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    我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露研究:發(fā)展軌跡與未來展望

    2013-04-27 04:09:16徐貴麗
    關(guān)鍵詞:報告責(zé)任信息

    徐貴麗

    (山東英才學(xué)院 經(jīng)濟管理學(xué)院, 山東 濟南 250104)

    一、企業(yè)社會責(zé)任及信息披露

    企業(yè)社會責(zé)任(Corporate Social Responsibility,CSR)的概念經(jīng)歷了一個漫長的發(fā)展過程。1916年,美國芝加哥大學(xué)克拉克(J.Maurice Clark)在其所撰的《改變中的經(jīng)濟責(zé)任基礎(chǔ)》一文中最早提到關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟和社會責(zé)任的思想。但一般的看法是,企業(yè)社會責(zé)任概念由英國學(xué)者謝爾頓(Sheldom)于1923年提出,他把企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)滿足產(chǎn)業(yè)內(nèi)外人們需要的責(zé)任相聯(lián)系,認為企業(yè)社會責(zé)任含有道德倫理因素。進入20世紀50年代,伯文(Bowen)在其1953年出版的《商人的社會責(zé)任》一書中提出了現(xiàn)代的企業(yè)社會責(zé)任概念,認為商人“有義務(wù)按照社會的目標(biāo)和價值觀的要求,制定政策,做出決定,以及采取行動”。正是《商人社會責(zé)任》一書的出版開創(chuàng)了對現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任進行普遍研究的先河。自20世紀70年代,隨著“利益相關(guān)者理論”逐步超越“利潤最大化理論”,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任的思想逐漸為社會所普遍接受,關(guān)于公司社會責(zé)任的研究也因此受到重視。

    關(guān)于社會責(zé)任信息披露的研究同樣始于美國。1982年聯(lián)合國出臺了要求企業(yè)披露社會責(zé)任信息的報告后,西方企業(yè)開始陸續(xù)披露社會責(zé)任信息報告,為企業(yè)社會責(zé)任信息披露的研究提供了第一手的信息資料。

    二、我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露研究綜述

    我國對企業(yè)社會責(zé)任的真正研究,相對于西方國家來說起步較晚。這方面國內(nèi)最早的專著為袁家方1990年主編的《企業(yè)社會責(zé)任》,主要從納稅、資源、環(huán)保、消費者等方面分析了企業(yè)的社會責(zé)任,此書可以說是我國企業(yè)社會責(zé)任理論研究的奠基之作。隨著國內(nèi)外公司社會責(zé)任理論研究和實踐發(fā)展的不斷深入,以及“全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會”的提出,社會各界對企業(yè)社會責(zé)任的重視程度日益加強,企業(yè)所披露的社會責(zé)任信息也逐漸增多,對其的研究也逐漸成為國內(nèi)會計研究領(lǐng)域的熱點所在。在此背景下,對我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的發(fā)展軌跡進行一次系統(tǒng)的梳理,是一項很有意義的重要課題。

    本研究所選取的樣本文獻為中國期刊全文數(shù)據(jù)庫,在該數(shù)據(jù)庫中選擇核心期刊和CSSCI期刊,篇名中輸入“社會責(zé)任信息披露”,共搜索到211篇樣本文獻(截止2012年底)。

    (一)對樣本文獻的簡要分析

    1.樣本文獻發(fā)表時間分析

    從表1可看出我國關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任信息披露的研究始于2005年(之前的研究一般為社會責(zé)任的概念框架研究,基本上未涉及社會責(zé)任信息披露),其研究發(fā)展軌跡呈明顯上升趨勢。筆者從政府、企業(yè)和理論界三個方面分析如下:

    表1 關(guān)于“社會責(zé)任信息披露”的研究文獻發(fā)表時間分布

    (1)政府方面。在提出可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、構(gòu)建和諧社會之后,我國政府各部門開始陸續(xù)發(fā)布了要求企業(yè)披露社會責(zé)任信息的文件(見表2),這些法規(guī)文件都對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任和披露相關(guān)信息作了規(guī)范和要求。自此,社會各界對國家和企業(yè)發(fā)布的有影響力的相關(guān)法規(guī)和文件,以及一些重大的安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染和突發(fā)自然災(zāi)害事件展開了廣泛討論。隨著企業(yè)披露信息的增加,也為學(xué)術(shù)界的研究提供了第一手的資料,這也是從2005年開始社會責(zé)任信息披露研究文獻逐年增加的最主要原因。

