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      新形勢下改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法

      2013-04-11 15:55:42劉曉寧
      山東工會論壇 2013年5期
      關(guān)鍵詞:政工干部市場經(jīng)濟(jì)觀念

      劉曉寧

      (平度市供電公司,山東 平度 266700)

      新形勢下改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法

      劉曉寧

      (平度市供電公司,山東 平度 266700)

      社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重大變革和不斷發(fā)展,對企業(yè)思想政治工作提出了新的更高的要求,思想政治工作要適應(yīng)新形勢,不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法,擺正思想政治工作的位置,增強(qiáng)思想政治工作的針對性、有效性和靈活性,加大思想政治工作力度,建立全方位的思想政治工作體系,積極探索市場經(jīng)濟(jì)新形勢下思想政治工作的新路子、新方法,不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

      企業(yè)思想政治工作;以人為本;市場經(jīng)濟(jì)

      一、新形勢下企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

      (一)市場經(jīng)濟(jì)的等價交換原則使職工的思想觀念發(fā)生了深刻的變化

      市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,帶給職工思想觀念上的變化既有積極的一面,又有消極的一面。從積極的方面看,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立、發(fā)展,打破了職工平靜的心理狀態(tài),使廣大職工摒棄了“安于現(xiàn)狀”、“墨守成規(guī)”的思想,積極按照市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律不斷更新、發(fā)展自己,提高自身素質(zhì)。這種變化是職工思想上的新的“亮”點。但是,從另一個角度看,市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)等價交換,人們之間的經(jīng)濟(jì)交往是按平等互利、等價交換的原則進(jìn)行的。平等觀念的形式有利于人們樹立公平原則,拋棄特權(quán)思想。然而在現(xiàn)階段這種商品等價交換原則卻被少數(shù)職工所利用,將“等價交換”原則帶進(jìn)了企業(yè),注重以功利為目的的社會交際,出現(xiàn)了給多少錢辦多少事、不給錢不辦事,辦事要“有來有往”等現(xiàn)象;有的職工認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)打破了計劃經(jīng)濟(jì)管理模式,以崗定薪,虧了部分老職工等。這些問題的存在,直接影響到改革的深化和健康發(fā)展。

      (二)“市場經(jīng)濟(jì)”與“計劃經(jīng)濟(jì)”相互碰撞和摩擦

      計劃經(jīng)濟(jì)條件下,干好干壞一個樣,經(jīng)濟(jì)上“旱澇保收”,不存在下崗、失業(yè)的問題;政治上,“穩(wěn)當(dāng)和平官”,一般不存在丟“烏紗帽”、“鐵飯碗”的問題;而在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,機(jī)構(gòu)改革,實行減人增效、競爭上崗,打破了干部與職工的身份界限,打破了干好干壞一個樣的格局,迫使人們的思想觀念不斷更新,逐步樹立起了競爭觀念、市場觀念。但同時,部分干部職工思想上產(chǎn)生了不安定因素,有的干部對轉(zhuǎn)變職能、精簡干部不知所措,擔(dān)心失去了“鐵交椅”,部分職工憂慮分流到集體企業(yè),失去了“鐵飯碗”,工作不穩(wěn)定,存在著“低人一等、矮人一截”的思想,在實際工作中精神狀態(tài)欠佳。

      (三)部分政工干部對企業(yè)思想政治工作在新形勢下所起作用信心不足

      隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立、發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制發(fā)生了根本變化,部分政工干部對思想政治工作在企業(yè)中所起作用產(chǎn)生了懷疑,感到自己說話不硬氣,不能解決實際問題;有的政工干部對市場經(jīng)濟(jì)條件下的一些重大理論和現(xiàn)實問題說不清、道不明,感到迷茫,不知所措;有的政工干部則固守老一套,用老眼光看新形勢,工作始終不對路,缺少新意,方法生硬死板,沒有說服力,解決不了實際問題;還有部分政工干部則認(rèn)為思想政治工作太虛,感到?jīng)]有多少事可做,不如經(jīng)濟(jì)工作來得實,存在著“改行”的想法等。

      (四)職工的價值取向由奉獻(xiàn)型向功利型轉(zhuǎn)移

      隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,有的職工崇尚金錢萬能論,存在“一切向錢看”的思想,認(rèn)為講奉獻(xiàn)是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物;有的追求物質(zhì)享受,認(rèn)為以苦為樂是苦行僧;有的集體觀念淡薄,當(dāng)為了集體大局犧牲一點個人利益時,就叫苦喊怨;有的信奉自我奮斗,淡漠組織的培養(yǎng),個別的甚至只要組織照顧,不要組織原則;有的為了追名逐利置黨紀(jì)國法于不顧,甚至鋌而走險。

      隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,新的利益群體不斷崛起,給思想政治工作者帶來了新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。如何把握好新時期思想政治工作的特點和規(guī)律,是做好思想政治工作的關(guān)鍵。

      二、改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法

      社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,改進(jìn)企業(yè)思想政治工作要著重做好四個方面工作。

      (一)要幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念

      發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),必然促進(jìn)人們思想的大解放和觀念的大轉(zhuǎn)變。每一項措施的出臺和實施都是對舊體制、舊觀念的否定,是對舊的習(xí)慣勢力的沖擊,必然會遇到來自各方面的阻力。因此,企業(yè)思想政治工作者要擔(dān)負(fù)起為市場經(jīng)濟(jì)鳴鑼開道、保駕護(hù)航的重任,努力做好宣傳教育工作,幫助干部職工確立與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念。在建立市場經(jīng)濟(jì)的整個過程中,必須組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨十八大精神,幫助其沖破落后的傳統(tǒng)觀念和主觀偏見的束縛,破除墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、思想僵化、不接受新事物等陳舊觀念,摒棄那些對馬克思主義某些原則的教條式理解和對社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一些不科學(xué)的甚至是扭曲的認(rèn)識,真正把“三個有利于”作為檢驗工作、判斷是非的重要標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的特點和企業(yè)的實際,教育引導(dǎo)干部職工樹立起社會主義市場觀念、平等競爭觀念、時間與效益觀念、知識觀念、民主與法制觀念、開拓創(chuàng)新觀念、義與利相統(tǒng)一的觀念、國家集體個人三者利益兼顧的觀念等,使其充分認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,思想盡快適應(yīng)新形勢。企業(yè)黨組織既要積極借助市場經(jīng)濟(jì)的積極因素,加快企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換,又要把解放思想和實事求是統(tǒng)一起來。努力探索符合企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新思路、新辦法,既要重視企業(yè)職工的物質(zhì)利益,又要教育廣大企業(yè)職工發(fā)揚樂于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神,堅決抵制和反對金錢至上、唯利是圖、損人利己等腐朽思想的侵蝕,在建設(shè)高度物質(zhì)文明的同時,建設(shè)高度的精神文明。

      (二)要不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法,增強(qiáng)思想政治工作的針對性、有效性和靈活性

      在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下,思想政治工作在方式方法上要有創(chuàng)新,要研究新情況、解決新問題。一是要把“大道理”與“小道理”結(jié)合起來,使“大道理”貼近生活,實實在在,易于被干部職工接受。二是指導(dǎo)思想要與實際工作結(jié)合起來,要研究新情況、解決新問題,不能脫離實際。三是要在繼承和發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,充分運用現(xiàn)代化傳播媒介,讓職工及時獲取新的知識和信息,并從中受到潛移默化的教育。

      (三)政工干部要熱愛本職工作,樹立自身良好形象

      在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,思想政治工作不僅任務(wù)加重,工作難度也相對增大。在這種情況下,企業(yè)思想政治工作者必須堅定理想信念,堅定做好本職工作的信心,堅守思想陣地,樹立良好的自身形象,在本職崗位上有所作為。要熱愛自己所從事的工作,自覺把本職工作與黨的中心工作緊密結(jié)合起來,圍繞中心工作去開展思想政治工作。要努力提高做思想工作的過硬本領(lǐng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),充實自己在經(jīng)濟(jì)、市場、信息和管理等方面的知識,努力改善和提高自身素質(zhì),塑造嶄新的自身形象,創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。

      (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立全方位的思想政治工作體系

      新形勢下,思想政治工作必須是全方位、多角度的。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)把思想政治工作擺到重要位置上,定期分析企業(yè)的思想動態(tài),搞好調(diào)查問卷,開展談心活動,及時了解職工在想什么、在做什么,積極研究工作對策。同時,要實行“一崗兩責(zé)”,使經(jīng)常性思想政治工作全員化,促進(jìn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的同步發(fā)展。要把思想政治工作貫穿于企業(yè)的各個方面,貫穿于各項任務(wù)和業(yè)務(wù)工作的始終,克服想起來重要、干起來次要、忙起來不要的思想,堅持常抓不懈。要根據(jù)職工的性格特點、覺悟程度和不同思想問題,有的放矢地開展思想政治工作。在完成各項工作任務(wù)中,要善于發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)典型,并給予精神和物質(zhì)鼓勵,努力形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氣氛。

      (責(zé)任編輯:曹木易)

      D64

      A

      1008—6153(2013)05—0089—02

      2013-07-09

      劉曉寧(1979-),女,山東平度人,大學(xué)學(xué)歷,平度市供電公司經(jīng)濟(jì)師。

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