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      淺談95598服務中的溝通技巧*

      2013-04-12 09:48:13龔曉明朱曉黎
      湖州師范學院學報 2013年1期
      關鍵詞:電話技巧客戶

      龔曉明,李 寅,朱曉黎

      (國網浙江省電力公司湖州供電公司,浙江 湖州 313000)

      1 溝通

      溝通,原義是兩條水源通過開挖后的溝渠而相互連通.后來用以泛指使兩方相通連,也指疏通彼此的意見.從現代管理的角度來說,溝通是指人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢.客戶溝通是指供電企業(yè)服務人員與用電客戶之間進行包括用電信息、思想、情感、意志、態(tài)度等的雙向溝通,達到彼此的理解和信任,促進雙方的協(xié)調合作.溝通是一個復雜的過程,任何溝通都是發(fā)送信息、傳遞信息的過程,使雙方能準確理解信息的含義,是一個雙向、互動的反饋和理解過程.

      溝通是一門藝術,是現代管理的一種有效工具,用好了使你水到渠成,揮灑自如;但是用不好或是不會用,則會使你處處受制,窘困不堪.溝通更是一種技能,有效的溝通能獲得更多更佳的合作,能使事情更加井井有條,取得事半功倍的效果.

      2 有效溝通在95598服務中的重要作用

      95598處于供電企業(yè)的服務前沿,每天受理大量客戶的服務需求,無論咨詢查詢、故障報修還是投訴舉報等各類用電事宜,需要全天24小時方便、快捷、規(guī)范地辦理.

      溝通技巧在95598服務中起著舉足輕重的作用.坐席人員要在不同的情況下為各類客戶提供優(yōu)質服務,必須具備真誠的服務態(tài)度、規(guī)范的處理流程、扎實的專業(yè)知識和靈活的應對方式.如果一位坐席人員業(yè)務知識學得很好,掌握得很全面,但是不善于與客戶溝通,沒有良好的溝通技巧,還是無法與客戶進行良好的交流,得體地解答客戶的疑問.這就像是廚師做菜一樣,不具備高超的廚藝,是無法讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理.作為95598坐席人員,每天面對的客戶個性、心境、期望值各不相同,一句不經意的口頭禪,或是一時不夠熱情的語氣,都有可能引發(fā)客戶的不滿,從而導致被投訴.因此,需要坐席人員既要掌握許多有共性的表達方式與技巧,又必須要有個性化的表達溝通,注重服務的靈活性.相同的意思,不同的表達,溝通的效果將得到改善,客戶的滿意度也會大大提高.因此,溝通技巧在95598熱線服務中有著以下幾方面的重要作用:

      一是溝通有利于信息更加準確.在交流的過程中,坐席人員經常通過行之有效的溝通從客戶那兒獲取大量準確的信息,進行判斷,對客戶的疑問做出合理的解釋.

      二是溝通有利于雙方協(xié)調有效、目的明確地解決問題.交流的雙方只有通過溝通達成共識,才能使問題解決,有利于提高工作效率.

      三是溝通有利于進行換位思考、反向思維、化解矛盾.客戶與坐席人員之間由于站的高度不同、角度不同,導致對事物的看法也不盡相同.充分有效的溝通可以使雙方能站在對方的位置上思考問題,許多問題就迎刃而解了,許多矛盾也就打消了.

      3 如何提高95598服務中的溝通技巧

      一名優(yōu)秀的坐席人員必須具備良好的溝通技巧,它能使解決客戶問題時游刃有余.如何正確發(fā)揮溝通技巧在熱線服務中的作用,必須要提高以下幾方面的技巧:

      3.1 提高“聽”的技巧——用心傾聽客戶的意見和詢問,對客戶的話語有反應,拉近與客戶的關系

      傾聽是獲得信息的一個重要有效的方法.怎樣才能提高傾聽技能呢?聽的最高境界就是用心去聽,它是緩解投訴的潤滑劑.只有用心傾聽,才能聽出客戶的需求、抱怨,聽出客戶潛在的、沒有表達出來的意思.坐席人員接聽客戶的電話時,不是面對面地和客戶交談,更不可能用眼睛去看著正在說話的人,這時應該用耳朵傾聽,用語言做出反應,避免因電話一端長時間沉默不語造成客戶的誤會,及時與客戶保持互動,并且不斷地以“是的”、“我知道了”等語言表示正在聆聽客戶的電話.當客戶敘述不清時,應用客氣的語言引導或提示客戶.需要注意的是,在傾聽的過程中不要打斷客戶說話或改變話題,即使我們迫切地想了解其他事情,也不要著急.因為任何打斷客戶說話或突然改變話題的情況,都會使客戶產生一種不被尊重的感覺.所以,要懂得換位思考,鼓勵客戶說出自己的心聲.在與客戶溝通的過程中,坐席人員應花80%的時間去聽,在傾聽的過程中運用專業(yè)知識對客戶的問題進行判斷分析,獲取有用的信息,才能了解客戶的需求,再提出有益的建議.