    表2 我國近年發(fā)布的有關(guān)社會責(zé)任信息披露的法規(guī)、文件

    (2)企業(yè)方面。在政府頒發(fā)了一系列法規(guī)和文件后,2006年3月10日國家電網(wǎng)公司正式對外發(fā)布了我國第一份中央企業(yè)社會責(zé)任報告——《國家電網(wǎng)公司2005年社會責(zé)任報告》。以此為標(biāo)志,我國中央企業(yè)已經(jīng)開始了系統(tǒng)的社會責(zé)任報告工作并且開始主動實踐,如隨后的中國鋁業(yè)、中海油、寶鋼集團、中國石油天然氣集團等都進行了社會責(zé)任狀況發(fā)布。2006年12月20日,中國遠洋集團發(fā)布了《中遠集團2005年度可持續(xù)發(fā)展報告》,成為我國第一個實施全球契約、建立可持續(xù)發(fā)展管理體系并經(jīng)過外部審計認證的中國企業(yè),由此2006年也被稱為中國企業(yè)社會責(zé)任報告元年。到2011年9月,共1 015家上市公司發(fā)布了社會責(zé)任報告,這些已發(fā)布的社會責(zé)任報告為我國進行社會責(zé)任報告的實證研究提供了寶貴的資料和數(shù)據(jù)。由此,我國關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任信息披露的研究進入到快速發(fā)展階段。

    (3)理論界方面。理論界在2005年之前對社會責(zé)任和社會責(zé)任信息披露的研究一直處于對西方理論、實踐的探討、引進階段,主要是因為當(dāng)時我國企業(yè)很少對外披露社會責(zé)任信息,缺乏相應(yīng)的研究資料。自從國家出臺法規(guī)文件鼓勵上市公司對外披露社會責(zé)任信息后,上市公司和央企陸續(xù)響應(yīng)國家法規(guī),從而為學(xué)術(shù)界提供了第一手的資料和數(shù)據(jù),所以從2006年開始陸續(xù)出現(xiàn)了利用我國公司資料對社會責(zé)任信息披露進行的實證研究,自2007年后研究文獻的數(shù)量迅猛增加。

    2.從研究方法上看

    從研究方法上將現(xiàn)有研究分為兩類:規(guī)范類研究(normative research)、實證類研究(descriptive/empirical research)。規(guī)范類研究說明企業(yè)為什么要披露社會責(zé)任信息;實證類研究則側(cè)重于企業(yè)如何披露社會責(zé)任信息、企業(yè)為什么會表現(xiàn)出這些行為特征以及企業(yè)社會責(zé)任信息如何影響企業(yè)績效等。筆者對樣本文獻逐篇進行分析,結(jié)果見表3。

    從表3看出,近年的社會責(zé)任信息披露的研究方式總體上說以規(guī)范研究為主,占59.24%,主要集中在介紹國外理論成果和實踐經(jīng)驗、分析我國企業(yè)建立社會責(zé)任會計和信息披露體系的必要性、提出相關(guān)的設(shè)想和對策建議等方面,而對企業(yè)社會責(zé)任信息披露的實證研究則起步較晚。從2006年開始,沈洪濤第一個對我國上市公司社會責(zé)任信息披露水平的影響因素進行實證分析,在一定程度上推動了我國社會責(zé)任信息披露的研究。2009年之后,越來越多的學(xué)者在開始占有資料的條件下選擇實證研究方式。

    表3 樣本文獻研究方法分析

    3.從研究內(nèi)容上看

    根據(jù)所收集到的211篇樣本文獻的具體內(nèi)容,對其進行了分類和統(tǒng)計(見表4)。我國學(xué)術(shù)界對社會責(zé)任信息披露的研究從引進和介紹國外研究成果和實踐經(jīng)驗開始,這部分文獻有27篇,占12.80%。在樣本文獻中對披露現(xiàn)狀、尋求對策建議的有70篇,占33.18%。學(xué)者們關(guān)注的熱點還有社會責(zé)任信息披露的模式(比例為14.69%)、影響因素(比例為12.80%)、相關(guān)性(比例為9.95%)等研究。另外還有部分學(xué)者從不同視角對披露內(nèi)容、質(zhì)量、動因和市場反應(yīng)進行了研究,例如利益相關(guān)者理論視角、公司治理視角、影響管理視角等,具體分析見下文。

