公開制度

    2013-04-29 14:00:57孫清爽
    農民致富之友 2013年9期
    關鍵詞:村務公開村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    孫清爽

    近年來由于各級領導的高度重視和村務公開職能部門的努力工作,農村村務公開、民主管理工作在多年的運行中,在推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化方面建立起了村務公開長效機制,強化民主管理,從村務公開的內容、程序、標準、監(jiān)督管理四個方面都實現(xiàn)了制度化管理,取得了一定的成效。但就當前村務公開工作中存在的一些問題,還值得思考與探索。

    一、當前村務公開中存在的問題

    (一)公開不規(guī)范

    村務公開目前雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織得到了普遍推行,但從公開所要達到的目標要求來衡量,仍然存在不夠規(guī)范完備的地方:首先,公開不及時。對項目、資金的公開往往在項目結束,資金耗盡,甚至群眾告狀后才公開,事前“計劃不公開”,事中“操作不公開”,事后“決算不公開”,從而引發(fā)群眾上訪和干群矛盾;其次,公開地點不確定。村條件較好的有公開欄進行公開,還有少數村靠在學?;蛉藛T相對集中的居住點的墻上進行公開,公開的場所往往是村里干部確定,所選擇的地點隨意,公開過程中僅僅是貼出去了,還沒等到群眾看見也許就被撕掉了,公開走了過場;再次,公開內容不完整。個別村、組公開的內容簡單粗略,對群眾意見大的熱點、重點問題不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕,沒有讓民主理財、議事和村民監(jiān)督組織發(fā)揮好作用。

    (二)機制不完善

    首先,個別村組沒有一套完善的以“村民會議、村民代表會議、民主理財小組和村務公開監(jiān)督小組”為主體內容監(jiān)督制度的機制,都是個別人說了算,即使建立了相應的組織制度,也沒有很好發(fā)揮作用,形同虛設。其次,村務公開缺乏必要的制度保證,僅以會議安排部署的操作,遇到上級領導檢查時匆匆交賬,沒有把公開作為一項長期工作來抓,缺乏制度約束。再次,多頭管理、監(jiān)管難度大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都設立了“農村會計·委托代理服務中心”,但因管理和業(yè)務主管的部門較多,對少數項目,資金的使用情況在監(jiān)管上有脫節(jié)現(xiàn)象,在公開過程中就成了死角,往往村里的漏洞就在這里形成了。

    (三)銜接不緊密

    目前,在推行村務公開中,村務公開的主體是村級干部和與村集體經濟的有關對象,監(jiān)督的主體應是廣大村民。但目前二者之間還缺乏有機聯(lián)系,互動性不夠,存在兩張皮的情況。

    (四)效果不明顯

    對有些事項的公開,只重公開的形式,而輕公開后的結果和整改,有公開無落實,很少認真考慮公開后如何搜集群眾的反饋意見,認為公開后就萬事大吉。尤其村對干部群眾提出的意見建議以及舉報的事項不能正確對待,該正確答復解釋的不答復解釋,該及時整改解決的不整改解決,導致群眾集體上訪或越級上訪,引發(fā)事態(tài),激發(fā)矛盾。

    二、做好村務公開的對策和建議

    (一)加大宣傳教育力度

    農村村務公開,由于涉及面廣、影響大、觸動基層干部的自身利益較多,推行有一定的難度。因此,首先應抓住解決思想認識這個關鍵,加大宣傳教育力度,擴大范圍,充分利用各種方式和渠道,廣泛宣傳村務公開的目的、意義、方式、方法以及具體要求和標準;教育村干部克服思想顧慮、樹立公仆觀念、群眾觀念和法制觀念、勤政廉潔、切實解決少數干部怕公開、擔心公開,不愿公開,不敢公開,不重視公開和不懂公開的問題,不斷為村務公開奠定堅實的思想基礎。

    (二)完善規(guī)章制度建設

    村務公開必須從建立制度人手,使之逐步走向規(guī)范化、制度化。要以“實際、實用、實效”為原則,以有關法律、法規(guī)和政策為依據,圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格、規(guī)范操作,制定一些相關的配套制度,包括建立和完善財務管理、財務監(jiān)督、財務公開、村干部任用、干部任期離任審計、村民會議、村民代表會議在內的各項規(guī)章制度。使公開工作進一步做到了有章可循、有章可依、依章辦事、違章必究,從而更好地推進公開工作在管理上由“以人管”到“以制度管”、“靠制度管”的大轉變。

    (三)落實考核責任制

    進一步推行村務公開目標管理責任制,把村務公開納人對村整體工作的目標管理和考核內容之中,堅持量化考核,嚴格獎罰,并同經濟利益掛鉤。建立村干部領導責任制。在執(zhí)行村務公開過程中,一定要對公開的內容、時間、程序、范圍等作出硬性規(guī)定和明確要求,要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各村、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部到一般工作人員、再到駐村干部,以及村干部和有關責任人,都應有明確的分工和相應的職責范圍,并以此作為考核政績的主要內容之一。

    (四)強化監(jiān)督機制

    一要進一步建立健全村務公開的內部監(jiān)督機構。如村務公開監(jiān)督委員會制,村民主理財小組等,并促其真正發(fā)揮作用;二要強化群眾監(jiān)督。建立村務公開意見登記簿,設置舉報箱和舉報電話,廣泛收集和聽取群眾意見及建議。

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