      3.2 提高“笑”的技巧——保持真誠微笑,使客戶感受到友好、愉快

      在電話里,客戶雖然看不見坐席人員的表情,可是客戶意識中會勾畫出對方的樣子.因為微笑對語氣的抑揚變化有著積極的影響,它會使聲波更有變化,更加流暢,這種微妙的變化會被電話那端的客戶捕捉到.坐席人員在電話中的表現不僅可以讓人感知到業(yè)務知識的嫻熟與專業(yè),也能讓人感覺出服務的態(tài)度.在面談交流中,語言的交流通常只占整個交流過程的7%,很大一部分的交流都是通過身體語言來完成.雖然電話交流中無法充分使用身體語言,但是并不是所有的身體語言在電話交流中失去作用的.表情就是心靈的屏幕,它就像一面鏡子能把交流雙方復雜變化的內心活動反映出來,而微笑就是面部表情的基本形式,它可以傳遞服務的熱情,讓客戶感受到真誠的服務,所以坐席人員在日常工作中一定要做到微笑服務.讓客戶感受到甜美的微笑服務,能增加友善和溝通,能在瞬間之中縮短人與人之間的距離,能潛移默化地影響著整個交流過程.在整個過程中,坐席人員都要控制住自己的情緒,決不能在電話中與客戶產生沖突,時時微笑才是對客服工作最好的詮釋.

      3.3 提高“說”的技巧——正確規(guī)范地使用文明服務用語,善于引導客戶需求,正確應答,用心溝通

      說,也就是用語言表達,這是一門大學問.作為電話服務的95598,語言溝通是關鍵,有些用語可以由企業(yè)統(tǒng)一規(guī)范,但更多的是靠坐席人員自己對表達技巧的熟練掌握和嫻熟運用,以使整個與客戶的通話過程體現出最佳的客戶體驗與企業(yè)形象.

      3.3.1 塑造完美的聲音

      聲音作為一種交流工具,能傳遞要表達的信息,也能表現熱情和態(tài)度,它在溝通過程中起著不可忽視的作用.同樣一句話,由于聲調、語氣的表達方式不同,效果就會大不一樣.95598是通過聲音為客戶提供服務的,語音形象直接關系到服務形象,語音的親切度,語調的柔和度、語氣的誠懇度都直接體現了服務的層次和水準.比如在為客戶進行信息查詢時,坐席人員高聲而短促地說一聲“等一下”,客戶在電話中就會產生反感,認為坐席人員的態(tài)度生硬、不耐煩.如果說得輕柔些,就會使人產生舒服的感覺,如果改為“請您稍等一下”,就會顯得更有禮貌.當遇到激動不滿的客戶時,可以用平穩(wěn)、柔和的聲音緩沖客戶的情緒,當客戶情緒穩(wěn)定后才能進行良好的溝通,有利于妥善地解決問題.所以,對于坐席人員而言,只有學會用樸實、流利、娓娓動聽的語音去表達,讓客戶通過聲音感受到真誠的服務,相信再無禮的客戶也會慢慢地變得彬彬有禮.

      3.3.2 表達積極的態(tài)度

      坐席人員每天接觸的都是瑣事,而正是這些“瑣事”為企業(yè)提供信息、發(fā)現問題、拉近企業(yè)與客戶溝通的距離.當客戶投訴時,應該正視和接納客戶的投訴,要以一種良好的心態(tài)去面對,把它作為改進和完善優(yōu)質服務的有效途徑和動力,把它看成是客戶為我們提供再次為他服務的機會,所以要表達積極的態(tài)度,傳遞真誠的服務,使其不滿化為滿意.坐席人員可以不認同客戶的要求或說法,但一定要認同和理解客戶此時此刻的心情,最重要的是要讓客戶感受到這所做的一切都是以客戶的利益為中心.在溝通用語方面應當盡量選擇能表達積極的、正面意思的詞,比如說,客戶的要求沒法滿足時,可以這樣表達:“對不起,我們暫時還沒有解決方案”,盡量避免不很客氣的說:“我也沒有辦法”.當你有可能替客戶想一些辦法時,與其說“我試試看吧”,不如說“我一定盡力而為”,顯得更積極些.

      3.3.3 進行有效的處理

      客戶打電話進來,最主要是為了解決問題,不是制造問題.所以,坐席人員處理完客戶的心情后,還需要巧妙地提問,獲取更多的準確信息,提出有效的解決方案和建議.因為很多客戶往往說了很多,但不清楚自己想要表達的意思,導致提供了不完整的或不正確的信息.因此,坐席人員應進行有效地引導,快速掌握客戶反映問題的關鍵,從客戶的角度出發(fā),做出準確地判斷.比如,客戶只是因為不滿,想發(fā)泄一下情緒,還是因為問題得不到解決,希望能派人處理,或是要求賠償停電造成的損失等,針對不同的問題,給客戶完整、清晰、簡單、容易理解的解決方案,或是認真負責地采取行動,將看似棘手的問題圓滿地加以解決,避免矛盾的激化.

      4 結論

      客戶服務是電力企業(yè)的“排頭兵”,關乎電力企業(yè)的發(fā)展.隨著經濟社會的發(fā)展,客戶已不再滿足于能用上電,而是希望能用得更好、用得滿意、用得放心.在這種心態(tài)下,客戶對坐席人員的要求也越來越高,不僅要求能說,更要會說.為了適應新形勢、新要求和新變化,作為供電企業(yè)服務的窗口,95598坐席人員只有不斷提高自己的應變能力,加強溝通技巧,采取換位思考的方式去理解客戶,有效化解投訴風險,全面提升優(yōu)質服務,創(chuàng)建特色服務品牌,才能增強企業(yè)競爭力,實現“為客戶服好務”的最終目標.因此,提高坐席人員的溝通技巧和投訴處理能力,使服務過程中既能滿足客戶的需求,同時又能維護企業(yè)和坐席人員自身權益,對提高企業(yè)優(yōu)質服務水平,提升企業(yè)品牌形象有著重要的意義.

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