    表4 樣本文獻按內(nèi)容分類

    (二)對樣本文獻內(nèi)容的具體分析

    1.借鑒總結(jié)類的文獻

    (1)借鑒類文獻。在樣本文獻中,有18篇文獻是對國外社會責(zé)任信息披露情況的介紹和借鑒,集中表現(xiàn)為國外的理論成果和實踐經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上分析我國建立社會責(zé)任信息披露體系的必要性和重要性,并提出相關(guān)的制度構(gòu)建設(shè)想和有關(guān)的對策建議等。如季曉東(2005)簡要分析了西方國家社會責(zé)任信息披露的背景、內(nèi)容和方式,并探討了披露社會責(zé)任信息的現(xiàn)實意義,認為我國在市場經(jīng)濟過程中應(yīng)該借鑒、引進、研究和應(yīng)用國外的先進經(jīng)驗,并建立我國特有的社會責(zé)任信息披露制度。[1]

    (2)總結(jié)類文獻。這類文獻重點總結(jié)國內(nèi)相關(guān)研究成果,目的是找到目前不足,以期對將來的研究提供平臺和切入點。如李詩田(2009)從動因和效果兩方面對歷史研究成果進行了綜述,認為社會責(zé)任信息披露的動因主要包括公司特征、公司治理、合法性和利益相關(guān)者等因素;披露效果主要包括市場反應(yīng)以及與資本成本的關(guān)系兩個方面。[2]

    2.關(guān)于披露現(xiàn)狀的研究

    關(guān)于披露現(xiàn)狀的研究樣本文獻中共70篇,比例達到了33.17%。很多學(xué)者通過關(guān)注披露現(xiàn)狀,分析原因,并積極尋找解決的對策建議。譬如沈洪濤(2006)首次對我國上市公司社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀進行了描述性研究。研究發(fā)現(xiàn),公司社會責(zé)任信息披露表現(xiàn)不同的公司在規(guī)模和盈利能力上存在顯著的差異。[3]許家林(2010)選取125家央企為研究對象,對其2006—2010年間公開披露的100份社會責(zé)任報告進行了詳細分析。研究結(jié)果顯示:發(fā)布社會責(zé)任報告的央企數(shù)量呈逐年遞增趨勢,且大都采用年度報告的形式,但發(fā)布時間具有一定的隨機性;社會責(zé)任報告披露模式多分為經(jīng)濟績效、環(huán)境績效和社會責(zé)任績效三部分進行披露,且較少有企業(yè)披露的社會責(zé)任報告經(jīng)第三方驗證;社會責(zé)任報告披露的內(nèi)容多用定性型語言,熱衷宣傳企業(yè)的功績,但對社會公眾關(guān)注的績效指標(biāo)披露分散,且可讀性和可比性差,少有企業(yè)編制關(guān)鍵績效指標(biāo)表。[4]另外有部分學(xué)者從行業(yè)角度或從區(qū)域經(jīng)濟角度對此進行了研究。

    3.關(guān)于披露內(nèi)容的研究

    企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容隨著經(jīng)濟的發(fā)展和國家政策大環(huán)境的變化而不斷改進。關(guān)于披露內(nèi)容的研究也日益受到眾多學(xué)者的關(guān)注。如李正(2007)探討了我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容界定、計量方法,認為企業(yè)社會責(zé)任信息包括內(nèi)涵與外延兩個方面,內(nèi)涵是企業(yè)在經(jīng)濟責(zé)任之外應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,包括法律規(guī)定的活動和企業(yè)自愿從事的倫理活動,外延即具體內(nèi)容包括六大類共十七小類[5]。劉學(xué)青(2010)以G3指南為基礎(chǔ),從會計學(xué)相關(guān)理論的視角,從經(jīng)濟、環(huán)境和社會三個層面分析了現(xiàn)階段上市公司社會責(zé)任信息披露中的財務(wù)信息的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),認為應(yīng)建立三大層面二十七類指標(biāo)的披露體系。[6]董淑蘭(2010)從直接利益群體責(zé)任、政府責(zé)任、弱勢與公益群體責(zé)任和環(huán)境責(zé)任四個層面構(gòu)建社會責(zé)任會計信息披露指標(biāo)體系。[7]

