實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

文/陳志杰

實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

文/陳志杰

義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦始建于1958年，現(xiàn)有職工3300余名，核定生產(chǎn)能力150萬噸，是義煤集團(tuán)骨干礦井之一，國家二級企業(yè)。近年來躍進(jìn)煤礦堅(jiān)持“精品躍進(jìn)，行業(yè)樣板”的戰(zhàn)略方針，深入實(shí)施躍進(jìn)文化品牌戰(zhàn)略，從全煤系統(tǒng)的企業(yè)文化示范礦、五精管理樣板礦到企業(yè)文化品牌礦，走出了一條文化創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的新路子。

總結(jié)提煉、繼承發(fā)展，為全面構(gòu)建獨(dú)具特色的躍進(jìn)品牌企業(yè)文化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中提升。這是文化發(fā)展的一般規(guī)律，也是躍進(jìn)煤礦企業(yè)文化建設(shè)的真實(shí)寫照。把煤炭企業(yè)的特色文化與古老文化相融合，全力打造獨(dú)具特色的躍進(jìn)品牌企業(yè)文化，使企業(yè)文化真正成為引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的精神動力和思想源泉。

躍進(jìn)礦把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，對企業(yè)文化進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)、提煉、整合，抓點(diǎn)帶面，由淺入深，由表及里，層層推進(jìn)，緊緊圍繞“安全固基、文化鑄魂、科技興企、管理創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、人本和諧”六大主題積極開展工作，精心打造“安全文化、執(zhí)行文化、感恩文化、精細(xì)文化、創(chuàng)新文化、快樂文化、和諧文化、廉潔文化、誠信文化、經(jīng)典文化”十大品牌文化，建立完善了礦井、區(qū)隊(duì)（科室）、班組、員工、家屬五級文化層面，形成了獨(dú)具躍進(jìn)特色的“1056”企業(yè)文化支撐體系。十大品牌文化、十大核心理念、十大文化目標(biāo)，相互依托、相互支持、合為一體，為躍進(jìn)品牌企業(yè)文化的建立、發(fā)展和完善奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

完善鞏固、創(chuàng)新提升，為全面構(gòu)建獨(dú)具特色的躍進(jìn)品牌企業(yè)文化提供強(qiáng)大動力

近年來，隨著集團(tuán)公司“三步走”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，強(qiáng)勢起步、科學(xué)跨越、乘勢騰飛成為企業(yè)發(fā)展的主旋律。面對新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，全體干部職工堅(jiān)持“創(chuàng)新理念引領(lǐng)、創(chuàng)新安全管理、創(chuàng)新質(zhì)量管理、創(chuàng)新生產(chǎn)管理、創(chuàng)新科技管理、創(chuàng)新經(jīng)營管理、創(chuàng)新文化管理”，大力實(shí)施企業(yè)文化集成創(chuàng)新工程，“五精引領(lǐng)、十化鑄魂”造就了“三躍三進(jìn)”的企業(yè)文化體系，賦予了躍進(jìn)品牌文化更加豐富的內(nèi)涵，得到了全礦干部職工的強(qiáng)烈共鳴和廣泛認(rèn)同。

堅(jiān)持標(biāo)識系統(tǒng)先期導(dǎo)入，理念體系逐步滲透，行為體系及時跟進(jìn)，文化管理延伸并舉的原則，不斷推進(jìn)企業(yè)文化從星狀實(shí)施向系統(tǒng)推行的全面過渡，形成了以“精品躍進(jìn)、行業(yè)樣板”為戰(zhàn)略方針，以文化躍進(jìn)、特色躍進(jìn)、和諧躍進(jìn)、平安躍進(jìn)為共同愿景，以“1056”人本企業(yè)文化體系為支撐的企業(yè)文化管理新模式，使躍進(jìn)品牌文化建設(shè)逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的道路。

創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，為全面構(gòu)建獨(dú)具特色的躍進(jìn)品牌企業(yè)文化賦予了新的內(nèi)涵

精品飛躍、創(chuàng)新跨躍、形象騰躍。躍進(jìn)礦把“高、精、特”作為創(chuàng)建精品“五優(yōu)”礦井的最高標(biāo)準(zhǔn)，“樹立精品意識、打造精品崗位、建造精品工程、完善精品系統(tǒng)、建設(shè)精品礦井”，深入實(shí)施以“百名干部蹲基層，千臺設(shè)備無隱患，萬米巷道達(dá)精品”為內(nèi)容的“百千萬”工程，大力開展品牌創(chuàng)建活動，不斷推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由“達(dá)標(biāo)”向“精品”的全面飛躍。大力實(shí)施“科技興企，人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加大科技投入，開展科研攻關(guān)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料和新裝備，全面提高礦井的科技含量和裝備水平。通過不斷的精品飛躍、創(chuàng)新跨躍，使礦區(qū)的工作環(huán)境更加優(yōu)美舒適、生活水平顯著提升。

