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    高職新生心理健康教育研究

    2013-04-12 22:06:02□文/周
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2013年5期
    關(guān)鍵詞:入學(xué)新生心理健康

    □文/周 園

    (浙江金融職業(yè)學(xué)院 浙江·杭州)

    一、高職新生始業(yè)教育意義

    最新統(tǒng)計(jì)資料顯示:2011年底我國普通高等教育學(xué)校2,409所,而高等職業(yè)教育院校則占了1,280所,??茖W(xué)生在校學(xué)生數(shù)達(dá)到了9,588,501人??梢?,高職教育已經(jīng)占據(jù)了我國高等教育的半壁江山。但因?yàn)楦呗毥逃绲奶厥庑院蛯I(yè)的職業(yè)特征,高職新生是最容易出現(xiàn)心理問題的群體之一。

    高職新生適應(yīng)大學(xué)環(huán)境,關(guān)鍵是心理適應(yīng)。心理健康是基礎(chǔ),良好的心理適應(yīng)是擁有良好大學(xué)生活的基礎(chǔ)和前提。因此,從心理學(xué)視角分析高職新生心理健康教育顯得尤為必要。作為入學(xué)后的“第一課”,根據(jù)心理學(xué)上“首因效應(yīng)”,心理健康教育在提高新生心理素質(zhì)、培養(yǎng)新生環(huán)境適應(yīng)能力、縮短角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)期,使之盡早掌握大學(xué)的主動權(quán)起著非常重要的作用。

    二、高職入學(xué)新生心理特征及其危害

    對于高職學(xué)生而言,大學(xué)階段正處在青春晚期到成人期的轉(zhuǎn)變過程中,這一階段也被稱為“第二次心理斷乳期”。有調(diào)查表明,大學(xué)生心理障礙正在成為退學(xué)、休學(xué)的重要原因,有自殺傾向與輕生者的比率有逐年上升的趨勢,大學(xué)生的心理健康狀況已經(jīng)引起國家與高校的高度重視。高職新生在不斷走向成熟與獨(dú)立的同時(shí),往往面臨更多的心理困擾,成為需要心理干預(yù)的重要人群之一。

    相對于本科院校的入學(xué)新生而言,當(dāng)前高職院校學(xué)生存在的心理健康問題更加不容忽視??偟膩碚f,高職學(xué)生出現(xiàn)心理問題主要體現(xiàn)在以下方面:

    (一)自卑心理。就目前現(xiàn)實(shí)情況而言,很多省市的高考入學(xué)率達(dá)到了70%以上,而高職院校學(xué)生作為最后一批被錄取的學(xué)生,其總體成績顯然要低于本科院校的學(xué)生。盡管近幾年來高職教育得到快速發(fā)展,越來越受到社會的重視,但與本科院校大學(xué)生相比,很大一部分的高職院校新生都有一種“非正規(guī)”大學(xué)生的感覺,認(rèn)為自己“基礎(chǔ)差、智商低,總覺得低人一等”,自卑心理比較嚴(yán)重。而部分高職入學(xué)新生的家長更是對子女進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)這一事實(shí)失望,感到自卑,家長的這種自卑感則加劇了高職新生的自卑心理。這種自卑的心理造成了高職新生缺乏明確的生活和奮斗目標(biāo),缺乏人生的道路規(guī)劃,不知道學(xué)習(xí)為了什么,失去上進(jìn)的動力,以至于造成精神頹廢,并由此產(chǎn)生了失去奮斗目標(biāo)的迷茫心理。