    4.關(guān)于披露模式的研究

    關(guān)于披露模式的研究在樣本文獻中共31篇,比例達到了14.69%。比較早的研究是陽秋林于2005年發(fā)表的《中國社會責(zé)任會計信息披露模式的架構(gòu)》一文,他認為架構(gòu)我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露模式應(yīng)以傳統(tǒng)的三大會計報表為核心,即社會資產(chǎn)負債表、社會利潤表和社會現(xiàn)金流量表。[8]宋在科(2007)在借鑒西方國家社會責(zé)任會計信息披露內(nèi)容的基礎(chǔ)上,認為應(yīng)從社會責(zé)任資產(chǎn)、負債、權(quán)益、收益、成本和利潤等方面來披露相關(guān)內(nèi)容。[9]胡承德(2009)認為社會責(zé)任會計信息的披露主要有四種做法:一是在會計報表附注中對社會責(zé)任履行情況加以反映;二是在財務(wù)狀況說明書中說明;三是設(shè)計獨立的社會責(zé)任會計報表(社會資產(chǎn)負債表、增值表、環(huán)境損益表等);四是平衡記分卡,并建議我國的披露形式向個性化和多樣化發(fā)展。[10]

    5.關(guān)于披露影響因素的研究

    社會責(zé)任信息披露的影響因素研究是上市公司社會責(zé)任信息披露研究中的重要領(lǐng)域。一方面,企業(yè)披露社會責(zé)任信息的動因是什么?在相同的政策背景下,為什么不同的公司的披露水平存在巨大的差異?這些問題至今尚無定論。這類文獻在樣本文獻中所占比例為12.80%,大多數(shù)采用了實證研究方法。李正(2006)選取我國滬市2003年521家上市公司為研究樣本,檢驗了企業(yè)披露社會責(zé)任信息的影響因素,認為資產(chǎn)規(guī)模、負債比率、重污染行業(yè)因素與公司的社會責(zé)任信息披露顯著正相關(guān),凈資產(chǎn)收益率、ST類公司與社會責(zé)任信息披露顯著負相關(guān)。[11]盧現(xiàn)祥(2010)實證分析了“5·12地震”后世界500強公司的捐贈情況,研究表明:500強公司的捐贈情況明顯存在“攀比效應(yīng)”,政府倡議、媒體宣傳和公眾關(guān)注對企業(yè)履行社會責(zé)任有著獨特的影響力。[12]李勤(2011)以我國深市和滬市462份2009年社會責(zé)任報告為研究對象,分析了企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的影響因素。結(jié)果表明:企業(yè)規(guī)模、職工所得貢獻率與企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告顯著正相關(guān),而董事會獨立性因素與企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量不存在相關(guān)性。[13]張正勇(2012)首次以中國A股上市公司2008—2010年社會責(zé)任報告為樣本,考察了產(chǎn)品市場競爭、公司治理與社會責(zé)任信息披露之間的關(guān)系。研究結(jié)果認為:公司治理結(jié)構(gòu)的合理安排能夠?qū)ι鐣?zé)任信息披露產(chǎn)生一定的促進作用,而產(chǎn)品市場競爭則對部分公司治理機制產(chǎn)生了替代或互補的效應(yīng)。[14]孫巖(2012)采用實驗方法研究了公司社會責(zé)任報告中的社會責(zé)任信息披露清晰性和獨立第三方鑒證對個體投資者投資決策的影響,研究發(fā)現(xiàn),較清晰的社會責(zé)任信息披露和社會責(zé)任報告的獨立第三方鑒證,均會使投資者對公司的社會責(zé)任履行情況和股票價值作出較高評價,并提高對公司投資的可能性。[15]