強(qiáng)力共進(jìn)、感恩奮進(jìn)、與時俱進(jìn)。躍進(jìn)礦礦積極倡導(dǎo)“以高效執(zhí)行為榮，以消極應(yīng)付為恥”的執(zhí)行文化榮辱觀，率先在集團(tuán)公司內(nèi)部大力倡導(dǎo)執(zhí)行文化，使執(zhí)行力深入人心，干部職工的執(zhí)行意識、安全質(zhì)量意識、奉獻(xiàn)創(chuàng)新意識、發(fā)展奮進(jìn)意識顯著提高，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)力共進(jìn)的新活力。大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司“真誠、同心、感恩你我他”的企業(yè)精神，著力培育感恩文化，教育引導(dǎo)干部職工常懷感恩之心，常言感恩之情，常做感恩之事。

在井下，通過推廣彩色化、明亮化、語音化，開通大巷和斜巷行人車，建立井下超市，飲水點(diǎn)等，不斷改善工作環(huán)境，有效減輕上、下班期間的職工體力消耗。在地面，通過新建和改造礦區(qū)公共設(shè)施，實(shí)施棚戶區(qū)改造工程，組織職工代表外出療養(yǎng)或旅游，為職工添置工裝等，使職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖；開展“金秋助學(xué)”、青年志愿者“陽光工程”活動等，及時把組織的溫暖送到了困難職工的家中，實(shí)現(xiàn)了困難幫扶工作的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，使職工因感恩而迸發(fā)出的關(guān)愛之情、敬業(yè)之情、奉獻(xiàn)之情、和諧之情成為推進(jìn)躍進(jìn)礦科學(xué)發(fā)展的無限動力。

思想引領(lǐng)、重在實(shí)效，為全面構(gòu)建獨(dú)具特色的躍進(jìn)品牌企業(yè)文化提供可靠路徑

躍進(jìn)品牌企業(yè)文化體系的建立、發(fā)展和完善是先進(jìn)思想理念引領(lǐng)的結(jié)果，也是全體躍進(jìn)人矢志不渝、努力踐行的結(jié)果。安全固品牌、文化鑄品牌、科技興品牌、管理塑品牌、人才強(qiáng)品牌、隊(duì)伍促品牌、“百千萬”工程保品牌?？茖W(xué)打造企業(yè)文化建設(shè)的七條路徑，不斷把躍進(jìn)品牌企業(yè)文化建設(shè)推向新的高度。

通過積極推行安全文化，實(shí)施安全系統(tǒng)工程，建立完善礦井“大小三防”責(zé)任體系，使本質(zhì)安全型礦井建設(shè)更加穩(wěn)固。通過制定完善的考核評價制度，舉辦職工安全技術(shù)培訓(xùn)班、文明禮儀培訓(xùn)班，開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練及拓展訓(xùn)練，使團(tuán)隊(duì)的誠信執(zhí)行意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過實(shí)施“精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美”五精管理，推行看板、標(biāo)識、定置、編碼四項(xiàng)管理技術(shù)；踐行科技創(chuàng)新行動；毫米、秒、克、厘精確管理；崗位危險(xiǎn)源辨識；實(shí)施“一確認(rèn)”“二互?！薄叭龑φ铡薄八慕y(tǒng)一”的“1234”安全精細(xì)管理新模式，使企業(yè)的精細(xì)管理水平不斷提高。

文化鑄魂、效果檢驗(yàn)，為全面構(gòu)建獨(dú)具特色的躍進(jìn)品牌企業(yè)文化提供有力的證明

“三躍三進(jìn)”躍進(jìn)品牌企業(yè)文化體系，融合了現(xiàn)代管理的優(yōu)秀成果，實(shí)現(xiàn)了文化與管理的成功對接。通過全面構(gòu)建獨(dú)具特色的躍進(jìn)品牌企業(yè)文化，企業(yè)的核心競爭力、“軟實(shí)力”進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地助推了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

全礦的精細(xì)化管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不斷提升，在集團(tuán)公司季度評比中連續(xù)15個季度名列前茅。礦井的技術(shù)裝備進(jìn)一步提升，大型采掘設(shè)備得到廣泛的推廣和應(yīng)用，礦井機(jī)械化程度達(dá)到了100%，科學(xué)高效礦井建設(shè)快速發(fā)展。生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不斷刷新，井下精品工程亮點(diǎn)紛呈，-200西翼運(yùn)輸大巷被業(yè)界譽(yù)為“千米深井地鐵式隧道”。職工精神面貌煥然一新，社會形象進(jìn)一步提升，全礦涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、文明從業(yè)的先進(jìn)集體和個人，在礦區(qū)譜寫了一曲曲強(qiáng)力共進(jìn)、感恩奮進(jìn)、與時俱進(jìn)的新篇章。

文化是根，文化是魂，文化是力，文化是效。躍進(jìn)人將以卓爾不群的企業(yè)品牌文化，行業(yè)樣板的戰(zhàn)略引領(lǐng)，本質(zhì)安全的精品工程，裝備一流的科技支撐，規(guī)范高效的管理流程，卓越執(zhí)行的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，超越自我的創(chuàng)新精神，全面打造更具活力、更具潛力、更具魅力的文明和諧新躍進(jìn)，在全面建設(shè)躍進(jìn)品牌文化的道路上續(xù)寫更加輝煌的篇章！

（作者系義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司躍進(jìn)煤礦黨委書記）

（責(zé)任編輯：李元）