    (二)失落心理。由于社會閱歷和知識經(jīng)驗(yàn)的不足,認(rèn)識過程和情感特征帶有明顯的幼稚與片面的特點(diǎn),同時(shí)高職新生心理的自我認(rèn)識、自我評價(jià)、自我調(diào)節(jié)和自我監(jiān)督系統(tǒng)尚不完備,缺乏對自己能力和知識水平的客觀認(rèn)識,常表現(xiàn)出自評過高或過低等極端的自我效能感傾向。主觀理想與客觀現(xiàn)實(shí)間的辯證關(guān)系易造成理想與現(xiàn)實(shí)矛盾的失落感和沖突。例如,在進(jìn)入大學(xué)前,許多高職新生對大學(xué)的生活都充滿了向往和美好想象。然而,進(jìn)入高職院校后卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的大學(xué)并非自己想象的那么美好:部分學(xué)生感到自己所考上的高職院校與自己夢想的大學(xué)相差甚遠(yuǎn);部分學(xué)生則因?yàn)樽约旱母呖际Ю黄冗x擇所讀的學(xué)校及專業(yè);部分學(xué)生對所讀學(xué)校和專業(yè)不甚了解,填報(bào)志愿時(shí)受到老師、家長的左右,入學(xué)后發(fā)現(xiàn)自己所上大學(xué)并非自己所愿;這些都會導(dǎo)致高職新生對學(xué)習(xí)缺乏興趣,失去動力,產(chǎn)生厭學(xué)心理。這些理想與現(xiàn)實(shí)的落差,致使一些學(xué)生常常感到失落、情緒低落,覺得自己的前途渺茫、困惑失望,從而形成失落心理,甚至很多學(xué)生在大一第一學(xué)期就開始申請退學(xué)。

    (三)危機(jī)心理。目前,整體上大學(xué)生就業(yè)激烈、形勢非常嚴(yán)峻。一方面現(xiàn)行的高校畢業(yè)生實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)的就業(yè)制度,就業(yè)競爭程度隨高校擴(kuò)招而更加激烈,使不少高職新生在入學(xué)之初就在“就業(yè)難”的重壓之下,產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的“危機(jī)心理”。很多高職院校專業(yè)調(diào)整往往滯后于社會發(fā)展,一些專業(yè)和課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容不能滿足就業(yè)的需要。整體上大學(xué)畢業(yè)生普遍存在“找工作難,找理想工作更難”的現(xiàn)象。而高職院校學(xué)生在學(xué)歷方面則處于整個(gè)高等教育的最低層次,專業(yè)基礎(chǔ)知識和理解、溝通能力等相對較弱,相對而言找工作就更加困難。另外,很多高職學(xué)生認(rèn)為,高職畢業(yè)生是當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”,不是當(dāng)“白領(lǐng)”,要低人一等。部分高職學(xué)生難以擺脫危機(jī)心理的支配,自卑感加重,常常感到心理壓抑,對前途感到茫然,以至于不能正確地處理學(xué)業(yè)和就業(yè)之間的關(guān)系,進(jìn)而產(chǎn)生了一系列的消極頹廢思想,甚至自暴自棄,產(chǎn)生了“找工作是畢業(yè)后的事,現(xiàn)在不用去想”,“混到畢業(yè)了事”等觀念。

    三、高職入學(xué)新生大學(xué)環(huán)境適應(yīng)問題加劇了心理問題

    對于高職新生來說,從高中學(xué)階段進(jìn)入到大學(xué)階段,學(xué)生會面臨一個(gè)完全不同于中學(xué)階段的新世界:新的學(xué)校、新的生活方式、活動方式;新的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)方式。但是,習(xí)慣了應(yīng)試教育和長輩全方位照顧的大學(xué)新生,往往不知如何去應(yīng)對。

    (一)生活環(huán)境的不適應(yīng)。中學(xué)生大多住在家里,擁有屬于自己的獨(dú)立生活空間,日常起居生活都由父母安排。而大多數(shù)的高職學(xué)生則離開家鄉(xiāng),離開了原來熟悉的生活環(huán)境:飲食、氣候與語言環(huán)境的變化,作息制度與衛(wèi)生習(xí)慣也發(fā)生了較大的變化,另外大學(xué)生活主要是集體生活,住宿舍吃食堂,凡事都要靠自己處理。這些改變對缺乏獨(dú)立生活能力的學(xué)生提出了較大的挑戰(zhàn)。最后,高職院校的生活空間相對中學(xué)而言也得到了極大的拓展,這些都可能造成部分高職院校入學(xué)新生適應(yīng)不良,也使其感到無所適從。