    6.關(guān)于相關(guān)性的研究

    劉長翠、孔曉婷(2006)以2002—2004年滬市上市公司的年度報告為樣本,分析公布的社會責(zé)任信息,結(jié)論顯示:社會貢獻率與凈資產(chǎn)收益率的擬合度最好,而上市公司對社會的貢獻狀況和公司的財務(wù)表現(xiàn)和經(jīng)營理念的相關(guān)性不大。[16]孟曉俊(2010)認為基于較低的資本成本約束,企業(yè)社會責(zé)任信息披露動機、水平和質(zhì)量也會受到影響,企業(yè)社會責(zé)任信息披露與資本成本之間存在互動關(guān)系。[17]張譯文(2011)研究了當(dāng)前國內(nèi)外社會責(zé)任信息披露的最新研究成果,構(gòu)建了社會責(zé)任信息披露評價指標(biāo)體系,對上市公司社會責(zé)任信息披露與公司特質(zhì)的相互關(guān)系進行了實證研究,并得出企業(yè)社會責(zé)任信息披露水平與公司四方面特質(zhì)相關(guān)的結(jié)論。[18]蔡剛(2012)引入組織社會學(xué)中的合法性理論結(jié)合利益相關(guān)者理論,構(gòu)建了較嚴密的邏輯框架,實證分析我國CSR信息披露與合法性壓力之間的關(guān)系。[19]

    7.關(guān)于披露質(zhì)量的研究

    關(guān)于披露質(zhì)量的研究是我國學(xué)者最近才關(guān)注的熱點問題,在樣本文獻中只有7篇。方文彬(2012)基于對429家中國上市公司2010年社會責(zé)任報告的分析,發(fā)現(xiàn)中國上市公司的社會責(zé)任報告由于所屬行業(yè)、地區(qū)、交易所的不同而在披露內(nèi)容和質(zhì)量等方面均存在很大程度的不均衡。同時由于監(jiān)管部門相關(guān)文件起到了明顯的政策引導(dǎo)作用,各公司的報告框架存在差異和第三方審驗不足,降低了其社會責(zé)任報告的可靠性和相關(guān)性。[20]吳丹紅(2012)選取2000年至2010年之間至少發(fā)布3次(含3次)社會責(zé)任報告的34家公司的133份社會責(zé)任報告,分析了我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的趨勢特征,認為我國企業(yè)社會責(zé)任報告與其企業(yè)自身相比,大部分公司的社會責(zé)任信息披露的規(guī)范性、審驗度、連續(xù)性和統(tǒng)一性逐步提升,報告總體趨向規(guī)范化、系統(tǒng)化和實質(zhì)化,但企業(yè)更應(yīng)該注重報告信息傳遞的有用價值性和支撐報告披露企業(yè)內(nèi)外部社會責(zé)任管理體制的有效落實。[21]謝建(2012)從橫向視角及數(shù)量和質(zhì)量角度全面立體地揭示社會責(zé)任信息的披露現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)我國滬深主板上市公司披露社會責(zé)任報告的企業(yè)數(shù)量較少,而且各行業(yè)的披露質(zhì)量較為均衡但普遍偏低,東、中、西部地區(qū)披露社會責(zé)任信息的企業(yè)數(shù)量呈階梯式下降趨勢,但披露質(zhì)量并無明顯差距。[22]

    8.關(guān)于披露動因的研究

    披露動因相關(guān)的文獻數(shù)量較少,主要是基于利益相關(guān)者、公司治理的視角。鄔娟(2009)從利益相關(guān)者的視角對披露動因進行了分析,認為利益相關(guān)者對社會責(zé)任信息的需求是企業(yè)進行相關(guān)披露的動因之一。[23]董淑蘭(2010)以滬深農(nóng)業(yè)上市公司為樣本,對社會責(zé)任信息的披露意愿進行檢驗,認為社會責(zé)任信息的披露水平對公司價值的增長有很大的促進作用,也是其進行信息披露的動因。杜劍(2011)通過對企業(yè)與政府部門關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任信息披露的博弈分析,提出政府部門需要綜合分析企業(yè)不披露社會責(zé)任信息節(jié)約的成本、企業(yè)披露社會責(zé)任信息所獲得的聲譽價值、政府部門檢查企業(yè)是否履行披露其社會責(zé)任的成本、企業(yè)披露社會責(zé)任為社會增加的經(jīng)濟效益、企業(yè)違反政府部門強制信息披露行為的罰款額,對企業(yè)某項社會責(zé)任信息是否強制披露及量化的程度作出科學(xué)的規(guī)定的結(jié)論。[24]高山(2012)認為企業(yè)社會責(zé)任信息披露行為本身是社會營銷的一種手段,企業(yè)有動力通過積極宣傳企業(yè)所履行的社會責(zé)任,樹立良好的企業(yè)社會形象,提高企業(yè)的聲譽價值,實現(xiàn)企業(yè)財富最大化。[25]