    (二)學(xué)習(xí)方面的不適應(yīng)。高職院校的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)高級專門人才,學(xué)生既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,又要掌握專門技能。作為大學(xué)教育的一部分,高職院校學(xué)習(xí)同樣強(qiáng)調(diào)啟發(fā)式教學(xué),課堂講授時(shí)間相對少,學(xué)生自由安排自習(xí)、閱讀、鉆研和討論的時(shí)間相對較多,這就對學(xué)生的獨(dú)立思考、邏輯推理、溝通表達(dá)等能力要求較高。此外,高等學(xué)院除了安排一定數(shù)量的必修課和學(xué)位課之外,還安排了大量的選修課及學(xué)分供學(xué)生選擇,而且學(xué)生必須修滿一定選修課才能畢業(yè)。這樣,高職院校學(xué)生就主要靠自己確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法,上課時(shí)數(shù)明顯減少,學(xué)生自學(xué)時(shí)間大大增加。這種轉(zhuǎn)變對于經(jīng)受了十幾年“境鴨式”教學(xué)方式的熏陶、思維方式、學(xué)習(xí)方法幾乎定型了的高職新生來說,通常難以適應(yīng)。這些都使得很多高職學(xué)生無法在學(xué)習(xí)上找到新的支撐點(diǎn),不知道該學(xué)什么、為什么學(xué)和怎么學(xué),因此感到空虛無聊。

    (三)人際交往的不適應(yīng)。很多高職院校的學(xué)生來自全國各地,生活方式、脾氣習(xí)慣各不相同,進(jìn)入大學(xué)以后組成新的班級、甚至共同生活在一個(gè)宿舍里,人際交往往往會產(chǎn)生很多矛盾。加之師生關(guān)系不像中學(xué)密切,高職院校教師通常不用坐班,科研和社會服務(wù)壓力較大,不會經(jīng)常在學(xué)校里。因此,高職新生往往長時(shí)間見不到老師,又遠(yuǎn)離父母,難以找到一個(gè)信賴的傾訴對象。人際關(guān)系和環(huán)境的變化要求大學(xué)生獨(dú)立主動地與人交往。很多高職新生對此缺乏足夠的心理準(zhǔn)備,顯得束手無策、甚至選擇封閉自己,容易形成病態(tài)封閉的心理。

    四、加強(qiáng)高職入學(xué)新生心理健康教育的建議

    目前,一方面我國高職院校學(xué)校教育還存在長期片面重視學(xué)生學(xué)習(xí)成績,對學(xué)生心理素質(zhì)教育不夠的現(xiàn)象,忽視了對青少年心理素質(zhì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,對新生心理健康教育則更處于弱勢地位。

    我們認(rèn)為,心理健康教育是高職新生教育的一項(xiàng)最重要的內(nèi)容,也是一項(xiàng)長期工程,不能忽視心理健康教育的重要地位及其作用。為此,需要改變以往忽視心理健康教育和心理健康教育的做法。為了提高高職院校學(xué)生心理素質(zhì),增強(qiáng)其競爭力,需要從以下幾個(gè)方面加以努力:

    (一)開設(shè)專門的心理健康教育課程。高職院校應(yīng)該以《普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作實(shí)施綱要(試行)》中大學(xué)生心理健康教育內(nèi)容為指導(dǎo),結(jié)合高職院校新生的普遍心理問題及其發(fā)展特點(diǎn),開設(shè)大學(xué)生心理健康教育方面的必修、選修課程或?qū)n}講座、報(bào)告等,加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知、學(xué)習(xí)、人際交往等方面的心理輔導(dǎo),使學(xué)生掌握基本的心理調(diào)適方法,盡快完成對新環(huán)境的適應(yīng)。此外,心理健康教育課要采取多樣化的方式,堅(jiān)持知識灌輸與實(shí)踐活動相結(jié)合,讓學(xué)生主動參與到心理問題的分析與討論之中,拓寬各種宣傳渠道,使更多的學(xué)生了解心理學(xué),營造良好的學(xué)習(xí)心理,健康學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生心理健康調(diào)適能力。

    (二)建立新生心理健康檔案。心理健康教育有三個(gè)基本功能:預(yù)防、矯正與發(fā)展??傮w而言,高職新生中有嚴(yán)重心理障礙的畢竟是少數(shù),更多的是成長與成才與情感及日常生活小事遇到的心理問題等,雖然這些問題并不構(gòu)成心理疾病的主要方面,但卻會影響學(xué)生的心理健康與其健康成長,而且這些“小問題”不及時(shí)加以疏導(dǎo)就會加劇學(xué)生的心理問題。因此,高職新生的心理健康教育工作重點(diǎn)要從維護(hù)心理健康逐步轉(zhuǎn)向積極促進(jìn)人的全面發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)意識的培養(yǎng)。因此,在新生入學(xué)之際進(jìn)行心理狀況普查非常必要,通過普查建立新生心理檔案,對存在心理問題的學(xué)生登記備案,建立新生心理健康檔案以便于做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)干預(yù)和控制,提高心理健康教育和服務(wù)的針對性。

    (三)建立和完善心理健康教育制度。高職院校應(yīng)當(dāng)建立健全心理健康教育制度,完善學(xué)生的心理健康教育體系,為學(xué)生心理健康提供更深入、更全面的指導(dǎo)。首先,學(xué)校應(yīng)建立專門的心理咨詢機(jī)構(gòu),為新生及其他學(xué)生提供及時(shí)有效的心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù),可以考慮專門指派教師為新生進(jìn)行心理咨詢;定期開展心理講座,定期和在固定地點(diǎn)開展心理咨詢,并定期聘請心理專家做有關(guān)心理知識方面的講座,對學(xué)生遇到的帶有普遍性的心理困惑給予指導(dǎo)和解答,能有效地調(diào)節(jié)和改善學(xué)生的心理狀態(tài);其次,學(xué)校應(yīng)該把心理健康教育作為職業(yè)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過心理健康教育,引導(dǎo)新生尋找學(xué)習(xí)的目標(biāo)和動力,引導(dǎo)新生參加豐富多彩的實(shí)踐活動,鍛煉人際交往能力,將心理健康作為高職學(xué)生基本素質(zhì)之一融會到新生日常教學(xué)中去,以提高綜合素質(zhì);再次,加強(qiáng)學(xué)生心理健康方面的社團(tuán)建設(shè),組織各種有益身心的活動,通過心理健康社團(tuán)的集體活動提高學(xué)生的心理適應(yīng)能力。例如,建立高職院校學(xué)生心理健康協(xié)會,大學(xué)生心理健康協(xié)會是高職院校開展大學(xué)生心理健康教育的重要手段,通過心理協(xié)會可組織學(xué)生開展活動,讓學(xué)生之間彼此進(jìn)行心靈交流,能充分利用“朋輩心理”咨詢的優(yōu)勢,發(fā)揮高職院校學(xué)生心理健康協(xié)會團(tuán)隊(duì)在心理健康教育中的積極作用。

    [1] 趙玉霞,章涵.高職院校新生的心理困惑及對策分析 [J].井岡山醫(yī)專學(xué)報(bào),2008.1.

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    [3] 崔吉芳.高職院校新生心理健康狀況的調(diào)查分析[J].職業(yè)教育研究,2007.4.

    [4] 王福成.心理健康教育:高職新生始業(yè)教育的重要內(nèi)容 [J].淄博師專學(xué)報(bào),2009.3.

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