    9.關(guān)于披露市場效應(yīng)的研究

    江炎駿(2011)采用事件研究法研究了我國上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告的市場反應(yīng),研究結(jié)果表明社會責(zé)任報告發(fā)布的市場反應(yīng)不顯著。[26]李遠慧(2012)同樣采用時間研究法研究了我國部分上市公司根據(jù)交易所規(guī)定強制披露社會責(zé)任報告的市場反應(yīng),表明盡管總體而言我國企業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量不高,但滬深兩市應(yīng)強制披露社會責(zé)任報告信息的四大板塊——上證金融、上證治理、上證海外和深證100指數(shù)公司已經(jīng)表現(xiàn)出較強的信息含量。[27]

    三、評價與展望

    從上述的回顧可以看出,經(jīng)過近十余年的發(fā)展,我國社會責(zé)任信息披露領(lǐng)域已經(jīng)取得了一定的研究成果,但仍存在不足,具體來說特點如下:

    其一,研究內(nèi)容雖全面,但視角單一、難以深入,缺乏前瞻性。在樣本文獻中,既涉及國外研究成果的介紹,也涉及現(xiàn)狀對策研究,還涉及影響因素、相關(guān)性的研究等,這無疑為以后更深入的研究打下了良好的基礎(chǔ)。但同時也應(yīng)注意到,現(xiàn)有的研究大多浮于表面,要么是對披露現(xiàn)狀進行描述性統(tǒng)計,要么就是從信息披露的內(nèi)容、模式和影響因素等方面進行闡述,提出一些簡單的對策建議,而對于披露理論以及決定因素等深層次問題則較少涉及,對社會責(zé)任信息的第三方鑒證以及基于公司治理、內(nèi)部控制等新視角的研究還很少。所以,我們必須在強化現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上,進一步向縱深方向發(fā)展,并可結(jié)合經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)理論,引入新的研究視角,并關(guān)注相關(guān)方面的研究動態(tài),妥善處理好過去、現(xiàn)在和未來的關(guān)系,把現(xiàn)實性和前瞻性聯(lián)系起來,才能進一步豐富和發(fā)展社會責(zé)任信息披露研究的理論和實踐。

    其二,研究成果實踐指導(dǎo)性不強,缺乏廣泛性和權(quán)威性。我國開展上市公司社會責(zé)任信息披露的研究是從最近幾年才開始的,從目前有關(guān)研究來看,大多數(shù)學(xué)者的研究理論性較強,即使運用實證研究的方法,也是建立在各種假設(shè)之上的,而這些假設(shè)多多少少有些脫離實際情況,計量方法比較主觀,所以無法保證主觀因素對研究結(jié)論帶來的偏差,從而導(dǎo)致研究結(jié)果缺乏權(quán)威性,即研究成果對實際問題的指導(dǎo)作用還有待于驗證。另外,在進行實證研究時,大多數(shù)研究都是基于國外現(xiàn)成的數(shù)學(xué)模型,但就研究新意和中國實際情況來說,卻并不一定適用。另外因為行業(yè)、區(qū)域的不同,研究結(jié)論也可能會存在一定的差異。未來的研究方向可重點考慮社會責(zé)任信息的度量方法,以減少研究者的主觀性,提高研究結(jié)論的可信度。

    其三,研究方法還有待于完善。規(guī)范研究和實證研究雖各有利弊,但從樣本文獻來看,規(guī)范研究的比重(59.24%)比實證研究的比重(40.76%)大。近年來,隨著越來越多的上市公司披露社會責(zé)任信息,我國對此的相關(guān)研究也隨之發(fā)生了變化,表現(xiàn)在選題上更具現(xiàn)實性,研究內(nèi)容上日漸多樣。但在研究方法上,在2009年之前的研究仍偏好于規(guī)范研究(見表1)。雖然規(guī)范研究具有很強的理論性,但其正確性難以驗證,也難以指導(dǎo)實踐。所以應(yīng)積極倡導(dǎo)案例研究和調(diào)查研究等實證研究,并能建立符合我國實際的實證研究模型。當(dāng)然,實證研究在理論方面稍微欠缺,只是對某一經(jīng)濟現(xiàn)象的驗證和分析,所以采用實證研究和規(guī)范研究相結(jié)合的方法來研究社會責(zé)任信息披露的問題,會更加合理,能保證研究成果理論和實踐的相互聯(lián)系。

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